Содержание к диссертации
Введение
Глава 1. Содержание эволюции экономических интересов предприятия в период трансформации экономической системы .
1.1. Эволюция экономических интересов предприятия как экономическое явление 14
1.2. Противоречивый характер эволюции экономических интересов в условиях рыночных преобразований российской экономики 35
1.3. Механизм эволюции экономических интересов предприятия в условиях трансформирующейся внешней среды 56
Глава 2. Направления реализация механизма эволюции интересов предприятия в условиях российской экономики .
2.1. Формирование мотивов заинтересованности в организации трудового поведения работников предприятия 85
2.2. Взаимодействие конкуренции и партнерства в хозяйственных связях предприятий 113
2.3. Оптимальное сочетание самостоятельности и государственного регулирования в организации деятельности предприятий. 135
Заключение 152
Список использованной литературы 169
- Эволюция экономических интересов предприятия как экономическое явление
- Противоречивый характер эволюции экономических интересов в условиях рыночных преобразований российской экономики
- Формирование мотивов заинтересованности в организации трудового поведения работников предприятия
- Взаимодействие конкуренции и партнерства в хозяйственных связях предприятий
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Происходящие процессы трансформации экономической системы в России не только не сняли, а в какой-то мере еще более обострили проблему интересов предприятий. Решение накопившихся социально-экономических проблем в российской экономике требует продуманных, долгосрочных и системных решений. «Речь идет о взвешенной и эффективной стратегии. Только основанная на ней экономическая и социальная политика, в сочетании с другими мерами, в состоянии принести России успех»1. И если характер и направления долгосрочных стратегий задаются извне глобальными переменами, происходящими в мире ив самой России, то возможности и способы их реализации определяются интересами конкретных хозяйствующих субъектов. Однако, в условиях коренной трансформации экономической системы в России особую значимость приобретает проблема национального экономического интереса и его взаимосвязи с интересами основных хозяйствующих субъектов -предприятий.
По прошествии более десяти лет непрерывных реформ, при значительных достижениях в формировании рыночной экономики, все еще остаются сомнения относительно сложившейся стратегической линии эволюции национальной экономики. Как свидетельствует мировая практика проведения крупных реформаторских преобразований, «вопросы и сомнения подобного рода поддаются разрешению, если в обществе складывается ясное представление о движущих силах изменений в стране. А в реальности движущие силы общественно-экономических изменений всегда выступают как проявления экономических интересов людей и их сообществ. Очевидно, это относится и к России»2. Интерес предприятия в числе других движущих сил трансформационных преобразований является основной, если не ведущей, преобразующей силой. Именно интерес предприятия, выступая; главным ориентиром поведения, явился мощным трансформирующим фактором, как в аспекте разрушения системы госсоциализма, так и с точки зрения построения новой хозяйственной системы. В тоже время, процесс самопроизвольного формирования рыночных структур в процессе либерализации менял направленность интересов этих структур, их соотношение, взаимодействие их друг с другом. В ходе этих перемен происходила трансформация интересов основных хозяйствующих субъектов. Необходимая, по сути, трансформация интересов, в действительности реализовалась несколько в ином виде. Общество в ходе реформ настраивалось на. быстрые системные преобразования, способные изменить всю структуру мотиваций, повысить заинтересованность предприятий,. владельцев сбережений, банков, менеджеров в предпринимательских стратегиях, ведущих к высокой эффективности и росту доходов для всех. Однако, в формирующейся системе ценностей индивидуальный интерес получил первенство над общенациональным, материальные интересы - над интересами национальной безопасности,, узконациональный эгоизм - над историческими надэтническими связями.
Дальнейшее продвижение российской экономики по пути социально-экономических преобразований предполагает четкое понимание эволюции интереса предприятия в этом процессе и влияния его изменения на состояние взаимосвязей между основными хозяйствующими субъектами, а значит и на
Абалкин Л. Стратегия России: взгляд в завтрашний день (методологические размышления) // Экономист. 2003. № 7. С. 4. 2 См.: Кушлин В. Движущие силы эволюции национальной экономики // Экономист. 2003. №8. С.З. конечные итоги действия трансформационных факторов в хозяйственной системе России.
