Содержание к диссертации
Введение 3
1. Факторы формирования и тенденции развития корпоративных экономических систем. 10
1.1. Факторы и условия формирования корпоративных экономических систем. 10
1.2. Тенденции развития и трансформации корпоративных экономических систем 25
2. Агропромышленный комплекс региона в условиях трансформации экономики 48
2.1. Сельское хозяйство в системе агропромышленного комплекса 48
2.2. Сферы и структура регионального АПК 76
3. Формирование и функционирование корпоративных структур в региональном АПК 98
3.1. Размеры и безубыточность агропромышленного производства 98
3.2. Обоснование и развитие агропромышленной вертикально- интегрированной холдинговой компании «МИР» 118
Выводы и предложения 135
Список литературы 147
Приложения 157
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Структурные преобразования, проведенные за последние годы в сельском хозяйстве и смежных отраслях страны, разрушили прежние интеграционные связи между сферами и предприятиями АПК, межрегиональный и межотраслевой обмен.
Разобщенность интересов коллективов взаимосвязанных хозяйствующих субъектов привела к тому, что АПК как единый комплекс, характеризующийся устойчивыми производственно-экономическими связями, перестал существовать. Приватизация, перерабатывающих и обслуживающих предприятий, как правило, была проведена без учета интересов сельского хозяйства, что еще больше усилило разрыв экономических интересов, привело к стихийному перепрофилированию агросервисных предприятий.
Вместе с тем, осуществляемый в последние годы процесс формирования корпоративных структур инициируется «снизу» (в отличие от принудительной ф или формальной реорганизации бывших предприятий), осуществляется в различных организационно-правовых формах и является естественной реакцией товаропроизводителей на вызовы современной рыночной ситуации.
Процесс интеграции сельскохозяйственного, промышленного, зачастую также финансового и торгового капитала, с итоговым образованием конкурентоспособных . агропромышленных формирований объективно необходим для преодоления кризисных явлений в АПК, оживления инвестиционной активности в реальном секторе.
Однако, этот процесс, бурно развивающийся в промышленности, в незначительной степени затронул сельскохозяйственное производство.
Вытеснение предприятий аграрного сектора экономики на периферию позитивных процессов корпоративного строительства снижает потенциал их успешной адаптации к рыночным отношениям, обуславливает производственную деградацию с уменьшением необходимого оборотного капитала. В этих условиях, у агропромьппленных предприятий практически нет возможностей не только для долгосрочных инвестиций, но и для финансирования текущих мероприятий.
.Необходимость разработки и обоснования организационно- экономических инструментов формирования и функционирования корпоративных форм хозяйствования в аграрном секторе экономики предопределяет значимость данной проблемы для исследования.
Степень изученности проблемы. Проблемы реформирования аграрной экономики, создания современных организационно-производственных структур, рациональных форм и методов хозяйствования на селе широко исследуются в аграрно-экономической литературе, в том числе в работах Боева В., Борисенко Н., Будылкина Г., Гордеева А., Гумерова Р., Добрынина В., Зельднера А., Иншакова О., Клюкача В., Коваленко И., Кузнецова В, Милосердова В., Назаренко В., Овчинникова В., Петрикова А., Романенко Г., СерковаА., Ушачева И., Черняева А. и др.
Вопросы формирования и функционирования корпоративных
экономических систем рассматриваются в работах Ансоффа И., Беляевой И., Величко О., Винслава Ю., Виханского О., Гончарова В., Дворецкой А., Дементьева В., Забелина П., Калина А., Ленской С, Ленского Е., Львова П., Мильнера Б., Никольского Ю., Плещинского А., Савина А., Сосковца О., Цветкова В., Эскиндарова М, Якутина Ю. и др.
Вместе с тем, в агропромышленном комплексе требуют дальнейшего рассмотрения вопросы взаимосвязи сельского хозяйства и промышленности, экономических отношений различных отраслей, моделей формирования и функционирования корпоративных структур. Имеется специфика развития этих процессов с учетом регионального фактора. Необходимость изучения комплекса этих сложных вопросов и обусловила выбор темы диссертационного исследования.
Цель и задачи диссертационного исследования. Целью исследования является обоснование и разработка направлений формирования и функционирования корпоративных структур в агропромышленном комплексе.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие основные задачи:
- изучения факторов и условий создания корпоративных экономических систем, их особенностей в АПК;
- исследования тенденций развития и трансформации корпоративных экономических систем, их организационных структур;
- ситуационного анализа функционирования агропромышленного комплекса Краснодарского края;
- изучения динамики и тенденций развития сельского хозяйства в системе АПК региона;
- факторного анализа сельскохозяйственного производства и обоснования базовых параметров эффективных организационно-производственных структур;
- обоснования создания и структуры агропромышленной холдинговой компании в регионе;
- разработки организационно-экономического механизма функционирования агропромышленной холдинговой компании.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе формирования и развития корпоративных структур АПК. Объектом исследования являются агропромышленные экономические системы Краснодарского края, в том числе холдинговая компания «МИР».
