Введение к работе
Актуальность темы. Совраченннй этап развития экономики, характеризующийся перехода/, к ршочнш отношениям, обусловливает необходимость совершенствования принципов согласования отраслевых я территориальных пропорций, интересов, а.такие всех воспроизводственных процессов. В таком аспекте одной из валких проблем является достижение и поддержание сбалансированности меэду рабочими местами и работающими в отраслях народного хозяйства. Эффективное решение данной проблемы позволят принимать экономически обоснованные управленческие решения при согласовании воспроизводства рабочих мест и трудовых ресурсов регионов.
. Исхода из указанных соображений и ь силу специфического ха-". ракгера воспроизводства промшленности применительно хг 'проблемам развития систем анализа и планирования рабочих мест в данной отрасли народного хозяйства, требуется разработать адекватную методику анализа, прогнозирования я оптимального планирования рабочих мест. Еще более своевременной эта' методика будет являться для трудообеспеченного региона, что связано, главны/, образа?., с обострением проблемы занятости ввиду неизбежности ССЕЄрНСКСТВО-вания структуры производства в период перехода к рыночной экономике .
. В последние годы решение задачи сбалансированности рабочих мест и работающих в промышленности, как и .других отраслях народного хозяйства, привлекает значительное внимание ученых к практических работников. Исследовании э'тсй проблемы посвящены . многочисленные, труды советских ученых-экономистов - И.А.Мадмы-гияа, Ю.Н.Барышникова, В.ПДерезаяа, В.Я.Чуракова, И.К.Бондаря и др. Однако, комплексные теоретические и прикладные аспекты рассматриваемой проблемы, вызванные принятием Оснс~ законодательства Союза ССР и республик о занятости населенії, на уровне промыоленности с помощью экономико-математических методов и вычислительной техники изучены пока недостаточно, что и предопределило выбор темы настоящего диссертационного исследования.'
Цель исследования состоит в разработке новых я совершенствовании существующих методов, эконсми о-ііатамашческих моделей и их использований при анализе, планировании я пр^нятьл научно обоснованных решений по управлении процессами формирования рабочих мест и обеспечения их сбалансированности о численностью работающих, на промышленных предприятиях города.
' - 4
В сечэи с этим в диссертаций поставлены и решены следующие задача:
статистический анализ, оценка наличия и использования рабочих мест на предприятиях промышленности города;
совершенствование методов планирования рабочих иеЬт в промышленное т;і посредством их оценки с учетом современных условий управления иредприяглек;
создание комплекса зкономико-матидатических моделей анализа, "прогнозно чакая п оптимального планирования рабочих мест в прсмыгл/.екности;
разработка методики формирования и ведения информационной базы для анализа, прогнозирования и вариантных расчетов по оптимальному планировании рабсчі-іх Me*"4 в промышленности;
проведение окспгриыеягальных расчетоз по прогнозированию. я оптд"«ш>исму планированию рабочих мест на предприятиях промышленности.
Предметом исследования является процесс социально-экономиче
ской оценки филирования я 'использования рабочих мест на промыш
ленных предприятиях города. .
Объект наследования - рабочие места и состав работающих промкиленных предприятий г.Чврчяка.
Ілвтоголсгтя и методика исследования. Б ходе выполнения на
учных доследований гсяользсвалясь труды классикоз марксизма-ле
нинизма по теории воспроизводства рабочих мест, материалы сессий
Верховных Советов ССОР и УзССР. Специфическими методами исследо
вания является' применение теории экономического прогнозирования,
математической статистики я оптимизации, балансовый метод. Б-ка
честве лкформациояней базы привлечены данные Госкомстата УзССР,
сгаїуправленяя Ташкентской области, Члрчикскрго горпдана, годо
вых отчетов я производственных планов предприягяЁ промышленности
г.Чирчпка. ;."'
Научная новизна исследования заключается в кшплекснаі_ подходе к управлению процессами формирования рабочих мест и достижения их сбалансированности с работающими в условиях хозяйственной самостоятельности предприяи "; на основе пршеяеная энономико--магемагяческхх методов сквозного анализа, прогнозирования и планирования рабочих ыест.
На зашиту выносятся следующие основные положения:
* 5
методика анализа, оценки наличия и ясподьяор"мшя рабочих мест в предприятиях промышленности;
экономико-статистические модели факторного анализа и прогнозирования потребности в рабочих местах промышленных предприятий ;
оптимизационная модель определения потребности в рабочих местах по профессиям на промышленных предприятиях городе-
Практическая ценность результатов исследования. Применение разработанной методики к комплекса экономико-математических, статистических моделей анализа, прогнозирования и планирования рабочих мест на предо, іятиях промышленности города дает возможность принимать более объективные решения по результатам оптими-,., заціін управления процессами формирования рабочих мест и обеспечения их сбалансированности с работающими.
Результаты исследования приняты к практическому использованию на промкяленншс предприятиях г.Чирчика и в органах государственного управления занятостью населения и трудовых ресурсов.
Апробация работы и публикации. Основяне результаты исследования доложены и получили одобрение на: IX Республиканской школе молодых ученых и специалистов по АСУ и автоматизации проектирования (Ташкент, 1984); конференции молодых ученых и специалистов УзНПО "Кибернетика" АН УзССР "Актуальные вопросы информатики, 'автоматизации и вычислительной техники" (Ташкент, 1988); Всесоюзной научно-практической конференции "Ученые я. специалисты — в'решения социально-экономических проблем страны" (Тачкенг, І99І); научных семинарах Института кибернетики с ВЦ УзКії.О "Кибернетика" АН'УзССР..
По профилю диссертации опубликованы 4 научные работы.
Структура диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав и заключения, содержит список использованной литературы и приложения.
. Во введении обоснована актуальность темы, излокена цель й задачи исследования, раскрыты научная новизна, практическая значимость и дается краткое содержание работы.
В первой главе - "Методы анализа /"".пользования и планирования рабочих мест." анализируются существуйте мет т.олс ические и методические подходы к совершенствованию воспроизводства рабочих мест, состояние использования рабочих мест в промышленности города, на основе чего предложены основные направления совершен-
. 6
ствования методики анализа и планирования рабочих мест.
Втора? глава - "Моделирование потребности промышленных предприятий е рабочих местах" посвящена разработке кшплекса моделей планирования рабочих мест на предприятиях промышленности. Разработаны экономико-статистические модели факторного анализа и прогнозирования потребности в рабочих местах и модель определения оп-ткг.алыж вариантов потребности в рабочих местах по профессиям на промышленных предприятиях города. .
. Б сретьег главе - "Реализация моделей прогнозирования а оптимального планирования рабочих мест на предприятиях промнглен-иссти" описано информационное обеспечение дія разработанных моделей, приведен анашіз результатов прогнозных расчетоз рабочих мест и вариантов их планирования на промншлеякых предприятиях города. Рассматриваются вопросы автоматизации процессов учета рабочих мест в услоеиях управления занятостью.
3 оаялюченял сформулированы основные выводы, предлокеяия и
практические рекомендации, логически вытекающие из проведенного
исследования. '
В приложили приведены элем-зкты базы данных, используемой для анализа, прогнозирования л расчета оптимальных значений потребности в рабочих местах промышленных предприятий.