Степень разработанности проблемы. Экономические интересы предприятий, их динамика, формы реализации исследуются многими отечественными и зарубежными экономистами. Значительный вклад в разработку всех этих проблем внесли такие ученые, как Абалкин Л.И., Черковец В.Н., Васюнин М.К., Радаев В.В., Сдобнов СИ., Колесов Н.Д., Куликов В.В., Шкредов В.П., Ольсевич Ю., Мамедов О.Ю., May В., Рысина М.Ю., Кушлин В. и др. В работах этих авторов подробно анализируется система экономических интересов, выделены и рассмотрены группы интересов, показано их соотношение в обществе, дается их характеристика. Сам интерес представлен и как экономическая категория, и как элемент социально-экономического механизма, и как стимул хозяйственных действий, и как элемент трансформационного механизма.
Исследователи проблем, касающихся содержания экономического интереса, его эволюции отмечают, что теория интересов человека имеет давнюю историю, и ее возникновение относится к началу зарождения экономической мысли. Она складывалась постепенно в рамках классической экономической теории. И меркантилисты, и физиократы отдавали должное роли пристрастий человека в жизни общества, в формировании направлений его развития. В последствии все сложившиеся школы и направления экономической науки отличались друг от друга именно отношением к проблеме интереса, оценкой роли его в развитии экономической системы. Так, последователи экономики спроса считали основным; интерес совокупного потребителя. А.Смит полагал, что «собственный интерес каждого человека заставит его искать выгодного и избегать невыгодного занятия»3.
См.: Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / В.Петти, А.Смит, Д.Рикардо. Антология экономической классики. М., 1993. С. 164.
Экономическая наука на западе в системе интересов всегда отдавала предпочтение индивидуальному интересу, это соответствовало той модели хозяйствования, которая господствовала в западных странах. Западные ученые исследуют интерес рыночного субъекта, показывают соотношение рынка и интереса, роль интереса в конкурентном соперничестве. Получила свое завершение концепция рынка как социально-познавательного процесса, концентрирующего информацию о пристрастиях потребителей 4.
Отечественные ученые советского периода в системе интересов выделяли общенародный, коллективный и личный интерес, и приоритет отдавался общественному интересу, носителем которого выступало государство, как собственник средств производства.
В, ряде работ показывается прямая и обратная связь экономических интересов с государственным регулированием экономики5, рассматривается связь формы собственности с интересами субъектов хозяйствования, выявляется влияние собственности на процесс изменения и развития интересов6. В связи с анализом совершенствования современного хозяйственного механизма определяются наиболее эффективные пути использования в практике управления специфики; разновидностей экономических интересов, создания механизма их согласования на региональном уровне7.
В процессе рыночных преобразований в России меняются представления ученых о системе интересов. Появилось немало работ, где исследуется система 4 См.: Пагубная самонадеянность. Остатки социализма. М., 1992; Мизес Л. Бюрократия. Запланированный хаос. Антикапиталистическая ментальность. М.,1993; $ См.: Ходов Л. Экономические интересы и государственное регулирование экономики: прямая и обратная связь // Российский экономический журнал. 1993. № 10.
См.: Алибаев Т. Некоторые проблемы реализации экономических интересов в условиях перехода к рынку // Общество и современность: вопросы мировоззрения, экономики и культуры. Казань. 1993; Блинов А.О. Модель функционирования предприятий при различных формах собственности в рыночных условиях // Региональные проблемы использования экономического потенциала в условиях перехода к рынку. М., 1993.
См.: Баскова М.К. Экономические интересы и их взаимодействие: региональный: аспект. Иркутск, 1991. экономических интересов, направления ее эволюции , выясняются элементы ее структуры. Исследуются интересы различных групп предприятий, отдельно выделяются и исследуются интересы крупного бизнеса, выявляется зависимость реализации экономического интереса субъекта хозяйствования от его положения в системе рыночных отношений, влияние процесса реализации интересов на структуру системы интересов 9.
