Содержание к диссертации
Введение 3
Глава 1. Исследование вопросов выбора стратегии развития организации с учетом цикличности экономических процессов 8
1.1. Анализ состояния внешней среды и тенденций развития организаций в современных экономических условиях 8
1.2. Исследование теории цикличности экономических процессов и возможностей ее использования в стратегическом управлении 27
1.3. Анализ методов прогнозирования динамики циклических экономических процессов 47
Выводы по 1 главе 55
Глава 2. Теоретико-методические положения по выбору стратегии развития организации с учетом цикличности экономических процессов 60
2.1. Концептуальное представление процесса выбора стратегии развития организации 60
2.2. Формирование подхода к процессу выбора стратегии развития организации 72
2.3. Методические основы выбора стратегии развития организации 88
Выводы по 2 главе 106
Глава 3. Методическое обеспечение процесса выбора стратегии развития организации с учетом цикличности экономических процессов 109
3.1. Методические рекомендации по формированию системы показателей для анализа и прогнозирования деятельности организации 109
3.2. Методические рекомендации по формированию индексов для мониторинга циклических экономических процессов 125
3.3. Организационно-методическое обеспечение выбора стратегии развития организации 137
3.4. Анализ эффективности предлагаемого подхода к процессу выбора стратегии развития организации 148
Выводы по 3 главе 151
Заключение 154
Список литературы 158
Приложение 168
Введение к работе
Актуальность исследования. За последние десятилетия и в мировой экономике, и в экономике отдельных стран произошли коренные изменения, вынуждающие организации любого уровня вырабатывать новые подходы к управлению для успешной адаптации к изменяющимся условиям. Процессы интеграции вносят существенные изменения в сложившиеся уклады экономики стран, стираются границы - как административные, так и культурные. Происходит массовое перемещение капитала, рабочей силы и ресурсов, для организаций открываются новые горизонты, возникают новые рынки, создаются новые возможности и новые угрозы. Исчезают искусственные протекционистские барьеры, сдерживающие тенденции ужесточения конкуренции.
Мировые тенденции свидетельствуют о возрастающих масштабах интеграционных процессов в виде объединения организаций в различных формах, что позволяет успешно развиваться предприятиям в периоды неблагоприятной экономической ситуации.
Среди современных подходов к выбору стратегии развития организации, являющемуся главным этапом процесса стратегического управления, не уделяется достаточно внимания вопросам анализа и учета динамики циклических экономических процессов, что лишает организацию возможности заранее подготовиться к этим изменениям. По западным оценкам, лишь 25% менеджеров разрабатывают и реализуют стратегию, которая обеспечивает их организациям прибыль выше средней. Поэтому тема диссертационного исследования, в котором проведено развитие существующих методов выбора стратегии развития организации, исходя из концепции жизненных циклов, является актуальной, поскольку позволяет учесть особенности динамики экономических процессов при выборе наиболее оптимальной стратегии развития организации среди альтернатив в современных экономических условиях.
Целью диссертационного исследования является теоретическое обоснование и разработка методических рекомендаций по выбору стратегии развития организации с учетом цикличности экономических процессов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) провести исследование теории цикличности в целях ее использования для улучшения качества анализа и прогнозирования характеристик организационной среды в стратегическом управлении;
2) определить основные тенденции развития стратегического управления организацией в условиях ускоряющейся динамики экономических процессов;
3) сформировать подход к процессу выбора стратегии развития организации на основе учета цикличности экономических процессов;
4) усовершенствовать инструменты портфельного матричного анализа деятельности организации для обеспечения возможности совместного исследования различных типов циклов;
5) разработать методические положения по формированию системы показателей для анализа и прогнозирования циклических экономических процессов;
6) предложить методические рекомендации по использованию индексного метода для прогнозирования макроэкономических тенденций.
Объектом исследования являются организации и система стратегического управления.
Предметом исследования является процесс выбора стратегии развития организации на основе анализа и учета циклической динамики экономических процессов.
Методологической и теоретической основой исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых в области стратегического управления, экономики развития народного хозяйства, а также по вопросам оценки и прогнозирования динамики циклических экономических процессов.
