Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Концептуальные подходы к трактовке эффективных
управленческих решений в промышленности 9
Эволюция теоретических подходов к трактовке организационных основ эффективного менеджмента 9
Качественные особенности показателей оценки экономической эффективности 24
Формирование интегрированных показателей оценки эффективности управленческих решений 42
ГЛАВА 2. Особенности интегрированной системы оценки эффективности
управления промышленным предприятием , 54
Организационная составляющая интегрированной системы оценки эффективного менеджмента промышленного предприятия 54
Мотивационный аспект системы оценки эффективности управленческих решений в промышленности 64
Возможности адаптации интегральной системы показателей эффективного менеджмента в российской
промышленности 83
ГЛАВА 3. Основные направления совершенствования системы оценки
эффективности управления промышленным
предприятием 109
Формирование условий эффективного управления промышленного предприятия 10Й
Формирование мотивационной и организационной составляющих внедрения в России интегрированной системы показателей эффективности 130
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 157
БИБЛИОГРАФИЯ 166
Введение к работе
Данная закономерность определяет особую актуальность проблемы1
совершенствования системы оценки эффективности управленческих решений
промышленного предприятия. Между тем анализ отечественной и зарубежной
литературы показывает, что, несмотря на многочисленные научные
исследования и практические разработки механизма повышения
эффективности менеджмента на предприятии, проблема универсальной системы оценки качества управленческих решений, приемлемой на всех этапах развития организации хозяйственной деятельности в промышленности, методов и механизмов их реализации на практике, обеспечивающих повышение эффективности использования ресурсов в промышленной сфере и устойчивое ее развитие в увязке с прогнозами конъюнктуры рынка труда и долгосрочного развития национальной экономики, до сих пор не решена,
В силу этого возникает насущная необходимость теоретически осмыслить и сформировать ориентированные на рыночные условия методологию адекватной системы оценки эффективности управленческих решений в промышленности и механизмы их реализации на практике для повышения народнохозяйственной эффективности всех отраслей
промышленности как основы национального хозяйственного комплекса.
Нерешенность ряда теоретических и методических проблем эффективности менеджмента промышленного предприятия определяет научную новизну, практическую значимость, цель и задачи настоящего исследования.
Целью диссертационного исследования является обоснование и разработка интегрированной системы показателей оценки эффективности управленческих решений промышленного предприятия, а также основных направлений ее совершенствования,
В соответствии с целью исследования в диссертации поставлены следующие основные задачи:
обобщить теоретические подходы к трактовке эффективных управленческих решений в промышленности с целью формирования адекватных организационных основ эффективного менеджмента.
- исследовать количественные и качественные особенности разработанных
показателей оценки экономической эффективности деятельности
промышленных предприятий как основы формирования адекватной системы
показателей ее оценки с точки зрения управленческих решений в условиях
институциональных ограничений и неопределенности хозяйственной
деятельности;
разработать методические подходы к интегрированной системе оценки эффективности управления промышленным предприятием с учетом организационной и мотивационной его составляющих;
проанализировать состояние отраслей российской промышленности с точки зрения возможностей адаптации интегральной системы показателей эффективного менеджмента предприятий как основы их долгосрочного поступательного развития;
выявить механизмы эффективного управления структурно-функциональными преобразованиями в промышленности на основе реализации интегрированной системы оценки эффективности управленческих решений на уровне промышленного предприятия;
- определить основные направления совершенствования системы показателей оценки эффективности управленческих решений в промышленности с целью разработки мер государственной поддержки адаптационной деятельности предприятий.
Предметом исследования является разработка ключевых принципов формирования интегрированной системы показателей эффективности управленческих решений в промышленности, а также формирование механизмов ее внедрения в российских промышленных предприятиях как основы ускорения их стратегического развития.
Объектом исследования выступают российские промышленные предприятия, использующие различные разрозненные показатели оценки эффективности принимаемых управленческих решений.
Теоретической и методологической основой исследования являются результаты фундаментальных и прикладных исследований отечественных и зарубежных ученых.