Развитие рыночных отношений и формирование конкурентной среды делают взаимодействия субъектов рисковыми и непредсказуемыми, что определяет экономическое поведение субъектов и реализацию их индивидуальных интересов. Вместе с тем менялся интерес коллективный, резко отрицательные последствия на экономику были связаны с утратой общенационального интереса. Поэтому особое внимание ученые стали уделять изменениям, происходящим в структуре, мотивации коллективного интереса, более глубоко стали исследоваться интересы отдельных групп населения, появились новые их классификации в зависимости от отношений носителей интересов к реформам 10. В работах, посвященных анализу процессов совершенствования современного хозяйственного механизма, много внимания уделяется проблеме взаимодействия системы экономических интересов с системой управления, выделяются наиболее эффективные пути использования
См.; Баюков В. В. Экономические интересы и их реализация в условиях становления рыночной экономики. Автореф. канд. дис. Н-Новгород, 1994; Юрьев В.М. Транзитарное. хозяйство России: детерминизм экономических интересов. М.,1997; Палки Ю.И. Сочетание материального и морального стимулов к труду при социализме // Вопросы философия. 1976. 9 См.: Беленьгсий АР. Движение к рынку: мозаика проблем, интересов, противоречий // Вестник сельскохозяйственных наук. - М., 1992. №4; Басов В.В, Экономические интересы и их реализация в условиях становления рыночной экономики. Автореферат дис. канд экон. наук/ Волго-Вятский кадровый цент. - Ниж. Новгород. 1994; Рысина М.Ю. Экономические интересы субъектов хозяйствования в системе рыночных отношений / Общество и современность: вопросы мировоззрения, экономики и культуры. Казань, 1993; Кушлин В. Движущие силы национальной экономики // Экономист. 2003. №8; Абалкин Л. Стратегия России: взгляд в завтрашний день (методологические размышления) // Экономист. 2003. № 7. См.: Гатовский Л. Реформы и интересы// Вопросы экономики. №6.1995. * в практике управления специфики разновидностей экономических интересов, создания механизма их согласования на региональном уровне управления11.
Все перечисленные направления исследования системы экономических интересов в целом раскрывают многие важные стороны исследуемой системы, механизма ее функционирования и развития. Однако проблема эволюции экономического интереса предприятия в условиях трансформирующейся экономической системы остается далеко еще не раскрытой. Хотя есть v определенные подходы к анализу процесса эволюции интереса предприятия под воздействием факторов трансформирующейся экономической системы, тем не менее, не раскрыты тенденции этого процесса, механизм его осуществления. Не ставился вопрос о противоречивом характере эволюции интересов хозяйствующих субъектов, инструментах ее осуществления. Много нерешенных вопрос остается относительно механизма осуществления процесса эволюции интереса предприятия в условиях трансформации.
Теоретическая и практическая значимость процесса эволюции экономических интересов предприятия в условиях трансформирующейся российской экономики, тенденций изменения динамики эволюции в соответствии с мотивами поведения, согласования интересов субъектов, его влияния на выход экономики на экономический рост, недостаточная изученность этих процессов в теоретическом и методологическом плане обусловили выбор темы исследования.
Цель и задачи исследования. Цель проведенного в диссертации исследования состоит в анализе эволюции экономических интересов предприятия в условиях трансформирующейся экономической системы на основе раскрытия структуры экономического интереса предприятия, сущности процесса ее эволюции, определения механизма осуществления эволюции,
См.: Бескова М.К. Экономические интересы и их взаимодействие: региональный аспект. Иркутск, 1991. выявления противоречий и факторов ее определяющих, роли государства в осуществлении этого процесса.
Реализация поставленной цели исследования совершается при решении следующих задач: определение понятия. эволюции экономических интересов хозяйствующего субъекта; установление сущности этого процесса; выявление противоречий эволюции экономических интересов трудовых, коллективов как движущей силы развития экономики; исследование факторов, определяющих процесс эволюции; исследование механизма осуществления эволюции экономических интересов хозяйствующих субъектов и влияние сочетания конкуренции и партнерства в хозяйственных связях на его функционирование; анализ реализации механизма эволюции интересов предприятия через использование рыночных механизмов мотивации труда на уровне предприятия и через оптимальное сочетание самостоятельности предприятий и государственного регулирования в условиях трансформационной системы хозяйствования.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования диссертационный работы являются экономические отношения хозяйствующих субъектов, меняющиеся в ходе эволюции их экономического интереса.
В качестве объекта исследования выступает процесс эволюции экономического интереса предприятия в транзитивной российской экономике.
Методологическая и информационная основа исследования. Методологической основой исследования послужила диалектическая теория познания. Анализ поставленной проблемы строится на принципах диалектической логики: диалектики целого и части, общего и специфического, развития через противоречия, единство и различия формы и содержания, явления и сущности. Основой исследования стали традиционные и нетрадиционные концепции, принципы и методы познания.
Теоретические обобщения строятся на трудах экономистов, философов, правоведов, социологов, анализ и обобщение которых позволил разработать комплексный подход экономического изучения эволюции интересов предприятия на базе соединения системного и функционального подходов. Использованы монографии, диссертации, статьи, материалы научных конференций, симпозиумов, государственного комитета Российской Федерации по статистике, статистические материалы, опубликованные в экономической литературе, а также собранные автором на предприятиях ив организациях Российской федерации, Саратовской области.
