Содержание к диссертации
Введение 4
Глава 1. Исторические и культурологические предпосылки
становления образа «работа, труд» в языковом сознании русских
и немцев
1.1. Культурная обусловленность образов языкового сознания 8
Межкультурное общение 8
Образ сознания и картина мира 14
Этимологическое исследование понятий «работа, труд)> в русском и немецком языках 25
Факторы, оказавшие влияние на становление понятия «работа, труд» в русской культуре 27
Условия формирования понятия «работа, труд» в немецкой культуре 43
Глава 2. Изучение содержания образа сознания «работа, труд»
современных носителей русской и немецкой культуры 54
Особенности представления современных русских о труде 54
Особенности представления современных немцев о труде 60
2.3. Ассоциативный эксперимент как средство моделирования
образов сознания «работа, труд» у русских и немцев. Интерпретация
его результатов 66
2.3.1. Ассоциативный эксперимент как метод
психолингвистики 66
Описание результатов ассоциативного эксперимента 70
Построение ядра ассоциативного поля «работа, труд» 133
2.4. Моделирование образа идеального работника в русском и
немецком языковом сознании 141
Сопоставление характеристик работника в русских и немецких газетных объявлениях 141
Моделирование образа идеального работника в русском языковом сознании 146
Моделирование образа идешіьного работника в немецком языковом сознании 148
Заключение 153
Библиография 157
Приложение 168
Введение к работе
Сфера труда является сегодня объектом исследования многих наук: социологии, экономики, психологии труда. Они рассматривают трудовые отношения людей, содержание труда, мотивацию и удовлетворённость трудом. В данной работе мы предлагаем исследование особенностей языкового сознания носителей русской и немецкой культуры, касающихся семантического поля «работа».
Межкультурные сопоставления играют важную роль в изучении не только чужой культуры, но, прежде всего, в познании своей собственной, поскольку типичные, характерные черты культуры выявляются наиболее отчётливо только в сравнении этой культуры с другой. Особый интерес для нас представляет современное понимание труда у русских и немцев, которое мы исследуем с помощью ассоциативного зксперимеїгга. Однако для познания культуры одних данных эксперимента недостаточно, необходима их подробная и обоснованная интерпретация с привлечением культурологического и исторического материала. Именно в истории и культуре мы можем найти объяснение современных представлений о труде у русских и немцев.
Методологической основой работы являются положения теории деятельности А.Н. Леонтьева, теория межкультурного общения Е.Ф. Тарасова и его концепция языкового сознания.
Изучение ассоциативных полей «работа, труд» в русском и немецком языковом сознании базируется на утверждении о культурной обусловленности образов сознания. Суть концепции Е.Ф. Тарасова состоит в том, что представители каждой конкретной культуры в ходе социализации присваивают определённые качества сознания, отражённые только в данной конкретной культуре. Это может служить причиной непонимания представителей различных культур, поскольку образы сознания, означенные псевдо эквивалентными словами, могут иметь в разных культурах различное содержание. Для нас представляет интерес выявить содержание понятий «работа, труд» в русском и немецком языковом сознании, поскольку представления о труде являются
базовыми для любой культуры.
Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в настоящее время расширяется русско-немецкое сотрудничество в сфере бизнеса. Для предупреждения коммуникативных конфликтов и оптимизации трудового процесса необходимо чётко представлять себе особенности образа труда представителей обеих культур. Существует масса исследований этики труда в Германии и у нас в стране экономистами, социологами, историками, психологами, в которых описывается история становления представлений о труде в Германии и России, особенности менталитета и поведения русских и немцев. Однако на сегодняшний день ещё не было проведено психолингвистическое исследование образов труда в языковом сознании современных носителей данных культур,
Научная новизна диссертации заключается в том, что впервые сопоставляется образ труда в языковом сознании русских и немцев, привлекается для его интерпретации культурологический, исторический и лингвистический материал.
