Введение к работе
Актуальность теми. Проводя стратегический курс на обновление социально-экономической жизни страны, одним из зажлейшпх содержаний которого является переход к товарно-мпогоукладноЛ гковомике с социальной ориентацией, т.е. к рыночной регулируемой j КПВ придает особое значение совершенствоврвзпэ распредели-тельных отношений. Это объясняется тем, что, во-первых, в сфере распределения концентрируются все трудности экономической еезнп страны; во-вторых, распределение и обращение еета область, полностью отражающая столкновение двух экономических механизмов (централизованного, бюрократического снабженческого механизма и рыночного); в-третьих, вадпейшим условием развития общественного производства является высокая активность работников. Она находится в тесной связи с движущими силами развития экономики. Приведение их в действие обусловлено отношениями производства, обмена, потребления гизкенннх благ, но непосредственное воздействие на них оказывают распределительные отношения. Последние являются наиболее подвижными в системе производственных отношений. На кандой ступени раззития производительных сил требуется их совершенствование, В систему путей и методов решения этой сложной задачи органической частью входит разработка проблемы использования закона распределения по труду, включая сюда и его особенности в переходный период к социализму.
Актуальность исследования определяется и тем, что с самого начала использование закона распределения по труду в соответствии с условиями СРВ, которая находится на первой этапе переходного периода к социализму от слаборазвитой экономики,
-2-.
становится необходимым средством для утверждения социальной справедливости, последовательного осуществления цели социализма. Все это необходимо для создания материальных стигдулов, благоприятных условий для выполнения социально-экономических задач переходного периода.
Потребность в разработке проблемы обусловлена и тем, что во Вьетнаме проблема соблюдения на деле принципа распределения по труду остается одной ез самых сложных и актуальных. На обобществленных предприятиях существуют и уравниловка, и фальшивая чрезвычайная дифференциация в распределении дохода, а также такие негативные явления, как коррупция, взяточничество и т.д. Одной ез главных причин этого серьезного положения является то, что познание закона распределения по труду ограничено и в теоретическом, и в практическом плане.
Необходимость исследования данной проблемы особенно возрастает вместе с переходом к рыночной регулируемой БКОНОМИКЄв происходящим как в СССР, так и б СРВ.
Все вышеизложенное предъявляет актуальные требования яре: де всего к исследованию особенностей использования закона распределения по.труду з переходный период в целом, во Вьетнаме в частности.
Степень газрабоганностк проблемы. В советской гконсйнчес-кой литературе широко исследованы проблемы отношений распределения по труду. Советскими авторам» глубоко раскрыты вопросы, связанные с такими проблемами, как: р»абходямость и содерааїш распределения по труду; место данного закона ъ системе вконо-кяческих законов социализма; заработная плата как форма отнесений распределения по труду; соотношение темпов роста заработной платы и-производительности труда; необходимость и пути
- з -перестройки распределения по труду; специфика действия и использования данного закона в условиях перестройки экономики.
Однако следует отметить, что некоторые вопросы теории к практики распределения по труду недостаточно изучены. Среди низ: можно выделить объективные ограничения действия данного закона, причины сохранения уравнительной тенденции, пути ее преодоления, содержание закона распределения по труду и особенности его использования в условиях перехода к рыночной регулируемой экономике.
Проблема перехода т. социализму стран со слаборазвито;! экономикой в силу своей актуальности привлекают внимание советских ученых.С точки зрения методологической'п общетеоретической для исследования распределительных отношений в переходный период имеют важное значение вопросы теория переходного периода, рассмотренные в трудах Абалкина Л.?*., Куликова В.В., Бутенко А.П., Глазулова В.П. к т.д. Тем не менее з низе вопросы особенностей использования закона распределения по труду в переходный период не являются главными.
До сих пор во Вьетнаме проблеме раскрытия особенностей действия и специфических фота и методов использования закона распределения по труду в переходный период уделялось недостаточное внимание. Во вьетнамской экономической литературе закон распределения по труду часто изложен, как будто бы социализм здесь уже был построен, без учета специфики переходного периода, особенно в той стране, которая еще находится на первом этапе перехода к социализму от слаборазвитой экономики. Во Вьетнаме пока нет специального исследования, которое систематически раскрывало бы особенности действия и использования закона распределения по труду в переходник период, учитн-
_ A - . вало бы специфику перехода страны с неразвитой экономикой к социализму.
