Содержание к диссертации
Введение
Глава 1 Теоретические основы процесса формирования 9
комплекса бизнес-единиц
-
Генезис формирования комплекса бизнес-единиц 9
-
Трансформация организационной структуры управления 26 предприятия как условие формирования бизнес-единиц
-
Экономическое содержание и принципы построения бизнес-единиц 40
Глава 2. Методические основы построения и функционирования 52
комплекса бизнес-единиц реструктурируемого предприятия
-
Организационные основы построения комплекса бизнес-единиц 52
-
Экономический механизм взаимодействия бизнес-единиц, 72 регулирующий производственно-лозяцственные потоки в комплексе
2.3.Система планирования как основа эффективного функционирования 85 комплекса бизнес-единиц
Глава 3. Практика формирования комплекса бизнес-единиц 100
-
Обоснование целесообразности проведен ия структурных 100 преобразований на примере ОАО Новосибирский мясоконсервный комбинат (ОАО" НМК")
-
Формирование комплекса бизнес-единиц на ОАО "НМК" 125
-
Оценка экономического эффекта мероприятий по созданию комплекса 138 бизнес-единиц на ОАО" НМК"
Заключение 149
Список использованной литературы 155
Приложения 170
Введение к работе
Несколько лет назад в качестве одной из мер повышения эффективности деятельности хозяйствующих субъектов отечественными учеными экономистами был предложен вариант реструктуризации предприятий путем выделения из их состава бизнес-единиц, получивший государственную поддержку посредством принятия ряда нормативно-правовых актов, регламентирующих данный процесс, Основное содержание этих структурных преобразований состоит в обеспечении максимальной заинтересованности каждого подразделения предприятия в рентабельной работе, т.е. соизмерении полученных результатов с понесенными затратами, повышении гибкости, адаптивности к внешней среде, управляемости и результативности.
Изучение трудов отечественных экономистов по организации процесса формирования комплекса бизнес-единиц на промышленных предприятиях показывает, что в настоящее время в теоретическом плане в некоторых аспектах существует недостаточно глубокая проработка данной проблематики, что требует проведения дальнейших исследований. Таким образом, выбор темы диссертации был обусловлен недостаточной изученностью указанной проблемы, а также ее высокой практической значимостью.
Цель и задачи исследования. Основной целью исследования явилась разработка методического подхода к формированию комплекса бизнес-единиц, как способа адаптации отечественных предприятий к требованиям внешней среды.
Целевая направленность и логика исследования обусловили постановку и решение следующих задач: изучить существующие методические подходы к реструктуризации предприятий; проанализировать изложенный в публикациях зарубежных ученых мировой опыт создания комплекса бизнес-единиц, как одной из эволюционных стадий развития промышленных предприятий; обобщить результаты научных исследований, проводимых в области реструктуризации отечественных предприятий; изучить экономическое содержание, основные направления и принципы создания бизнес-единиц; определить условия целесообразности формирования на отечественных промышленных предприятиях комплекса бизнес-единиц; исследовать организационно-экономические аспекты структурных преобразований на предприятии.
Объект исследования - предприятия различных отраслей промышленности.
Предмет исследования -организационно-экономический механизм формирования и функционирования комплекса бизнес-единиц на предприятии. Содержание диссертации соответствует области исследования 15.29. "Проблемы реструктуризации отраслей и предприятий промышленности" паспорта специальностей ВАК (экономические науки).
Теоретическая и методологическая основа исследования. При рассмотрении вопросов теории и практики формирования и функционирования комплекса бизнес-единиц автор опирался на труды зарубежных и отечественных экономистов по проблемам управления и реструктуризации предприятий. Так, в работе использованы теоретические разработки известных зарубежных экономистов: Брехта Л., Виссема X, Гомеса П., Дюльфера Е., Каппеля Р., Мельцера А., Минцберга X., Ойкена В., Петерса Т., Речмена Д.Дж., Серватиуса Х.-Г., Томпсона К, Уотермана П., Фехнера Д., Форда Ф., Хаммера М, Хокканена Т., Хэмилтона А., Циммерманна Т., Чампи Дж., Чандлера А., и др. Однако, отдавая должное работам вышеперечисленных исследователей, необходимо отметить, что в связи с наличием ряда национальных особенностей функционирования отечественных предприятий, различных целей создания комплекса бизнес-единиц, а также неидентичности экономических условий и правовой базы, применение западных концепций, путем простого их переложения без адаптации к российским условиям, представляется весьма проблематичным.
