Введение к работе
Актуальность тата исследования. Труд есть основа человеческого общества, главный источник его развития, от которого зависят перспективы и уровень развития экономики. Происходящие изменения в экономике страны обусловлены сущестсенными переменами в материальных и духовных условиях жизни ладей и связаны с переходом к рыночным отношениям. Эти процессы оказывают воздействие на общественную организации труда, его эффективность, мотивы и стимулы труда. Поэтому изучение закономерностей движения непосредственно самого труда, его противоречий как основы развития производства - важнейшая теоретическая и практическая задача экономической науки. Оно дает ключ к понимании содержания и механизма действия экономических законов, позволяет выявить важнейшие взаимосвязи экономических категорий, представить интересы людей, понять методы и способы соединения рабочей силы со средствами производства.
Анализ противоречий труда является составной частью полит-экономических проблем перехода к ріясчной экономике, формированию ее нового облика в СССР - многоукладной, гибкой, высокоэффективной, ориентированной на научно-технич?ский прогресс и рост народного благосостояния. Исходя из этого актуальность избранной темы диссертации значительно возросла в современны* условиях.
Разработанность темы. 3 нашей экономической литературе исследовению проблем противоречий труда посвящено немало интересных и содержательных работ, но степень их разработанности различна, есть и дискуссионные.
Важный вклад в общеметодологический анализ вопросов Экономических противоречий внесли: Аверин А.Н., Богатырев А.Д., Безрод-
ная Н.И., Прималик В., Игнатова Т.С, Ковальчук С.С, Куликов В.В..Николаева Г.М., Сергеев М.А., Супрун В.П., Тава-Сиев A.M. и др. .
Ряд ученых, анализируя проблемы перестройки хозяйственного механизма, инвестиционной политики, научно-технического прогресса, технико-технологические преобразования промышленного комплекса обращали серьезное внимание на соотношение планомерной и
рыночной формы труда. Это такие авторы как: Абалкин Л.И, Аганбе-
гян А.Г., Петраков Н.Я., Шаталин С.С, Юдина Е.М., Яковец D.B. .
Вместе с тем следует отметить, что анализ различных сторон противоречий труда недостаточен и эта проблема нуждается в даль-
1. См.напр.: Аверин А.Н. Противоречие как источник развития
управления при социализме. М.,1987. 50 с; Безродная Н.И.~
Разрешение противоречий общенародной кооперации труда в про
цессе обобществления труда и производства. Таганрог,1986.
23 с; Богатырев А.Д. О некоторых аспектах познания экономических противоречий социализма. М.,1986. 23 с; Игнатова Т.С. Методологические основы изучения экономических противоречий при социализме. Ростов н/Дону,1987. 24 с; Ковальчук С.С. Экономические противоречия и особенности их разрешения в социалистическом обществе. Киев,1966. 23 с; Куликов В.В. Экономические противоречия социализма: характер и формы разрешения. М. 1986. 143 с.; Сергеев М.А. Социалистические производственные отношения и пути их совершенствования. М.,1987. 161 с. и др.
2. Абалкин Л.И. Так дальше жить нельзя.// Рабочая трибуна. 1990.
26 мая; Аганбегян А.Г. Каковы наши перспективы.//Диалог. 1990.
JM; Петраков Н.Я. Цена рынка.// Поиск. 1990. W8; Шаталин С.С.
Риск перехода к рынку меньше, чем топтание на месте. // Извес
тия. 1990. 21 апреля; Яковец Ю.В. Прогнозирование и выбор ры
ночной стратегии. М.,1990. 23 с; Юдина Е.Н. Купен ли рынку
госзаказ? // Трудный поворот к рынку. М.,1990. 560 с.
нейием исследовании. Требуется углубленная разработка экономической природы, причин и следствий экономических противоречий труда в условиях перехода к многоукладной рыночной экономике.
Многие,исследования и публикации по означенным проблемам несут на себе печать теоретических подходов, свойственных исключительно централизованной экономике, адмкнистративно-уонополи-стическому управлению, затратному хозяйственному механизму. Не найдены еще методические подходы к практическим оценкам состояния рынков рабочей силы и рабочих мест, противоречий перспективных и текущих экономических приоритетов на различных уровнях общественного труда и их проявлении е научно-технической прогрессе. Отсутствие достаточно обоснованных разработок в этой области является одной из причин, что в практической хозяйственной деятельности достаточно часто возникают конфликты в системе интересов и решении стратегических задач развития производства в условиях перехода к рыночной экономике.
Исходя из актуальности, степени разработанности, теоретической и практической значимости проблемы определены цель к основ-, ные задачи исследования.
Цель и задачи исследования. В данной работе автор поставил цель исследовать диалектику труда е условиях перехода от централизованной администргтивно-ксмандной системы .; рыночной экономике и на этой основе выявить противоречия труда и формы их движения и разрешения. Указанная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
дать анализ системы экономических противоречий труда;
раскрыть сущность и содержание противоречий труда как основы развития производства;
.-4-
показать органическую взаимосвязь противоречий труда и рыночной" экономики;
выяснить, каким образом противоречия труда связаны с системой экономических интересов и как эта система воздействует на поведение различных субъектов (юридических и физических) в условиях рыночной экономики.
Методология исследования. Автором были проанализированы труды советских и зарубежных ученых по вопросам экономических противоречий, труда.
При решении теоретико-методологических вопросов в основу положен принцип целостности изучаемой системы противоречий, взаимосвязи ее элементов, структуры и диалектики. Исследование бази- -руется на диалектическом методе познания. В процессе работы кри-. тически рассмотрены материалы периодической печати, сборники научных трудов, конференций, посвященных изучаемой проблеме. Информационную базу составили данные статистики СССР и РСФСР, опубликованные в' советской печати.
Научная новизна диссертации. Автор считает возможным отметить следукциз результаты исследования, содержащие элементы новизны:
обосновано положение о том, что противоречия труда как экономическое явление в условиях рыночной экономики выражает отношения между работодателем и работником, работодателем и государством, работником и государством, между работниками по поводу реализации их интересов и имеют специфику на различных уровнях общественного производства;
исследованы формы экономических противоречий труда и связанная с ними необходимость отчуждения труда в условиях рыночной
экономики;
показано, что противоречия труда представляет глубиннуо основу происходящих экономических процессов, диалектики экономических законов и категорий; и в условиях многоукладной рыночной экономики принимают товарну» форму;
обосновано положение о том, что противоречия труда как экономическое явление в процессе своей реализации принимает различные социально-экономические формы и воздействует на темпы производства, научно-технический прогресс, региональные связи, эффективность производства, благосостояние людей, их отношение к труду и образ жизни;
определены детерминированные связи между противоречиями труда и экономическими интересами людей в рыночной экономике: работодателями и наемными работниками; производителями и потребителями; продавцами и покупателями.
Практическая значимость. Состоит з той, что научные положения диссертации могут быть использованы для дальнейшей разработки теоретических проблем экономических противоречий труда в области, становления рыночных отношений, при разработке учебных курсов и спецкурсов по экономической теории. Содержащиеся в работе идеи и предложения имеют практическую направленность и могут быть применены при разработке саецкурсов по политической экономии.
Апробация работы. Основные положения и выводы исследования отражены в трех научных публикациях общим объемом 1,25 п.л. и апробированы на региональной научно-практической конференции 4 "Социально-экономические факторы повышения эффективности и качества работы трудовых коллективов в условиях перестройки г.Красноярск, 1990 г., на ежегодных кафедральных конференциях ас-
"яирантов кафедры экономической теории естественных факультетов ИГУ в 1969-90 гг.
