Содержание к диссертации
Введение
Глава 1. Теоретико-методолгические проблемы изучения социально-психологических характеристик личности в зависимости от типа саморегуляции .
1.1. Социально-психологические характеристики личности в контексте «отношенческой» направленности 16
1.2. Потребностно-мотивационный аспект социальности личности 26
1.3. Отношение личности к себе и социальной ситуации деятельности 40
1.4.Автономия-зависимость как типы саморегуляции социальной активности субъекта деятельности 55
1.5. Автономия как смыслообразующий конструкт саморегуляции личности 67
1.6. Развитие проблемы исследования в сфере индивидуального предпринимательства: эмпирические подходы 73
Глава 2. Исследование социально-психологических характеристик личности индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции .
2.1. Описание объекта исследования и выборки 88
2.2. Методики и этапы исследования 90
2.3. Анализ содержательных характеристик самопредставлений предпринимателей с различным типом саморегуляции 102
2.4. Сравнительный анализ различий социально-психологических характеристик личности автономных и зависимых предпринимателей 119
2.4.1.Самооценка предпринимательской ситуации деятельности автономными и зависимыми предпринимателями 123
2.4.2.Потребностно-мотивационные особенности индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции социальной активности 128
2.4.3. Факторный анализ группового сознания предпринимателей с различным типом саморегуляции 136
Заключение 146
Библиография 149
Приложение 169
- Социально-психологические характеристики личности в контексте «отношенческой» направленности
- Потребностно-мотивационный аспект социальности личности
- Описание объекта исследования и выборки
- Методики и этапы исследования
Введение к работе
Актуальность проблемы исследования. Становление новой социальной группы предпринимателей - результат либерализации российской экономики и вместе с тем гарант углубления реформ и развития рыночных отношений. Малое предпринимательство формирует экономическую основу и социальную базу гражданского общества в современной России. На протяжении новой русской истории малое предпринимательство постоянно сталкивается со множеством трудностей, мешающих полноценному развитию данного сектора экономики, что становится одним из факторов, препятствующих рыночным преобразованиям общества. Важным резервом повышения эффективности производства и улучшения на этой основе жизни народа в рыночной экономике, как показывает зарубежная практика развитого бизнеса, является интенсивное и всестороннее развитие человеческого фактора, способствующего эффективности индивидуальных предпринимателей как самого массового субъекта рыночных отношений.
С проблемой индивидуальной свободы человека, прежде всего, ассоциировано понятие автономии личности как регулятора поведения (А.Маслоу, В.Франкл, Э.Фромм). Являясь предпосылкой самостоятельной и ответственной деятельности, автономия принадлежит к общественным благам свободы действия как независимость от принуждения (М.К.Мамардашвили). Нарушение свободы действия обнаруживается блокированием социальной самореализации индивида (А.В.Брушлинский Ю., В.П.Зинченко, Ю.Хабермас). В повседневной жизни проявление автономии личности обусловлено конвенциями правового, хозяйственного, морального, религиозного характера, а также установлениями социально - ролевого поведения (Р.Нисбет, Д.Рос). В качестве проблемы социально-психологического анализа автономия получила наибольшее развитие в понятиях регулятора социального поведения, выбора действия, а также в категории желаний (Г.Балл, Ф.Баррон, К. Касториадис). Ограниченность используемого при этом категориального анализа связана с тем, что в действительности автономия человека не может быть абсолютной, так как нуждается в социальных определениях и самоопределениях субъектов, как в деятельности, так и в отношениях. При этом человеческая индивидуальность всегда несет в себе групповой отголосок как момент сохранения видородовой общности или определенного социального целого, т.е. социальной группы (Г.В.Акопов). Анализ социально-психологических характеристик личности, способствующих автономизации поведения индивидуальных предпринимателей, ориентирован на поиск критериев успешности функционирования социально зрелой личности в предпринимательской сфере деятельности. На этом основании автономия как регулятор социального поведения личности может быть эксплицирована в качестве психологического конструкта, обусловливающего групповое множество его индивидуальных концептуализаций. Это позволяет рассматривать автономию интериоризированной формой внешней регуляции, которая, приобретая качественно иную форму, превращается в фактор саморегуляции (О.Е.Дергачева).