Актуальность и недостаточная разработанность отмеченной проблемі определили выбор темы, цель п задачи исследования.
Цель и задачи исследования. Основной целью диссертационной работы является исследование особенностей использования закона распределения по труду в переходный к социализму период, на этой основе определение основных направлений совершенствования использования данного закона во Вьетнаме.
Исходя из данной цели, диссертант поставил перед собой следущие задачи:
- дать более полное теоретическое обоснование объектив
ной обусловленности и содержания закона распределения по тру-
исследовать объективные условия действия данного закона в переходный период;
проанализировать общие особенности действия и использования закона распределения по труду в переходный период;
изучить и выявить специфические факторы, влияющие на использование закона распределения по труду в СРВ, переходящей к социализму от слаборазвитой экономики;
показать недостатки и ошибки в оплате труда на обобществленных предприятиях з СРВ;
- - разработать и аргументировать основные направления совершенствования использования закона распределения по труду в СРВ.
Методологической и теоретической основой исследования послужили произведения основополошшков научного социализма, в которцх отмечены, в частности, взаимосвязи между производством
и распределением, сущность распределительных отношений при социализме; документы и материалы партийных пленумов, конференций и съездов КПСС и КПВ, в которых рассматриваются проблемы перестройки и обновления экономики в целом, распределительннх отношений в частности, а также труды советских и вьетнамских экономистов, связанные с темой исследования. В качестве фактического материала в работе использовались данные, опубликованные в печати (в том числе и в периодической печати на вьетнамском языке), а также данные статистических сборников, издаваемых Госкомстатом СРВ.
Научная новизна исследования состоит в следущем:
-
Исследование, проведенное автором в данной диссертации, представляет собой первую работу в экономической литературе Вьетнама, посвященную систематическому анализу проблем использования закона распределения по труду в переходный период к социализму.
-
Исходя из методологического положения К.Маркса о топ, что. содержание и форма распределения продуктов в каждом обществе определяются отношениями, существувдими в процессе производства, что распределение оказывает активное воздействие на производство, развивается идея о том, что распределение по труду является формой движения противоречий социалистической собственности.
'3. Усилена аргументация в обоснование содержания закона распределения по труду, показано, что усиление внимания к результативному аспекту распределения по труду обусловлено развитием принципов оценки производственной деятельности по конечным, результатам производства, непосредственно связанной с переходом к регулируемой рыночной экономике. Именно'поэтому в
условиях перехода к рынку требования данного закона более последовательно осуществляются.
-
Произведен анализ объективных ограничений действия закона распределения по труду в переходный период на основе исследования объективных условий его действия; показано, что эти ограничения, в конечном счете, связаны с ыногоукладностхю экономики, уровнем производительных сил, степенью зрелости социалистических производственных отношений и состоянием хозяйственного механизма в переходный период. Расхрыты общие особенности использования закона распределения по труду в переходный период.
-
Впервьсі во вьетнамской экономической литературе проведен комплексный анализ объективных и субъективных специфических факторов, влияющих на использование закона распределения по труду в СРВ, вызывающих уравниловку, чрезвычайную дифференциацию п другие негативные явления в распределении дохода; показано, что к этим факторам относятся: неразвитость экономика, последствия война, популярность психологии уравниловки у всех слоев общества, неблагоприятные демографические условия, существование централизованно-бюрократического снабхенческого не-ханизма экономики.
-
Впервые с точки зрения обновления экономики систематически проанализированы недостатки и ошибки в оплате труда и выявлены основные направления совершенствования использования закона распределения по труду во Вьетнаме: перестройка системы заработной платы на госпромыиленных предприятиях и совершенствование семейного подряда в сельскохозяйственных кооперативах.
Практическая значимость данного исследования заключается прежде всего в возможности использования основных выводов диссертации в процессе обновления хозяйственного механизма, экономической политики, совершенствования распределительных отношений в СРВ. Основные положения и выводы диссертации могут быть использованы в научно-исследовательской работе, в преподавании политической экономив социализма по темам: "Экономические законы социализма в переходный период", "Закон распределения по труду в условиях переходной экономики", "Стимулирование труда в условиях обновления экономики".
Структура работы отражает логику я последовательность научного исследования. Работа состоит из введения, двуг ічіав, включающих шесть параграфов, заключения и списка использованной литературы.
Введение.