Теоретическая база исследования. Методологической основой диссертационной работы являются труды ученых по проблемам реформирования АПК, создания современных организационно производственных структур, рациональных методов хозяйствования на селе. В ходе исследования использовались законодательные и нормативные акты РФ и Краснодарского края, материалы органов государственной статистики, данные отчетности агропромышленных предприятий, а также собственные расчеты автора.
Диссертационная работа выполнена в рамках п. 5.9 «Исследование тенденций, закономерностей, факторов и условий функционирования и развития региональных социально-экономических подсистем», п. 15.44 «Обоснование создания отраслевых, межотраслевых союзов и ассоциаций, агрофирм и агрокомбинатов, агропродовольственных корпораций и холдингов» и п. 15.52. «Конечные результаты функционирования агропромышленного комплекса, содержание, методы измерения и пути роста» паспорта специальностей - специальность 08.00.05. «Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика, АПК и сельское хозяйство)».
Методы исследования. В диссертации, в рамках системного подхода, использовались различные методы и приемы экономических исследований: сравнительный, монографический, графический, группировок, индексный, расчетно-конструктивный, корреляций и регрессий, экономического эксперимента.
Научная новизна. Диссертационная работа представляет собой комплексное исследование проблемы формирования и функционирования корпоративных структур в агропромышленном комплексе. Конкретное приращение научного знания характеризуется следующими положениями: аргументирована система факторов формирования корпоративных экономических систем (интеграции и кооперации, специализации и концентрации, диверсификации и картелирования) и условий их функционирования (единства собственности и капитала; наличия общей стратегии и координационного центра; единой функциональной политики; наличия технологических переделов и внутренних продаж; внутрифирменных коммуникаций и распределения финансовых ресурсов);
- разработана и реализована методика ситуационного анализа агропромышленного комплекса региона с учетом развития и взаимосвязи инфраструктуры, сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и продовольственной торговли;
- обоснована методика оценки эффективности и влияния минеральных и органических удобрений на урожайность сельскохозяйственных культур с разработкой нормативов для прогнозирования развития растениеводства;
- разработана и сформирована система регрессионных моделей отраслей АПК региона, позволяющая индивидуализировать обоснование базовых параметров формирования и функционирования эффективных организационно-производственных структур;
- обоснованы технология создания, организационная структура и экономический механизм функционирования агропромышленной холдинговой компании.
Практическая значимость исследования заключается в изучении и апробации его результатов на материалах агропромышленных предприятий и объединений Краснодарского края. В работе изучены динамика и современное состояние агропромышленного комплекса региона, выявлены факторы дифференцированного состояния экономики хозяйствующих субъектов,
разработаны предложения по формированию и развитию корпоративных структур в АПК. Разработанные в диссертации методики и конкретные рекомендации могут использоваться в других регионах Южного Федерального округа РФ.
Апробация и внедрение результатов исследования. Концептуальные положения, конкретные рекомендации и предложения, разработанные в диссертации, докладывались автором на IV всероссийском симпозиуме "Математическое моделирование и компьютерные технологии" (г. Кисловодск, 2000г.); на IV международной конференции по устойчивому развитию горных территорий (г. Владикавказ, 2000г.), на региональных научных семинарах «Методология системных исследований в гуманитарных областях науки» (г. Анапа, г. Кисловодск, ст. Павловская, г. Сочи, г. Майкоп: 1999-2002 гг.), на ежегодных научно-практических конференциях и семинарах в Краснодарском крае (г. Краснодар, 1998-2002гг.).
Основные положения, предложения и рекомендации диссертации по формированию современных организационно-правовых структур рыночного типа использованы департаментом сельского хозяйства Краснодарского края при разработке программы развития сельского хозяйства края на среднесрочную перспективу.
Материалы проведенного исследования используются при чтении курса «Менеджмент», являются основой для разработки спецкурса «Организация и эффективность корпоративных формирований в АПК».
Публикации. По теме диссертации автором опубликовано 5 работ общим объемом 2,7 п.л.
Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, приложений.
В первой главе «Факторы формирования и тенденции развития корпоративных экономических систем» рассматриваются факторы и условия формирования корпоративных структур, тенденции их развития и трансформации, особенности создания корпоративных экономических систем в агропромышленном комплексе. Проводится изучение показателей специализации и концентрации, рекомендуется комплексный показатель уровня сосредоточения производства с учетом доходности отраслей и предприятий корпорации.
Во второй главе «Агропромышленный комплекс региона в условиях трансформации экономики» проводится ситуационный анализ агропромышленного комплекса Краснодарского края, исследуется динамика и закономерности развития инфрастуктуры сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности, торговли продовольственными товарами в регионе. Проводится факторный анализ развития сельскохозяйственного производства и промышленности на селе. Анализируется система и эффективность функционирования сфер агропромышленного комплекса региона.
В третьей главе «Формирование и функционирование корпоративных структур в региональном АПК» исследуются взаимосвязи уровней интенсивности и эффективности аграрного производства (по районам и предприятиям края), разрабатывается система отраслевых регрессионных моделей, позволяющая индивидуализировать обоснование базовых параметров формирования и функционирования эффективных организационно-производственных структур. Рассматриваются вопросы обоснования и формирования агропромышленной холдинговой компании, организации ее деятельности и структуры управления, экономического механизма и эффективности функционирования.