Личный вклад и научная новизна диссертации заключается в следующем: - дано определение эволюции интересов предприятия как особого свойства, характеризующего данную систему, отражающего ее системную определенность, самодостаточность, актуальность, и как системной особенности, проявляющейся в процессе функционирования системы экономических интересов и выступающей как функциональное качество. Если эволюция как системное качество предстает как отражение конкретно- исторической специфики системы интересов, то, как системная особенность, она выступает системно-функциональным свойством, отражающим системно- структурное состояние системы интересов; - обосновано понимание эволюция экономических интересов предприятия как экономического явления, осуществляющегося как совершенствование их структуры, установление целесообразной целевой направленности, достижение оптимального соотношения с внешними условиями, переход от одной формы их реализации к другой, от одного порядка взаимоотношений их элементов к другому; изменения в формирования потребностей агентов, и смена мотивов заинтересованности в их удовлетворении являются содержательными сторонами эволюции интересов предприятия в целом; - доказано, что механизм эволюции экономических интересов предприятия есть своеобразная система организации и реализации взаимодействия интереса, носителя интереса, его поведения, взаимоотношения с другими носителями интересов ради их реализации, содержательными элементами которой являются: экономические субъекты как внутри (агенты) так и вне предприятия (контрагенты), тесно связанные с ним в рамках взаимных ожиданий, которая включает совокупность инструментов, факторов, форм организации взаимодействия различных интересов агентов и контрагентов, результатом функционирования которого является изменение системы интересов предприятия в качественном и количественном отношении; - установлено, что реализация механизма эволюции экономических интересов предприятия осуществляется через взаимодействие трех основных противоположных по направлению действия и; согласованных по характеру действия механизмов: механизм согласования интересов, механизм диверсификации интересов, механизма стратегии развития интересов, взаимодействие которых обусловлено наличием риска осуществления и динамики движения; механизмы диверсификации и согласования активно действуют через собственность, сферу капиталовложений, экономическую политику, благодаря им совершается восстановление взаимоукрепляющего сотрудничества производства и финансов, а механизм стратегии развития интересов поддерживает состояние равновесия между подразделениями предприятия и между предприятием и его поставщиками, потребителями, конкурентами, инвесторами, обществом в целом и обеспечивает возможность эволюции интереса предприятия в долгосрочной перспективе в постоянно меняющихся условиях; - сформулированы и классифицированы факторы, влияющие на процесс эволюции интересов предприятия: внешние — базисные и надстроечные (стимулы); внутренние факторы, находящихся в сознании самого субъекта труда (потребности); специально организованные и направляемые управленческие влияния (мотивы), эффективное влияние которых совершается при наличии устойчивой основы эволюции интереса.
Степень научной новизны результатов исследования характеризуется тем, что: - предложен системный анализ интереса отдельного предприятия- - элемента системы интересов предприятий, осуществляющих хозяйственную деятельность при установлении хозяйственных связей с партнерами в рамках внутринационального взаимодействия между трудовыми коллективами под контролем и защитой общества в целях достижения экономического процветания и обеспечения сохранения и развития национальных ценностей и;институтов, выступающей сегментом общей системы интересов, развивающейся на основе общих закономерностей и имеющей внутреннюю способность к эволюционному саморазвитию; - установлена зависимость эволюции интереса предприятия от потребностей, целей, внутренних возможностей и внешних обусловленностей; их реализации, изменения состояния самого носителя интереса - предприятия: чем полнее достигается согласование потребностей, тем. больший объем информации получают носители потребностей, тем более эффективные решения они принимают и претворяют в жизнь в соответствии с объективными экономическими законами, при этом создаются условия для постановки реальных целей, задач и научно-обоснованных программ кредитования, инвестирования, стимулирования, финансирования хозяйственных процессов; - дано авторское понимание сути механизма эволюции экономического интереса предприятия, состоящей в субъективной, хотя и объективно обусловленной, деятельности носителей интересов, направленной на удовлетворение потребностей при взаимодействии систем «предприятие- среда» и реализацию способностей хозяйствующего субъекта к выбору, принятию решений по реализации функций экономического поведения предприятия; - введено в научны оборот понятие «устойчивая основа эволюции интереса предприятия», которая включает определенный набор мотивационных факторов, формирующихся на уровне общества, предприятия, личности, и определяющих поведение субъектов путем побуждения к труду; определения материального и нематериального вознаграждения; обеспечения общего положения на предприятии; обоснована необходимость разрешения противоречия между организационной структурой предприятий и требованиями высоких технологий путем развития государственно-корпоративной интеграции, обеспечивающей согласование интересов государства и предприятий и направление их в русло общегосударственных интересов для обеспечения технологического оснащения в соответствие с теми высшими требованиями и закономерностями экономического развития, которые сегодня властно проявляются в мирохозяйственных связях, и выхода его на передовые позиции в мировых воспроизводственных процессах. Для этого нужны целенаправленные усилия, концентрация внимания' федеральных и региональных органов власти, хозяйственников и производственников, мобилизация материальных и финансовых ресурсов, постоянный социальный и государственный контроль, жесткий спрос за отдачу, ответственность за достижение намеченных результатов.