В отечественной экономической науке изучением вопросов выведения промышленных предприятий из кризисной ситуации посредством реструктуризации занимаются такие авторы как А.А. Алпатов, Н.И. Ануфриева, И.Б. Гурков, СЮ. Вайнштейн, СВ. Ильдеменов, В.А. Ириков, Г.Б. Клейнер, В.Ф. Комаров, В.Б. Краснова, В,Г. Крыжановский, С.В.Леонтьев, И.И.Мазур, В.Д. Маркова, С.А. Попов, А.В. Тихомирова, А.К. Тутунджян, В.Н. Тренев, Э.А. Уткин, В.Д.Шапиро, и др.
6 В работах названных ученых глубоко исследованы общетеоретические аспекты процесса реструктуризации предприятий, между тем, существует значительный круг недостаточно изученных вопросов, нуждающихся в обобщении и специальных исследованиях. Так, к их числу относятся: определение понятия бизнес-единиц, их классификация, систематизация теоретических подходов к определению организационных основ создания комплекса, разработка экономического механизма взаимодействия бизнес-единиц, обеспечивающего их эффективное функционирование в комплексе. В данной работе исследован вышеуказанный блок вопросов, как в теоретическом, так и прикладном аспектах, связанных с реальными процессами формирования комплекса бизнес-единиц на отечественных промышленных предприятиях.
Методологическую основу исследования составил диалектический подход, выразившийся во всестороннем изучении процесса формирования комплекса бизнес-единиц. В процессе исследования, обработки и обобщения информации применялись следующие методы: институционально-эволюционный, общенаучные, статистические, экономического анализа. Расчеты проведены с использованием программного продукта Microsoft Excel,
Информационной базой исследования послужили законодательные и нормативные акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность субъектов предпринимательства, материалы периодической печати, данные Российского и Новосибирского областного комитетов государственной статистики, бухгалтерская и статистическая отчетность отечественных предприятий, а также результаты, приводимые и полученные авторами публикаций, изученных при подготовке диссертационной работы. Научная новизна диссертационного исследования: - усовершенствован понятийно-сущностный аппарат, в частности, уточнена трактовка дефиниции "реструктуризация" в соответствии с ее современным содержанием, расширено определение категории "бизнес-единица" за счет ее рассмотрения в качестве элемента экономического механизма взаимодействия в комплексе; сформулирована совокупность условий, определяющих целесообразность формирования комплекса бизнес-единиц на предприятии исходя из его структурных характеристик и финансово-экономического состояния; разработаны методические основы структурных преобразований, направленных на формирование комплекса бизнес-единиц при реструктуризации предприятия; предложен экономический механизм взаимодействия бизнес-единиц, регулирующий производственно-хозяйственные потоки в комплексе.
Практическая значимость результатов работы определяется прикладным характером проведенного исследования, его практической направленностью, представленной методикой проведения структурных преобразований, реализация которой позволит осуществить формирование и эффективное функционирование комплекса бизнес-единиц на промышленных предприятиях.
Полученные в процессе диссертационного исследования результаты могут быть использованы федеральными и региональными органами власти в целях методического и консультационного обеспечения процесса реструктуризации промышленных предприятий.
Апробация и внедрение результатов исследования. Важнейшие положения и выводы диссертационного исследования были доложены на научных сессиях магистрантов, аспирантов и преподавателей НГАЭиУ, Международной научно-практической конференции "Проблемы развития предприятий: экономика, организация, менеджмент" (г.Самара,2001г.), а также использованы Департаментом экономического развития и промышленности Администрации Новосибирской области при разработке программы оздоровления промышленных предприятий региона.
Наиболее значимые результаты, полученные в ходе проведенного исследования, явились основой разработанных автором методических материалов и текстов лекций по учебным дисциплинам: "Экономика предприятия", "Экономика и организация оздоровления предприятия".
Публикации. Основные положения диссертационной работы отражены в 3 научных статьях и тезисах докладов общим объемом 0,4 п.л.
Структура и объем работы Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, изложенных на 154 страницах машинописного текста, библиографического списка, включающего 186 информационных источников. Диссертация содержит 24 рисунка, 25 таблиц и 12 приложений.
