Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ДОХОДЫ АКЦИОНЕРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ.
Эволюция теории и практики о сущности доходов и их распределения. 9
Виды и формы доходов, как необходимые условия для функционирования производства. 14
Проблемы формирования и исчисления доходов акционерных
22 предприятии.
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ИСЧИСЛЕНИЯ И
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСТОГО ДОХОДА АКЦИОНЕРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Новые подходы по исчислению чистого дохода на акционерном
предприятии. 40
Исследование механизма распределения чистого дохода акционерного предприятия.
Определение соотношения заработной платы и прибыли акционерного предприятия как составных частей чистого дохода. ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПОЛОЖЕНИЙ И ИХ ВНЕДРЕНИЕ НА ОСНОВЕ МЕХАНИЗМА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСТОГО ДОХОДА ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ
3.1. Разработка положений для рационального распределения чистого
дохода акционерного предприятия для стимулирования труда
работников. 96
3.2. Внедрение положения на основе механизма распределения
чистого дохода для стимулирования труда работников на
акционерных предприятиях и оценка их экономической
эффективности. 118
ЗАЛЮЧЕНИЕ 130
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 131
ПРИЛОЖЕНИЯ
«
%
*
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Существующая экономическая система Российской Федерации должна обеспечить рост благосостояния народа и, прежде всего, значительно сократить количество населения, проживающего за чертой бедности. К сожалению, в настоящее время рост валового внутреннего продукта на основе которого, только и возможен рост жизненного уровня населения, обеспечивается преимущественно за счет сырьевых ресурсов России, что крайне нежелательно с точки зрения стратегии развития страны. Эта стратегия требует восстановления и развития сферы высокотехнологичного производства, и даст толчок к развитию производства товаров народного потребления.
Однако поставленная президентом задача - удвоение валового внутреннего продукта - реализуется противоречиво. Промышленные предприятия в основном используют политику получения максимальной прибыли, не учитывая при этом в полной мере роль и задачи стимулирования труда непосредственных производителей. Поэтому вопросы эффективного формирования и распределения доходов промышленных предприятий для стимулирования труда являются весьма актуальными, что обусловило выбор темы и основные направления диссертационного исследования.
Диссертационное исследование соответствует п. 8.7. (стимулирование и оплата труда работников; организация заработной платы и обеспечение ее взаимосвязи с квалификацией персонала и результативностью производства; воспроизводственная и мотивационная функция заработной платы) и п. 8.10. (производительность и эффективность труда, методы измерения, факторы и резервы повышения) паспорта специальностей ВАК РФ.
Степень разработанности проблемы. Значительный вклад в разработку категории доходов, методов их формирования и распределения внесли такие основоположники экономической теории, как У. Петти, Ф. Кенэ, А. Смит, Д. Риккардо, Ж. Б. Сей, К. Маркс, А. Маршалл и др.
Анализ отечественного опыта в области формирования и распределения доходов позволяет сделать вывод о том, что вопросы увеличения доходов для эффективной деятельности промышленных предприятий отражены в трудах Л.И. Абалкина, B.C. Бялковского, Ю.К. Козлова, Д. С. Львова, В.Г. Лебедева, В.Ф. Литвитского, Н.Н. Моисеева, А.С. Петрова и др.
Анализ работ зарубежных и отечественных ученых показал, что оценки влияния формирования и распределения доходов промышленных предприятий на стимулирование труда, требует дальнейшего исследования в микроуровневом аспекте, т.е. непосредственно на самих предприятиях. Это обстоятельство во многом определило выбор направления диссертационного исследования.
Целью диссертационного исследования является выявление и изучение процессов формирования и распределения доходов промышленных предприятий в современной рыночной экономике, направленных на стимулирование труда работников.
Для достижения цели исследования были поставлены следующие задачи:
исследовать процессы формирования и распределения доходов акционерных предприятий и предложить методику их исчисления;
определить механизм распределения и использования чистого дохода акционерного предприятия с целью усиления стимулирования труда работников;
предложить комплекс организационно-экономических решений, направленных на усиление эффективной деятельности непосредственных товаропроизводителей, а именно работников.
Объектом исследования являются промышленные предприятия машиностроения и металлообработки г. Нижнего Новгорода и Нижегородской области.
