Введение к работе
Актуальность темы исследования» Проблема*! распределения и. >-'оплаты труда уделялось большое внимание в экономике нерыночного 'типа. Политкчэская экономил социализма нсслодозала природу и организационные пршщипн вознаграждения за труд. Исследования сути" .'і, и основшгх регуляторов вознаграждения за труд в большинстве олу-.. чаев шло в общем русле представлений о распределительных отноаа- . ниях.при социализме и в значительной степени определялось пред-.! ставленнями об общественной собственности и вэдутаей роли ее государственной /общенародной/ формы.
Попытки стимулирования роли и значения оплаты труда, которые \ предпринимались в условиях административно-командных методов,уп- 1: равления экономикой, не принесли ожидаемого результата; -т.к.-. осуществлялись в условиях кесткой регламентации и монополизации -Л-оплаты труда. Зто фактически препятствовало развитию распредели-тельных отношений, их стимулирующей роли в повкаенип эффоктаз-ности.функционирования общественного производства.
В рыночной экономика с проблемой оплаты труда связано созда-,
ние целого ряда социально-экономических ycroata, котсрыя позвояя- '
ет работникам полнее реализовать свои способности, раг,гаш-л« изж-
циативу.'а, в конечном счете, способствовать более эффективному
развитию производства. Кроме того, решение проблема актухтаэлуу- .'
ется в связи с определением принципов оплаты труда на осново при
знания товарного характера рабочей силы. Развитие распределитель
ных отношения является одним из направлений качественного изме
нения производственных отношений в условиях перехода к рыночной
. экономике. " '
Отношения распределения, как известно, в значитадапой етеаз-:' ни определяются формой собственности на средства проазіадствл.
_ 4 -Переход к риночиш отнесениям предполагает качественные измене--ния сложившихся отношений собственности, з частности, в направ- .-лянии приватизации государственной собственности, создания част-' ной к коллективной /в том числе коопзративной/ форм собственности.
Важнейшей является задача формирования совершенно "новых" дли Российской Федерации форы распределения: распределения от- раз-
, моров вложения капитала в те клп ияне сферы предпринимательства.
В период перехода к рыночной экономике в Российской Феде_ра- -ции распределение в зависимости от размеров капитала, вложенного имущества впервые проявилось в условиях коллективной формы собственности, в частности, кооперативной. Как известно, кооперативное предпринимательство в нашей стране явилось первой узаконенной' формой развития альтернативного негосударственного сектора экономики, хоторая до недавнего времени успешно функционировала. Так, со времени принятия Закона СССР "О кооперации" произошло значительное увеличение количества действующих кооперативов.'Одновременно наметилась тенденция к стабилизации роста кооперативов, а в некоторых видах кооперативной деятельности произошло и абсолютное сокращение. Зто происходило, главным образом, вследствие
. трансфомации кооперативных предприятий в предприятия акционерного типа, общества /товарищества/ с ограниченной ответственностью. Ввиду отсутствия до определенного момента времени правовой основы эта объективная тенденция развязалась скрыто. С появлением правовой основы для деятельности хозяйственных товариществ, акционерных обществ и начался процесс массового преобразования кооперативов в каапаннно виды предприятий.'Отскда не следует обязательный вывод, что кооперативное предпринимательство не имеет перспектив существования и развития в-Российской Федерации,
За время существования з кооперативах накопился своеобразный
- й -опит по оплато труда работнихоз и распределению доходов в зависимости от размеров :сдпатаяа, вложенного имущества. Коопаратив-ішз предприятия ведут поиск наиболее оптимальних форт к систем оплати труда, пытается использовать интеграцию распределения по ТРУДУ с распределение!* по вложенному кії.италу. Такое сочетание двух взаимно противоречивых лрннципов распределения является "новым" для Российской Федерации. Естественно, что этот вопрос требует как теоретической, так и практической разработки. Опыт кооперативов по оплате труда и распределению доходов от разморсв капитала н влояенного имущества необходимо использовать во вновь образуемых предприятиях других коллективных форм собственности.
Актуальность теш 'исследования определяется многообразием а сложностью'.измененнй, происходящих в отношениях собственности и распределательных отношениях в условиях становления рыночной экономики и необходимостью разработки новых подходов к регулированию распределительных отношений, в частности, в условиях коллективной формы собственности.
