Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА I.
1.1.
1.2.
1.3. 1.4.
ГЛАВА П.
2.1.
2.2.
2.3. 2.4.
ГЛАВА III.
3.1. 3.2.
3.3.
3.4.
НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ
НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-
ЛИЧНОСТНОГО СТАНОВЛЕНИЯ УЧИТЕЛЯ ФИЗИКИ 13
Политеоретические предпосылки и практические осно
вания проектирования модели непрерывной профессио
нально-личностной подготовки учителя физики 13
Теоретико-метологические основы проектирования сис
темы непрерывного профессионально-личностного ста
новления и развития учителя физики 18
Концепция системы профессионально-личностного ста
новления учителя физики 38
Пространственно-временная модель профессионально-
личностного становления учителя физики 51
Выводы 70
МЕТОДИКА И ПРАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОГО СТАНОВЛЕНИЯ УЧИТЕЛЯ ФИЗИКИ
В СИСТЕМЕ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 72
Формирование позитивных намерений учащихся на
профессию учителя 72
Процесс профессиональной самоидентификации моло
дежи на профессию учителя физики на основе преемст
венности средней и высшей школ 82
Стадии закрепления профессионального выбора студен
тов педагогического вуза 90
Проектирование и реализация системы поэтапного фор
мирования профессионально-личностных качеств буду
щего учителя физики. (Распредмечивание профессио
нального опыта.) 94
Выводы ПО
ОПРЕДМЕЧИВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-
МЕТОДИЧЕСКОГО ОПЫТА УЧИТЕЛЯ ФИЗИКИ Ш
Процесс становления молодого учителя 111
Формы методического роста и расширения политехниче
ского кругозора учителя физики 115
Условия создания авторской методической школы учи
теля физики 118
Опытно-экспериментальные исследования системы профессионально-личностного становления учителя физи-
Мониторинг стадии возникновения: профессиональное самоопределение и профессиональная самоидентификация студентов 123
Мониторинг стадии становления: закрепление профессионального выбора студентов 135
Мониторинг стадии зрелости и преобразования студента
вуза в молодого специалиста 140
Выводы 145
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 147
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ РАБОТЫ АВТОРА ПО ТЕМЕ
ДИССЕРТАЦИИ 150
БИБЛИОГРАФИЯ 152
ПРИЛОЖЕНИЯ 164
Введение к работе
Актуальность исследования обусловлена новыми социально-экономическими условиями в России, требующими значительного повышения кадрового потенциала страны на основе реформирования системы непрерывного образования.