Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ
НА ОПЛАТУ ТРУДА 9
1.1.трудовые ресурсы и процессы как основа
формирования затрат 9
1.2 Структура затрат на оплату труда и система
показателей их оценки 28
1.3.управление затратами на оплату труда с позиций
обеспечения пропорциональности развития кооперативных
организаций 48
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА В
КООПЕРАТИВНОЙ ТОРГОВЛЕ 73
2.1. тенденции изменения трудовых ресурсов и
структуры затрат на оплату труда ; 73
Оценка взаимосвязи производительности труда и затрат 101
Затраты на оплату труда работников аппарата управления. 117
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ЗАТРАТАМИ В ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ 133
3.1. Системный подход к управлению затратами на оплату
труда в потребительских обществах 133
3.2. Организация индикативного планирования затрат
на оплату труда в кооперативной торговле 148
3.3. Методика планирования повременной и сдельной
заработной платы работников торговли 167
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 191
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ 196
ПРИЛОЖЕНИЯ 207
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Политические и экономические преобразования последнего десятилетия привели к заметному спаду в реальном секторе экономики страны. Объем валового внутреннего продукта в расчете на душу населения за два пятилетия реформ в сопоставимых ценах снизился более, чем на половину. Трудовой потенциал народного хозяйства в этот период оставался практически стабильным - изменение демографической ситуации, как один из социальных результатов реформирования экономики, окажет влияние на объем трудовых ресурсов лишь в долгосрочной перспективе. Сформировались предпосылки снижения эффективности труда в народном хозяйстве.
В отдельных отраслях и хозяйственных системах темпы снижения объемов хозяйственной деятельности отличались от средних как в лучшую, так и в худшую стороны. Если в торговле товарами народного потребления в целом темпы снижения объема товарооборота были несколько ниже, чем темпы снижения валового внутреннего продукта, то в торговле потребительской кооперации они были несколько выше средних. Это связано с непропорциональным снижением объема спроса сельского населения, возникновением конкуренции на рынке потребительских товаров, отсутствием оборотных средств у большинства кооперативных организаций и некоторыми причинами локального характера. Объемы реализации товаров в расчете на одного работника кооперативной торговли снизились в сопоставимых ценах в десятки раз. Одновременно затраты по содержанию одного работника с учетом обязательных отчислений многократно возросли. Тем самым важнейший производственный
фактор - труд - в силу низкой эффективности его использования в системе потребительской кооперации становится одним из источников убытков. В этих условиях необходим поиск новых подходов к управлению трудовыми ресурсами и затратами на оплату труда.
Вопросы материального стимулирования и управления затратами в сфере товарного обращения нашли отражение в трудах отечественных и зарубежных ученых: Андерсона X., Баканова М. И., Балабанова И. Т., Галкина Л. Г., Еникеевой Г. А., Жигалова В. Т., Раицкого К. А., Рофе А. И., Сергеева И. В., Сигела Д. Г., Слабинско-го В. Т., Слезингера Г. Э., Снитко Л. Т., Стояновой Е. И., Фридмана А. М., Шим Д. К., Шмалена Г. и др.
Вместе с тем большинство авторов рассматривают вопросы управления трудовыми ресурсами и затратами в условиях относительной экономической стабильности, когда соразмерность отдельных элементов трудовых процессов и затрат не претерпевала принципиальных изменений. В условиях экономики переходного типа эффективное управление затратами на оплату труда становится одним из условий нормального функционирования организаций, чем и обусловлена актуальность темы диссертационной работы.
Дели и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию управления затратами на оплату труда в кооперативной торговле.
Для достижения цели исследования в диссертации были поставлены следующие задачи:
выявить специфику трудовых процессов в системе потребительской кооперации;
установить основные тенденции динамики объема товарооборота, численности персонала кооперативных организаций и причины их изменения;
оценить степень влияния затрат, связанных с содержанием трудовых ресурсов, на результаты хозяйственной деятельности;
установить характер связи между динамикой затрат на оплату труда и динамикой основных экономических пропорций;
разработать рекомендации по совершенствованию экономической работы в сфере управления затратами на оплату труда.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования являются затраты на оплату труда организаций кооперативной торговли.
