Содержание к диссертации
Введение 3
1 Теоретические основы материального стимулирования деятельности
структурных подразделений в сельскохозяйственных организациях 8
1.1. Содержание материального стимулирования как экономической категории 8
1.2. Особенности стимулирования труда в сельском хозяйстве на современном этапе развития экономики 25
1.3. Внутрихозяйственный расчет - основа системы материального стимулирования в сельскохозяйственном производстве. 31
2 Внутрихозяйственный расчет в сельскохозяйственных организациях
Кировской области 49
2.1. Процесс развития внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственном производстве. 49
2.2. Состояние внутрихозяйственного расчета в сельскохозяйственных организациях Кировской области на современном этапе 61
2.3. Экономические взаимоотношения структурных подразделений сельскохозяйственных организаций. 71
2.4. Экономическая эффективность деятельности структурных подразделений в рамках внутрихозяйственного расчета. 87
3. Совершенствование материального стимулирования деятельности
структурных подразделений сельскохозяйственных организаций 97
3.1. Адаптация механизма внутрихозяйственного расчета в сельскохозяйственных организациях Кировской области к условиям рыночной экономики 97
3.2. Оптимизация производственной структуры СХПК «Путь Ленина» Котельнического района 115
3.3. Формирование эффективного механизма внутрихозяйственного расчета
Заключение 139
Список используемой литературы 141
Приложения 156
Введение к работе
Актуальності, темы исследования. В современных экономических условиях, когда многие сельскохозяйственные организации находятся в тяжелом финансовом состоянии, с особой остротой проявляется проблема создания необходимых условий для высокопроизводительного труда, как основы эффективного хозяйствования. Главную роль в решении данной проблемы играют системы стимулирования труда, разработанные с учетом мотивов, актуальных для тружеников села. Наиболее действенными в настоящее время, по мнению исследователей, являются материальные стимулы. Интерес к материальному стимулированию в последние годы повышается в связи с удорожанием ресурсов и поиском внутрихозяйственных резервов снижения себестоимости продукции.
Реализация целей любой сельскохозяйственной коммерческой организации возможна только посредством коллективного труда, следовательно, создание систем материального стимулирования должно строиться на основе результатов деятельности структурных подразделений. Механизмом хозяйствования, позволяющим сочетать в себе системы материального стимулирования, контроль и учет в рамках структурных подразделений является внутрихозяйственный расчет. В настоящий момент существует необходимость адаптации механизма внутрихозяйственного расчета к рыночным условиям.
В этой связи дальнейшая разработка теоретических и практических аспектов данной проблемы как на уровне предприятия в целом, так и на уровне внутрихозяйственных подразделений приобретает особую актуальность и практическую значимость.
Целью диссертационной работы является разработка и экономическое обоснование предложений по совершенствованию материального
стимулирования деятельности структурных подразделений
сельскохозяйственных организаций применительно к конкретным условиям,
направленных на эффективное использование труда и материально-денежных
средств.
Поставленная цель определила решение следующих задач:
исследовать экономическое содержание понятия «материальное
стимулирование» и установить влияние стимулов на мотивацию
человека к труду;
рассмотреть особенности материального стимулирования деятельности структурных подразделений в сельском хозяйстве;
провести анализ исторического развития и современного состояния внутрихозяйственного расчета;
выявить сформировавшиеся в настоящее время модели внутрихозяйственного расчета и их особенности;
определить соответствие классических положений
внутрихозяйственного расчета условиям рыночной экономики;
разработать направления совершенствования материального
стимулирования в рамках внутрихозяйственного расчета для сельскохозяйственных организаций различных групп по финансовому состоянию.
Предметом исследования является материальное стимулирование в системе внутрихозяйственных экономических отношений структурных подразделений сельскохозяйственных организаций.
Объектом исследования является совокупность сельскохозяйственных организаций Кировской области. Более детальное изучение вопросов совершенствования материального стимулирования деятельности структурных подразделений проводилось на примере сельхозорганизаций Котельничского района.