Предметом исследования являются процессы формирования и распределения доходов промышленных предприятий для стимулирования труда работников, а так же функционирование реального механизма распределения чистого дохода акционерного предприятия в целях стимулирования труда.
Теоретической и методологической базой исследования являются труды отечественных, зарубежных ученых и специалистов, а также практика исследования работы механизма формирования и распределения доходов акционерных предприятий в нашей стране и за рубежом. В процессе исследования использовались некоторые данные статистических органов.
Основные методы исследования: методы экспертных оценок, анкетирование, методы математической статистики, а так же экономико-математическое моделирование и прогнозирование.
Информационную базу исследования составили данные Федеральной службы Государственной статистики и Нижегородского областного комитета Государственной статистики, сведения и отчетные материалы, полученные в процессе исследований промышленных предприятий г. Нижнего Новгорода, материалы периодических изданий.
Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:
предложены новые подходы по исчислению доходов
акционерного предприятия, базирующиеся на исследованиях произошедших изменений в экономике России в результате осуществления экономической реформы, которые дают возможность определить роль работников в формировании своих доходов в условиях рыночной экономики;
установлено, что механизм распределения и использования чистого дохода акционерного предприятия в существующей современной практике имеет ряд отличий от существовавшего механизма в советской экономике, которые влияют на величину чистого дохода;
предложены и обоснованы конкретные рекомендации, направленные на распределение чистого дохода в направлении усиления стимулирования труда, которое позволяют повысить экономическую эффективность производства и, в конечном счете, обеспечить существенный рост доходов работников предприятия в условиях рыночной экономики.
Практическая значимость и практическое использование результатов диссертационного исследования состоит в том, что они могут быть использованы при формировании и распределении чистого дохода в работе промышленных предприятий.
Результаты исследований доведены до стадии практического использования и нашли свое применение в работе следующих предприятий: ОАО «Лысковский электротехнический завод», ОАО «Мельинвест», ОАО «РУМО», ЗАО НЛП «Семар», ОАО «Красная Этна».
Результаты исследований используются автором в преподавательской деятельности на социально-экономическом факультете Волжской государственной инженерно-педагогической академии.
Апробация результатов исследования осуществлялась посредством выступления с докладами на Международных и Всероссийских научно-практических конференциях: г. Нижний Новгород, (2001-2005 гг.); г. Самара, (2005 г.), г. Дзержинск, (2004 г.).
Публикации: По результатам исследования опубликовано 13 работ общим объемом 3,2 п. л., в т. ч. авторский вклад 3,1 п. л.
Структура диссертации: Диссертация состоит из введения, трех глав, основных выводов и положений, библиографии и приложений. Работа содержит 14 рисунков,22 таблицы, и 11 приложений.
Краткое содержание работы
Во введении обоснован выбор темы, раскрыта актуальность производимых исследований, изложены цель и задачи, сформулирована научная новизна, практическая значимость, апробация диссертационного исследования.
В первой главе «Доходы акционерных предприятий в современных экономических условиях» проведен анализ эволюции теории и практики понятий о сущности доходов и их распределении. Рассмотрены различные виды и формы доходов как необходимые условия для функционирования производства. Обозначены проблемы формирования и исчисления доходов акционерных предприятий. Предложена методика исчисления доходов акционерного предприятия, дающая возможность определить роль работников в формировании своих доходов в условиях рыночной экономики.
Во второй главе диссертации «Исследование механизма исчисления и распределения чистого дохода акционерного предприятия» предложена методика исчисления чистого дохода и исследован механизм его распределения. На базе исследования механизма распределения и использования чистого дохода акционерного предприятия установлено, что существующая современная практика этого распределения отличается рядом показателей, которые влияют на саму величину чистого дохода.
В третьей главе «Разработка положений и их внедрение на основе механизма распределения чистого дохода для стимулирования труда работников» предложены направления рационализации распределения чистого дохода акционерного предприятия, связанного со стимулированием труда работников. Разработанные положения по использованию чистого дохода в усилении стимулирования труда, позволяют повысить экономическую эффективность производства и, в конечном счете, обеспечить существенный рост доходов работников предприятия в условиях рыночной экономики.
В основных выводах и предложениях изложены теоретические и практические результаты проведенного исследования.
