Введение к работе
Актуальность темы исследования. Становление рыночных отношений в Республике Таджикистан вместе с проходящими политическими и трансформационными процессами значительно снизили уровень рождаемости и смертности населения, активизировали миграцию населения во всех ее формах, что в совокупности также снизили ежегодный естественный прирост населения в пределах 2,0 процентов. Однако быстрый рост численности населения и трудовых ресурсов продолжается.
В течение последних 17 лет численность населения Республики Таджикистан выросла почти на треть (31,5%), а трудовых ресурсов более чем наполовину (54%). При этом уровень занятости вырос всего на 7%, т.е. темп роста занятости отстает от темпа роста трудовых ресурсов на 47%. Сегодня в Республике Таджикистан темпы роста трудоспособного населения в 3,5 раз превышают темп роста занятых в официальных отраслях экономики.
Определенная часть трудовых ресурсов выехали за пределы страны в форме трудовых мигрантов, а около 2,0 млн. трудовых ресурсов ушли в неформальную экономику.
Неформальный сектор стал важной сферой приложения труда и специфических демографических процессов.
В связи с этим возникает масса вопросов в области демографического поведения неформально занятых: какова рождаемость, брачность и разводимость, качественные характеристики неформально занятых, обратное влияние внутренних и внешних неформально занятых на благосостояние их семей, на их здоровье и т.д. Важно знать перспективы не только изменения численности неформально занятых, но и их демографических намерений, что необходимо для решения множества социально – экономических, демографических и других задач. Это важно, также и потому, что ориентировочно неформально занятые производят по различным оценкам от 25 до 40 процентов ВВП Республики Таджикистан, что говорит о значимости их в развитии демографии и экономики страны. Значение исследования демографо–экономических аспектов неформальной занятости выходит за пределы одной Республики Таджикистан и охватывает многие суверенные страны постсоветского пространства, имеющие высокий темп естественного прироста населения.
Правительство Республики Таджикистан принимает много решений относительно обеспечения всего трудоспособного населения занятостью, но пока этот вопрос остается открытым. Кроме этого, часть населения является сторонником занятости в официальном секторе экономики, но из-за неудовлетворительных условий уходит в неформальный сектор.
Демографические аспекты неформальной занятости, также как и ее экономические аспекты, в регионах с высокой рождаемостью исследованы мало. Между тем, общество, практические работники и ученые остро нуждаются в демографо – экономических рекомендациях для цивилизованного управления демографическими и экономическими процессами неформально занятого сектора.
Актуальность рассматриваемой проблемы определила выбор темы диссертационной работы.
Степень разработанности темы исследования. Проблема анализа демографического поведения неформально занятого населения в регионах с высокой рождаемостью является новой, которая стала предметом исследования лишь в последние годы. Неформальная занятость и ее демографические и экономические аспекты на рынке труда Республики Таджикистана имеют свои особенности и требуют глубокого исследования. Анализируя пройденный этап развития рынка труда с уверенностью можно сказать, что для возрождения неформального рынка труда и расширения неформальной занятости важную роль играет тенденция демографического развития и демографической ситуации страны. Необеспеченность незанятого населения работой в официальном секторе или в сфере самозанятости, с одной стороны, а также значительное увеличение трудовых ресурсов с другой, дает импульс для развития неформальной занятости. При изучении и проведении исследования был использован широкий круг идей, затрагивающих различные проблемы демографического поведения неформально занятых трудовых ресурсов, особенно в регионах с высокой рождаемостью. Вопросы влияния отдельных факторов на демографическое поведение представлены в работах: Урланиса Б.Ц., Валентея Д.И., Борисова А.В., Архангельского В.Н., Антонова А.И., Елизарова В.В., Бойко В.В., Вишневского А.Г., Волгина Н.А. Медкова В.М., Зверевой Н.В. и др.
Отдельные аспекты неформальной занятости, ее экономические, демографические и социальные проблемы в регионах с низкой рождаемостью содержатся в работах: Д. Гершуни, М. Гранноветер, Г. Гроссмана , П. Гутмана, М. Костельса, К. Поланый, А. Портеса, Э. де Сото, Э. Файга, К. Харта, С.Ю. Барсуковой, Т.И Заславской, Ю.Н. Латова, В.В. Радаева, Н.Н. Седовой, Т. Шанина, Е.С. Кубишина, Е. Синдяшкина, Р.И Капелюшникова, и др.
В Республике Таджикистан проблемы демографического поведения населения нашли отражение в работах Исламова С.И., Абдуллаева Х.А., Хабибова С.Х., Касымовой М.К., Джаббарова А.Д., Амоновой Д.А., Мирджалоловой М. Д., Султонова З.С., Исламова Ф.С, Кандиеровой Д.О., Акрамовой Х.А. и др. Экономико-математические и экологические аспекты демографических процессов нашли отражение в трудах ученых Исламова С.И., Джабборова А.Д., Абдуллоева Х.А., Джурабаева Г.Д., Дустбоева Ш.Д., Усмановой Т.Д., Бабаджанова Р.Ш.., Гоибназарова Ш. У. и др.
Комплексный анализ демографического поведения неформально занятых в связи с экономическим фактором в регионах с высокой рождаемостью исследуется впервые.
Кроме этого, ученые и практики ощущают дефицит конкретных статистических данных о развитии и распространении неформальной занятости и состоянии демографических процессов в регионах с высоким темпом естественного прироста населения.
Особенно слабо изучено демографическое поведение неформально занятых в зависимости от демографической ситуации в стране, причин возникновения неформальной занятости, демографических основ, специфики, предпосылок, типов и форм ее функционирования, трудовых отношений и других проблем. Не оценены реальные масштабы, перспективы развития, пути и методы совершенствования инфраструктуры неформальной занятости с учетом демографической ситуации Республики Таджикистан.
