Введение к работе
Актуальность исследования. В 1999 году Всемирный банк1 и Организация экономического сотрудничества и развития2 констатировали, что корпоративное управление является ключевым фактором повышения экономической эффективности и его влияние распространяется далеко за пределы интересов акционеров или корпораций. Корпоративное управление является источником конкурентоспособности стран и важным фактором экономического и социального прогресса. В результате был создан форум по корпоративному управлению, деятельность которого направлена на помощь странам в совершенствовании принципов корпоративного управления. Подписывая совместный меморандум, президент Всемирного банка Джеймс Вулфенсон отметил, что успешное корпоративное управление становится настолько же важным для развития мировой экономики, как и успешное управление государствами.
Различные элементы корпоративного управления оцениваются при расчете интегрального показателя конкурентоспособности стран мира, представляемого в ежегодных отчетах Всемирного экономического форума3.
В условиях интеграционных и глобализационных тенденций в мировой экономике значимость корпоративного управления, произрастающая из разделения полномочий владения и управления в акционерных обществах, усиливается по мере укрупнения компаний и увеличения количества разновекторных интересов их акционеров.
Особо важное значение корпоративное управление имеет для нефтегазовых ТНК, работающих на международном рынке и на государственном уровне, где помимо широкого круга инвесторов, представленных как государственными и финансовыми институтами, так и физическими лицами, имеет место тесное переплетение политических и экономических интересов. Кроме того, в нефтегазовом секторе имеет место сочетание тенденций конкуренции и интеграционного взаимодействия, обусловленное главным образом фактором неравномерности
1 Background: why corporate governance? - The World Bank Group. [Электронный ресурс]. URL:
2 OECD Principles of Corporate Governance. - OECD, Paris, 1999. - P. 9. [Электронный ресурс]. URL:
En
3 Schwab Klaus. The Global Competitiveness Report 2010-2011. - Geneva, 2010 World Economic Forum.-
P. 45-47. [Электронный ресурс]. URL:
географического распределения мировых запасов нефти (следствием чего является наличие доступа к ним у одних компаний и отсутствие у других).
Также нельзя не отметить, что важность поддержания конкурентоспособности нефтегазовых корпораций зачастую выходит за пределы самой компании и ее органов управления. Ввиду значительного вклада многих нефтегазовых ТНК в валовой доход своих стран, успешность их функционирования затрагивает интересы государства и в большой степени определяет конкурентоспособность национальной экономики.
В этой связи актуальными являются вопросы о роли корпоративного управления в поддержании конкурентоспособности нефтегазовых ТНК; о том, какие именно параметры системы корпоративного управления будут способствовать созданию и поддержанию стратегических конкурентных преимуществ у корпораций государственного и частного секторов. Построению модели зависимости конкурентоспособности государственных и частных нефтегазовых ТНК от корпоративного управления, а также разработке рекомендаций по совершенствованию корпоративного управления, направленному на поддержание их конкурентоспособности, посвящено данное диссертационное исследование.
Степень разработанности проблемы. Различным аспектам корпоративного управления и конкурентоспособности экономических субъектов посвящены фундаментальные труды и прикладные исследования многих российских и зарубежных авторов. Теоретико-методологические аспекты конкурентоспособности, факторы ее достижения, поддержания и повышения, в той или иной степени, нашли отражение в работах таких известных ученых-экономистов, как Л.И.Абалкин, Г.Л.Азоев, В.Д.Андрианов, Е.П.Голубков, П.С.Завьялов, Г.Я.Киперман, И.В.Корнеева, Р.А.Фатхутдинов, В.Е.Хруцкий, Н.С.Яшин, М.Бест, Ж.Вальтер, П.Кругман, Д.Макартур, Б.Олин, М.Пебро, М.Портер, Д.Рикардо, Т.Сакайя, В.Скиннер, А.Смит, Д.Сэкс, Э.Хекшер и др. Вопросы подходов к определению понятия и сущности корпоративного управления отражены в работах В.А.Галанова, А.В.Клепача, П.К.Крючкова, П.Н.Кузнецова, Е.В.Мащенко, Т.Медведевой, А.Тимофеева, А.П.Шихвердиева, М.Блэйр, Р.Вишни, Д.Джонстона, К.Мейера, П.Собеля, А.Шляифера и др. Исследованиям нефтегазового сектора и факторов конкурентоспособности нефтегазовых компаний посвящены труды В.Ю.Алекперова, А.А.Конопляника, О.Ю.Маслова.