Степень разработанности проблемы. Актуальность проблемы вознаграждения за труд в так называемых "новых" кооперативах и распределения в зависимости ст раз?геров капитала в условиях порохода к .рыночной экономике предопределила интерес к ней ученых.и практиков. Сегодня различные аспекты теории вознаграждения за труд и доходов от размеров капитала и влояенного имущества исследуются в публикациях Аньиина В.М., Глинкипой СП., Глушецкого А.А., Григорьева О.В., Капустина Б.И., Кожина Ю.П., Кузнецовой Е.Ї., Никифорова Л.В., І^гдапевского В.Д., Рутгойэера S.Ui, Тихонова В.А., Тумашева А.Р. и других.
В теоретических ^следованиях проплого периода разрабатывалась проблема внутренних, исходных регуляторов оплата труда про-
И?«у!ПЄСТВЄНИО В ГОСуДарСТВЭНННХ ПрЭДПрЕЯТХЯХ. В ВКОНОЖГЧ'ЛСЯСЯ ля-
торатуре обосновывалось положение о. превосходстве государствен-ыо'А /общенародной/ формы собственности на средства производства, которое было официальным почти семьдесят лет. Кооперативная собственность как таковая и особенно в ов конкретно-исторических ведах /кооперативно-колхозной собственности и собственности промысловой кооперации/ считалась второсортной, низшей по.сравнению с государственной и поэтому неперспективной. По мнению многих ученых, которые отражали официальную точку зрения, колхозно-коопоратіш.ая собственность должна соединиться с общенародной /в ферма государственной/'. В результате такой точки зрения на перспективу существования кооперативной собственности на средства производства, и проблемы оплаты труда исследовались преимущественно применительно к государственной форме собственности. Проблема внутренней природы оплаты труда на кооперативных предприятиях прахтичесіси подменялась вопросами ее организации. Такая точка зрения была реализована в трудах Кунельского Л.И.,'Мальцева К.А., Майера В.В., Маневича А.Е. и других.
Непризнание товарного характера рабочей силы позволило сконструировать концепцию, вследствие которой оплата труда осуществлялась в соответствии о законом' распределения по труду. Однако, по мере признания имманентности товарно-денежных отношений общественной собственности и полупризнания впоследствии товарного характера рабочей склн, распределение по количеству и качеству труда дополнилось распределением по стоимости, действие закона распределения по труду стало рассматриваться в "переплетения", во взаимосвязи с законом возмещения затрат на воспроизводство рабочей силы. Эти полояения получили развитие в трудах В.Т.Рязанова, й.В.Можаясковсй, Г.И.Гуляова и других.
Позднее, в результате признания товарного характера рабочей
силы, стала разрабатываться теоретическая коицещия об определя-.',- яцем влиянии на оплату труда в период перехода к рыночной экономике закона спроса и предложения рабочей силы, закона стоимости рабочей силы.
Необходимость многих принципиальных измэнг.'шй в распределительных отношениях вытекает непосредственно из условий рыночной . экономики, особенностей самого периода становления рыночной ЭКО-, нолики б Российской Федерации. В частности, .разнообразие форм
. собственности предполагает принципиальные изменения в распредели-." тельных отношениях. На смену единому принципу распределения по . ' ' ТРУДУ /независимо от степени его реализации на практике/ объед-,' тквно приходит плюрализм отношений распределения и форм их реализации. Это положение отражено в трудах В.М.Аньшяка, А.А.Глушец- '' кого, Е.И.Капустина, В.Л.Тихонова и других.
В условиях перехода к рыночной економикє и восстановления : частной собственности на средства произЕОДстна, наряду с трудовыми доходами, встала проблема рассмотрения доходов от собственности и соотношения их с доходами по труду.
Следовательно, имеет место не новая шдифпкоцгд закона распределения по труду, а то, 4TG коренник обраас.и меняется КС.'?57,а-' ' ние каждого отдельного работника как субъекта собственности,, тэт приводит к изменения условий присвоения результатов труда, с одной стороны, с другой - к получению дохода от размеров кяг.'тчла ' а вложенного вмукествэ, характерное для кооперативних предприятий. Эти положения частично рассмотрены в трудах О.В.Григорьева, В.Д. Рудапевского, И.К.Чубко, А.П.Фридмана, М.А.БербековоЭ я других*. Особой разработка требует исследование форм доходов от размеров капитала и вложенного имущества, сочетания вознагражсеьтд * за труд и распределения по собственнее!*! как зз коопореядаах; тазі
и в других предприятиях.
