Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ РАЗРАБОТКИ ПО МЕТОДАМ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Сущность и содержание методов управления V
1.2. Развитие теории и системы методов управления в централизованной системе хозяйствования
1.3. Развитие методического инструментария
зарубежными школами менеджмента
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ МЕТОДИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМОГО В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
2.1. Методы решения приоритетных проблем (управление деятельностью) на этапе перехода к рынку
2.2. Методы управления людьми в отечественных и зарубежных организациях
2.3. Методический инструментарий для управления связями вне организации
ГЛАВА 3 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕТОДИЧЕСКОЙ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
3.1. Основания для классификации методов управления
3.2. Методические положения по формированию фондов методов управления организациями
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение к работе
Актуальность исследования. Устойчивое функционирование экономики в условиях перехода к рынку базируется, прежде всего, на планомерно проводимых мерах по приватизации и структурных изменениях, направленных на формирование рыночной
инфраструктуры. Большое значение при этом приобретает реорганизация предприятий, являющихся фундаментом экономики. Она охватывает все стороны и основания их деятельности, включая появление и развитие новых организационных форм, а также экономических и социальных отношений, базирующихся на разнообразных формах собственности.
Как никогда ранее предприятия должны активно решать проблемы, связанные с постоянным обновлением ассортимента и повышением качества выпускаемой продукции, разработкой и освоением новых образцов изделий, одновременно обеспечивая условия для роста производительности труда и эффективности деятельности. Это повышает требования к системе управления предприятиями, которая должна учитывать характерные для любого рынка условия внешней среды и, в первую очередь, ее неустойчивость и динамичность, существенно повышающие риск инновационных, финансовых, технических, маркетинговых решений.
Важным фактором становится сложная система связей и взаимодействий между предприятиями, а также предприятий с другими институтами рыночной экономики, т.е. между всеми видами организаций (коммерческих и некоммерческих), необходимых для нормального развития общества в целом и каждого входящего в него элемента. Решение проблем управления этими процессами возможно лишь на базе эффективных методов управления, освоение и применение которых оказывает существенное влияние на качество
проводимых преобразований, способствует успешной адаптации организаций к меняющимся внешним условиям функционирования.
Вопросам теории и практики методов управления посвящено немало исследований, о чем свидетельствует обширный список литературы, использованной при разработке данной проблемы. Исследования, проведенные до перестройки, создали фундамент методического аппарата управленческого воздействия на трудовые коллективы в условиях централизованно управляемой экономики. Такой подход находился в полном соответствии с концепцией управления предприятием как целенаправленного воздействия на трудовой коллектив для выполнения централизованно
устанавливаемых директивных заданий.
Переход к рыночным отношениям потребовал решения новой, еще не разработанной проблемы, связанной с расширением содержания методов управления, а также с необходимостью использования всего их многообразия на уровне организаций. Актуальность этой проблемы предопределила необходимость проведения теоретико-методических исследований, что и явилось основанием для выбора темы диссертации.
Цель диссертационного исследования заключается в разработке теоретико-методических положений и рекомендаций по всему комплексу вопросов, связанных с определением новой роли методов управления организациями.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- раскрыть сущность и содержание методов управления организациями в условиях перехода к рынку;
- проанализировать и оценить исторически сложившиеся тенденции в использовании методов управления в централизованной и рыночных системах хозяйствования;
- выявить проблемы использования методов управления в условиях перехода к рынку;
- обосновать критерии и методические подходы к классификации методов управления;
- разработать предложения по формированию фондов методов управления.
Предмет исследования - методы управления организациями в условиях перехода к рыночным отношениям, предопределяющим необходимость использования методического инструментария, обеспечивающего конкурентоспособность и эффективность функционирования.
Объект исследования - организации, работающие в новых условиях хозяйствования.
Методологическую основу исследования составляют системный, комплексный и исторический подходы к изучению проблем управления, логический анализ, моделирование, а также отечественные и зарубежные теоретические и методологические разработки в области методов управления. Теоретической основой диссертационного исследования послужили также материалы и рекомендации научных конференций, симпозиумов и теоретических семинаров. Использованы законодательные акты, постановления и решения Правительства РФ и г.Москвы, распоряжения ведомств и другие материалы по правовым и хозяйственным вопросам деятельности организаций. Аналитическая работа имеет в качестве базы статистические данные, опубликованные в периодической печати, личные наблюдения и выводы соискателя, полученные в ходе проведения научных исследований. Этим определяется достоверность и обоснованность научных положений и выводов.
Научная новизна исследования состоит в теоретико-методической разработке проблемы методов управления организациями в условиях перехода к рыночной экономике, требующей новых подходов к
раскрытию сущности, состава, классификации методов управления, а также к механизму их использования. Получены следующие наиболее существенные результаты, соответствующие задачам исследования:
- на основе изучения сущности и содержания методов управления в условиях рыночной экономики сформулировано определение метода управления как способа осуществления деятельности по постановке и последовательной реализации целей; это позволило обосновать новый подход к его содержанию;
- обоснованы главные критерии классификации методов управления: по функциям управления, функциональным подсистемам, этапам процесса принятия управленческих решений, аспектному содержанию управления;
- разработана модель классификатора методов, позволяющая производить выбор методов управления организацией в соответствии с выбранными критериями;
- разработаны методические положения, принципы и механизм формирования фондов методов управления организациями.
Практическая значимость исследования заключается в том, что организации получают инструмент, позволяющий им формировать фонды методов управления, непрерывно их пополнять и обновлять в соответствии с изменением условий и факторов как внутренней, так и внешней среды. Это - основа эффективного решения сложных управленческих проблем. Теоретико-методические разработки могут быть использованы в процессе обучения специалистов по управлению в курсе "Основы менеджмента".
Внедрение результатов исследования. Результаты исследования нашли применение в работах по совершенствованию систем управления В акционерных обществах открытого типа "Карачаровский механический завод" и "Деревообрабатывающий комбинат N 11" (г.Москва), а также в Префектуре Юго-Восточного административного окоуга г.Москвы. Наиболее важные теоретико-методические
положения отражены в научных отчетах и публикациях по научно-исследовательским темам № 7014, per. № 01950000763 "Исследование и разработка рыночной концепции науки управления (менеджмента)" (программа исследований "Университеты России", направление "Экономика и право") в 1993-1995гг. и № 7057, per. № 01950007286 "Исследование и разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию управления экономикой и социальным развитием территории (по материалам Юго-Восточного административного округа г.Москвы)" в 1995-1996гг., выполненным в Государственной академии управления имени Серго Орджоникидзе.
Апробация работы. Основные положения диссертации доложены на пяти научно-практических конференциях, проводившихся в Государственной академии управления имени Серго Орджоникидзе в 1993-1995гг., и на международной научно-практической конференции "Экономика регионов в рыночных условиях: опыт, проблемы и перспективы", проходившей в марте 1996г. в г.Перми.
Публикации. Основные результаты исследования изложены в восеми публикациях общим объемом 5.12 п. л. (в том числе авторские 1.43 п. л.), отражающих основное содержание диссертации.
