Введение к работе
Актуальность темы. Переход к рынку, разгосударствление собственности, формирование качественно нового механизма заинтересованности работников в результатах труда обусловливают настоятельную потребность в пересмотре' многих положений политической экономии. Однако, это не означает, что необходимо полностью перечеркивать достижения советской экономической науки. Такой подход в равной степени применим и к теории распределительных отношений.
Нарастающая критика закона распределения! по труду привела в ряде случаев к сомнениям в нербходимости исследования этого закона в условиях рынка. С другой стороны, некоторые авторы без достаточных оснований включают в сферу действия: закона ра?-спределения:по труду распределение всех результатов труда, средств производств* и предметов потребления.
Действительно, закон распределения по труду был одной из опор догматизма.в экономической науке, что позволяло оправдывать' сложившуюся практику государственного регулирования'оплаты труда и низкий уровень жизни. Однако, нельзя не видеть и того, что развитие содержания этого закона, более тесная увязка оплаты труда с его конечными результатами позволяла проявлять работникам предприятий инициативу и предприимчивость.
Одной из предпосылок ускорения научно-технического прогресса является усиление роли, повышение отдачи и престижности труда инженерно-технических работников, что делает крайне актуальной задачу устранения уравнительности и серьезных деформаций в системе стимулирования: специалистов, создание адекватной рыночным отношениям такрй системы поощрения, которая позволила бы проявить предприимчивость и усилить ответственность каждого работника за результаты труда.
Эти причины и обусловили выбор темы- диссертационной работы.
Степень разработанности проблемы. Разработка теории распределительных отношений и, в частности, закона распределения по труду всегда находилась в центре внимания советских общест-
воведов. Большой вклад в исследование данного вопроса внесли Л.Абалкин, А.Бим, Л.Бляхман, А.Вихляев, Е.Капустин, В.Котел-кин, Л.Кунельский, Э.Лутохина, Е.!.!аневич, К.Микульский, Б.Ракитский, В.Рутгайзер, В.Рязанов, Н.Смирнова, С.Шаталин, Н.Шехет, С.Шкурко, А.Шохин и другие ученые. Но в настоящее время возникло много дискуссионных положений теоретического и практического характера, требующие дальнейшего анализа и обсуждения. Зто еще в большей мере относится к малоисследованным вопросам взаимосвязи распределения по труду и организации оплаты труда инженерно-технических работников.
Цели и задачи исследования.
Цель настоящей работы состоит в том, чтобы выявить и проанализировать содержание и (?ормы реализащи распределения по труду, обосновать направления перестройки системы стимулирования инженерно-технических работников в условиях рыночной экономики.
Достижение поставленной цели предопределило необходимость, решения, следующих задач:
критически проанализировать концепции распределения и стимулирования труда в социалистическом обществе социалистов-утопистов, основоположников марксизма-ленинизма, а также исторический опыт организации стимулирования.инженерно-технических работников в нашей стране ;
выяеить теоретические просчеты и неточности, а также практические причины воспроизводства уравнительности в оплате тРУДаі слабой заинтересованности специалистов в освоении достижений научно-технического прогресса ;
раскрыть социально-экономическое содержание распределения по труду в условиях многообразия <Торм собственности ;
-.исследовать принципы построения и функционирования качественно новой системы стимулирования труда руководящих и инженерно-технических работников в условиях рыночной экономики ;
- показать роль участия в'прибылях как (їорш распределения
по труду в формировании обновленной системы поощрения работ
ников в высоких результатах труда.
Методологическая и теоретическая база исследования. Методологической основой исследования являются марксистско-ленинская теория, достижения теоретической мысли в области политической экономии, философии, социологии. Теоретическую базу составляют произведения основоположников марксизма-ленинизма, работы советских экономистов по вопросам политической экономии, распределения и стимулирования труда при социализме.
Источниковая база исследования. При работе над диссертацией были использованы законы, постановления и реиения органов государственной власти и управления, партийные документы по экономическим вопросам, а также: труды советских ученых, материалы статистических органов, периодической печати, данные собственных обследований промышленных предприятий.
Научная новизна диссертации.
В результате проведенного диссертационного исследования в работе обосновывается ряд положений и выводов, содержащих элементы научной новизны:
показано, что основоположники марксизма широко использовали многие представления социалистов-утопистов о стимулировании труда и распределении, которые не нашли в дальнейшем подтверждения в общественной практике ;'
выявлено, что отношение к технической интеллигенции сформировалось непосредственно в постреволюционный период я с незначительными вариациями просуществовало до недавнего времени ; оно может быть охарактеризовано как создание привилегированных условий жизни для части лояльно относящихся к существующему строго руководящих и инженерно-технических работников, проведение различного рода репрессий против инакомыслящих и установление низкой заработной платы для большинства занятых умственным трудом ;
доказано, что равноправие многообразных форд собственности обусловливает свободу выбора меры труда и соответствующей меры потребления и появление адекватной рыночным условиям системы стимулирования специалистов ;
раскрыто, что в условиях разгосударствления собственности
распределение по труду во все большей степени зависит от общественной оценки труда, складывающееся в ходе экономической состязательности меаду предприятиями на рынке ;
обосновано, что участие в прибылях, наряду с заработной платой, в условиях рынка становится одной из главных ^ори создания заинтересованности инженерно-технических работников в высоких результатах труда ;
предложено начальные оклады молодых специалистов поставить в прямую зависимость от их успеваемости в высшем учебном заведении, от престижности вуза и от уровня оплаты труда на конкретном предприятии.
Практическое значение работы. Материалы исследования могут найти приыенение при реализации концепции и программы перехода к рынку. Положения и выводы диссертации могут быть использованы в курсе преподавания политической экономии в главах "Человек в системе современного общественного производства", "Распределение и социальная справедливость. Формирование доходов населения", а также при изучении некоторых тем истории экономической шслп, истории народного хозяйство СССР и экономики промышленности.
Апробация работы. Основные положения и выводы диссертации обсуждались на конференции молодых ученых, проведенной Институтом экономики АН СССР: "Новые проблемы экономической науки" /Москва, 1990 г./. (
Структура работы предопределена целью и задачами исследования и вклгчаег следующие разделы: Введение.