Теоретическая значимость данной работы состоит в выявлении национально-культурной специфики языкового сознания немцев и русских, что вносит определённый вклад в развитие теории межкультурного общения.
Практическая значимость диссертации заключается в том, что полученные результаты исследования могут быть использованы
- в дальнейших межкультурных исследованиях в качестве материала для
сопоставления;
в теоретических и практических курсах по психолингвистике, этнопсихолингвистике, межкультурной коммуникации;
в практике преподавания русского и немецкого языка;
в тренингах по межкультурному общению на совместных российско-германских предприятиях.
Целью нашей работы является изучение особенностей образов «работа, труд» в языковом сознании носителей русской и немецкой культур. Поставленная
цель предполагает решение следующих задач:
1) проведение пилотажного эксперимента для определения состава
ассоциативного поля «работа, труд» в языковом сознании немцев и русских;
проведение свободного ассоциативного эксперимента со словами, входящими в семантическое поле «работа, труд» с русскими и немцами 20-35 лет;
описание содержания образов сознания «работа, труд» русских и немцев и их межкультуриое сопоставление;
проведение анализа газетных объявлений с целью построения образа идеального работника в русской и немецкой культуре;
анализ литературы об историческом и культурологическом становлении понятия «труд» и выявление влияния исторических и культурных особенностей трудовой этики на образы языкового сознания современных русских и немцев.
Объектом нашего исследования являются языковое сознание русских и немцев. Под языковым сознанием в психолингвистике понимают «совокупность образов сознания, овнешняемых при помощи языковых средств: слов, текстов, ассоциативных полей и т.д.» (Е.Ф. Тарасов).
Предметом исследования является сопоставительное изучение образов «работа, труд» в языковом сознании русских и немцев.
Материалом диссертации послужили результаты свободного ассоциативного эксперимента со 166 русскими и 94 немецкими испытуемыми в возрасте от 20 до 35 лег, а также 300 объявлений о поиске и предложении работы в русских и немецких газетах. В качестве методов исследования использованы свободный ассоциативный эксперимент, сопоставительный и описательный методы. В качестве метода анализа данных эксперимента за основу был взят семантический гештальт Ю.Н. Караулова. Для анализа текстов газетных объявлений мы фиксировали наиболее часто встречающиеся в них качества работника и объединяли их в группы по смыслу.
На защиту выносятся следующие положения: 1. Образ труда в языковом сознании современных носителей русской и немецкой культуры определяется сложившимися историческими, этническими и
культурными стереотипами.
2. Становление образа идеального работника в языковом сознании современных
русских и немцев происходило под влиянием исторических, этнических
особенностей данных культур.
3. На образ труда в сознании современных русских оказывает влияние
западноевропейская трудовая этика.
Апробация работы. Результаты исследования обсуждались
- на XIV Международном симпозиуме по психолингвистике и теории
коммуникации (29-31 мая 2003);
- на заседаниях кафедры психолингвистики МГЛУ (2003 - 2006 гг.).
Основные положения работы изложены в 5 публикациях.
Структура работы: диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения.
Во Введении обосновывается актуальность темы, определяются цель и задачи исследования, аргументируется новизна работы, описываются материал и методы исследования.
В Главе Ї раскрываются методологические предпосылки изучения языкового сознания, излагается суть подхода к исследованию образа сознания как культурно обусловленного. Кроме того, даётся характеристика культурно-исторического развития понятия «работа, труд» в западной и русской культуре.
В Главе 2 на основе проведенного экспериментального исследования дается сравнительное описание образов сознания «работа, труд» у русских и немцев с целью выявления общего и специфического во фрагменте образа мира носителей данных культур. Здесь также предлагается анализ газетных объявлений о поиске и предложении работы с целью построения образа идеального работника в сознании русских и немцев.
В Заключении подводятся общие итоги работы и формулируются основные выводы,
В Приложении приводится ассоциативные словари русских и немцев и образец использованной в работе анкеты.