Методология и методы исследования. Теоретической и
методологической основой проведенного исследования явились работы классиков экономической науки, труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов по вопросам экономики, организации и управления производством, а также совершенствованию хозрасчетных взаимоотношений: Л.И.Абалкина, В.П.Арашукова, В.Ф. Башмачникова, П.Г.Бунича, Л.Девяткиной, Я.Зеленевского, Г.И. Зинченко, Е.Злобина, М.Е. Клюева, А.И. Милюкова, М.А. Никитина, В. Попова, Н.И. Проки, В.В. Радаева, В.Радченко, И.П. Суворова, М.П. Тушканова, И.Г. Ушачева, Г.Ю.Царегородцева, Ф.К. Шакирова, А.Д. Шеремета, Ю.Н. Шумакова, М.Я. Штейнмана, В.И. Щербакова, A.M. Югая. Также использовались законодательные и нормативные акты по проблемам развития сельскохозяйственного производства.
При разработке отдельных разделов диссертации использовались методические рекомендации ведущих научных учреждений, данные
Госкомстата РФ и Кировской области, материалы Департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, данные годовых отчетов предприятий, справочная и нормативная литература, личные наблюдения и исследования.
В работе использован комплексный подход, общенаучные методы (монографический, диалектический, абстракции, дедукции и индукции, анализа и синтеза), статистические методы (сравнение, абсолютных и относительных величин, группировки), экономико-математические методы (оптимизация с помощью симплекс метода), метод экспертных оценок. Научная новизна исследования:
уточнена классификация моделей внутрихозяйственного расчета в
условиях рыночной экономики с выделением «нулевой» модели;
выделены четыре этапа развития внутрихозяйственного расчета в
сельском хозяйстве;
уточнен механизм внедрения внутрихозяйственного расчета,
добавлены подготовительный и этап создания системы
внутрихозяйственного планирования;
предложены направления совершенствования внутрихозяйственных
отношений с учетом финансового состояния сельскохозяйственной
организации, в том числе методика расчета внутрихозяйственных цен
на основании переменных затрат на производство, что позволяет
упростить нормирование, планирование, учет, калькулирование и
контроль в рамках структурных подразделений;
разработана, теоретически обоснована и рассмотрена на конкретном
примере методика обоснования размеров структурных подразделений
сельскохозяйственных организаций по критерию достижения
максимального маржинального дохода.
Теоретическая значимость диссертационной работы заключается в
разработке мероприятий по совершенствованию материального
стимулирования при внутрихозяйственном расчете, адаптированном к
рыночным условиям.
Практическая значимость работы состоит в том, что полученные
теоретические результаты доведены до практических рекомендаций,
применение которых будет способствовать повышению производительности
труда и эффективному использованию материально-денежных средств в
сельскохозяйственном производстве. Результаты исследования рекомендованы
к внедрению в сельхозорганизациях Кировской области. Материалы
диссертационного исследования могут быть использованы при чтении курсов
«Организация, нормирование и оплата труда», «Управление персоналом»,
«Планирование на предприятии» в высших учебных заведениях.
Основные положения работы докладывались и обсуждались на III
городской научной конференции аспирантов и соискателей «Науке нового
века - знания молодых» (г. Киров, 2002 г.); на региональной научно
практической конференции «Эффективное управление региональной экономикой: организационно-законодательные и социально-экономические аспекты» (г. Киров, 2003г.); на Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 20-летию экономического факультета Ижевской государственной сельскохозяйственной академии (г. Ижевск, 2004г.); на совещаниях экономистов сельскохозяйственных организаций Кировской области; на юбилейной конференции экономического факультета «Актуальные вопросы экономической науки: стратегии регионального развития» (г. Киров, 2005г.).
По теме диссертационного исследования опубликовано 7 научных работ объемом 3,5 печатных листа.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы. Ее содержание изложено на 155 страницах машинописного текста, содержит 51 таблицу, 14 рисунков, 24 приложения. Список используемой литературы включает 184 наименования.