Существует множество подходов к оценке корпоративного управления, направленных на присвоение компании рейтинга, соответствующего уровню ее
инвестиционной привлекательности через соблюдение национальных стандартов, норм и рекомендаций в области корпоративного управления (среди них методики компаний Standard & Poor's, ОАО «УК «Арсагера», ЗАО "Рейтинговое агентство «Эксперт РА» и НП «Российский институт директоров», Brunswick UBS Warburg). Однако немногие исследования посвящены рассмотрению корпоративного управления как фактора эффективности деятельности компании. Среди них -работы авторов: Л.Бебчук, Б.Браян, С.Бхагат, М.Кейлор, А.Кохен, Б.Лоуренс, Р.Романо, А.Фарелл и др.
Вместе с тем, систематизация и анализ работ отечественных и зарубежных исследователей показали, что до настоящего времени проблема оценки взаимосвязи корпоративного управления нефтегазовых ТНК и их конкурентоспособности остается нерешенной.
Цель исследования - разработка модели зависимости
конкурентоспособности нефтегазовых ТНК от корпоративного управления и практических рекомендаций по поддержанию конкурентоспособности нефтегазовых ТНК путем совершенствования корпоративного управления.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
- уточнить определения понятий «конкурентоспособность» и «корпоративное
управление» на основе изученных подходов к сущности данных понятий и
рассмотреть место корпоративного управления в системе факторов
конкурентоспособности нефтегазовых ТНК;
исследовать корпоративное управление и конкурентоспособность нефтегазовых ТНК, в т.ч. их стратегические конкурентные преимущества и различия в корпоративном управлении государственных и частных нефтегазовых ТНК;
разработать методику проведения аналитического исследования взаимосвязи корпоративного управления и конкурентоспособности нефтегазовых ТНК;
- по итогам аналитического исследования сделать выводы о характере
взаимосвязи корпоративного управления и конкурентоспособности нефтегазовых
ТНК;
- разработать модель зависимости конкурентоспособности нефтегазовых ТНК
от корпоративного управления;
разработать практические рекомендации по поддержанию конкурентоспособности нефтегазовых ТНК путем совершенствования корпоративного управления.
Объектом исследования являются крупнейшие государственные и частные нефтегазовые ТНК.
Предмет исследования - направления поддержания конкурентоспособности нефтегазовых ТНК путем совершенствования корпоративного управления.
Теоретической и методологической основой исследования послужили научные концепции, раскрывающие подходы к определению и содержанию понятий «конкурентоспособность» и «корпоративное управление», фундаментальные труды и публикации в научных журналах отечественных и зарубежных ученых и организаций, посвященные исследованию проблем конкурентоспособности и корпоративного управления, особенностям функционирования компаний нефтегазового сектора, методологии научных исследований, основам и принципам моделирования, оценке и анализу конкурентоспособности и корпоративного управления, стратегическому взаимодействию государственных и частных нефтегазовых корпораций.
Обоснование теоретических положений и аргументация выводов осуществлялись автором на основе применения таких общенаучных методов и приемов, как системный и комплексный подходы, метод корреляционно-регрессионного анализа, метод сравнения, метод дедукции, метод экономико-математического моделирования, классификация, интерпретация и др. Названные методы использовались в различной комбинации на разных этапах исследования в зависимости от поставленных целей и задач.
Информационной базой исследования послужили российские и зарубежные законодательные и нормативные акты, материалы Всемирного Банка, Организации экономического сотрудничества и развития и др. международных организаций, материалы аудиторских компаний и научно-исследовательских институтов, монографии и статьи российских и зарубежных авторов, опубликованные в периодических изданиях и сети Интернет, материалы конференций, а также собственные исследования и расчеты автора.