Апробация работы. Основные теоретические положения и результаты диссертационного исследования отражены в 3-х публикациях, общим объемом п.л. Положения и выводы излагались на итоговой научной конференции кафедры экономической теории ИСО (филиал) МГСУ в г. Саратове в 2003 г. Работа обсуждена на кафедре экономической теории СГСЭУ.
Эволюция экономических интересов предприятия как экономическое явление
Трансформация экономической системы началась под влиянием осознания необходимости придать экономике новый динамизм, создать простор экономическому прогрессу. Этот общенародный экономический интерес выступил двигателем и оправданием начала радикальных экономических и политических реформ, которые сразу настраивались на быстрые системные преобразования, изменение системы мотиваций, повышение заинтересованности предприятий, владельцев сбережений, банков, менеджеров в предпринимательских стратегиях, ведущих к высокой эффективности и росту доходов всех. Методы этих преобразований были самые разные: от постепенных переходов до слома «через колено». Вместе с тем содержательная сторона преобразований мало отвечала интересам общества. Очень метко дана характеристика этих преобразований в одной из работ: «Христос исцелял, «нимало не повредив». Нынешние же российские реформаторы, похоже, похваляются разрушением больной российской экономики. Вместо того чтобы изгнать из нее дух бюрократической корысти и: косности, вдохнуть живую душу предприимчивости и конкурентности, они не нашли ничего лучшего, чем. «ломать через колено». При этой ломке уничтожаются средоточия национального гения — наукоемкие отрасли, а бесовский дух бюрократического гнета и стяжательства процветает как никогда. Он концентрируется как раз в тех «неприкасаемых» отраслях, которые являются наиболее типичным выражением «сталинского наследия» и которые получили у реформаторов стыдливое наименование «естественные монополии». Действительно, опыт происходящих, преобразований свидетельствует о том, что в процессе формирования рыночной среды совершались в основном институциональные преобразования, а содержательная сторона экономики менялась мало: развития, осуществления расширенного воспроизводства не происходило13. Вплоть до 1999 года был очевидный регресс производительных сил, реальностью было суженное воспроизводство. Реализация содержательных преобразований хозяйственной жизни общества может происходить при рациональной структуре реальных движущих сил, обеспечивающих трансформацию экономической системы. Понимание расстановки движущих сил предполагает обозначение экономических интересов важнейших субъектов хозяйствования и управления, их эволюции в меняющейся внешней среде. Основными субъектами современной российской экономики являются: государство, предприятия, население. Хозяйствуют они в условиях разных форм собственности:, государственной, коллективно-частной, индивидуально-частной, личной. В зависимости от этого в обществе четко выделяются государственный, коллективный, индивидуальный виды интересов. В своей совокупности они представляют систему экономических интересов современного российского общества. Именно интересы хозяйствующих субъектов выступают важнейшей движущей силой трансформации. Значение эволюционных изменений интересов предприятий как хозяйствующих субъектов в экономической системе определяется, прежде всего, их масштабами и огромным разнообразием форм их реализации. Они занимают огромное пространство в экономической сфере, и определяют многие стороны общественной и хозяйственной жизни общества. Эволюция экономических интересов предприятия совершается в рамках эволюции всей системы экономических интересов. Методологической основой исследования процесса эволюции интересов предприятия в условиях трансформации экономической системы, могут послужить разработанные классической школой положения о системе. Изучение системности включает: осознание самостоятельности системного бытия; установление его форм; выявление специфики системных качеств; анализ процесса функционирования системы. С учетом данных составляющих системного подхода в рамках теоретического анализа можно сформулировать и составляющие анализа эволюции экономического интереса предприятия. К таковым относятся: характеристика носителя интереса;. анализ процесса эволюции интересов предприятий под воздействием меняющейся среды; определение меняющейся специфики субъекта и его интереса в трансформирующейся внешней среде; выделение экономических интересов субъекта (многообразных, многомерных в своих внешних проявлениях), совершающих эволюционные изменения, в виде определенной системы; признание экономических интересов предприятия в качестве объективного фактора развития.