Актуальность, существующая степень теоретической разработанности и практическая значимость проблемы определили цель и основные задачи исследования.
Цель диссертационной работы заключается в том, чтобы определить суть и основные регуляторы вознаграждения за труд в кооперативных предприятиях, определить источники к формы доходов их работников в зависимости от размеров капитала и вложенного имущества в условиях перехода к рыночной экономике.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
-уточнить содержание кооперативной собственности и перспектив ее развития в смешанной экономике рыночного типа;
исследовать взгляды экономистов на оплату труда па государственных предприятиях и в кооперативных;
определить внутренняя) природу оплаты труда в условиях товарного производства;
проанализировать использование наемного труда в кооперативах;
исследовать взгляды экономистов досоветского периода и экономистов 20-х годов на развитие форм доходов от размеров вложенного капитала;
проанализировать взгляда зарубежных экономистов к участь необходимость использования опыта западных стран по проблеме соотношения распределения по труду и доходов от собственности;
охарактеризовать конкретные формы вознаграждения за труд и формы доходов от собственности в условиях фсрмиронакия рыночной экономики.
Объектом исследования является механизм формирования вознаг-рлзглєнкя за труд и доходов в зависимости от размеров капитала и
- э
вложенного имущества в кооперативных предприятиях.
Методологической основой для исследования послуяила магорл-алистическая теория познания. Исследование базировалось на принципах диалектической логики - объективности подхода, единства исторического и логического, единства и различия форми и соцерярнзя, а также на общенаучных методах.
Теоретической основой для исследования -послужили труды BZU-нейаих ученых по теории кооперации, труды классиков марксизма, постановления прапительства по актуальным экономическим про
При работе над диссертацией использовались монографические и диссертационные исследования советских экономистов, статьи в научных сборниках и периодической печати по проблемам собственности в целом, ее кооперативной формі в особенности, распределения по труду, товарного характера рабочей силы.
В диссертации использовались фактические и цифровые даяние, имеющиеся в экономической литературе, периодической печати и статистических справочниках, самостоятельно собранные материалы.
Полученные в ходе исследования наиболее существенные результаты имеют элементы научной новизны, которые заюшчаются.в следующем:
раскрыто, что исходными регуляторами оплаты наемного труда п кооперативах в условиях перехода к рынку выступают законы, свойствйч-нне товарному характеру рабочей силы: закон стоимости рабочей силы и закон спроса и предложения рабочей силы. Дана авторская трактовка объективной необходимости к возможности возрастания последнего ;
выявлены особенности распределения доходов в кооперативах r;p«r.-
- 10 -приятиях в период перехода к рыночной экономике. В частности, аргументирован вывод о том, что дифференциация доходов в кооперативах предопределена социально-экономическим статусом занятых в них работников. На этой основе показаны различия в принципах оплаты труда членов кооперативов и лиц, не являющихся таковыми. Раскрыта объективная' необходимость учета при распределении дохода процента от внесенного членами кооператива пая или от величины обобществленного имущества. Выдвинут и обоснован вывод, что соотношение вознаграждения за труд и доходов от собственности в обществе в целом в перспективе должно изменяться в пользу первого;
при использовании анализа различных концепций о сущности и формах вознаграждения за труд /школ немарксистской экономической теории, теории К.Маркса, российских ученых досоветского периода, экономистов советского периода, особенно 20-х и 60-х гг./, показаны методологические, теоретические основы этих концепций и их атияние на практику организации труда;
приведены дополнительные аргументы для доказательства методологического положения, что распределение дохода в кооперативных предприятиях обусловлено сущностью кооперативной формы собственности.
Практическая значимость работы состоит в том, что отдельные положения и выводы способствуют дальнейшему познанию проблем экономической теории, в частности, развития форм собственности и формирования коллективных предприятий, товарного характера рабочей силы и внутренних основ оплаты труда, сущности и форм доходов на пай в условиях рыночной экономики.
Материалы диссертации могут быть использованы в преподаваний экономической теории.
Апробация результатов исследования. Основные положения дис-
- il ~ еерсацзи изложены в двух ?$6а;:1'1хълх общем объемом 0,8 п.л., .использовались яри проведении еалошарских занятий со студентами
мэси.
Структура работы обуслоапена целью и задачами исследования и состоит из введения, двух глав, заключения v шиска использованной литературы.
