Содержание к диссертации
Введение 3
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
СТРОИТЕЛЬНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 8
Анализ современного состояния строительной отрасли g
Проблемы эффективного управления строительным предприятием
на разных фазах жизненного цикла 21
1.3. Подходы, принципы, методы и механизмы формирования
эффективных систем управления строительным
предприятием 40
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ
СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 52
Системное рассмотрение категории «эффективность управления строительным предприятием» 52
Состояние развития предприятия и особенности эффективного управления 68
2.3. Кризисное состояние предприятия и особенности эффективного
управления go,
ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНЫМ
ПРЕДПРИЯТИЕМ 102
Методика идентификации экономического состояния строительного предприятия с учетом фазы жизненного цикла до2
Системы показателей оценки эффективности управления на разных фазах жизненного цикла предприятия \\-j
3.3. Экспериментальный проект оценки эффективности управления ЗАО
«Стройсервис» 133
Заключение 149
Список использованных источников 151
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Исследование современного состояния строительной отрасли позволило выявить как положительные тенденции ее развития, так и целый ряд нерешенных проблем. Одной из основных проблем нестабильности и незавершенности рыночных реформ в строительной отрасли является медленный рост преобразований на уровне предприятий. Организационно-управленческий механизм, неадекватный рыночным требованиям, тормозит адаптацию строительных предприятий к рынку.
Анализ современного состояния систем управления строительным предприятием позволяет сделать вывод о существовании значительных резервов повышения их эффективности. Построение жизнеспособной системы управления требует дальнейшего развития методик управленческой диагностики.
Исследования показывают, что факторы, препятствующие эффективному внутрифирменному управлению в строительстве, различны и зависят от фазы развития предприятия, а следовательно, различными являются и компенсационные механизмы, направленные на устранение нежелательных отклонений. Своевременная и качественная диагностика систем управления предприятием с учетом фазы его жизненного цикла позволит выявить резервы и предложить обоснованные корректирующие мероприятия.
Степень разработанности проблемы. Теоретическим и методологическим проблемам создания эффективных управленческих систем посвящены труды И. Ансоффа, В.Бовыкина, Н.П. Бондаря, И.Л. Воронова, Л.Д.Гительмана, В.В.Глущенко, В.А.Ирикова, Н.Н. Тренева, В.Ф. Кравченко, Г.Р.Кремнева, Дж. Лафта, Б.Г. Литвака, В.Д.Шапиро и др.
Исследованием проблемы оценки эффективности систем управления
занимались такие российские ученые, как В.С.Анфилатов, В.Н. Бурков, Б.З.Мильнер, М.В. Мельник, Б.А.Райзберг, Ф.М. Русинов. Проблемы диагностики систем управления строительным предприятием нашли отражение в трудах таких отечественных ученых, как Н.А.Асаул, И.Н.Брянцева, А.Ф.Баранников, М.И.Воронин, Р.М.Меркин, А.А.Коростелев, А.А. Косорученко, Н.Н. Предтеченская, Б.В.Прыкин, Е.В.Трененков, Л.М.Чистов.
В связи с переходом российских предприятий к рыночной экономике возникла потребность в новых подходах к проблеме оценки эффективности управления. Основные рыночные концепции оценки эффективности управленческих систем представлены в трудах зарубежных ученых Б. Бодди, Д. Гибсона, Дж. Гэлбрейта, Р.Каплана, Д. Нортона, Д.О'Шоннесси, К.Уолша.
Несмотря на значительный вклад в решение проблемы указанными учеными, модели эффективно функционирующей организации в привязке к фазам жизненного цикла не создано. Необходимость дальнейшей разработки теоретических и методических положений оценки эффективности систем управления строительным предприятием, позволяющих корректировать системы, неадекватные рыночным требованиям, обусловила выбор темы, постановку цели и задач исследования.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является разработка научно обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы оценки эффективности управления строительным предприятием на разных фазах его жизненного цикла.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
выявить современные проблемы управления строительным предприятием на различных фазах жизненного цикла;
обобщить теорию и практику системного подхода к оценке эффективности управления строительным предприятием;
исследовать наиболее типичные состояния строительных предприятий как систем на современном этапе развития экономических отношений в строительной сфере;
рассмотреть и обосновать подходы и методы идентификации фазы жизненного цикла строительного предприятия;
обосновать системы показателей оценки эффективности управления, соответствующие фазе жизненного цикла строительного предприятия.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования
диссертационной работы является система управления строительным предприятием, объектом исследования - строительные предприятия г. Ростова-на-Дону различных форм собственности.
Теоретические и методологические основы исследования составляют экономические законы, современные теории переходной экономики, труды зарубежных и отечественных ученых в области управления переходными процессами, антикризисного менеджмента, экономики строительства, системного анализа, управления инвестициями, законодательные акты, регулирующие экономические отношения в инвестиционно-строительной сфере.
Информационной основой исследования являются данные федеральной и региональной статистики, репрезентативная информация о деятельности предприятий, выбранных в качестве объектов исследования.
В диссертации нашли применение методы системного, экономического, финансового, организационно-управленческого анализа, экспертных оценок, оценки бизнеса.
Рабочая гипотеза диссертации. Система управления строительным предприятием, адекватная его рыночным целям, является существенным фактором конкурентоспособности на рынке подрядных работ. Своевременная и качественная диагностика системы управления позволит выявить резервы и предложить обоснованные корректирующие мероприятия.
Однако при формировании методик диагностики следует учитывать не только специфику деятельности предприятия, но и фазу ее жизненного цикла.
Научная новизна данного исследования состоит в следующем:
развиты и дополнены теоретические положения формирования эффективных управленческих структур строительных предприятий;
идентифицированы наиболее типичные фазы жизненного цикла строительных предприятий и выявлены их системообразующие признаки;
выявлены особенности управления строительным предприятием на различных фазах его жизненного цикла;
разработана система показателей для идентификации фазы жизненного цикла строительного предприятия;
предложены системы показателей оценки эффективности системы управления с учетом специфики фазы жизненного цикла предприятия.
Практическая значимость диссертации заключается в возможности применения предложенных научно обоснованных подходов и систем показателей для идентификации фазы жизненного цикла предприятия и реального состояния системы управления. Применение предлагаемых методик позволит разрабатывать обоснованные экономические и организационные мероприятия по корректировке систем управления.
Апробация результатов исследования. Основные положения диссертационной работы докладывались на международных научно-практических конференциях по актуальным проблемам строительства в Ростовском государственном строительном университете (1998 - 2004 гг.).
Результаты теоретических исследований внедрены в практику строительных предприятий ЗАО «Дон-КПД», ЗАО «СУ-5», что позволило провести своевременные и результативные организационно-экономические преобразования.
Результаты исследований внедрены также в учебный процесс при
реализации дополнительной образовательной программы «Предпринимательская деятельность в малом и среднем бизнесе» в Ростовском государственном строительном университете.
Публикации. По теме диссертации автором опубликовано 19 научных работ общим объемом 5,3 п.л.
Состав и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. Работа изложена на 160 страницах, содержит 49 таблиц и 22 рисунка.
