Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. АКТУАЛЬНОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ ИНТЕГРИРОВАННЫХ СТРУКТУР ПРЕДПРИЯТИЙ В ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНОМ КОМПЛЕКСЕ 8
1.1. Отечественный и мировой опыт деятельности интегрированных организационных структур 8
1.2. Оценка существующих форм интеграции в инвестиционно-строительном комплексе Карачаево-Черкесии 24
1.3. Состояние исследований по оценке эффективности интегрированных структур 35
1.4. Условия привлечения финансовых ресурсов в ассоциацию 44
ГЛАВА 2. МЕТОД ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЗДАНИЯ АССОЦИАЦИЙ ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА РЕГИОНА 59
2.L Подходы к формулировке критериев эффективности интегрированных организационных структур 59
2.2. Выявление факторов эффективности интегрированных организационных структур 68
2.3. Формализация и исследование внутренних показателей. 77
ГЛАВА 3. ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СТРУКТУРЫ АССОЦИАЦИИ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ КАРАЧАЕВО- ЧЕРКЕСИИ 97
3.1. Основные составляющие методики формирования эффективной структуры ассоциации 97
3.2. Практическая реализация методики расчета эффективности структуры ассоциации на примере интеграции строительных предприятий Карачаево-Черкесии 102
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 112
Введение к работе
Актуальность диссертационной работы. В настоящее время в строительной отрасли имеется опыт создания и функционирования интегрированных организационных структур (производственно-коммерческие объединения-концерны, холдинги финансово-промышленных групп, другие формы объединений, производителей и потребителей). Накопление капитала одними субъектами рынка и средоточие производственного потенциала другими стимулировало развитие этих процессов. Крупные корпорации в смешанной экономике способны выступать стратегическими партнерами государства в проведении реформ, взять на себя функции планирования и организации управления отдельными предприятиями в инвестиционно-строительном комплексе, используя как рыночные, так и планово-распределительные методы (последние практикуются, прежде всего, в рамках внутрикорпоративного оборота).
Динамика интеграционных процессов в строительной отрасли стимулировала интерес теоретиков и практиков к изучению эффективности становления интегрированных корпоративных структур различного типа. Проведенный анализ существующих теоретических исследований и практических рекомендаций по созданию эффективных интегрированных структур показал, что они носят качественный характер и не позволяют руководителям потенциальных предприятий - участников ассоциации провести количественную оценку выбранной структуры объединения оценив эффективность вхождения ряда предприятий в ассоциацию и сделать обоснованный выбор в пользу интеграции, либо против нее. Кроме того, проводя комплексный подход с позиции жизненного цикла развития организаций, авторы, как правило, рассматривают в качестве объекта исследования отдельно взятую организацию, но не объединение различных юридических лиц.
В инвестиционно-строительном комплексе Карачаево-Черкесии так же стал формироваться корпоративный сектор в виде создания ассоциаций. Однако, при их формировании не была использована методическая база, которая позволила бы научно обосновать ее структуру согласно поставленным целям и задачам интеграции. Количественный и качественный состав ассоциации инициаторами интеграции формировался интуитивно, опираясь только на практический опыт руководителей предприятий.
Ассоциации создаются в ожидании возникновения синергетического эффекта, который подразумевает, что общий эффект деятельности интегрированной структуры превышает сумму индивидуальных эффектов предприятий - участников действующих по отдельности. Но необходимо отметить, что синергетические эффекты могут быть как положительными, так и отрицательными. Задача руководителей высшего звена на стадиях создания, и функционирования интегрированной организационной структуры заключается в обеспечении положительного синергетического эффекта от объединения. Положительный синергетический эффект от интеграции возникает, когда на базе интеграции предприятий удается использовать их возможности в материальных и финансовых средств и получить экономию ресурсов с помощью перераспределения их между участниками.
Можно сделать вывод о том, что существует объективная потребность в понимании механизма роста и оценки эффективности новых интегрированных структур в виде ассоциаций с целью их использования в практике деятельности предприятий строительной отрасли и получения ими положительного синергетического эффекта.
Цели и задачи исследования. Целью исследования является разработка метода оценки эффективности интегрированной структуры на примере ассоциации при ее создании и функционировании в инвестиционно-строительном комплексе региона, а также комплекса рекомендаций по совершенствованию практики формирования интегрированных структур различных типов.
Для достижения этой цели решены следующие задачи:
- проведен анализ условий функционирования и перспектив развития ассоциации в инвестиционно-строительном комплексе Карачаево-Черкесии;
- обобщен опыт аналогичных интегрированных структур в отечественной и зарубежной практике;
- выявлены факторы роста эффективности деятельности ассоциаций в региональном инвестиционно-строительном комплексе;
- обоснована структура критерия эффективности деятельности ассоциаций в инвестиционно - строительном комплексе;
- исследованы зависимости изменения отдельных составляющих критерия эффективности деятельности ассоциаций.
Предметом исследования являются организационно-экономические особенности формирования интегрированных хозяйственных структур как элементов экономического механизма управления инвестиционно-строительным комплексом в условиях переходной экономики.
Объектом исследования приняты ассоциация предприятий строительного комплекса Карачаево-Черкесии и факторы эффективности ее структуры.
Методологическая и теоретическая основа исследования. В целях реализации поставленных задач в работе нами использованы: методы системного и логического анализа; основные положения управленческих наук (стратегический менеджмент, теория организации, теория интеграции, экономика строительства); отечественный и зарубежный опыт формирования интегрированных (корпоративных) структур в строительной отрасли и в других отраслях экономики; основные положения нормативно-правовой базы по проблеме создания интегрированных структур различного типа.
Научная новизна исследования состоит в том, что:
- обоснованы условия повышения производственно-экономических показателей строительных предприятий региона при образовании ими ассоциации;
- выявлены зависимости изменения внутренних производственно-экономических показателей деятельности строительных предприятий в результате их вхождения в ассоциацию;
- количественно исследована обратное влияние показателей отдельных предприятий - участников на деятельность ассоциации в целом;
- разработан метод оценки эффективности деятельности ассоциации на этапе ее формирования;
- предложен количественный подход выявления эффективного состава участников ассоциации по вертикали и по горизонтали на этапе формирования интегрированной структуры.
На защиту выносятся:
- метод оценки эффективности будущей деятельности интегрированной структуры (ассоциации) инвестиционно-строительного комплекса региона, при е формировании;
- механизм формирования организационной структуры управления предприятиями в составе интегрированной структуры;
- основные положения методики оценки эффективности создаваемой ассоциации предприятий инвестиционно-строительного комплекса Карачаево-Черкесии.
Практическая значимость научного исследования заключается в том, что разработанная методика позволяет обосновать пути повышения экономических показателей предприятий, входящих в ассоциацию, за счет выбора такой структуры интеграции предприятий, которая позволяет наиболее полно задействовать ресурсы участников в производственной деятельности. Доказана эффективность применения разработанного метода при решении практической задачи интеграции строительных организаций (предприятий) в форме ассоциации на примере Карачаево-Черкесии.
Апробация и реализация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационной работы докладывались на конференциях и семинарах кафедры «Экономика и управление в строительстве» МГСУ. Предложенные в работе основные положения методики используются при стратегическом планировании формирования интегрированной организационной структуры «Ассоциации проектно-строительных предприятий Карачаево-Черкесстройсервис».
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка используемой литературы и приложений. Работа изложена на 122 листах машинописного текста, включая 7 таблиц и 6 рисунков.
