Содержание к диссертации
Введение 3
Глава 1. Состояние вопроса и задачи исследования ...8
1.1. Реструктуризация предприятий как объективная необходимость
в условиях трансформации экономической системы 8
-
Нормативно-правовое обеспечение реструктуризации предприятий 26
-
Эффективные подходы к реструктуризации предприятий 34
Глава 2. Организационно-экономические механизмы реструктуризации
промышленных предприятий на основе формирования
производственно-технологических комплексов 52
-
Методика исследования реструктуризации предприятий 52
-
Выбор критериев для определения подходов к реструктуризации предприятий 65
-
Методические подходы к оценке путей реструктуризации предприятий 73
Глава 3. Практическое использование и оценка организационно-
экономических механизмов реструктуризации предприятий на
основе формирования производственно-технологических
комплексов 97
-
Организационно-экономические механизмы использования предложенных разработок 97
-
Расчет результативности от реализации организационно-экономических механизмов реструктуризации предприятий 113
-
Подготовка и переподготовка специалистов по вопросам реструктуризации предприятий 119
Выводы 132
Библиографический список используемой литературы 133
Введение к работе
Коренные изменения экономической системы и условий деятельности предприятий требуют их преобразования в целях эффективного функционирования.
Процесс становления эффективной системы хозяйствования сложен и противоречив. Реализация первых этапов экономического реформирования привела к спаду производства, деформированной структуре собственности, нарастанию напряженности в социальной сфере.
Объективную необходимость реструктуризации российской экономики на всех ее уровнях организации и функционирования автор характеризует следующими обстоятельствами: невостребованностью на рынке производимой товарной массы; отсутствием работоспособной системы организации и управления производственной, торговой и сбытовой деятельностью в условиях рынка; возникшей конкуренцией с российскими и зарубежными товаропроизводителями; низкими потребительскими качествами значительной доли отечественных товаров; физическим и моральным старением части активов предприятий; высоким уровнем затрат; наличием в структуре активов предприятия затратных объектов. Стабильность положения предприятий зависит от умения руководства адаптироваться к изменяющимся внешним условиям, проводя при этом реструктуризацию. Реструктуризация предприятий является центральным и необходимым элементом общей экономической реформы и деформирования экономического роста. Если предприятия не станут рентабельными, то даже тщательно разработанная и активно проводимая макроэкономическая реформа не приведет к успешной трансформации экономики.
В связи с этим особое значение приобретает разработка рациональных механизмов реструктуризации промышленных предприятий. За последние годы опубликованы методические разработки, статьи, монографии, посвященные реструктуризации предприятия. Однако не получили должной проработки проблемы реструктуризации предприятий на основе формирования производственно-технологических комплексов.
В качестве основной проблемы реструктуризации хозяйствующих субъектов следует выделить сложность выбора критериев оценки направлений реформирования предприятий и эффективности предлагаемых мер.
Поиск решения этих задач вынуждает использовать методические разработки зарубежных специалистов по организации реструктуризации предприятий. Однако опыт показывает, что их трудно адаптировать при использовании в российских условиях развития экономики.
Поиск решения этих задач вынуждает использовать методические разработки зарубежных специалистов по организации реструктуризации предприятий. Однако опыт показывает их неадекватность при использовании в российских условиях развития экономики.
Необходимость обоснованного анализа и развития методов диагностики состояния предприятия и формирования эффективного организационно-экономического механизма их реструктуризации на основе выделения производственно-технологических комплексов и определили выбор темы диссертации.
Целью диссертационной работы является развитие методологии реструктуризации промышленных предприятий на основе формирования производственно-технологических комплексов.
Достижение поставленной цели потребовало разработки и практического решения следующих задач: анализ применяемых методов реструктуризации предприятий в процессе реформирования экономики; обоснование критериев выбора основных направлений реструктуризации на базе диагностики состояния предприятий и создания производственно-технологических комплексов; разработка экономико-математической модели рейтинговой оценки предприятия, позволяющей выбрать наиболее эффективное направление реструктуризации; формирование организационно-экономических механизмов создания производственно-технологических комплексов; разработка классификации предприятий по экономической устойчивости для оценки эффективности реструктуризации.
Стержневыми моментами проведения исследования является выявление численных значений основных параметров предприятия, оценка моделей, описывающих их состояние и прогнозирование банкротства, выбор направления реструктуризации и роль формирования производственно-технологических комплексов в каждом из направлений.
Предметом исследования являются организационно-экономические механизмы реструктуризации промышленных предприятий России.
Объектом исследования являются промышленные предприятия Нижегородской области.
Методологической основой исследования служат законы, постановления Правительства и нормативные акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность предприятий и процесс их реформирования; разработки российских и зарубежных исследователей по проблемам обеспечения экономической и финансовой устойчивости предприятий в процессе их реструктуризации.
В работе исследованы процессы реформирования, происходящие на 19 приватизированных российских предприятиях в течение 2000-2002 годов.
При разработке положений диссертации использованы следующие методы исследования: системный анализ, классифицирование, экономико-математическое моделирование.
Научная новизна работы состоит в выявлении, формировании и реализации новых экономических отношений в процессе реструктуризации предприятий на основе формирования производственно-технологических комплексов.
В соответствии с этим: установлены основные тенденции изменения в экономической среде предопределяющие реформирование промышленных предприятий; разработаны направления реструктуризации, в основу которых положены результаты диагностики состояния предприятий и создание производственно-технологических комплексов; предложена экономико-математическая модель рейтинговой оценки предприятия, позволяющая выбрать наиболее эффективное направление реструктуризации; сформированы организационно-экономические механизмы и принципы создания производственно-технологических комплексов, обеспечивающие достижение экономической устойчивости в результате осуществления выбранного направления реструктуризации; выполнена классификация предприятий по экономической устойчивости для оценки эффективности реструктуризации.
Практическая значимость работы состоит в том, что ее основные положения могут быть использованы для разработки программ реструктуризации предприятий региональными законодательными и исполнительными органами власти; акционерными обществами для решения проблем повышения эффективности функционирования, адекватной оценки экономического состояния компаний и при подготовке специалистов по вопросам реструктуризации и антикризисному управлению предприятием.
На защиту выносятся: классификация основных направлений реструктуризации предприятий, позволяющая дать оценку их экономического состояния и эффективности предлагаемых мер;
7 экономико-математическая модель рейтинговой оценки предприятий с целью выбора эффективного направления реструктуризации; организационно-экономические механизмы и принципы формирования производственно-технологических комплексов; подходы к оценке экономической эффективности реструктуризации, сформированные на основе классификации предприятий по их экономической устойчивости.
