Введение к работе
Актуальность темы. Внедрение передовых информационных технологий в основные звенья боевого управления, вооружение и военную технику, необходимость существенного увеличения боевого потенциала как воинских подразделений, так и каждого военнослужащего, в условиях ресурсных ограничений неизбежнр ставят вопрос о профессионализации военной службы, в частности, переходе комплектования Вооруженных Сил на контрактную основу Этому способствует необходимость в снижении социальной напряженности в обществе, связанной с прохождением военной службы по призыву (Балуевский Ю, 2004, Иванов С Б, 2004, Путин В В , 2007)
Несмотря на то что федеральной целевой программой «Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей» предусмотрено ее научное сопровождение, имеют место только единичные исследования, посвященные этой проблеме Вместе с тем практика показывает, что определенная часть и данной категории военнослужащих в процессе военно-профессиональной деятельности испытывает трудности отстает в усвоении программы боевой подготовки, болеет и т п
Анализ литературы свидетельствует о том, что ведущая роль в изменениях состояния здоровья, функционального состояния организма и социально-психологической сферы в процессе обучения, труда, военно-профессиональной деятельности принадлежит адаптации к новым условиям жизнедеятельности (Казначеев В П , 1980, Солодков А С , 1982, Сапов И А и соавт ,1984, Меерсон Ф 3 , 1993, Носов А Л , 1993, Коршевер Н Г, 1995, Новиков В С , 1996, Киричук В Ф и соавт, 1997, Медведев В И , 1998, Тимофеев Д А , 2002, Онищенко А Н , 2005) В то же время процесс адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к условиям военно-профессиональной деятельности изучен недостаточно
Есть необходимость в проведении исследований не отдельных характеристик адаптации, а ее комплексного изучения в динамике военно-профессиональной деятельности Это возможно с позиций системного подхода, позволяющего учесть всю сложность и многоплановость рассматриваемого процесса и оптимизировать его (Анохин П К ,1971,1975,1980, Шадриков В Д, 1982, Новиков В С ,1993, Судаков К В ,1987,1994,1997, Коршевер НГ,1997, Гриценгер ВР и соавт, 1998, Решетников В А , 1999, Михневич А В , 2003, Онищенко А Н, 2005, Давыдов В М , 2006)
Оптимизацию целесообразно осуществлять в рамках технологии, базирующейся на предварительной всесторонней оценке индивидуальной успешности
4 адаптации (Решеїников В А и соавт, 2001, Трайстер С В , 2002, Михневич А В , 2003, Давыдов В М и соавт, 2007) В то же время научно обоснованный способ такой оценки до настоящего времени не сконструирован Для ликвидации этого пробела весьма плодотворно реализовать принципы и положения теории управления и принятия решений (РуаБ , 1976, Розен В В , 1982, Сафронов В В , 1995, 1996, Полковов С В , 1999, Лавриненко О В , 2000, Наконечный С В , 2007)
Отмеченные выше обстоятельства определили цель и задачи настоящей работы
Цель работы заключается в системном исследовании адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, замещаемых рядовыми и сержантами, к условиям военно-профессиональной деятельности и обосновании направлений оптимизации этого процесса
В работе предусматривается решение следующих задач
-
Провести теоретико-методологический анализ опыта исследования проблемы адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
-
Проанализировать функционирование системы адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, замещаемых рядовыми и сержантами, к условиям военно-профессиональной деятельности в мирное время и при ведении боевых действий в контртеррористической операции на Северно^! Кавказе
-
Сконструировать способ многокритериальной оценки индивидуальной успешности адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к условиям военно-профессиональной деятельности
-
Спроектировать и апробировать технологию оптимизации адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к условиям военно-профессиональной деятельности
Научная новизна работы
Впервые осуществлено системное исследование адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, замещаемых рядовыми и сержантами, к условиям военно-профессиональной деятельности, опредепены характер взаимосвязи компонентов и особенности стадий этого процесса - установлено, что «цена» приспособления существенно ниже, чем у военнослужащих, проходящих военную службу по призыву как в мирное время, так- и при ведении боевых действий в контртеррористической операции на Северном Кавказе
Установлены информативные критерии, и на основе реализации положений теории принятия решений сконструирован способ многокритериальной оценки индивидуальной успешности адаптации военнослужащих проходящих военную
5 службу по контракту, к условиям военно-профессиональной деятельности, определена возможность его автоматизации
Спроектирована технология оптимизации адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к условиям военно-профессиональной деятельности, включающая взаимосвязанные элементы первичную многокритериальную оценку индивидуальной успешности, определение конкретных целенаправленных корригирующих мероприятии, их проведение с реализацией принципа мультипараметрического взаимодействия и последующей динамической оценкой, играющей роль обратной связи
Практическая значимость исследования
-
Определены количественные и качественные критерии, характеризующие стадии адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к условиям военно-профессиональной деятельности, позволяющие осуществлять целенаправленное психофизиологическое сопровождение данного процесса
-
Установлены характеристика и процент военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, испытывающих трудности военно-профессиональной адаптации и требующих специального контроля со стороны командования и медицинской службы С целью выявления таких лиц разработан соответствующий способ многокритериальной оценки
-
Обоснованы основные направления оптимизации адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, содержание которых определяется в зависимости от результатов оценки индивидуальной успешности этого процесса
Положения, выносимые на защиту
-
Результаты теоретико-методологического анализа опыта исследования проблемы адаптации военное тужащих, проходящих военную службу по контракту, к условиям военно-профессиональной деятельности, целенаправленная диагностика этого процесса в мирное время и при ведении боевых действий в контртеррори-сгической операции на Северном Кавказе определяют необходимость научного обоснования путей его оптимизации
-
Интегральная многокритериальная оценка индивидуальной успешности адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к условиям военно-профессиональной деятельности формируется путем определения ком-текса информативных критериев, их градации, коэффициентов значимости и мо-детьных вариантов и может быть автоматизирована путем реализации положений теории принятия решений
3 Спроектированная авторская индивидуально ориентированная технология оптимизации функционирования системы адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, базируется на сконструированном способе многокритериальной оценки успешности этого процесса
Апробация и реализация результатов исследований
Материалы исследования доложены на заседании Академии военных наук (Поволжское отделение, г Саратов) в 2007 и 2008 гг, научных и научно-практических конференциях ГОУ ВПО Саратовский военно-медицинский институт в 2005-2007 гг, заседании научно-методического совета ГОУ ВПО Саратовский военно-медицинский институт (27 марта 2008 г)
Материалы исследований используются для оптимизации адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских частях Каспийской флотилии (акт внедрения от 10 января 2008 г), а также в процессе военно-профессионального обучения будущих военных врачей на кафедре военной психофизиологии ГОУ ВПО Саратовский военно-медицинский институт (акт внедрения от 14 марта2008 г)
Публикации По материалам исследований опубликовано 12 печатных работ, одна из них в журнале, рекомендованном ВАК (Военно-медицинский журнал) Структура и объем диссертации
Диссертация изложена на 232 страницах машинописного текста, иллюстрирована 68 таблицами, 14 рисунками Состоит из введения, обзора литературы їла-вы «Организация, материалы и методы исследования», трех глав собственных исследований, заключения, выводов, практических рекомендаций, библиографического списка (287 работ отечественных и 49 работ иностранных авторов), приложения
