Содержание к диссертации
Введение
Глава I. Психологические особенности профессионального отбора и подготовки младших офицеров сухопутных войск РВС Кубы, оценка их профессиональной пригодности к командованию подразделением 15
1.1. Специфика служебной деятельности офицеров-командиров мотострелковыз взводов РВС Кубы 17
1.2. Психологические особенности определения и развития профессиональной пригодности офицеров. 30
1.3. Особенности процесса формирования и развития профессиональной пригодности офицеров мотострелковых войск РВС Кубы 37
1.4. Психологический профотбор как средство прогнозирования успешности военно-профессионального обучения и служебной деятельности офицеров 45
1.5. Профессиональная подготовка будущих офицеров
Психологические аспекты профподготовки курсантов..
Формирование и развитие профессиональных важных качеств у курсантов в высше-военных учебных заведений (организационно-методические вопросы) 54
Глава П. Определение профессионально-важных командирских качеств командиров мотострелковых взводов РВС Кубы.71
2.1. Методы и задачи исследования 73
2.2. Методика определения ПВКК и основные результаты...
Подготовка к исследованию
Порядок проведения и основные результаты исследования 75
2.3. Методика исследования для шкалирования (согласно степени важности качеств) ПВКК командира мотострелкового взвода 89
2.4. Исследование с целью определения развития ПВКК у командиров мотострелковых взводов в условиях строевой части. Методика и основные результаты... 96
2.5. Выводы по 2-ой главе 120
Глава Ш. Совершенствование процесса формирования и развития ПВКК будущих офицеров-командиров мотострелковых войск в ВВУЗе 123
3.1. Методы и задачи исследований 123
3.2. Методика экспериментального исследования системы формирования профессионально важных командирских качеств.
Подготовка экспериментального исследования
Особенности экспериментальной системы формирования и развития ПВКК
Порядок проведения экспериментального исследования. 124
3.3. Определение развития ПВКК будущих офицеров согласно разработанной системе подготовки
Методика исследования, основные результаты. 139
3.4. Определение тенденций развития ПВКК при действующей системе подготовки 157
3.5. Выводы по 3-ей главе 166
Заключение 183
литература 188
Приложения 199
I. Анкета для эксперта ВВУЗа 199
2. Анкета определения ЇЇВКК экспертами в строевых частях. 203
3. Брошюра рабочих понятий ШКК 204
4. Анкета ПВКК по методам парных сравнений 210
5. Анкета экспертных оценок ПВКК у командиров мотострелковых взводов в строевых частях 218
6. Анкета экспертных оценок ІШКК у курсантов мотострелковых войск 232
7. Программа статистической обработки на ЭВМ CID 201 данных, характеризующих тенденции развития ПВКК 240
8. Справка о внедрении результатов исследований. Министерство РВС Кубы 244
9. Справка о внедрении результатов исследования о формировании и развитии ПВКК в ВВУЗ. ВВУЗ им. генерала Антонио Масео 245
10. Справка о внедрении результатов исследований в ВВУЗ
ВВУЗ им.генерала Антонио Масео 246
11. Программа статистической обработки на ЭВМ СЮ 201 данных, характеризующих законы распределения экспертных оценок 248
- Специфика служебной деятельности офицеров-командиров мотострелковыз взводов РВС Кубы
- Методы и задачи исследования
- Методика экспериментального исследования системы формирования профессионально важных командирских качеств.
Специфика служебной деятельности офицеров-командиров мотострелковыз взводов РВС Кубы
Республика Куба расположена всего в 90 милях от самой крупной империалистической страны США.. Правящие империалистические круги США. постоянно нагнетают напряженность в районе Карибского бассейна, осуществляют экономическую блокаду Кубы, почти непрерывно проводят военные маневры в непосредственной близости от нашей территории, осуществляют многочисленные военные провокации.
Коммунистическая партия и правительство Кубы постоянно руководствуются указаниями В.И.Ленина о необходимости защиты социалистического Отечества, помнят его предупреждения о том, что "...всякая революция лишь тогда чего-нибудь стоит, если она умеет защищаться..." / 15 /. Центральный Комитет Коммунистической партии Кубы постоянно проводит большую практическую работу по повышению обороноспособности страны. В Отчетном докладе ЦК КП Кубы I съезду партии товарищ Фидель Кастро говорил: "Пока существует империализм, партия, государство и народ буд т уделять обороне страны внимание. Революционная бдительность никогда не ослабнет. История красноречиво свидетельствует: те, кто забывает этот принцип, становятся жертвами этой ошибки" / 21 /.
Коммунистическая партия и правительство Республики Куба делают все возможное и необходимое для укрепления обороноспособности страны, совершенствования РВС, всесторонней подготовки войск, формирования у личного состава постоянной готовности к защите своего социалистического Отечества.
В решении задач, поставленных перед РВС по дальнейшему повышению качества учебно-боевой и политической подготовки, по совершенствованию проце. .ссов руководства и управления войсками основная и главная роль принадлежит офицерш, командирам и политработникам. Высокая боеготовность и боеспособность войск, их боевой дух, крепкая воинская дисциплина непосредствеьшо зависят от идейно-политической убежденности офицеров, их профессиональной подготовки, воинских умений, навыков и мастерства, военно-педагогической и военно-психологической подготовки.
