Введение к работе
'-'>' ' і
Актуальность иослодоначпя. Процесс социалию-эконот.'нчос-кого развития Республики и ее отдельных территориальных, делении характеризуется совокупностью количественных и качественных хч рактеркстпк. Несомненно среди основнш" частей данной совокупности находятся показатели занятости населения, а территория ль ная система управления экономикой утирается в систему упр.'іш:".чі:я занятостью населения. В основе подготовки решения по управлению лохат перспективные оценки процессов изменения управляемого объекта в зависимости от управляющих параметров. Поэтому иссле~о-вания по разработке методологии и методики анализа и прогкозкро--вания демографических процессов к во.производства трудовых ресурсов, а такке анализа и порспектішной оценки процесса распределения трудовых ресурсов в совокупности с исследованиями по совершенствованию структуры занятости приобретают большую актуальность, особенно на уровне малых территорий:городов, сельских jа-Яонов и городских поселков.
Еідо Солее актуальной станет проблема занятости б связи с предстоящим переходом экономики на рыночный механизм хозяйствования. Механизм рыночной экономики треґ "ет эффективной занятости населения, которая должна, обеспечиваться управлением занятостью с целью совери нствования ее структуры.
В реіяениі вопроса построения аппарата перспективной оценки и создания системы управления.наиболее приемлемым является использование динамических моделей, описываюдих реальный процесс в зависимости от управляющих параметров. Исходя из этого предопределена тема настоящего исследования.
Цель и задачи исследования. Основной целью диссертационной работы является разработка методов и моделей анализа, пэрспек-тивяой оценки демографических процессов, воспроизводства трудовых ресурсов и процессов изменения структуры занятости - распределение трудовых ресурсов в рамках административно-территориальных делений в новых условиях хозяйствования. В соответствии с этим поставлены следующие задачи:
анализ и систематизация информационных основ исслъдова-ний по народонаселении и занятости населения;
анализ тенденций показателей движения населения и тру-
4 довых ресурсов
выявление основных направлений совершенствования структура занятости населения;
разработка и обоснование системы, моделей воспроизводства населения в рамках иерархического четырехуровневого адшртистра-тизпо-террнторизлыюго деления;
разработка и обоснование системы моделей процессов изменения структури занятости населеній и оптимизационной модели ее совершенствования;
- разработка методологій создания комплекса программЕО-
кнструментзльзых средств реализации систем моделей для осуществ
ления перспективных оцено:. и проведения имитационных расчетов.
Предметом, исследования является процесс перспективных расчетов по демографии и балансу ' удових ресурса, з такхе процесс подготовки ргшений по территориальному управлению занятости в' новых экономических и социальных условиях хозяйствования в рамках администратіГЕно-тер^пторизльного деления.
Объект исследования. Задачи рассматриваются па уровне областей, городов, сельских районов и городские поселков и в целом по республике.
Методология, методика и информационная база исследования. Теоретической и методологической основой исследования послужили труды учоных-споциалистов по народонаселению к труду, материалы сессий Зерховного Совета Республики Узбекистан, постановления правительства по вопросам экономической рзфорглы. Использована обдая и специальная література, научные и методические публикации по теме исследования, статистические материалы о переписи населения, о естественном и механическом движении населения, по отчетным балансам трудовых ресурсов и по основным показателям развития народного хозяйства республіки. Использованы методы зкономико-математического моделирования, имитационного ыоделиро-вания, а такие методы оптимизации.
На защиту взносятся следующие основные полевения:
методологические подходы сбалаисировакного прогнозирова-ния по демографии по четырем уровням иерархической структуры административно-территориального деления;
система динамических моделей воспроизводства населения и трудовых ресурсов;
система динамических моделей процессов изменения струк-
5 туры занятости;
- гсотгационно-сптимизационная модель управления занятостью с целью совершенствования структуры занятости.
Научная новизна исследования заключается в разработке методологических подходов демографического прогнозирования по малым территориям сбалансированную по всем уровням иерархической структуры эдмияистративпо-тэррсториэлького деления, а также в построении систем динамических моделей воспроизводства населопия и трудовых ресурсов, и системи динамических моделой процессов изменения структуры занятости, которые использованы при осуществлении перспективной оценки исследуегшх процессов и при разработке идотсциоино-оптамизационной модели управления занятост.\о, в рамках которой разработаны и обосн<^зны критерии оценки процесса совершенствования структуры занятости населения.
Практическая ценность и внедрение результатов исследования. Разработанные методологические подхода сбалансированного прогнозирования демографических процессов по всем уровням иерархической структуры администратіяло-территориального деления, a tsiW взаимосвязанные с демографическими процессами перспективные оценки процессов изменения структуры занятости, позволяют формировать программы улучшения занятости в разрезе есєх административно-территориальных единиц на основе -шоговариантных расчетов.
Разработанные в диссертации динамические модели воспроизводства населения и трудовых ресурсов и имитационно-оптимизационная модель совершенствования структуры занятости населения слузсат главными компонентами при создании автоматизированного рабочего моста (АРМ) специалиста по управлению занятостью.
Результаты исследования внедрены в практику при проведении многовариантных прогнозов населения и трудовых ресурсов по Узбекистану, областям, Каракалпакистану, г.Ташкенту, городам, сельским районам и городским поселкам в рамках Государственной программы "Занятость". Проведенные расчеты позволили выявить и обосновать пути аффективного и рационального использования трудовых ресурсов.
Апробация работы и публикации.- Основные результаты исследования, выводи и рекомендации доложены на: Всесоюзной н*~,гчно-практической конференции "Ученые и специалисты - в решении социально- экономических проблем страны" (Ташкент,1991); Республи-канскс" конференции "Современные проблемы алгоритмизации"
(Ташкент, 1391); Республиканской научно-практической конференции "Проблемы профессиональной ориентации, подготовки и повышения квалификации кадров в условиях рыночной экономики" (Фергана, 19'Л); теоретических семинарах института Кибернетики с ВЦ УзНПО "Кибернетика" АН Республики Узбекистан.
ОсновЕїіб результата1 исследования опубликованы в 3 научных работах.
Структура и объем диссертации. Диссертация, состоящая из введения, трех глаз, заключения, списка использованной литературы и приложений, изложена на 12-1 страницах машгаоппсного текста.
