Введение к работе
Актуальность темы исследования. Экономика Республики Таджикистан в последние годы претерпевает серьезные изменения в связи с переходом к рыночной экономике, что, прежде всего, отражается и в сфере управления.
В период трансформационных преобразований национальной экономики Республики Таджикистан проблема эффективного управления предприятиями приобретает особое значение. Происходящие структурные изменения в экономике страны обусловливает создание и развитие негосударственного сектора, что в свою очередь выдвигает совершенно новые задачи к формированию и совершенствованию организационной структуры управления предприятий.
Постоянная, и программная необходимость совершенствования организационной структуры управления предприятий негосударственной форм собственности, также обусловлена развитием науки управления, методов управления с внедрением информационных технологий в процесс управления.
Вместе с тем, по мнению многих исследователей, методологическая база решения задач, процесса проектирования и совершенствования организационных структур, на современном этапе развития рыночной экономики нуждается в качественном её переосмыслении. Это связано с тем, что, во-первых, методологические подходы к построению организационных структур управления, разработанные в период директивной централизованной системы хозяйствования не могут быть полностью применены в новых условиях; во-вторых, те структуры, которые в западных фирмах отрабатывались в течение многих десятилетий, в переходный период не могут переноситься механически, без учета конкретных внутренних и внешних условий.
При этом, в негосударственных предприятиях распространение получила ситуация, когда руководство предприятия осознает необходимость структурных изменений, но не знает как, когда, в каком конкретном месте системы, какими средствами осуществить оптимизацию характеристик организационной структуры предприятия. Поэтому, насущной задачей является развитие теории и практики организационного совершенствования в направлении создания отвечающего современным требованиям системного подхода к анализу и развитию организационной структуры управления предприятием.
Это, обуславливает необходимость, изучения и разработки вопросов проектирования и совершенствования организационных структур предприятий негосударственной форм собственности, что в свою очередь определило актуальность диссертационного исследования.
Состояние изученности проблемы. Важный вклад в исследование общих проблем развития организационной структуры управления внесли Тейлор Ф.В., Файоль А., Абалкин Л.И., Ансофф И.Х., Федоренко Н.П.,
Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Коротнев В.Н., Лейбкинд А.Р., Модин А.А., Лагоша Б.А., Кузнецов И.Н., Тихомирова А.В., и др.
Роль значения совершенствования и моделирования процессов управления в развитие экономики Таджикистана отражены в трудах отечественных ученых: Авезова А.Х., Азизова Ф.Х., Джурабоева Г.Д., Кадырова А.Л., Каюмова Н.К., Комилова Ф.С., Комилова С.Д., Мирзоахмедова Ф., Раджабова Р.К., Рахимова Р.К., Саидова М., Юнуси М.К. и др. Однако, задачи формирования и совершенствования организационной структуры управления негосударственных предприятий в условиях рыночной экономики остаются недостаточно исследованными. Это, в свою очередь, предопределило цель и задачи диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является исследование методологических основ моделирования процесса организационного проектирования, формирования и совершенствования организационной структуры управления предприятий негосударственных форм собственности на современном этапе развития национальной экономики.
В соответствии с поставленной целью, сформулированы следующие задачи диссертационного исследования:
дать оценку существующих форм управления негосударственных предприятий;
теоретически, обосновать направления совершенствования организационной структуры управления негосударственных предприятий;
определить структурообразующие элементы организационной структуры управления и меры их близости;
исследовать и обосновать применение системного подхода к организационному проектированию;
разработать комплекс алгоритмов, реализующих моделей проектирования организационной структуры управления с учетом математического и информационного обеспечения;
реализовать процесс проектирования организационной структуры управления предприятий на практике.
Предмет исследования. Предметом диссертационного исследования
является методология моделирования, методы и модели организационного
проектирования. - . ''
Объект исследования - организационные структуры управления негосударственных предприятий Согдийской области Республики Таджикистан.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Исследование основано на принципах системного подхода, трудах классиков экономической теории, результатах исследований специалистов в области организации управления. Важной методологической частью исследования являются научные выводы и положения российских и отечественных ученых
- экономистов и направлений по проблемам совершенствования организационных структур управления предприятий.
Информационной базой исследования послужили фундаментальные труды по экономической теории, монографические и диссертационные исследования, научные публикации в области совершенствования организационных структур управления, Программа экономического развития Республики Таджикистан на период до 2015 года, материалы Агентство по статистике при Президенте Республики Таджикистан в Согдийской области а также материалы обследования организационных структур управления предприятий негосударственных форм собственности Согдийской области.
