Введение к работе
Актуальность проблемы. Успешное осуществление і'уроа КПСС на ускоренна ссцяшхьио-зкономнческого развития страны и перестройку зсех cj.ep лз-зки социалистического общества связано с кардинальним повышением производительности труда. В Программа КПСС записано, что советскому обществу предстоит эыйтя на выоаий каровой уровень производителякости общественного труда1. Для того, чтобы сделать рэиавди!? иаг в отой области, поставлена задача до 2000 года поднять производительность общественного труда в 2,3-2,5 раза^.
Повышенна производительности труда зависит от многих факторов, однако главный вояроо теории и практики социализма состоит в том, как на соцлалистичаскоії основе создать болеа мощные, чем при капитализма, стимулы экономического, научно-технического и социального прогресса, как наиболее эффективно соединить плановое руководство о интересами .точносте и коллектива. "Это,,- как отметал ианъский (1337 г.) Пленум ЦК КПСС, -'самий 'сложный вопрос, ответ на который искала п ищет социалистическая шсль и общественная практика. Ка нынешнем этапе социализма значение этого вопроса неизмеримо возросло" .
В свяаи с этим особую актуальность приобретает разработка и обоснование действенного механизма заинтересованности трудовых коллективов и каждого работника а улучданяи своей деятельности, повышении производительности труда, приумножении социалистической собственности.
Органическим компонантом материальной заинтересованности выступает система экономических интересов общества, трудових коллективов и кавдого работника. Баз создания всеохватывающей дайотвенноЯ системы материальной заинтересованности нешіслшло использование глубинных источников развития социализма. "№в обязаны реалистически смотреть на вещи. ...Без материальной заинтересованности, без точного учета за мерой труда и мароЗ потребления, без серьезного спроса за порученное дело - рассчитывать на добросовестное отношений к труду всех и каждого было бы просто маниловщиной", - отмечал М.С.Горбачев4.
-
Материалы ПУП съезда Коммунистической партии Советского Союза. -U.: Политиздат, ІШ6. - С. 140.
-
Там se. - С.274.
-
Материала Пленума Центрального Комитета КПСС, 25-26 июня 1987 года. -П.: Политиздат, 1987. - С.44.
-
Горбачев U.O. швов творчество народа. - U.; Политиздат, 1985. -С. 32.
Различные проблеми материальной заинтересованности в росте производительности труда привлекают внимание учоных-экономистов давно. Большой вклад в теоретические исследование принципа материальной заинтересованности внесли Л.И.Абалкин, П.Г.Бунич, Г.А.Еіназарян,И.И.Кузьминов,. И.Я.Обломская, Ю.И.цалкин, В.В.Радаев, А.Д.Смирнов, А.И.Снбирев, В.НЛерковец, С.И,1Ш<урко и др. Отдельные аспекты материальной заинтересованности освещены в работах Б.Я.Іврщковича, Г.И.Іуляева, С.Д.Дзюбика, В.Ц.Камаккшю, В.В.Куликова, Л.Э.Кунельского, В.И.Лившица, В.И.Повлю-чанко, В.Д.Ракота, Г.И.Шадурокой и др. Отдельным вопросам стимулирования роста производительности труда поовящены публикации А.Г.Аганбегя-иа, Л.С.Бляхмаиа, В.В.Засанского, Т.И.ЗаолавокоЙ, В.П.Кочикяна, ид .Лущила, С.Г.Мартиника, И.В.Михайлова, А.А.Рубана, Р.А.Семива и др.
Вместо с тем еще мноме важные методологические и теоретические проблемы стадсрлиршашш высокопроизводительного труда разработаны недостаточно.' В частности, требует дальнейшего исследования вопроо об особенностях стимулирования производительности труда в условиях перевода предприятий на полный хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирование, о диалектика 'формирования и совершенствования материального стиму-лиропашя субъектов производственного процесса и определения конечных направлений аго влияния на рост производительности труда. Мало изучен механизм стимулирования труда как целостное образование, а также при-чинко-следствоюшв связи в этом механизме и юс противоречия.
Таким образом, актуальность проблаьштики и ее недостаточная иэу-чешюоть о позиций современных требование предопределили выбор темы настоящего исследования, его цель, задачи, научную новизну и другие параметры. Данная тема является составной частью научной проблеми республиканской научно-исследовательской программы по общественным наукам на 1906-1990 гг. "Использование экономических законов в процессе ускорения социально-акономичеокого развития страны" № 4.2.2.1.
Цель и задачи исследования. Цаль диссертационной работы состоит в том, чтобы раскрыть сущность материальной ааин-торасойсннооти, ее взаимосвязь с системой экономических интересов и ме-хлшо.мом стимулирования,обосновать конкретные предложения и рекомендации но уоилтшю материальной заинтересованности работников в роста про-изилдиж'сльности труда в .условиях перестройки народного хозяйства страны,
ji-ui достташм цели біши поставлены следующие задачи:
последовать суіцноотіша. характеристики эконошчаских категорий "іютряопоспі", "инторесц", "стимулы", кх внутренние противоречия и iiunuf KL':iU:a„ui а процесса развитии социалистических щхжзводственных
отношений в современных условиях;
исследовать взаимосвязь роста производительности труда и совершенствования распределительных отношений как процесса формирования материальной заинтересованности;
раокрить процесс стимулирования роста производительности труда на основе анализа форм материальной заинтересованности в связи о движущими силами развития социалистического производства и его внутренними противоречиями;
проанализировать влияние коллективной матеріальний заинтересо-вашюста на рост производительности. труда при социализме;
исследовать объективные основы функционирования механизма комплексного стимулирования производительности труда в соответствии о требованиями коренной перестройки управления экономикой;
определить основные направления совершенствования форм и методов материального стимулирования роста производительности труда в условиях интанокфикации развития социалистической экономики.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования являются распределительные отношения, в частности, действие принципа материальной заинтересованности ь системе факторов роста производительности труда.