Вопрос о подготовке кадровых офицеров в условиях научно-технической революции в воєнний деле является важнейшей частью военного строительства армий всех без исключения социалистических стран. Выполнение этой задачи на Кубе определяется решениями I и П съездов Коммунистической партии, в которых указывается, что в ближайшие годы "будет продолжена работа, направленная на то, чтобы РВС располагали современными средствами обороны и имели такую организацию и дисциплину, которые позволили бы им успешно выполнить возложенные на них задачи, а также следить за тем, чтобы на командные, политические и технические должности назначались лучшие сыны нашего народа и,чтобы они обладали высокой морально-политической, военной и технической подготовкой" /21/, необходимыми в современных напряженных условиях.
В своей деятельности в сфере военного строительства Коммунистическая партия и правительство Кубы опираются на коммунистов, на офицеров РБС.
Б.И.Ленин говорил, что "политика ведется через людей" /18/ и подчеркивал, что главное - в людях, в подборе кадров. В.И.Ленин с предельной точностью и полнотой сформулировал требования к руководителям вообще, которые всецело применимы к руководителям в армии, то есть к офицерам-командирам: "...чтобы управлять, нужно быть компетентным, нукаю полностью и до точности знать все условия производства, нужно знать технику этого производства не её современной высоте, нужно иметь известное научное образование" /16/. Руїюводитель "должен обладать в высшей степени способностью привлекать к себе людей и в достаточной степени солидныгли научными и техническими знаниями..." /18/. Ленинский принцип предполагает подбор в армейских условиях командиров, офицеров по политическим, деловым или боевым качествам.
Служебная деятельность командира охватывает весь круг задач, решаемых подразделениями, частью и т.д.
Методы и задачи исследования
Одной из главных целей работы является создание методики и определение профессионально важных командирских качеств (ПВКК) командиров мотострелковых взводов РВС Кубы.
Для достижения этих целей были сформулированы следующие задачи работы:
- создать методику и определить обоснованный перечень ПВКК командира взвода, необходимых для успешной командирской деятельности в условиях РВС Кубы;
- установить ранговый порядок по степени важности данных качеств;
- изучить на практике связь, между степенью развития ПВКК и эффективностью служебной деятельности командиров взводов.
Решение этих задач позволяет подойти к определению ПВКК, необходимых для деятельности командира мотострелкового подразделения РВС Кубы.
Для выполнения задачи создания методики и определения ПВКК командира взвода можно было использовать различные методы психологических исследований. В нашей работе использовался метод анализа документов для установления требований к командирам взводов, традиционные для профессиографии и психографии методы - наблюдение, опрос и оценка высококвалифицированными экспертами.
Для решения задачи ранжирования ПВКК были скомбинированы и модифицированы психометрические методы - экспертной оценки и парных сравнений. Наконец, при изучении связи между степенью развития ПВКК и успешностью служебной деятельности командиров взводов мы базировались на методе экспертных оценок, который использовался для характеристики степени развития найденных ранее ПВКК у командиров, уже приступивших к выполнению своих служебных функций.
Как известно, традиционными методами профессиографии являются: анализ документов, опрос, наблюдение, эксперимент, самонаблюдение и самоотчет, личностные методы и другие. Профессио-графия конкретной служебной деятельности военного специалиста представляет собой психологическое изучение и раскрытие деятельности этого специалиста. После проведения профессиографии офицерской специальности должна быть составлена профессиограмма, содержащая характеристику профессии и психофизиологические требования к личности офицера-специалисти. Проблемы профеесиограм-мы рассматриваются в работах К.К. Платонова, А.Т.Ростунова и других советских ученых. Анализ профессиограммы заключается в выявлении доминирующих психологических и физиологических характеристик деятельности специалистов. Профессиограмма позволяет определить физиологические и психологические свойства человека, которые непосредственно влияют на эффективность заданной деятельности, для того, чтобы составить требования к этим свойствам.
В работе использовались специально модифицированные методики, построенные, в основном, на базе рассмотренных ранее традиционных методов психологии. Они будут описаны ниже.
Методика экспериментального исследования системы формирования профессионально важных командирских качеств
Основная цель работы состоит в разработке и проверке методических и практических проблем совершенствования процесса формирования и развития профессионально важных командирских качеств (ПВКК), для повышения эффективности подготовки будущих офицеров к службе в должности командира мотострелкового взвода РВС Кубы.
В этой связи можно сформулировать задачи работы следующим образом: разработать систему для совершенствования и выработки профессионально важных командирских качеств в условиях ВВУЗа при подготовке младших офицеров и, в соответствии с требованиями службы командиров взводов, исследовать эффективность этой системы и возможность развития профессионально важных качеств, необходимых для командования в войсках; изучить тенденции развития этих качеств для совершенствования критериев, используемых при отборе абитуриентов.
Результаты решения первой задачи прошли практическую проверку в ходе .проведения формирующего эксперимента в естественных условиях. На основе результатов, изложенных во второй главе, для обоснования предлагаемой системы пришлось предварительно пересмотреть регламенты, приказы и инструкции, существующие в Революционных Вооруженных Силах, а также провести систематическое наблюдение за командной деятельностью командиров взводов в войсках в течение одного месяца.
Для решения последней задачи нам потребовалось применить экспертный метод оценки степени присутствия профессионально важных командирских качеств у курсантов первого и последнего года обучения. Использование этого метода позволило произвести сравнительную оценку степени и тенденций развития профессионально- важных качеств у курсантов, которые обучались по данной системе.
