Содержание к диссертации
введение
1. методолоепчеокие основы СОЗДАНИЯ системы УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ КАДРОВ для местного САМОУПРАВЛЕНИЯ
^ 1.1. Кадровое обеспечение как ключевой фактор становления и развития системы месгноїо самоуправления в России
1. Практика и проблемы управления подготовкой и профессиональным ростом муниципальных служащих
2. Формирование системы управления подготовкой и повышением квалификации персонала мес і ною самоуправления
2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ II МЕСТНАЯ ПОЛИТИКА ПОДГОТОВКИ II ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ %
2.1. Сущность и основные принципы разработки политики подготовки и повышения квалификации работников муниципальной службы
\J 2.2. Теоретические основы определения целей повышения квалификации муниципальных служащих
^ 2.3. Механизм реализации политики подготовки и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕННЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАДРОВ ДЛЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
1. Объективная необходимость и основные направления совершенствования юсударсгвенного образовательною стандарта высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление"
2. Обоснование модели специалиста XXI века в сфере муниципального управления
3. Стратегия развития высшего профессионального образования і! сфере подготовки кадров для мест\ю\о самоуправления
4. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ СУБЪЕКТОВ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
Г 1. Правовые и ортанизационные основы создания и ра зншия образовательных учреждений, осуществляющих дополнительное профессиональное об\ чение муниципальных служащих
4.2. Экономические основы деятельности субьекюв системы дополнительно!о профессиональною образования муниципальных служащих
4.3. Экономическая йоли піка как ключевой иеменг управления ранні і нем учреждения дополниіельноїо профессионально!о обрашвання муниципальных служащих
5. ДИСТАНЦИОННОЙ ОБУЧЕНИЕ В СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ II ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ОРГАНОВ местного САМОУПРАВЛЕНИЯ
4. Роль и место дистанционного обучения іі подготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
5. Концептуальные основы построения и функционирования автоматизирован ной информационной системы дистанционного обучения и консультирования
6. Управление дистанционным обучением муниципальных служащих .
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Перечень государственных вузов, удовлетворяющих критерию учебной специальности 061000 "Государственное и муниципальное управление"
Приложение 2. Перечень головных уполномоченных государственных вузов по специальности 061000 в системе У МО Министерства общего и профессионального образования РФ
Приложение 3. Положение о муниципальном заказе на подгоювку и повышение квалификации персонала органов местною самоуправления(проект)
Приложение -1. Требования государственного стандарта высшею профессионального образования к уровню подгоювленносш лиц, успешно завершивших обучение но программе специальности 061000 - "Государственное и муниципальное управление"
Приложение 5. Примерный Устав Учебного центра муниципального управления (проект)
Приложение 6. Концепция ароматизированной информационной сисіемьі дистанционною обучения и консулыирования служащих и подра ^телепни органов мес і hoi о самоуправления