Противоречивый характер эволюции экономических интересов в условиях рыночных преобразований российской экономики
Исследование противоречивого характера эволюции экономических интересов предприятия важно с точки зрения их учета в процессе развития рыночных отношений в России. От того, как формируются потребности хозяйствующих субъектов и их приоритеты, как складываются отношения между предприятиями в. конкурентной среде, насколько тесно они функционируют с государственными органами; управления зависит устойчивость экономической системы и ее динамичное развитие.
Проблема противоречий эволюции экономических интересов привлекает пристальное внимание ученых. В экономической науке сложились определенные подходы к исследованию эволюции экономических интересов.
Так, эволюция системы экономических интересов исследуется в связи с анализом процессов трансформации экономической системы России. В этом случае противоречия интересов рассматриваются как механизм трансформации32. Противоречия интересов рассматриваются и с позиции их воздействия на ход экономических реформ в России и определения изменения их носителя в ходе экономических преобразований33. При обосновании своей точки зрения авторы, так или иначе, касаются противоречий интересов хозяйствующих субъектов.
В ряде работ авторами сделана попытка классификации противоречий интересов. Выделяются противоречия на уровне отношений между субъектами, на уровне отношений между группами субъектов, в системе институтов, на уровне факторов, определяющих индивидуальное поведение субъектов34. При этом противоречия интересов предприятия рассматриваются через взаимодействия между участниками хозяйственных связей, а противоречия внутри коллектива почти не затрагиваются. Однако, внутренние противоречия хозяйствующего субъекта оказывают прямое воздействие на реализацию взаимоотношений между контрагентами, а иногда это воздействие становится решающим.
С методологической точки зрения анализ противоречий интересов хозяйствующих субъектов в трансформационной экономике состоит в раскрытии природы противоречий, в установлении их субстанции, способа осуществления, факторов их определяющих, систем детерминации и форм разрешения. Такой подход обусловлен тем, что динамика экономических интересов хозяйствующих субъектов детерминирована. Это означает, что она испытывает влияние меняющейся среды и несет в себе диалектическое единство стабильности и изменчивости, преемственности и появления нового, тождества и различия, характерные для процесса развития интересов.
Детерминация динамики интересов хозяйствующего субъекта есть совокупность тех факторов, которые определяют изменение интересов, и. именно его высший тип, каким является развитие. «Развитие - это всегда система направленных определенным образом упорядоченных в своей последовательности изменений,. приводящих к качественным превращениям предметов» . При рассмотрении динамики экономических интересов предприятия выяснение процессов развития в ходе его функционирования предполагает выяснение основных противоречий интересов хозяйствующего субъекта и форм их осуществления. Это позволит вскрыть объективные тенденции изменений его интересов, а значит и такого важнейшего элемента механизма трансформации экономической системы России, как интерес хозяйствующего субъекта.
Детерминация динамики экономических интересов хозяйствующего субъекта весьма совершенна и обеспечивает целостность субъекта, его стабильность и изменчивость в ходе возникновения и разрешения его внутренних и внешних противоречий. Их исследование означает выяснение факторов, ответственных за изменение и стабильность процесса развития хозяйствующего субъекта, его взаимоотношений с поставщиками, потребителями и конкурентами.
В данном исследовании мы будем исходить из того, что эволюция интереса предприятия определяется множеством факторов. Главные из них формируются на уровне самого предприятия. Предприятие, как носитель интереса, - есть открытая экономическая система, и как таковая она обладает рядом свойств. От того каковы эти свойства, как они меняются, формируется характер эволюции интересов предприятия, способы ее осуществления. Свойства предприятия определяются его потребностями, целью, внутренними возможностями и внешними обусловленностями их реализации, хозяйственной устойчивостью. А сами свойства предприятия есть по существу сформированная адекватная условиям возможность, или способ отражения эволюции интереса.
К числу таких возможностей или способов эволюции: интереса предприятия можно отнести его целостность, целенаправленность, самоорганизацию, иерархичность, функциональность, управляемость, устойчивость, гибкость. Их значение и; соотношение в различной экономической среде для каждого предприятия различно. В условиях планово-административной системы для предприятий внешняя экономическая среда была предсказуема, основные показатели производственной; и финансовой деятельности определялись вышестоящими хозяйственными органами, им не было нужды маневрировать; ресурсами и приспосабливаться к: меняющимся условиям. Все было спланировано.
