Введение к работе
, ';"! ^
Актуальность темы исследования. Реализация намеченного курса партии на ускорение социально-экономического развития страті, выдвинутого в решениях ХХУП съезда КПСС и конкретизированного последующими Пленумами. ЦК КПСС, предполагает решительный переход к использованию интенсивных, факторов развития производства, ускорение научно-технического прогресса, радикальную перестройку системы управления.
Совершенствование управления должно осуществляться в таком направлении, чтобы "... обеспечить оптимальное сочетание личных интересов, интересов' трудовых Коллективов, различных социальных групп с общегосударственными, общенародными интересами и таким образом использовать их как двинушую силу роста экономики".
В таких условиях серьезные требования предъявляются к управ-лению трудовыми ресурсами, от эффективности использования которых при осуществлении деятельности предприятий на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования непосредственно зависят конечные результаты их работы, определяющие размер хозрасчетного дохода, средств на оплату труда и социальное развитие.
Новый подход к вопросам хозяйствования требует приведения в действие всех функций управления и, предде всего, учета, призванного обеспечить строаайший контроль за рациональным и экономным использованием трудовых ресурсов на различных уровнях управления.
Различным аспектам решения проблемы совершенствования учета трудовых затрат посвящены работы советских экономистов:' М.И.Баканова, П.С.Безруких, Б.И.Валуева, Ф.П.Васина, В.Б.Ивашкевича, А.Ы.Кузьминского, А.С.Маркевича, А.С.Наринского, В.Ф.Палия, Я.В.Соколова и др. Предлагаемые в них рекомендации в определенной степени способствуют улучшению учета трудовых затрат на производство продукции. Однако многие методологические и организационные вопросы учета и контроля трудовых затрат в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования предприятий не исследовались или являются дискуссионными. Недостаточно разработанными являются вопросы методологии учета трудовых затрат при-
Материалы ХХУП съезда КПСС- Ы.:. Политиздат, 1966, с.147.
- г -
ненительно к различным моделям полного хозрасчета, организации учетно-информациокного обеспечения управления трудовыми ресурсами в условиях внутрипроизводственного хозрасчета, организации учета и контроля затрат в условиях интегрированной системы обработки данных (ИСОД) и др. Недостаточность теоретических разработок и практических рекомендаций по организации учета и контроля трудовых затрат применительно к современным условиям хозяйствования определили выбор темы и целевую направленность диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Основной целью диссертационного исследования является решение вопросов методологического порядка и разработка конкретных рекомендаций, направленных на повышение научной обоснованности, оперативности, аналитичности и усиление контрольных функций учета для обеспечения эффективного использования трудовых ресурсов. Для достижения этой цели в диссертации поставлены следующие задачи:
исследовать проблему рационального использования трудовых ресурсов и определить основные направления ее решения;
разработать общие принципы организации управления трудовыми ресурсами в новых условиях хозяйствования;
исследовать роль учета трудовых затрат в системе управления трудовыми ресурсами и определить принципы рациональной его организации;
дать рекомендации по изменению методологии учета трудовых затрат в условиях полного хозрасчета и самофинансирования;
критически проанализировать действующую практику внутрипроизводственного хозрасчета и дать рекомендации по совершенствованию системы гозрасчетных показателей трудовых затрат производственных подразделений предприятий и организации учета этих показателей;
исследовать организацию.учетно-информационного обеспечения управления трудовыми затратами в условиях внутрипроизводственного хозрасчета и разработать предложения по ее совершенствованию;
дать рекомендации по усилению контроля за трудовыми затратами в условиях развития и углубления внутрипроизводственного хозрасчета.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования яви-
лась организация учета и контроля трудовых затрат в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования предприятий и объединении. В качестве объекта исследования были выбра-ны производственные объединения и предприятия машиностроения гг.Ленинграда, Москвы, Киева и др.
Методология и методика исследования. Общеметодологической базой исследования вопросов, поставленных в диссертации, является метод диалектического и исторического материализма. Теоретической и методологической основой послужили труды классиков марксизма-ленинизма, программные документы КПСС, материалы съездов и пленумов ЦК КПСС, постановления партийных и правительственных органов по вопросам экономического развития страны. В процессе работы над диссертацией были изучены и использованы законодательные и нормативные документы, труды советских и зарубежных экономистов по проблеме диссертации, а также публикации в периодической печати и статистические справочники.
Научная новизна выполненной работы заключается в постановке, теоретическом обосновании и решении комплекса вопросов, связанных с совершенствованием организации учета и контроля трудовых затрат предприятий, работающих в условиях полного хозрасчета и самофинансирования. В процессе научного исследования получены следующие наиболее существенные научные результаты:
- обоснован комплексный подход к организации управления тру
довыми ресурсами предприятия (объединения);
- определены принципы рациональной организации учета трудо
вых затрат s современных условиях хозяйствования;
даны рекомендации методологического порядка по учету трудовых затрат в условиях полного хозрасчета и самофинансирования;
разработана более совершенная система хозрасчетных показателей трудовых затрат производственных подразделений предприятий и организация их учета;
разработан порядок организации учетно-икфор?/ационного обеспечения на басе интегрированного подхода к управлению трудовими ресурсами;
- предложены конкретнім' рекомендации по совершенствованию
контроля за трудсш-гді затратами в условиях внутрипроизводствен
ного хозрасчета.
- 4 -пости на решение актуальных проблем организации учета и контроля трудовых затрат в условиях совершенствования хозяйственного механизма. Внедрение рекомендаций и предложений, содержащихся в диссертации, в практику работы предприятий машиностроительного комплекса позволит улучшить учетно-информационное обеспечение управления трудовыми затратами на различных уровнях хозяйствования, обеспечить повседневный контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов предприятий и объединений.
Апробация и реализация результатов исследования. Результаты исследования были обсуждены и одобрены на научно-теоретических конференциях аспирантов и научных руководителей Ленинградского ордена Трудового Красного Знамени финансово-экономического института им.Н.А.Вознесенского в 1985 и 1986 годах, на научной сессии профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов Ленинградского ордена Трудового Красного Знамени финансово-экономического института им.Н.А.Вознесенского в 1985 году, на научно-практической конференции "Организация бухгалтерского учета и экономического анализа в условиях интенсификации производства" в Ленинградском Доме научно-технической пропаганды в 1986 году.
Публикации. Основные положения диссертации опубликованы в ;,вух работах.
Структура работа. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и предлоке-кий.