В качестве объекта исследования рассматриваются потребительские общества системы Ставропольского краевого и Белгородского областного кооперативных союзов.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили отдельные положения экономической теории, экономические законы, методы анализа, прогнозирования и моделирования экономических процессов. Информационной основой исследования явились публикации Росстатагентства, информация финансово-экономического управления Центросоюза РФ, отчетность потребительских обществ и кооперативных союзов, результаты выборочного обследования. В ходе исследования изучены законодательные и другие нормативные акты Российской Федерации, материалы собраний представителей потребительских обществ, решения Совета и Правления Центросоюза Российской Федерации.
В процессе анализа и обобщения полученной информации применялись методы сравнительного анализа, статистических группировок, индексный, средних величин, корреляционно-регрессионный и другие.
Научная новизна результатов исследования заключается в следующем:
уточнено содержание экономического аспекта управления затратами на оплату труда;
систематизированы показатели затрат на оплату труда в кооперативной торговле;
на основе сравнительной оценки затрат на оплату труда доказано преимущество структуры райпо по сравнению со структурой райпотребсоюзов;
обоснованы предложения по организации индикативного планирования затрат на оплату труда в кооперативной торговле;
разработана методика планирования соотношения темпов прироста сдельной заработной платы и объема товарооборота;
сформирован системный подход к управлению затратами на оплату труда в кооперативной торговле.
Практическая значимость. Реализация содержащихся в диссертации рекомендаций по совершенствованию управления трудовыми ресурсами позволит повысить эффективность хозяйственной деятельности потребительских обществ и их объединений.
Предложенная методика планирования затрат на оплату труда позволяет определить допустимый диапазон значений объемных и качественных показателей деятельности потребительских обществ, а также организовать систему контроля и устранения негативных тенденций развития кооперативных организаций.
Результаты сравнительного и регрессионного анализа показателей деятельности потребительских обществ и потребсоюзов представляют собой информационную основу для принятия управленческих решений работниками аппарата управления кооперативных организаций.
Апробация и внедрение результатов исследования. Содержащиеся в диссертации рекомендации по совершенствованию органи-
зации управления кооперативным хозяйством использованы при выполнении темы "Стимулирование экономии затрат в кооперативной торговле" и рекомендованы Правлением Центросоюза Российской Федерации для практического применения в системе потребительской кооперации России (акт внедрения от 10.07.97 г.).
Автор принимал участие в выполнении научно-исследовательской работы "Реформирование экономического механизма потребительской кооперации в целях повышения ее роли в развитии региона", результаты которой одобрены и рекомендованы к практическому использованию Правлением Татарского республиканского потребсоюза (акт внедрения от 2.04.98).
Отдельные рекомендации автора приняты к внедрению и практическому использованию в Шпаковском районном союзе потребительских обществ Ставропольского края (акт внедрения от 23.12.98 г.), в системе Белгородского облпотребсоюза (акт внедрения от 26.01.99г.), в системе Ставропольского крайпотребсоюза (акт внедрения от 15.12.99 г.).
Основные теоретические положения и практические рекомендации обсуждались на научно-практических конференциях в Белгородском университете потребительской кооперации, на международной конференции в Белгородском государственном университете, Ставропольском кооперативном институте в 1996-1999 годах.
Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано 11 работ общим объемом 2,2 п.л. ( вклад автора - 1,7 п.л.).
Структура диссертации обусловлена целью и задачами, поставленными и решенными в ходе исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения; содержит 24 таблицы, 4 рисунка, 11 приложений.
Во введении обоснована актуальность темы диссертационного исследования, сформулированы его цель и задачи, указан объект исследования, отражена научная новизна и практическая значимость работы.
В первой главе "Теоретические основы управления затратами на оплату труда" рассмотрена структура трудовых ресурсов в системе потребительской кооперации, разработана система показателей в сфере оплаты труда работников кооперативной торговли.
Во второй главе "Исследование затрат на оплату труда в кооперативной торговле" представлены результаты анализа тенденций изменения объема розничного товарооборота потребительской кооперации, выявлены основные факторы, оказывающие влияние на уровень затрат на оплату труда, содержатся результаты сравнительной оценки среднего размера заработной платы и производительности труда по районным организациям кооперативной торговли Ставропольского края и Белгородской области.
В третьей главе "Направления совершенствования управления затратами в потребительской кооперации" разработаны рекомендации по совершенствованию организационной и экономической работы в сфере управления трудовыми ресурсами, приведено содержание методики планирования затрат на оплату труда, представлены пути реализации системного подхода к управлению трудовыми процессами.
В заключении сформулированы основные выводы и предложения по результатам проведенного исследования.