Формирование мотивов заинтересованности в организации трудового поведения работников предприятия
Механизм эволюции экономических интересов предприятия реализуется по нескольким направлениям, отражающим внутренние и внешние изменения поведения предприятия. Наибольшее значение в условиях трансформационной российской экономики приобретают: - формирование мотивов заинтересованности в организации трудового поведения работников предприятия; - взаимодействие конкуренции и партнерства в хозяйственных связях предприятий; установление оптимального сочетания самостоятельности и государственного регулирования в организации деятельности предприятий.
Выбор этих направлений обусловлен содержанием самого механизма эволюции экономических интересов предприятия. Как было отмечено выше, этот механизм представляет собой систему организации обеспечения жизнедеятельности предприятия, его собственного успешного хозяйствования и функционирования во внешней среде при наиболее полном удовлетворении растущих потребностей каждого члена его коллектива. Элементами механизма . являются: экономические субъекты как внутри (агенты) так и вне предприятия (контрагенты), тесно связанные с ним в рамках взаимных ожиданий; цели субъектов; отношения этих субъектов, которые они устанавливают и поддерживают между собой. Механизм эволюции интересов хозяйствующего субъекта - есть своеобразная система организации и реализации взаимодействия интереса, носителя интереса, его поведения, взаимоотношения с другими носителями интересов ради их реализации. Исходя из такой трактовки механизма эволюции экономических интересов предприятия, были выбраны для анализа такие направления его реализации, чтобы проследить эволюцию интереса предприятия с учетом развития самого субъекта, изменения его поведения, целей, мотиваций, взаимоотношений с партнерами, конкурентами, государством.
Логика рассмотрения выбранных направлений реализации механизма эволюции интересов предприятия в условиях российской экономики определена исходя из логики взаимодействия отдельных групп интересов на предприятии. Интересы предприятия, так или иначе, проецируются на интересы членов трудового коллектива, а через них на интересы индивида. Интересы каждого из них могут реализоваться на предприятии в процессе трудовой деятельности или по ее результатам. В то же время цели организации могут быть достигнуты при условии хорошей отдачи от труда коллектива. Готовность и желание человека выполнять свою работу - ключевой фактор успеха организации. По справедливому замечанию ученых «если хорошо знать и понимать, что движет человеком, что побуждает его к действию и к чему он стремиться, выполняя определенную работу, можно в отличие от принуждения, требующего постоянного воздействия и контроля, таким образом построить управление человеком, что он сам будет стремиться выполнять свою работу наилучшим образом и наиболее результативно с точки зрения достижения организацией своих целей»67. Путь к эффективному хозяйствованию на предприятии лежит через понимание мотивов поведения работников. Зная мотивы поведения людей, можно разработать адекватные условиям хозяйства, инструменты мотивирования их трудовой деятельности. По сути, это и определило логику анализа проблем второй главы.
Методологической основой анализа сформулированных выше проблем послужили теоретические положения о том, что потребности и поведение агентов, распределение их усилий для достижения различных целей, выбор конкретного вида поведения отражают накопление количественных изменений в отношениях между агентами и в их поведении, которые и завершаются в эволюции интереса предприятия. Качественная сторона эволюции интереса предприятия определяется мотивацией поведения агентов- Если потребности и поведение агентов достаточно ясно обнаруживают себя через цели и программы их реализации, то мотивация поведения, это уже преобразованные в сознании субъекта потребности и воспринятые ситуации, ожидания, оцененные перспективы, в соответствии с которыми агенты строят свое поведение. И изменения в формирования потребностей агентов, и смена мотивов заинтересованности в их удовлетворении являются содержательными сторонами эволюции интересов предприятия в целом.
Все эти составляющие процесса эволюции интереса предприятия — процессы сложные и неоднозначные. В экономической І науке сложилось множество различных теорий мотивации, среди которых выделяются содержательные и процессуальные.
В основе содержательных концепций находятся потребности человека, заставляющие его действовать определенным образом. В этих теориях анализируется структура потребностей, их содержание и то, как данные потребности связаны с мотивацией человека к деятельности. Авторы пытаются дать ответ на вопрос: что внутри человека побуждает его к деятельности? К числу наиболее известных теорий этой группы относятся:: теория иерархии Маслоу, теория ERG Альдерфера, теория приобретенных потребностей МакКлеланда, теория двух факторов Герцберга.
