Содержание к диссертации
Введение 3-8
Глава 1. Основы методологии исследования внутреннего рынка
как конкурентной среды подразделений промышленного пред
приятия 9-48
Генезис конкурентообеспечивающих методов управления промышленными предприятиями и их подразделениями 9-33
Сравнительный анализ содержания метода регулирования внутреннего рынка промышленного предприятия за рубежом и в России 34-48 Глава 2. Внутренний рынок и внутренняя конкурентоспособность в системе управления крупной промышленной корпорацией 49-96
Содержание конкурентоспособности внутренних подразделений крупной промышленной корпорации и модель её регулирования 49-77
Оценка состояния внутренней экономики и внутренней конкурентоспособности промышленной корпорации (по итогам анкетирования ведущих специалистов) 78-96 Глава 3. Методы регулирования конкурентных позиций средних промышленных предприятий и их внутренних звеньев 97-138
Специфика методов повышения конкурентной жизнеспособности средних промышленных предприятий 97-116
Методика конкурентостимулирующего регулирования внутреннего рынка ЗАО «Нефтяная электронная компания» 117-138 Заключение 139-144 Библиографический список 145-160 Приложения
Введение к работе
В современных условиях управление конкурентоспособностью внутренних подразделений промышленного предприятия относится к теории и практике эффективности применения методов хозяйствования. Сами эти методы существовали во всех эпохах и были адекватны господствующим формам хозяйства (натурального, товарного, их сочетанию). И в домохозяйствах, и в производственных единицах люди всегда искали способы рационализации использования ресурсов и наращивания доходов, поэтому данная проблема была насущной в прошлом, актуальна она в настоящем и не исчезнет в будущем, т.е. является общецивилизационной.
В рыночной экономике также осуществляется поиск рациональных методов повышения конкурентоспособности хозяйствующих звеньев. В 60-е гг. прошлого столетия в США получили распространение теория и практика регулирования внутренних рынков промышленных компаний. В это же время в советской экономике начали интенсивно внедряться внутрипроизводственные экономические методы хозяйствования. Очевидно, что это было обусловлено общими объективными причинами - необходимостью либерализации рынка, в частности, повышения качества самоуправления, самофинансирования и самостимулирования деятельности подразделений промышленных предприятий.
Экономическая значимость рассматриваемой проблемы и отсутствие пригодных для практического использования теоретико-методологических подходов к решению задачи обеспечения единства рыночных интересов предприятий и внутрипроизводственных структур определили актуальность, цель и логику настоящего исследования. Использование методов управления конкурентоспособностью внутренних подразделений промышленных единиц позволит: I) укрепить конкурентоспособность предприятия на отечественном и мировом рынках: 2) стимулировать развитие научно-технической деятельности предприятия, заинтересовывая в её совершенствовании каждое подразделение; 3) повысить социальную привлекательность компании для персонала; 4) активизировать развитие внешних связей предприятия и его подразделений.
Степень разработанности проблемы устанавливалась нами посредством выявления и дифференциации её подпроблем с использованием зарубежных и отечественных источников. Начальный интерес был связан с детальным переводом и изучением монографии американских учёных Вильяма Халала, Джона Паурденада и др. «Внутренние рынки: привнесение силы свободного предпринимательства в деятельность Вашей организации». Чтобы ответить на вопрос, в какой мере метод хозяйствования, раскрытый в этой монографии, применим к российским промышленным предприятиям, было изучено и проанализировано много источников по данной проблеме.
В советские времена единственным методом хозяйствования промышленных предприятий был хозяйственный расчет, альтернативой которому считался коммерческий расчет капиталистических фирм. Этим проблемам были посвящены работы учёных целого направления отечественной экономической науки (А.В. Воробьёвой, Н.В. Лисицына, В.И. Олигина-Нестерова, В.А. Протопопова, В.В. Радаева, В.Т. Рязанова, А.З. Селезнёва, Н.С. Спиридоновой, С.К. Тагура, В.II. Телыюва и др.). Интенсивно разрабатывались и вопросы теории и практики внедрения внутрипроизводственного хозяйственного расчета. В этих исследованиях участвовали и пермские ученые - Р.А. Коренченко, Д.Р. Михеев, И.Н. Новикова, Н.И. Попова, Ю.К. Перский, В.И. Тимофеев, Т.Г. Шешукова и др.
