Введение к работе
Актуальность темы исследования. В современных условиях ведения хозяйственной деятельности в России, характеризующихся высокой степенью неопределенности и риска, обоснованный выбор объекта инвестиционной деятельности приобретает большое значения. В настоящее время в качестве обобщающего показателя целесообразности вложения инвестиционных средств в деятельность любого предприятия принято рассматривать так называемый показатель инвестиционной привлекательности, определяемый на основе достигнутых финансовых результатов предприятия. Однако данный показатель, как правило, не учитывает другие аспекты внутренней среды предприятия, также оказывающих существенное влияние на эффективность реализации инвестиционного проекта. В частности, недостаточно раскрыта взаимосвязь между социальными и инвестиционными процессами на современном промышленном предприятии.
На сегодняшний день актуальной задачей любого инвестора является формирование такого инвестиционного портфеля, который обеспечивал бы стабильно высокую прибыль. При осуществлении инвестиций в деятельность любого предприятия их эффективность во многом будет определяться как имеющимися материальными фондами, так и производительностью труда и мотивацией персонала.
Таким образом, изучение методических и экономических аспектов формирования инвестиционной привлекательности предприятия, проблем, связанных с эффективным управлением инвестиционным процессом с учетом социального фактора, приобретает особую актуальность. Комплексная оценка инвестиционной привлекательности предприятия на основе мониторинга его социальных показателей позволит повысить точность определения целесообразности вложения средств, а также установить потенциально перспективные направления его развития.
Актуальность решения этих проблем и их значимость отмечена в п. 4.15 «Развитие методологии анализа, методов оценки, моделирования и прогнозирования инвестиционной деятельности в экономических системах» Паспортов специальностей ВАК. Необходимость практического разрешения проблемы повышения эффективности вложения инвестиций в деятельность промышленных предприятий на основе оценки их инвестиционной привлекательности и ее недостаточная теоретическая проработка определили выбор темы исследования.
Степень разработанности проблемы. При подготовке диссертационного исследования были использованы работы ведущих российских и зарубежных ученых в сфере управления инвестиционными процессами на предприятии. Для анализа социального фактора использовались работы таких авторов как: Ф.Кене, К.Маркса, В.Парето, У.Петти, Д.Рикардо, А.Смита, Й.Шумпетера. Концепция человеческого капитала в контексте его экономической эффективности представлена в работах Т.Шульца, Г.Беккера, Х.Джонсона, Э.Денисона, С.Г.Струмилина.
Также в процессе разработки основных положений диссертационного исследования возникла необходимость обратится к трудам крупных современных специалистов по теории и практике инвестирования: Г. Александера, В.Г.Белолипецкого, Р. Брейли, З. Боди, А.В. Бузгалина, Ю.Н. Гладкого, А.Ю. Егорова, Г. Клейнера, М.В. Конотопова, Д.С. Львова, С. Майерса, Г. Марковица, Р. Мертона, М.Г. Миллера, Н.Н. Михеевой, Ф. Модильяни, Ю.В. Рожкова, Сыркина, С.А. Суспицына, М.В. Терского, Д. В.Хавина, У. Шарпа, А.Д.Шеремета и др. Матриалы по социальным аспектам вопросов инвестиционной политики в условиях рыночной экономики анализировались по работам следующих исследователей: Д. Белл, Г. Гелбрейт, Д. Рисмен, А. Сен, О. Тоффлер, Т. Шульц и др.
Несмотря на значительный объем научной литературы по данной проблематике, недостаточно внимания в ней уделяется комплексному подходу к выявлению взаимозависимости социальных и инвестиционных процессов на предприятии. Это во многом предопределило круг вопросов, рассматриваемых в работе, объект, предмет, цель и задачи исследования.