Взаимодействие конкуренции и партнерства в хозяйственных связях предприятий
Как мы уже отмечали, механизм эволюции экономических интересов предприятия есть организационная система хозяйствования носителей интересов, цель которой упорядочить весь процесс хозяйствования таким образом, чтобы потребности отдельных субъектов и общества в целом были удовлетворены с наибольшей эффективностью. Хозяйственный интерес и хозяйственные взаимоотношения — вот основополагающие элементы, составляющие структурный каркас механизма эволюции системы интересов, вокруг которого строятся все другие элементы механизма. Только через взаимоотношения с партнерами и конкурентами предприятие может реализовать свой интерес. Поэтому конкуренция и партнерство в хозяйственных связях предприятий - есть основные содержательные элементы механизма эволюции интереса предприятия на уровне взаимоотношений между ними. От уровня присутствия этих элементов, степени напряженности и качества их взаимодействия зависит риск и динамика эволюции интересов предприятий в хозяйственной системе.
В хозяйственной жизни предприятия всегда являются либо партнерами, либо конкурентами. Рынок формирует условия установления и партнерских, и конкурентных связей, а их содержательная сторона формируется в сфере их производственной деятельности. В целом, предприятие — субъект конкурентно-партнерских связей, поскольку партнер предприятия в производственной сфере может стать конкурентом на рынке. Но и конкурента можно рассматривать в качестве партнера, так как одна необходимость учета его присутствия на рынке заставляет предприятия заботиться о снижении издержек, о повышении качества продукции, о лучшем удовлетворении потребностей покупателей своей продукции. Так что и конкурент становиться «иррациональным» партнером в решении проблем эффективности производства.
Важность и значимость конкуренции и партнерства в отношениях между предприятиями обусловили широкое обсуждение этих проблем в экономической литературе. Активно исследуются пути повышения конкурентоспособности российских предприятий85, роль предпринимательских сетей и альянсов в обеспечении рыночной устойчивости предприятий .
В ходе обсуждения этих проблем исследователи пришли к выводу, что в современном мире страны, где уповают на всесилие рынка, довольствуются статусом развивающихся, а не развитых, и на собственном опыте познают, почему не всякая рыночная экономика конкурентоспособна. Для народного хозяйства России проблемы конкурентоспособности и партнерства по значимости и масштабу стали первоочередными. Практика показала, что прошедшие реформы не привели пока к созданию конкурентной среды, а в условиях российской приватизации затруднительно становление партнерских отношений между предприятиями. Теперь важно точно установить, при каких условиях данные задачи практически разрешимы, и как их разрешение влияет на эволюцию интересов предприятий.
Сочетание конкуренции и партнерства в механизме эволюции интересов российских предприятий определяется сложившимися условиями неопределенности и риска. Экономика России признана рыночной в США и ЕС, и в то же время - неконкурентоспособной. По рейтингу конкурентоспособности, ежегодно публикуемому под эгидой Всемирного экономического форума, в 2002 г. Россия заняла 74 место среди 75 стран мира. Не лучше обстояло дело и в предыдущие годы. Хотя этот рейтинг довольно условен и не является неким абсолютом, проблема, тем не менее, реальна и весьма значима. Практика целиком подтвердила не раз высказываемую истину: конкурентоспособность - это функция не рынка. Наличие рынка не гарантирует основ макроэкономической конкурентоспособности. Ее основы устанавливаются и существуют вне рынка. Не сбыт превращает ту или иную продукцию в конкурентоспособную, а, напротив, конкурентоспособность продукции предопределяет ее сбыт.
По общепризнанному мнению, конкурентоспособность представляет собой функцию многофакторную, однако первичным и базисным неизменно считается конкурентоспособность товаров и товарного производства. Наиболее адекватные и аргументированные концепции увязывают макроэкономическую конкурентоспособность с самым агрегированным количественным критерием, а именно, с длительностью цикла воспроизводства основных производственных фондов и, следовательно, рабочих мест, производительных сил общества. Каким бы ни было многообразие взглядов и подходов, среди них не найти такого, который отрывал бы конкурентоспособность от товарного производства и разводил то и другое по разные стороны.
Если с учетом данных положений охарактеризовать экономику России и возможности достижения предприятиями своей конкурентоспособности, то следует отметить, что ни сложившаяся структура экономики, ни намеченные правительством пути достижения конкурентоспособности не создают основы для ее решения. В структуре хозяйства России лишь треть приходится на долю товарного производства, а 2/3 приходится на услуги, и притом на услуги зарубежному капиталу в виде сырьевого экспорта, распродажи производств и национального богатства.
Похожие диссертации на Эволюция экономических интересов предприятия в период трансформации российской экономики