При разработке методов и средств для реализации процессов выбора стратегии развития организации использовались следующие научные методы: анализ и синтез, теория динамики экономических циклов, портфельные матрицы стратегического выбора организации, методы прогнозирования системы показателей организационного развития с применением современных компьютерных прикладных программ, а также объективные законы развития экономических систем.
Научная новизна исследования выражается в теоретическом обосновании выбора стратегии развития организации и формировании методических рекомендаций на основании учета цикличности экономических процессов. Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:
- обоснована целесообразность использования основных положений теории цикличности для стратегического управления организацией;
- разработана концептуальная модель процесса выбора стратегии развития организации с учетом цикличности экономических процессов;
- предложена оригинальная матрица портфельного анализа, позволяющая комплексно рассматривать различные циклы для выбора стратегии развития организаций;
- разработаны рекомендации по выбору формы объединения организаций, учитывающие тенденции развития различных составляющих организационной среды;
- сформированы методические положения по формированию системы показателей, характеризующих текущее состояние и динамику организационной среды;
- обоснованы методические рекомендации по формированию индексов, используемых для определения макроэкономических тенденций.
Практическая значимость диссертационного исследования состоит в создании методического обеспечения процесса стратегического выбора, основанного на использовании основных положений теории цикличности, позволяющей организации своевременно и адекватно реагировать на требования рынка. В диссертации предлагается новый подход к оценке и формированию организационной стратегии, позволяющий создать информационную базу мониторинга текущего состояния внешних условий для анализа и прогнозирования развития, как организации, так и внешней среды различного уровня (отрасль, регион, страна).
Предложенные в диссертационной работе методики предназначены для использования на практике в организациях различного уровня, различных организационно-правовых форм и форм собственности.
Апробация исследований. Разработанные в диссертации научные и методические положения реализованы в виде рекомендаций по методическому обеспечению процесса выбора стратегии развития организации. Результаты исследования в области формирования организационной стратегии, направленной на обеспечение устойчивой деятельности организации в условиях ускоряющихся темпов социально-экономических процессов, нашли свое применение в СНПП «Исток-лазер», МЭЦ «Корфис». Кроме того, подходы к анализу состояния и тенденций развития макросреды приняты во внимание при формировании стратегии развития на региональном уровне.
Публикации автора. По теме исследования опубликовано 7 научных работ общим объемом 1,6 п. л.
Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения. Основная часть работы изложена на 162 страницах машинописного текста и включает 24 таблицы и 31 рисунок. Приложения составлены на 26 страницах. Список источников литературы содержит 153 наименования.
Публикации по теме диссертации
1) Извольская Е.С., Шаламова Н.Г. К вопросу создания стратегических альянсов // Сб. «Актуальные проблемы управления - 2001», вып. 3. - М:. ГУУ, 2001.-с. 45-47.
2) Извольская Е.С. Учет циклов Кондратьева как фактора, определяющего стратегию развития организации // Сб. «Проблемы управления», вып. 1. -М.: ГУУ, 2003.-с. 72-74
3) Извольская Е.С. Влияние теории экономической цикличности на стратегическое управление // Сб. «Реформы в России и проблемы управления - 2003», вып. 1. - М.: ГУУ, 2003. - с. 50 - 51.
4) Извольская Е.С. Проблемы анализа процесса экономической цикличности, взаимозависимость циклов и их влияние на выбор стратегического развития // Сб. «Материалы 8-й международная научно практическая конференция «Актуальные проблемы управления - 2003», вып. 2.- М.: ГУУ, 2003. - с. 96-98
5) Извольская Е.С. Использование технического анализа для прогнозирования стадий циклических экономических процессов // Сб. «Экономика Управление и Культура» - М.: ГУУ, 2004. - с. 23-27.
6) Извольская Е.С. Использование нейронных сетей при прогнозировании экономических процессов и в стратегическом управлении // Сб. «Реформы в России и проблемы управления - 2004», вып. 2. - М.: ГУУ, 2004.- с. 41- 43.
7) Извольская Е.С. Проблемы реализации стратегического выбора организации // Сб. «Материалы 9-й международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления - 2004», вып. 1.- М.: ГУУ, 2004. - с. 63-65