Научная новизна диссертационного исследования:
дан анализ действующих структур управления предприятий негосударственной формы собственности. На основе проведенного анализа выявлены недостатки существующих организационных структур управления ряда предприятий негосударственной форм собственности Согдийской области Республики Таджикистан, препятствующих их успешному функционированию;
выявлены основные направления совершенствования организационной структуры управления предприятий негосударственной формы собственности, с учетом рационального сочетания централизации и децентрализации функций и задач управления, оптимального их распределения между структурными подразделениями и отдельными исполнителями;
разработана методика расчета коэффициентов меры близости структурообразующих элементов, на основе качественных показателей присущих задачам управления; '
адаптирована к решаемой задаче базовая модель декомпозиции сложной системы, посредством внесения дополнительных ограничений на нормы управляемости при формировании организационных структур;
разработана последовательность этапов организационного проектирования структуры управления предприятий. Проектирование организационных структур управления достигается применением формальных и не формальных методов, с обоснованным сочетанием конкретных этапов проектирования;
по результатам реализации предложенных моделей и алгоритмов разработаны рекомендации по формированию и совершенствованию организационных структур управлення предприятий Согдийской области Республики Таджикистан. Расчеты были нацелены на определение рационального состава организационных элементов структуры управления предприятий негосударственной форм собственности МНТ ООО «Hyp» ЗАО «Худжанд - Инвест - Коттон», ООО СП «ВТ-СИЛК», СП «KABOOL -TAJIK», 000 СП «Джавони». На основе полученных исходных данных по разработанным методам для каждого предприятия проведена серия расчетов
имеющих практические значение по совершенствованию организационных структур управления в условиях рыночной экономики.
Работа выполнена в соответствие со следующими разделами паспорта специальности ВАК РФ 08.00.13 - «Математические и инструментальные методы экономики»:
1.4. Разработка и исследование моделей и математических методов анализа микроэкономических процессов и систем: отраслей народного хозяйства, фирм и предприятий, домашних хозяйств, рынков, механизмов формирования спроса и потребления, способов количественной оценки предпринимательских рисков и обоснования инновационных решений.
2.3. Разработка систем поддержки принятия решений для рационализации организационных . структур и оптимизации управления экономикой на всех уровнях.
Практическая значимость результатов и их внедрение.
Использование методов, моделей и алгоритма декомпозиции,
представленных в диссертации, при соответствующей интерпретации,
позволяют решать широкий круг задач по формированию и
совершенствованию ' организационных структур предприятий
негосударственных форм собственности в условиях рыночной экономики.
Представленные в диссертации результаты исследования использованы для выработки рекомендаций по совершенствованию организационных структур коммерческих предприятий: МНТ ООО «Hyp», ЗАО «Худжанд -Инвест - Коттон», ООО СП «ВТ-СИЛК», СП «KABOOL - TAJIK», ООО СП «Джавони».
Результаты исследования могут быть использованы в учебном процессе при преподавании дисциплин «Инновационный менеджмент», «Экономика и управление на предприятии», «Основы организационного проектирования» студентам и слушателям экономических специальностей.
Основные положения, выносимые на защиту.
направления совершенствования существующей организационной структуры предприятий негосударственных форм собственности;
методика определения задач управления, их характеризующих признаков и определения меры близости задач управления;
модель декомпозиции сложной системы, учитывающая нормы управляемости при формировании организационных структур предприятий негосударственных форм собственности;
реализация моделей и алгоритмов формирования и совершенствования организационных структур управления предприятий негосударственных форм собственности.
Апробация и публикация результатов. Основные положения диссертации докладывались: на ежегодной научно-практической конференции молодых ученых Согдийской области (г.Худжанд, 2009), научно - практической конференции преподавателей и молодых ученых Худжандского государственного университета имени академика Б.Гафурова
(2008, 2009гг.), научно-практической конференции «Проблемы развития предпринимательства в Республике Таджикистан» (Душанбе, Институт предпринимательства и сервиса, 2011г.). Выводы исследования обсуждались на научных семинарах кафедры «Экономической кибернетики» и на совместном заседании кафедры: «Информационные системы в экономике», «Информационные технологии и электронные приборы» факультета «Телекоммуникации и информационных технологий» ХГУ имени академика Б.Гафурова (2010г.).
Основное содержание диссертации отражено в 8-ми публикациях объемом 3,75 п.л.
Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложения. Объем диссертационного исследования составляет 145 страниц, в том числе 3 рисунков, 13 таблиц. Список использованной литературы содержит 144 наименований.