Объект исследования - промышленные предприятия и объединения, деятельность производственных коллективов Львовской области.
Методологической основой работн является теоретическое наследие основоположников марксизма-ленинизма, докумонты и матеріали съездов КПСС, пленумов ЦК КПСС и ЦК Компартии Украины, постановления Коммунистической партиь и Советского правительства.
Теоретической основой работы являются результаты исследований в области изучаемой проблемы видник советских экономистов, философов и социологов, нашедшие отражение в научной литературе, материалах совещаний, конференций, симпозиумов,в периодической печати.
Информационной базой для самостоятельного анализа послуяили данные статистических сборников в ЦСУ СССР и УССР, текущего архива статистического управляння Львовской области, а также данные годових отчетов ряда предприятий и объединений ыашиностроэния Львовской области.
В процессе исследования использованы различные общенаучные методы: индуктивный, балансовій, группировок, сравнений, экономике— статистический, социологических исследований.
На защиту выкосятся:
обоснование концепции усиления действенности материальной заинтересованности в роота производительности, труда в промышленности на современном этапа, что согласуется с общей направленностью коренной перестройки управления экономикой;
обоснование категориального аппарата, служащего теоретической базой построения элективной системы материальной заинтересованности работников в росте производительности труда в промышленности;
классификация источников и форм материального стимулирования роста производительности труда, их взаимосвязи и взаимозависимости;
предложения до совершенствованию форм материального стимулирования роста производительности труда на промышленных предприятиях (объединениях) в новых уолозиях хозяйствования;
Научная новизна предлагаемого исследования заключается:
в углубленном исследовании понятия "материальная заинтересованность", определении ее взаимосвязей с заинтересованностью в росте производительности труда на основе раскрытия диалектики соотношения вещественного содержания и общественной формы экономической категории "материальное стимулирование";
в уточнении классификации материальных стимулов по методам стимулирования, по характеру предоставления доходов, по постоянным целям и источникам стимулирования;
в углублении исследования взаимозависимости роста пропзводительт ности труда и распределения по труду в современных условиях;
в обосновании форм и методов усиления зависимости материального стимулирования субъектов производственного процесса от конечных результатов роста производительности труда;
в предложенной методике совершенствования материального стимулирования при коллективных оистемах организап?ш труда;
в научной обосновании конкретных мер по усилению воздействия фонда материального поощрения на ускорение роста производительности труда.
Теоретическая и практическая, значим о с т ь'; и с с л в д о в а н и я состоит в том, что его результаты- конкретизируют и дополняют анализ социалистических производственных отношений по неуклонному росту производительности общественного труда, их развитие и функционирование с учетом особенностей пе-рестроііш управления экономике».
Политэкономический анализ механизма стимулирования роста производительности труда позволил умубить понимание сущности и место категории "материальная заинтересованность" в системе экономических категорий, обосновать основные направления его совершенствования в условиях уокорания соцнзлыю-зконошческого развития.
Реализация результатов работ к. Основные теоретические полоаеішії исследования используются в учебном процессе - при чтении лекций и проведении семинарских занятий по курсу политической эконокш социализма,прі создании учебных пособий.
Предлагаемые автором рекомендации по совершенствований материальной заинтересованности в росте производительности труда приманя-шея в хозяйственной практике некоторых производственных предприятий и объединений Львовской области, а также могут быть использованы плановыми отраслевыми органами для дальнейшего улучшения систем; плановых и оценочных показателей поощрения эффективного развития произаод-ства.
Апробация работы. Основные положения диссертационной работы докладывались, обсувдались и получили полескиталыгую оценку на Всесоюзной научной нонйерешаш молодів; ученых-экономистов (Львов, 1987), научно-теоретических конференциях щюфеосорско-прбло-даватзльского состава Украинского полиграфического института, заседаниях и методологических семинарах кафедри марксистско-ленинской философии к политэкономии Украинского подаграфического института шл.Ив.Федорова, а также нашли отражение в разработанных автором методических указаниях к выполнению курсовой работы по дисциплине "Организация, планирование и управление машиностроительного производства" и экономического обоснования дипломного проекта для студентов специальностей 0501 и 0515 Украинского полиграфического института им.Ив.Федорова в 1984 г.
По теме работы опубликовано 3 научные статьи общим объемом 1,5 п. л.
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, двух мив (сами параграфов), выводов, описка использованной литературы и приложения. Основной материал кзлоавк на 175 страница:: и содержит 16 таблиц. Обший объем работы насчитывает 207 страниц.
