Введение к работе
Актуальность темы исследования. В современных условиях экономика России стабильно выходит на качественно новый этап своего развития – ожидаемое ускорение экономического роста, повышение жизненного уровня населения, ориентация на достижение общественно-полезных результатов. При существующем экономическом и демографическом кризисе в России миграция населения, с одной стороны, может выступать довольно точным индикатором его глубины, а с другой – одним из важных процессов, эффективное регулирование которого может способствовать решению экономических и демографических проблем, с которыми столкнулась Россия после распада Союза ССР и образования, так называемого ближнего зарубежья. Изучение экономико-демографических аспектов миграции между Россией и странами образовавшихся независимых государств приобретает особую актуальность, причем не, только для России, но и для всех бывших союзных республик. Все с большей остротой встает вопрос о восстановлении экономических интеграционных связей в рамках независимых государств, важнейшей составляющей которых становится формирование общего рынка труда, где особо проявляется роль миграции.
Цель диссертационного исследования. Состоит в исследовании миграции трудовых ресурсов в Дальневосточном регионе как одной из актуальных проблем экономики труда.
Задачи исследования. В соответствии с поставленной целью диссертационного исследования были определены следующие задачи:
1. Выявить сложившиеся теоретические подходы к исследованию процессов миграции.
2. Раскрыть возможности математических методов в анализе и управлении миграционными процессами, основанных на игровых подходах.
3. Раскрыть содержание исследования миграционных процессов населения зарубежными и отечественными учеными.
4. Охарактеризовать основные черты миграции в России в современных тенденциях международной миграции в мире.
5. Обосновать методические положения оценки воздействия миграции на трудовой потенциал.
6. Провести ретроспективный анализ миграционного трудового потенциала.
7. Проанализировать особенности современных процессов формирования и использования миграционного трудового потенциала.
8. Выявить уровни и составляющие трудового потенциала.
9. Раскрыть возможности развития потенциала населения.
10. Выявить основные пути совершенствования миграционной политики для развития и эффективного использования трудового потенциала.
Объектом исследования является рынок труда, трудовой потенциал Дальневосточного региона.
Предметом исследования – миграционные процессы, характеризующие изменение трудового потенциала в Дальневосточном регионе.
Теоретической базой исследования являются работы российских и зарубежных ученых, содержащие основные подходы к определению проблем миграции населения.
Применение различных теоретических подходов к исследованию процессов миграции характерно для работ А.Г. Вишневского, В.П. Вощинина, Э.Д. Гримма, И.А. Гурвича, Ж.А. Зайончковской, Т.И. Заславской, В.М. Кабузана, В.П. Карамзина, А.А. Кауфмана, О.В. Ключевского, Л.И. Лубны-Герцык, М.К. Любавского,
В.В. Миндогулова, В.М. Моисеенко, В.И. Переведенцева, В.В. Покшишевского,
Е. Равенштейна, Л.Л. Рыбаковского, С.В. Рязанцева, С.М. Соловьева, А.В. Топилина, И.Г. Ушкалова, Б.С. Хорева, В.Н. Чапека, Д.К. Шелестова, Н.М. Ядринцева, И.А. Ямзина и др.
Современные теории западных ученых к анализу международной миграции
содержатся в работах А. Золберга, Дж. Р. Харриса, М.Р. Тодаро, Л.А. Сжаастада,
В. Кларка, О. Старка, Д. Тейлора, М. Пиора, А. Портеса, Д. Солоу, В. Бонинга и др. Современные процессы формирования и использования миграционного трудового потенциала отражены в работах В.А. Ионцева, В.Н. Ковалева, Е.Л. Мотрич,
А.М. Шкуркина, Н.Н.Симоненко, В.И. Патрушева, Н. Романова и др.
Методической основой исследования выступают такие методы исследования, как анализ, синтез, сравнение, обобщение, а также методы экономико-математического и компьютерного моделирования и другие методы исследования.
Информационной базой исследования стали нормативно-правовые документы, аналитические материалы и исследования по регулированию миграционных процессов в России. Статистическую базу составили данные Росстата, ведомственной статистики – Федеральной миграционной службы, Федеральной пограничной службы России, Министерства внутренних дел России и др.
Основные результаты диссертационного исследования:
выявлены сложившиеся теоретические подходы к исследованию процессов миграции;
систематизированы математические методы, основанные на игровых подходах к анализу и управлению миграционными процессами;
раскрыто содержание исследования миграционных процессов населения
зарубежными и отечественными учеными;
выявлены основные черты миграции в России в современных тенденциях
международной миграции в мире;
обоснованы методические положения оценки воздействия миграции на трудовой потенциал;
проведен ретроспективный анализ и раскрыты современные процессы формирования и использования миграционного трудового потенциала Дальнего Востока России;
выявлены уровни и составляющие трудового потенциала;
раскрыты возможности развития потенциала населения;
выявлено современное состояние рынка труда, занятости и безработицы в Дальневосточном федеральном округе;
выявлены основные пути совершенствования миграционной политики для развития и эффективного использования трудового потенциала.
К элементам научной новизны диссертационного исследования можно отнести следующее:
1) представлены методические положения оценки воздействия миграции на трудовой потенциал;
2) предложены методы использования и развития трудового потенциала Дальневосточного региона;
3) спрогнозированы перспективы занятости иностранной рабочей силы на рынке труда Дальнего Востока, в том числе Хабаровского края и г. Хабаровска.
Практическая значимость полученных результатов. Результаты исследования могут быть использованы в учебном процессе высших учебных заведений, а также корпоративными структурами и органами власти при прогнозировании трудовых показателей развития компаний и территорий Хабаровского края и других регионов России.
Реализация и апробация результатов исследования. Основные теоретические и прикладные положения диссертационного исследования опубликованы в 14 научных работах общим объемом 28,9 печатных листа, в том числе: одна монография; две статьи в изданиях, рекомендованных ВАК; два учебных пособия для студентов
очной формы обучения.
Основные результаты проведенного исследования докладывались и обсуждались на Дальневосточном международном экономическом конгрессе и форумах (2006, 2007, 2008 гг.), на международных конференциях (Хабаровск, 2008, 2010 гг.; Владивосток, 2007 г.; Комсомольск-на-Амуре, 2009, 2011 г.) и др.
Объем и структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка литературы. Основной текст изложен на 169 страницах, включает 20 таблиц и 8 рисунков. Библиографический список включает в себя 130 наименований литературных, законодательных и статистических источников.
Область исследования. Исследование проводилось в рамках специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством» (5 – «Экономика труда»,
в том числе «5.5. Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения; безработица; 5.7. Проблемы качества рабочей силы; мобильность кадров»).
Структура диссертационной работы