В постсоветский период проблемами внутрифирменных взаимоотношений занимались В.Ф. Власов, Р.А. Коренченко, Ю.К. Перский, В.М. Семёнов и др. До середины 90-х гг. публикаций о методах хозяйствования было крайне мало: по проблемам контроллинга - работы В.Б. Ивашкевича, а также перевод книг немецких ученых Р. Манна, Э. Майера. Рубеж XX-XXI столетий характеризуется активизацией интереса к вопросам управленческого учета и появлением серьёзных исследований Е.В. Акчуриной, М.А. Бахрушиной, О.Д. Кавериной, Т.Н. Карповой, В.Е. Керимова, И.Г. Кукукиной, Ю.А. Мишина, А.Д. Шеремета, а также перевода книг зарубежных авторов (К. Друри, Б. Райана, Т. Скоуна и др.). Метод бюджетирования рассматривается в трудах А.П. Ду-
гелыюго, О.Н. Лихачёвой, Ю.С. Масленченкова, В.М. Попова, В.Е. Хруцкого, К.В. Щиборща и др., контроллинга - в книгах Н.Г. Данилочкиной, A.M. Кар-минского, Л.В. Поповой, Т.Г. Шешуковой, в переводах книг А. Дайле, Э.Майера, Р. Манна, X. Фольмута, Д.Хана и др.
Все эти источники позволили автору определить место метода регулирования внутреннего рынка в системе современных методов хозяйствования в промышленности и его воздействие на конкурентоспособность подразделений предприятия и предприятия в целом. Однако вопросы теории и практики, а также специфики управления внутренним рынком на крупных предприятиях по сравнению со средними не отражены в современных публикациях, в т.ч. учебных пособиях, а сам такой метод содержится лишь «в растворе» в монографиях и учебниках некоторых авторов: В.Э. Керимова, В.Б. Ивашкевича, С.А. Николаевой, Р. Манна, Э. Майера. Аналогична ситуация и с понятием внутренняя конкурентоспособность, которое также пока отсутствует в публикациях о конкурентоспособности предприятий (СБ. Авдашева, В.Д. Грибов, А.П. Грузинов, Е.Н. Панарина, Ю.А. Савинов, А.Г. Светлаков и др.). Всё выше сказанное определило цель и основные задачи работы.
Цель диссертационного исследования - обоснование и разработка методов управления конкурентоспособностью подразделений промышленного предприятия на его внутреннем рынке. Данная цель предполагает решение следующих задач:
рассмотрение генезиса формирования методов экономического управления предприятиями в процессе эволюции конкурентной среды промышленности;
осуществление сравнительного анализа современных конкурентообес-печивающих методов хозяйствования на отечественных промышленных предприятиях, включая метод регулирования внутреннего рынка;
раскрытие содержания понятия конкурентоспособности внутренних подразделений промышленного предприятия и разработка модели её регулирования;
оценивание состояния внутренней экономики и внутренней конкурентоспособности ведущими специалистами промышленной корпорации (по итогам их анкетирования);
применение системы сценарных подходов к повышению конкурентной жизнеспособности средних промышленных предприятий;
разработка типологической методики регулирования внутренних рынков конкурентостимулирующего типа для средних промышленных предприятий.
Объектом исследования выступает экономическая система внутриры-ночных связей и конкуренции между подразделениями крупных и средних предприятий промышленности.
Предметом исследования являются управленческие отношения, регулирующие конкурентоспособность подразделений на внутренних рынках промышленных предприятий.
Методы исследования, использованные в работе, делятся на общетеоретические и конкретно-управленческие. К первым относятся: генетический подход, многоаспектный сравнительный и комплексный анализ и синтез, индукция и дедукция, интерактивный социологический опрос. Вторые представлены статистическим методом, структурно-отраслевым и сценарным подходами, методом SWOT-анализа и экспертных оценок. Эти методы применяются в сопряженном виде.