Целью диссертационного исследования является выявление экономико – демографического поведения неформально занятого населения и разработка некоторых рекомендаций по усилению их управления.
Для достижения поставленной цели в работе предусмотрено решение следующих задач:
- раскрыть сущность и содержание неформальной занятости в регионах с высокой рождаемостью;
- исследовать факторы, особенности формирования и формы проявления неформальной занятости в регионах с высокой рождаемостью;
- определить методологию и методы оценки неформальной занятости;
- изучить численность, состав и структуру неформально занятого населения;
- исследовать репродуктивное поведение неформально занятого населения;
- исследовать брачность и разводимость среди неформально занятого населения;
- исследовать профессионально – квалификационный и образовательный состав неформально занятых;
- исследовать влияние миграции на неформальную занятость;
- изучить пути привлечения в официальный сектор неформально занятого населения.
Предметом исследования являются трудовые ресурсы в регионах с высокой рождаемостью.
Объектом исследования является демографическое поведение неформально занятого населения.
Методологической и теоретической базой исследования послужили труды ученых – демографов и экономистов стран дальнего и ближнего зарубежья по вопросам демографического развития неформально занятых трудовых ресурсов в регионах с высокой рождаемостью.
Диссертационное исследование базируется на принципах применения методов научной абстракции и использования демографо- статистических методов. В диссертации использованы общенаучные методы теоретико– прикладного исследования, в том числе сравнительный анализ, анализ конкретных ситуаций.
Информационной базой диссертации явились данные Агентства по статистике при Президенте Республики Таджикистан и материалы проведенного автором анкетного опроса среди 372 респондентов неформально занятого населения Хатлонской области Республики Таджикистан в 2009 г.
Научная новизна работы. В работе сделана попытка исследовать неформально занятое население в призме демографического и экономического развития применительно к регионам с высокой рождаемостью. Отдельными элементами научной новизны исследования являются следующие:
- выявлено, что демографической основой развития неформальной занятости населения является высокий темп прироста трудовых ресурсов, а экономической основой является неудовлетворительная заработная плата и отсутствие желаемых рабочих мест;
- доказано, что неформальная занятость - это форма экономических отношений между работодателем и рабочим, функционирующих без участия государства. Она развивается там, где имеет место избыток трудовых ресурсов и неудовлетворительная работа официального сектора экономики, что подтверждается экономико – демографическим анализом населения Республики Таджикистан;
- впервые на материалах неформально занятого населения Республики Таджикистан выявлены состав и качественные характеристики неформально занятого населения. Установлено, что, в основном, неформально занятые являются многодетными, находятся в браке и в специфической форме развода, который проявляется в том, что женщины, чьи мужья много лет находятся во внешней трудовой миграции, и считают себя разведенными, хотя юридически это не оформлено. Уровень образования у большей их части средний и неполно средний (56,7%), но есть часть респондентов (23,5%), которые являются рабочими высокой квалификации и имеют высшее образование (12,0%). Однако работают не по специальности, что приводит к деградации их как по уровню образования, так и профессионально, что является прямой потерей человеческого капитала;
- установлено, что для части респондентов внешняя трудовая миграция оказывает хорошую экономическую поддержку, но для большинства респондентов такой поддержки нет по различным причинам;
- выявлено наличие определенной связи между качественными характеристиками респондентов и их демографическими намерениями. В частности, установлена обратная связь между желаемым числом детей респондентов и их уровнем образования, между уровнем дохода и числом детей выявлена прямая связь, установлена высокая экономическая ценность детей у сельских респондентов и относительно низкая у городских респондентов;
- выявлено, что, в целом, респонденты ориентируются на многодетную семью, о чем свидетельствует то, что желаемое число детей (4,5) больше имеющегося числа (4,3);
- в результате исследования выявлены региональные особенности демографического поведения неформально занятого населения Хатлонской области и раскрыты механизмы функционирования неформальной занятости в этом регионе;
- установлены контрацептивные установки, которые ориентируют респондентов на меньшую деторождаемость, чем их родители;
- доказано, что основная часть респондентов (около 80%) желает работать в официальном секторе, при наличии хорошей заработной платы и нормальных условий труда;
- определены проблемы и пути привлечения неформально занятого населения в официальный сектор экономики путем совершенствования их социально – правовой защиты, использования разнообразных форм и методов организации труда и совершенствования экономических стимулов к труду в формальном секторе экономики.
Теоретическая и практическая значимость диссертационной работы. Результаты диссертационной работы, выводы, предложения и практические рекомендации выработанные в ходе исследования, могут оказать содействие решению проблемы занятости и трудоустройства неформально занятого населения, совершенствовать мероприятия, проводимой в стране демографической политики.
Полученные автором результаты исследования могут быть использованы при разработке стратегических документов Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства экономического развития и торговли Республики Таджикистан, Агентства по статистике при Президенте Республики Таджикистан.
Выводы диссертационного исследования могут быть использованы в процессе преподавания курсов «Основы демографии», «Экономика семьи», «Экономика труда» в высших учебных заведениях экономического профиля.
Апробация результатов исследования Основные положения диссертации отражены в статьях, опубликованных в научных журналах, а также докладывались на республиканских научно - практических конференциях (2001-2010 г) в городах Душанбе и Москва, на теоретических семинарах Института демографии Академии наук Республики Таджикистан в (2009 -2010г.г.) и на учетно - экономическом факультете Таджикского нацио-нального университета, в периодической печати.
Публикации. Основные положения и результаты диссертационного исследования изложены в 9 опубликованных работах общим объемом 6,45 п.л.
Структура работы. Диссертационная работа состоит из: введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы, содержит 15 таблиц, 12 рисунков, и изложена на 150 страницах.