Теоретической и методологической основой исследования являются теоретические разработки известных российских и зарубежных экономистов, таких, как B.C. Автономов, СБ. Авдашева, СП. Аукуционек, Д.И. Даугавет, ТТ. Долгопятова, ПС Завьялов, Р.И Капелюшников, Г.Б. Клейнер, П.В. Крючкова, А.Н. Литвиненко, М.М. Максимцов, А.К. Пентелин, И.П. Соколова, В.И. Седов, В.Л. Тамбовцев, В.Е. Швец, В.А. Шваидар, А.Е. Шаститко, ЕЛ. Якуничев, Дорнбуш Р., Дэниэлс Джон. Д., Кассель Гусгав, Можайсков ОЗ., Радеба Ли X., Фишер С, Фондел Э., Фридмеа М., Шмалензи Р., Энг Максимо В., Лис Фрэнсис А.э Мауер Лоуренс Дж. и других видных ученых и практиков.
В связи с тем, что исследования зарубежных ученых проводились применительно к рыночным условиям западных стран, практическое применение предлагаемых ими методов в российских условиях требует обязательного учета специфики рыночной экономики в Российской Федерации вообще и особенностей оценки эффективности управленческих решений в промышленности, в частности.
Информационную базу исследования составляют статистические данные
государственной статистики РФ. В работе анализируются конкретные показатели, наиболее адекватно отражающие специфику рассматриваемых вопросов. Возникающие гипотезы проверялись на конкретных примерах
Для решения поставленных задач в диссертационной работе использовались математико-статистические методы, методы теории управления, усреднения величин, табличный и модульный методы, моделирование экономических процессов, факторный анализ, а также основные положения общей теории систем.
Научная новизна работы. В диссертации разработана концепция интегрированной системы показателей эффективности управленческих решений на уровне промышленного предприятия, также условия для успешного ее внедрения в российской промышленности как основы национального хозяйственного комплекса.
Научной новизной обладают следующие конкретные результаты:
1. Выделены основные элементы интегрированной системы показателей
эффективности управленческих решений в промышленности, цели, а также
интеграция финансовых и нефинансовых показателей в оценке эффективности
управления структурно-функциональными преобразованиями, связанных с их
формами, методами, процедурой принятия решений, критериев и этапов оценки
результативности;
2, Обоснованы ключевые принципы построения интегрированной
системы оценки эффективности управленческих решений промышленного
предприятия, имеющей в своей основе постоянное руководство изменениями со
стороны высшего руководства промышленных предприятий, необходимость
превращения стратегии развития в непрерывный процесс, вовлечение каждого
сотрудника в реализацию стратегии организации посредством изменения его
ежедневных должностных обязанностей, что позволяет организации
разработанную стратегию развития;
3. Разработана методика внедрения и реализации интегрированной
системы оценки эффективности управленческих решений промышленного
предприятия с учетом моделирования различных ее элементов, построения
адекватной коммуникации и связи внутри предприятия, организации обратных
связей;
4. Сделана оценка возможности внедрения целостной системы
интегрированных показателей оценки эффективности менеджмента в практику
российских промышленных предприятий особенностей стратегий их развития в
условиях хозяйственной неопределенности и высоких рисков, несовершенной
нормативной базы и неадекватной инфраструктуры;
5. Предложены организационно-экономические механизмы, позволяющие внедрить и реализовать систему показателей оценки эффективности управления материальными, финансовыми и человеческими ресурсами отраслей промышленности с целью повышения качества менеджмента российских промышленных предприятий.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что основные положения, выводы и рекомендации диссертации ориентированы на широкое применение методики оценки эффективности различных механизмов управления промышленными предприятиями как на макроэкономическом, так и микроэкономическом уровне.
Разработанные в диссертации рекомендации по оценке эффективности инструментов государственного регулирования развитием промышленности путем формирования условий для внедрений адекватной оценки эффективности менеджмента предприятий позволя ют сочетать интересы государства с интересами управленческой элиты национальной промышленности.
Предложенный в диссертации подход к формированию механизмов эффективного управления промышленными предприятиями результативен в научной работе при разработке проблем стратегического развития ключевых отраслей национальной промышленности.
Основные положения и материалы диссертации используются также в учебном процессе при изучении курса менеджмента, основ
предпринимательства, национальной экономики.
Апробация работы. Основные результаты и положения диссертационного исследования опубликованы автором в сборниках научных работ.
Ряд принципиальных выводов по рассматриваемым проблемам обсуждался в выступлениях на научно-практических и теоретических конференциях.
Публикации. Основное содержание диссертационной работы отражено в 3 публикациях, общим объемом 1,3 п.л., одна из которых опубликована в журнале из перечня ВАК «Экономические науки», № 12 за 2006.
Структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, включающего около 100 наименований.
