Содержание к диссертации
Введение 3
1. Комплексное исследование процессов движения материальных
запасов 9
/./. Анализ теоретических основ построения систем
товародвижения 9
1.2. Управление материальными запасами как элемент
экономической стратегии фирмы 19
1.3. Методические аспекты анализа и организации материальных
потоков 35
2. Системный анализ организации инновационной деятельности в
транснациональном предприятии 55
-
Особенности управления инновационными продуктами в рамках транснациональной производственно-сбытовой системы 55
-
Создание организационных структур управления движением инновационных продуктов в рамках ТНПСС 71
2.3. Информационное обеспечение процессов управления движением
инновационных продуктов в рамках транснациональных '
предприятий 100
3. Разработка механизма устойчивого развития транснационального
предприятия на основе инноваций 117
3.1. Системный анализ формирования стратегии планирования и
управления деятельностью инновационного транснационального
предприятия 117
-
Создание организационного механизма, обеспечивающего вывод на рынок инновационных продуктов транснациональным предприятием 136
-
Обеспечение устойчивого развития транснациональных производственно-сбытовых систем 159
Заключение 176
Библиография 180
Введение к работе
Выход отечественных предприятий на международные рынки при осуществлении инновационной деятельности, а также тенденция возрастания важности управления потоковыми процессами в мировой экономике, обуславливают актуальность темы создания механизма товародвижения инновационных продуктов предприятиями, имеющими транснациональный характер хозяйствования.
Настоящий этап развития мировой экономики характеризуется интернационализацией предпринимательской деятельности, что ведет к образованию транснациональных производственно-сбытовых систем (ТН ПСС). При ужесточении конкурентной борьбы за рынки сбыта, смещении приоритетов в сфере производства в сторону улучшения качественных характеристик деятельности предприятия, сложность и непредсказуемость воздействия внешней среды, обуславливает необходимость создания организационных механизмов, обеспечивающих эффективное управление ТН ПСС, основанное на системном подходе к управлению потоковыми процессами.
Таким образом, актуальность темы исследования состоит в том, что формирование и функционирование ТН ПСС нуждается в теоретически обоснованном методическом обеспечении, позволяющим обеспечить устойчивость и эффективность организационных структур ТН ПСС.
Современная мирохозяйственная система характеризуется необходимостью постоянного роста производительности в условиях ограниченности ресурсов. Поэтому в этой системе постоянно осуществляется перестройка составляющих ее компонентов и связей между ними с целью повышения эффективности использования ресурсов. Это достигается за счет непрекращающейся инновационной деятельности в различных секторах и на различных структурных уровнях экономики стран, регионов и всего мирового хозяйства в целом.
В настоящее время инновационная деятельность ТНК, а также образуемых ТН ПСС, испытывает все возрастающее влияние двух главных процессов, характеризующих современный этап перестройки мирохозяйственной системы - процессов интернационализации и глобализации. Появляется все больше фирм, проводящих НИОКР за пределами страны базирования. Раньше ТНК проводили подобные исследования лишь для того, чтобы использовать силу материнской компании на местных рынках. Теперь же перенос отдельных этапов НИОКР из страны базирования в принимающие страны следует рассматривать как часть глобальной стратегии ТНК по интеграции инновационной деятельности по всей системе материнской компании, когда каждый из филиалов специализируется на разработке того направления НИОКР, в котором он наиболее компетентен.
В диссертационной работе обосновывается необходимость разработки интегрированной инвестиционной стратегии, основанной на синхронизации инноваций в перечисленных выше сферах деятельности транснационального предприятия.
Предприятия добиваются конкурентного преимущества, находя новые способы конкуренции в своей отрасли и выходя с ними на рынок, т. е. внедряют инновационные идеи и объекты. Инновации в широком смысле включают не только внедрение чего-то кардинально нового, но и улучшение технологий, совершенствование способов и методов управления, организации производственно-хозяйственной деятельности.
Возможности появления новых способов конкуренции обычно проистекают из кокого-либо "разрыва" или изменения в структуре отрасли. Часто возможности, появившиеся при таких изменениях, долгое время остаются незамеченными.
Предложенная во втором параграфе третьей главы организационно-экономическая модель транснационального предприятия должна обладать наблюдаемостью, для чего необходимо определить основные параметры, по которым можно будет оценить устойчивость созданной и функционирующей та пес.
Принимая во внимание сложную природу объекта исследования, а также общемировую тенденцию оценки эффективности (а также связанной с ней устойчивости) работы предприятия на основе нефинансовых показателей, автор диссертации считает обоснованным применение методики сбалансированной системы показателей для оценки общей устойчивости транснационального предприятия.
Одним из возможных направлений решения проблемы является обеспечение устойчивости уже в самой структуре, идеях, правилах построения и ведения предприятием своей деятельности. Различные филиалы, подразделения, отделы предприятия являются элементами одной системы, и эффективное их взаимодействие - один из факторов устойчивого развития всей системы в целом. Важной стороной проблемы устойчивости представляется вопрос о распределении полномочий, уровня влияния на принимаемые решения. Эти аспекты получили подробное освещение в предыдущих параграфах. Автором предлагается ввести интегральный показатель устойчивости на основе сбалансированной системы показателей. Структура этого интегрального показателя отражена в параграфе 3 третьей главы.