Научная новизна диссертационной работы заключается в разработке модели зависимости конкурентоспособности нефтегазовых ТНК от корпоративного управления и практических рекомендаций по поддержанию конкурентоспособности нефтегазовых ТНК путем совершенствования корпоративного управления.
Автором лично получены новые научные результаты:
- уточнены определения понятий «конкурентоспособность» (с. 28-32) и «корпоративное управление» (с. 50-51) на основе изученных подходов к сущности
данных понятий, а также рассмотрено место корпоративного управления в системе факторов конкурентоспособности нефтегазовых ТНК (с. 57-67);
исследованы корпоративное управление и конкурентоспособность нефтегазовых ТНК, в т.ч. их стратегические конкурентные преимущества (с. 32-37) и различия корпоративного управления в государственных и частных нефтегазовых ТНК (с. 51-57);
разработана методика проведения аналитического исследования взаимосвязи корпоративного управления и конкурентоспособности нефтегазовых ТНК (с. 84-96);
- по итогам аналитического исследования сделаны выводы о характере
взаимосвязи корпоративного управления и конкурентоспособности нефтегазовых
ТНК (с. 110-112);
- разработана модель зависимости конкурентоспособности нефтегазовых ТНК
от корпоративного управления (с. 116-119);
разработаны практические рекомендации по поддержанию конкурентоспособности нефтегазовых ТНК путем совершенствования корпоративного управления (с. 140-150, приложение Г).
Достоверность научных результатов и обоснованность научных положений, выводов и рекомендаций, содержащихся в диссертации, подтверждается представительным информационным обеспечением, применением научных методов исследования, полнотой анализа теоретических и практических данных, внедрением результатов диссертационного исследования.
Значение для теории и практики научных результатов. Полученные автором научные результаты могут быть использованы для проведения дальнейших теоретических исследований конкурентоспособности и корпоративного управления. Практическая значимость исследования заключается в возможности поддержания и повышения конкурентоспособности нефтегазовых ТНК путем применения разработанных рекомендаций.
Материалы диссертации могут быть полезными при разработке учебных
программ, лекционных курсов, подготовке методических материалов и учебных
пособий по дисциплинам, затрагивающим различные аспекты
конкурентоспособности и корпоративного управления.
Апробация работы. Основные положения и результаты исследования обсуждались на 19-й Всероссийской студенческой конференции «Проблемы управления» (Москва, ГУУ, 2011), Международной научно-практической
конференции «Актуальные вопросы экономики и управления» (Волгоград, 2011), Международной конференции «Актуальные проблемы развития общества: экономика, право, социология и философия» (Волгоград, 2011), Международной научно-практической конференции «Вопросы экономики и управления в современном обществе» (Волгоград, 2011).
Внедрение результатов исследования. Разработанные в диссертации методические положения и практические рекомендации внедрены в управленческую деятельность подразделений по корпоративному управлению и стратегическому планированию ОАО «НГК «Славнефть» и используются в рамках подготовки рекомендаций в области программы и направлений стратегического развития компаний группы Славнефть, разработки стратегии взаимодействия ОАО «НГК «Славнефть» с внешними заинтересованными лицами, разработки комплекса мер, направленных на совершенствование корпоративного управления в группе компаний, оптимизации схем акционерного владения в рамках реструктуризации холдинга, формирования списков лиц, выдвигаемых в качестве кандидатур в органы управления дочерних обществ ОАО «НГК «Славнефть».
Материалы диссертации используются в учебном процессе в Государственном университете управления в рамках преподавания дисциплин «Корпоративный менеджмент» и «Управление в транснациональных корпорациях».
Публикации. Всего по теме диссертации автором опубликовано 6 научных работ общим объемом 2,23 п.л., в т.ч. 1 статья в журнале из перечня ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, рекомендованных ВАК Министерства образования и науки РФ. Содержание работ раскрывает особенности конкурентоспособности и корпоративного управления в нефтегазовых ТНК, проблемы функционирования и стратегического сотрудничества государственных и частных нефтегазовых ТНК.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Работа изложена на 179 страницах, содержит 25 рисунков, 10 таблиц, 7 формул и 5 приложений. Список использованных источников включает 236 наименований законодательных актов, электронных ресурсов, трудов отечественных и зарубежных авторов.