Целью диссертации является развитие методологии управления инвестиционной деятельностью на основе комплексной оценки инвестиционной привлекательности промышленного предприятия с учетом характера протекающих на нем социальных процессов. Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- сформировать модель взаимосвязи инвестиционных и социальных процессов на промышленном предприятии;
- предложить методику оценки инвестиционной привлекательности предприятия с учетом социального фактора;
- разработать подходы к мониторингу состояния социально-инвестиционной сферы в процессе реализации инвестиционного проекта;
- предложить методику управления персоналом, направленную на повышение эффективности инвестиций;
- обосновать направления практического применения разработок и оценить их экономическую эффективность.
Объектом исследования являются социальная и инвестиционная сфера промышленных предприятий города Нижнего Новгорода.
Предметом исследования является процесс управления инвестиционной привлекательностью промышленного предприятия с учетом социального фактора.
Теоретическая и методологическая основа диссертационного исследования. Основой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов в области инвестиционного анализа, управления социальной сферой предприятия, а также результаты собственных исследований автора. При разработке положений диссертации применялись следующие методы исследования: системный анализ, классифицирование, экономико-математическое и графическое моделирование, пошаговая оптимизация.
В процессе разработки диссертации использованы законодательные и нормативно-правовые документы в области формирования инвестиционной политики предприятий, материалы научных конференций и концепций развития инвестиционных процессов в Российской Федерации в целом и Нижегородской области в частности. Ряд методологических положений и выводов, содержащихся в диссертации, иллюстрирован расчетными таблицами и графическими схемами, подготовленными автором на основе статистических данных Министерства экономического развития РФ, Министерства финансов РФ и Росстата.
Научная новизна диссертации заключается в предложенных методических подходах к повышению эффективности управления инвестиционными процессами на промышленном предприятии, основанных на применении комплексной оценки их инвестиционной привлекательности с учетом влияния социального фактора.
К наиболее существенным научным результатам, полученным автором и выносимым на защиту, относятся следующие.
1. Разработана модель взаимосвязи инвестиционных и социальных процессов на промышленном предприятии, позволяющая дать комплексную оценку целесообразности реализации конкретного инвестиционного проекта и определить уровень влияния на нее социального фактора.
2. Предложена экономико-математическая модель оценки инвестиционной привлекательности предприятия с учетом влияния социального фактора.
3. Сформирован алгоритм мониторинга состояния социально-инвестиционной сферы промышленного предприятия, позволяющий контролировать влияния социального фактора на эффективность реализации инвестиционного проекта.
4. Разработана матрица управления социальной средой предприятия в процессе реализации инвестиционного проекта в зависимости от уровня восприятия персоналом новаций и имеющегося уровня профессиональной оснащенности.
5. Даны предложения по методическому обеспечению развития социально-инвестиционных процессов промышленного предприятия на примере предприятий в Нижегородской области.
Теоретическая и практическая значимость результатов исследования обусловлена необходимостью развития методологии инвестиционной деятельности на промышленных предприятиях в современных условиях развития рыночных отношений. Основные теоретические положения и выводы, содержащиеся в диссертации, вносят существенный вклад в теорию управления инвестициями и могут быть использованы для дальнейшего изучения вопросов, связанных с совершенствованием инвестиционной деятельности в сфере промышленного производства.
Практическая значимость диссертационной работы состоит в целесообразности применения ее положений и выводов при формировании инвестиционной политики предприятий, а также возможности прогнозирования изменения состояния социально-инвестиционной сферы при разработке и реализации инвестиционных проектов.
Результаты диссертационного исследования используются в учебном процессе Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета (ННГАСУ).
Реализация и апробация результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационной работы отражены в 7 опубликованных научных трудах автора, общим объемом 1,8 п.л. (вклад автора 1,5 п.л.).
Предложения по комплексной оценке инвестиционной привлекательности промышленного предприятия были обсуждены и одобрены на II Всероссийской научно-практической конференции «Стратегическое управление предприятиями, организациями и регионами» (г. Пенза), на VI Международной научно-практической конференции преподавателей вузов, ученых, специалистов, аспирантов, студентов ВГИПУ (г. Н.Новгород) и др.
Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав и заключения.
Введение.
Похожие диссертации на Управление инвестиционной привлекательностью промышленного предприятия с учетом оценки его социального потенциала
