Содержание к диссертации
Введение
Глава I. СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ЗАКОНОМЕРНОСТЬ РАЗВИТИЯ ТРУДА ПО СПОСОБНОСТЯМ 14
1.1. Трудовые отношения как система 14
1*2. Отношение к труду как выражение сущности системы трудовых отношений 43
1.3. Развитие труда по способностям - общая закономерность системы трудовых отношений при
социализме и коммунизме 63
Глава 2. РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАЗВИТИЯ ТРУДА ПО СПОСОБНОСТЯМ В ПРОЦЕССЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ОТНОШЕНИЯ К ТРУДУ 81
2.1. Особенности действия закономерности развития труда по способностям на этапе развитого социализма 81
2.2. Совершенствование управления отношением к труду в современных условиях НО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 136
СПИСОК ОСНОВНОЙ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 143
- Трудовые отношения как система
- Отношение к труду как выражение сущности системы трудовых отношений
- Особенности действия закономерности развития труда по способностям на этапе развитого социализма
Трудовые отношения как система
Всестороннее научное исследование , обоснование его рамок, выработка методов исследования, выявление основных тен - 15 денций развития изучаемых явлений и процессов предполагают прежде всего максимальную четкость в определении важнейших понятий, которыми приходится оперировать в процессе исследования. Не случайно В.ИЛенин в "Философских тетрадях" подчеркивал: "Понятие (познание) в бытии (в непосредственных явлениях) открывает сущность (закон причины, тождества, различия etC) - таков действительно общий ход всего человеческого познания (всей науки) вообще. Таков ход и естествознания политической_экономии /и истории/" . При этом вначале следует определить явление в наиболее общих чертах, абстрагируясь от его конкретно-исторических форм. "Определения, имеющие силу для производства вообще, должны быть выделены именно для того, чтобы из-за единства не были забыты существенные различия"2, - отмечает К.Маркс. Так как "... именно отличия от этого всеобщего и общего и есть то, что составляет их разви з тие" . Поэтому прежде всего требуют уточнения понятие "трудовые отношения", их структура. Впервые это понятие было дано К.Марксом в "Экономико-философских рукописях 1844 года" . В настоящее время учение широко используют его в своих работах, однако, как справедливо замечает В.В.Выборнова:, иногда "не задумываясь над сущностью и объемом данного понятия"5.
Отношение к труду как выражение сущности системы трудовых отношений
Отношение к труду - сложное явление, имеющее много сторон, аспектов и уровней изучения. Однако, как правило, выделяют отношение к труду, господствующее в данном обществе, отношение к труду различных социально-классовых групп и отношение к труду отдельного индивида, т.е. анализ дается по субъекту. В работе предпринята попытка дополнить данную классификацию изучением отношения к труду по объекту. Используя системно-структурный метод анализа мы уже дали краткую характеристику отношения к труду, с учетом специфики объекта данного отношения, рассмотрев его внутреннюю структуру1 (Си. с.36-37). Однако следует продолжить эту характеристику, что даст возможность проследить процесс развития отношения к труду. Для этого необходимо исследовать его на разных уровнях абстракции, т.е. изучить отношение к труду как вечному естественному условию человеческой жизни - отношение к труду "вообще" и отношение к труду как определенной системе общественных отношений, т.е. отношение к труду как элемент конкретно-исторической системы трудовых отношений. При этом следует учитывать два уровня абстракции - уровень общественной формы труда и уровень общественной организации труда. Естественно, чтобы составить полное представление о сущности отношения к труду, тенденциях его развития, факторах на него влияющих, возможностях и путях целенаправленного воздействия общества на процесс формирования коммунистического отношения к труду, следует на основе единства системно-генетического и системно-структурного методов анализа изучить каждую его составляющую и отношение к труду как целостность. "Чтобы действительно знать предмет, - писал В.И.Ленин, - надо охватить все его стороны, все связи и опосредова "Внутренняя структура включает в себя элементы и их отношения, а внешняя структура предполагает целостные свойства объекта". Философская энциклопедия . Мы никогда не достигнем этого полностью, но требование всесторонности предостережет нас от ошибок и от омертвления" .
Особенности действия закономерности развития труда по способностям на этапе развитого социализма
Объективно-необходимой ступенью исследования закономерности развития труда по способностям является анализ особенностей действия ее на этапе развитого социализма.
Особенности эти определяются существенными изменениями, происшедшими во всех сферах жизни общества и прежде всего в экономике.
Этап развитого социализма характеризуется значительно возросшим экономическим и научно-техническим потенциалом общества. Национальный доход за период с 1940 г. по 1982 г. увеличился более чем в 15 раз . Это позволило значительно больше средств направлять на повышение благосостояния и развитие каждого члена общества. Так, в 1982 г. с учетом затрат на жилищное и социально-культурное строительство непосредственно на народное благосостояние использовано 4/5 национального дохода2. Повышение благосостояния не ограничивается лишь сферой потребления. Общество получило возможность расходовать постоянно возрастающие средства на развитие сферы труда - важнейшей сферы жизнедеятельности членов социалистического общества:- на благоустройство рабочих мест, улучшение условий труда. Об абсолютной величине затрат на эти цели и темпах возрастания этих затрат дает представление таблица I.
Затраты на мероприятия по охране труда (без затрат на средства индивидуальной защиты, лечебно-профилактическое питание и молоко).
Основные производственные фонды, составляющие важную часть национального богатства и определяющие экономическую мощь страны, за период с 1940 г. по 1982 г. возросли более чем в 18 раз2, стоимость одного рабочего места увеличилась по нашим расчетам , более чем в 10 раз-\ Однако возрастает не просто количество техники в народном хозяйстве в целом, в отдельных его отраслях, на рабочем месте, она изменяется качественно, причем этот процесс идет все более возрастающими темпами. Если в десятой пятилетке в среднем за год осваивалось производство и начинался серийный выпуск 2,7 тыс.единиц новых видов машин, оборудования, аппаратов, приборов и средств автоматизации, то в 1982 г. - 2,8 тыс. единиц . Число комплексно-механизированных и автоматизированных участков, цехов и производств возросло за период с 1971 г. по
1981 г. в 2,5 раза, а предприятий в 1,3 разаЛ В результате производственные основные фонды промышленности, составившие в
1982 г. 634 млрд.рублей, за последние 10 лет обновились на 2/3. Основные производственные фонды в сельском хозяйстве за девятую и десятую пятилетки обновлены более чем на 80$ . А это обусловливает не только возможность, но и необходимость все более пол 1 Народное хозяйство СССР в 1982 г.: Стат. ежегодник/ЦСУ СССР.
Рассчитано по "Народное хозяйство СССР в 1982 г.", с.96. Советская экономика на новом этапе. - М.: Правда,1981, с.8. развития способностей работника. ХХІУ, ХХУ, ХХУІ съезды КПСС, осуществляя преемственность и последовательность в социально-экономической политике, подчеркивали, что на современном этапе растет потребность в развитом, активном работнике .