При построении устойчивой организационной структуры ТН ПСС в диссертационном исследовании потоковые процессы, протекающие между участниками ТН ПСС, рассматриваются как некая системная целостность, а оценка устойчивости такой системы осуществляется на основе интегрального показателя устойчивости.
Объектом исследования являются транснациональные производственно-сбытовые системы, а предметом исследования - организация инновационной деятельности для обеспечения устойчивого развития компании.
Целью диссертационного исследования является разработка организационного механизма инновационной транснациональной производственно-сбытовой системы для обеспечения ее устойчивого развития.
Достижение поставленной цели обеспечивалось решением следующих задач:
Исследованием теоретических основ и методов описания производственно-сбытовых систем;
Проведением системного анализа процессов товародвижения с точки зрения их интегрирующего воздействия на организационный механизм транснационального предприятия;
Проведением сравнительного анализа инновационных и функциональных продуктов на предмет влияния характера продукта на формирование транснациональной производственно сбытовой системы;
Анализом теоретических и практических вопросов организации инновационной деятельности в мировой практике транснациональных предприятий;
Проведением исследования процесса формирования стратегии предприятием в условиях хозяйствования, носящего интернациональный характер;
Описанием организационного механизма транснационального предприятия с помощью методологии функционально-структурного анализа IDEFO/SADT.
Получением интегрального показателя устойчивости на основе сбалансированной системы показателей.
Методологическую и теоретическую основу диссертационного исследования составляют: теория больших систем, теория макрогенераций, теория устойчивости, теория управления, а также такие общенаучные методы исследования, как системный и логический анализ, сопоставление обобщение и синтез.
Информационной базой исследования являются труды отечественных экономистов В.В. Глухова, Н.И. Диденко, П.П. Долгова, В.В. Кобзева, В.А. Козловского, А.А. Колобова, А.П. Градова, В.А. Дуболазова, Б.И. Кузина, И.Н. Омельченко, В.К. Тютюкина, В.И. Сергеева, Ю.М. Неруша а также труды зарубежных экономистов М. Портера, И. Ансоффа, Ф. Котлера, М. Фишера, Р. Каплана, Г. Минтцберга, периодические издания, сеть Интернет.
Научная новизна работы заключается в следующем: і
Разработана методика исследования транснациональных производственно-сбытовых систем, позволяющая на основе системного анализа выявлять необходимые инновации во всех функциональных сферах деятельности транснационального предприятия при выводе на национальные рынки инновационных продуктов.
На основе предложенных принципов создания организационной структуры управления ТН ПСС разработана трехмерная функционально-ориентированная модель управления ТН ПСС.
На основе IDEFO/SADT методологии разработана модель потоковых процессов в ТН ПСС, позволяющая описать протекающие процессы с высокой степенью детализации.
Предложены и обснованы оценочные показатели для функциональных подразделений транснационального предприятия.
5. Сформирован интегральный показатель устойчивости ТН ПСС на основе сбалансированной системы оценочных показателей.
Практическая значимость работы заключается в том, проведенные исследования доведены до практических рекомендаций и алгоритмов, имеют комплексный характер и позволяют на основе процессного подхода выстраивать организационную структуру инновационного транснационального предприятия для обеспечения устойчивого развития и достижения поставленных стратегических целей.
Апробация результатов исследования. По теме диссертации автором опубликовано 6 печатных работ, основные результаты которых докладывались и получили одобрение на научных конференциях и семинарах СПбГПУ в 2001-2003г.
Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения. Она содержит 190 страниц текста, включая 15 рисунков, 10 таблиц, 8 схем и список литературы из 121 наименования. '
Во введении обосновывается актуальность темы, определяется объект и предмет, цель и задачи, методологические основы и методы исследования, научная новизна и практическая значимость полученных результатов.
В первой главе "Комплексное исследование процессов движения материальных запасов" проводится анализ общих принципов функционирования систем, исследуются различные методические подходы и концепции управления материальными запасами, обосновывается системная целостность потоковых процессов в предприятии, разрабатывается комплексная методика исследования транснациональных производственно-сбытовых систем.
Во второй главе "Системный анализ организации инновационной деятельности в транснациональном предприятии" исследуется политика транснациональных предприятий в области управления НИОКР, анализируется влияние движения инновационных продуктов на механизм товародвижения в разрезе различных функциональных областей предприятия.
В третьей главе "Разработка механизма устойчивого развития предприятия на основе инноваций" проведен анализ подходов к формированию инновационной стратегии предприятия, на примере ряда транснациональных компаний разработаны принципы и модель организационного механизма товародвижения инновационных продуктов в транснациональном предприятии. На основе оценочных показателей сформирован интегральный показатель устойчивости.
В заключении представлены основные выводы и результаты диссертационной работы.
