Введение к работе
Актуальность темы
Проблема изменения места и роли предприятия как основы экономики в переходный период и его адаптации к рынку мало исследована. Между тем есть настоятельная необходимость в ее всестороннем изучении. Курс на обновление экономики Вьетнама и проведение политики открытых дверей, начатый 10 лет назад, предполагает осуществление радикальных преобразований в жизни общества. Вьетнам добился заметных успехов в проведении экономической реформы, активно развивает свои внешнеэкономические связи, отношения с международными финансовыми организациями, привлекает иностранные инвестиции. Страна приступила к перестройке структуры экономики. Одним из определяющих факторов успешного движения по этому пути является определение надлежащего места предприятия в переходном процессе, создание условий для его приспособления к новым требованиям и на этой основе повышения эффективности хозяйствования. Проблема положения главного звена экономической жизни, его включения в развивающиеся рыночные отношения прежде всего путем использования рыночной концепции управления сейчас находится в центре внимания руководства страны. Это определяет актуальность темы настоящей работы.
В предприятии, как в капле воды, отражаются все сложные и многогранные процессы, происходящие на макро- и микроуровне вьетнамской экономики. Автор отдает себе отчет в том, что положение предприятий во Вьетнаме осложняется определенной двойственностью политики реформ, пытающейся соединить такие противоположности, как план, рынок, определяющую роль государства и социалистическую ориентацию. Тем не менее, как убедительно показала практика последних лет, перестройка статуса и деятельности предприятий с учетом требований рынка является весьма плодотворной. При этом особое значение приобретает овладение последними достижениями оптимального стра-
тегического планирования работы предприятия и маркетинга как его элемента, позволяющими промышленно развитым странам обеспечивать устойчивый сбыт своей продукции и поддерживать относительное равновесие рынка и стабильное поступательное движение экономики.
Разработанность темы. В последние годы исследуемая проблема была предметом рассмотрения в основном в партийных документах, а также в научных дискуссиях. Пока не было специальных работ, посвященных особенностям положения и политики предприятий в условиях перехода к рынку. Данная работа является попыткой сделать еще один шаг в исследовании этой сложной проблематики.
Цель исследования. Автор поставил своей целью проанализировать специфику вьетнамских предприятий в переходный период и наметить перспективы их реформирования на рыночной основе. При этом он исходил из того, что переход к рынку является единственно верным путем развития экономики страны. Он стремился объяснить и обосновать место и функции предприятия, стоящего свою деятельность с учетом требований рынка, в контексте обновления, курс на которое принят на вооружение КПВ. Особое внимание автор уделяет необходимости использования маркетинговых методов в проведении деловой политики предприятий. При этом одной из целей является более активное применение современных форм и методов предпринимательской стратегии и тактики. Автор призывает активизировать подготовку управленческих кадров, повысить ее качество, создать более широкую и упорядоченную систему государственных институтов в этой области.
Научная новизна диссертации. Во Вьетнаме идет научный поиск форм и методов, обеспечивающих эффективную деятельность предприятий на внутреннем и внешнем рынке. Новиз-
на данного исследования обусловлена тем, что в нем впервые проведен анализ структуры вьетнамской экономики на микроуровне, выявлены основные проблемы и недостатки в деятельности предприятий в области управления в условиях перехода к рынку, определены важнейшие направления дальнейшей работы в этой области, при этом автору значительно помог его научный и практический опыт, накопленный во время работы преподавателем по проблемам экономики предприятий и в крупной фирме.
Практическая значимость работы. Содержащиеся в работе положения и выводы имеют значение для выработки мер по внедрению принципов, форм и методов современной деловой политики предприятий в условиях трансформации и на перспективу. Они также могут быть использованы в практической работе предприятий и организаций. Кроме того, работа может быть полезной при подготовке учебных материалов на курсах обучения управленческих кадров.
Апробация работы. Диссертация была рассмотрена и рекомендована к защите в Центре постсоветского экономического сотрудничества и развития ИМЭПИ РАН. По теме диссертации опубликовано несколько статей. Отдельные выводы работы были изложены диссертантом в выступлении на научной конференции в Высшей партийной школе в Ханое.
Структура диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографии.