Информационная база исследования включает: труды зарубежных и отечественных ученых; институциональные источники (нормативно-правовые документы федерального и регионального значения: федеральные и региональные законы, стратегии, программы, концепции); статистические ежегодники Госкомстата СССР, новой России и Пермской области, статистические данные промышленности; бизнес-планы, данные бухгалтерской отчетности, уставы, договора, внутренние положения анализируемых предприятий, в том числе годовые отчеты завода им. Сталина (Свердлова) за период 1939-1959 гг.; интерактивные интервью со специалистами и руководителями конкретных предпри-
ятий, а также отдела промышленной политики и развития в составе департамента промышленности и науки Пермского края.
Научная новизна диссертационной работы заключается в следующих положениях, полученных лично соискателем и выносимых на защиту:
- построена иерархия генетических зависимостей методов экономическо
го управления промышленными предприятиями от уровня развития их органи
зационных форм и действующих моделей рыночной конкуренции в процессе
изменения технологического базиса индустриального типа;
- обоснованы понятия «внутренний рынок» и «метод регулирования
внутреннего рынка» промышленного предприятия, использование которых в
практике управления позволяет ориентировать промышленные предприятия и
подразделения на повышение их конкурентоспособности;
- предложены системы показателей и критерии определения конкуренто
способности внутренних подразделений крупной промышленной корпорации и
на их основе разработана авторская модель, позволяющая регулировать внут
реннюю конкурентоспособность компании;
осуществлена оценка состояния внутренней конкурентоспособности конкретной корпорации и механизма взаимодействия внутренней экономики данной корпорации с государством, отражающая значимость проблемы регулирования конкурентоспособности внутренних звеньев промышленных единиц;
предложены сценарные прогнозы повышения конкурентоспособности средних промышленных предприятий как фактора их развития;
разработан многоцелевой алгоритм регулирования внутреннего рынка средних промышленных предприятий, предусматривающий особенности внутреннего ценообразования, а также мотивации труда персонала разнохарактерных подразделений данных предприятий.
Основные положения и выводы работы апробировались на пяти научных конференциях: 1) международной - «Гуманизм как теоретическая и практическая проблема XXI века: философские, социальные, экономические и политические аспекты» (Российская государственная библиотека, г. Москва, июнь
2004 г.); 2) двух международных студенческо-аспирантских ФСФ ПТУ - «Актуальные проблемы философии, социологии и политологии, экономики и психологии» (апрель 2003 г., октябрь 2004 г.); 3) межрегиональной научно-практической - «Молодёжь Прикамья на рынке труда: проблемы профориентации в условиях модернизации системы образования» (Прикамский социальный институт, г. Пермь, февраль 2003 г.); 4) межрегиональной научно-практической - «Социальное партнёрство - опыт, проблемы и перспективы развития» (Администрация Пермской области, г. Пермь, ноябрь 2003 г.).
Авторская модель управления конкурентоспособностью внутренних подразделений корпорации, а также характеристика состояния и параметров регулирования её внутреннего рынка одобрена ведущими специалистами предприятий, возглавляемых ЗАО «Управляющая компания "Пермский моторостроительный комплекс"», а также экспертами отдела промышленной политики и развития в составе департамента промышленности и науки Пермского края. Разработанный автором алгоритм методики регулирования внутреннего рынка конкурентостимулирующего типа получил положительную оценку Правления ЗАО «Нефтяная электронная компания» как типологический для других средних промышленных предприятий.
Новые положения диссертационного исследования используются в учебных курсах Пермского госуниверситета «Экономическая теория», «Региональная экономика», «Основы маркетинга», «Рыночная инфраструктура».
По вопросам, рассматриваемым в диссертации, опубликовано 6 научных работ общим объёмом 2,08 печ.л. (авт. 1,25 печ.л.).
Исследование осуществлено по научной специальности ВАК 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» (раздел 15 - «Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность», подраздел 15.1 «Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности»).