Мы рассматриваем автономию как тип саморегуляции, ориентированный на свободу деятельности личности. Он способствует реализации стратегий самостоятельности, готовности к принятию решений на основе собственных психологических особенностей и внутренних критериев оценки.
Среди отечественных обществоведов и психологов наиболее значимы исследования Л.Абалкина, М.К.Бункиной, О.С.Дейнеки, А.Л.Журавлева, И.Е.Задорожнюк, Т.В.Корниловой, М.И.Мелия, В.П.Познякова, С.К.Рощина, Е.Б.Филинковой и др. Наиболее известные разработки принадлежат зарубежным ученым и специалистам И.Ансоффу, М.Беккеру, М.Веберу, В.Зомбарту, Р. Кантильону, Ф.Котлеру, А.Маршаллу, Ф.Найту, А.Нельсону, Т.Питерсону, А.Смиту, Ф.Хайеку, Й.Шумпетеру и др. Теоретические вопросы предпринимательства, проблемы его социально-психологического и социального генезиса, а также функции и перспективы развития профессионально важных социально-психологических качеств рассматриваются в работах В.В.Вахитовой, С.Н.Дацко, О.Е.Дергачевой, Г.С.Дулиной, Т.И.Заславской, Е.М.Корж, О.Н.Марковой, Д.Г.Мартюшева, С.Р.Пантилеева, В.В.Радаева, И.В.Тетеревковой, А.Е.Чириковой, В.М.Яковлева. Несмотря на многообразие литературных источников, в которых анализируются закономерности социальной психологии малого предпринимательства, проблема специфики социально-психологических характеристик субъектов предпринимательской деятельности и их связи с саморегуляционными механизмами остается недостаточно изученной. Проблемная область настоящего исследования обусловлена противоречиями:
- между абсолютизацией зарубежных теорий о личностных особенностях
предпринимателей и отечественными реалиями традиционалистской зависимости личности от внешних обстоятельств;
- между необходимостью автономизации поведения предпринимателей и
недостаточно четким пониманием их социально-психологических характеристик, взаимосвязанных с различным типом саморегуляции.
Данные противоречия послужили основанием для выявления взаимосвязи социально-психологических характеристик индивидуальных предпринимателей с типом саморегуляции личности. Эффективное становление новой социальной группы предпринимателей предполагает изучение соотносимых проявлений саморегуляции личности: зависимости и независимости целеполаганий, адаптивности и осознанности поведения, гибкости и ригидности в регуляции мышления и самоотношения личности. Определение социально-психологических характеристик, взаимосвязанных с ростом или ослаблением автономной саморегуляции личности, ее социальной лабильностью в условиях отсутствия внешнего подкрепления, актуализирует проблему развития самостоятельности индивидуальных предпринимателей.
Объект исследования – личность индивидуальных предпринимателей.
Предмет исследования – социально-психологические характеристики личности индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции.
Цель исследования – провести сравнительный анализ социально-психологических характеристик индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции.
Гипотеза исследования:
Социально-психологические характеристики личности индивидуальных предпринимателей имеют структурно-качественные отличия в зависимости от типа саморегуляции.
В соответствии с целью, предметом и гипотезой в диссертационной работе ставились и решались следующие задачи:
-
провести анализ теоретических подходов к изучаемой проблеме и выделить
методологические основания эмпирического исследования социально-психологических характеристик личности индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции;
-
раскрыть содержательную специфику социальных представлений об
автономии-зависимости в группах индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции;
-
выявить и сравнить самооценки профессиональной деятельности
автономных и зависимых индивидуальных предпринимателей и источники их фрустрированности в профессиональной среде;
-
установить характер взаимосвязи типа саморегуляции с потребностно-
мотивационными характеристиками личности индивидуальных предпринимателей;
-
выявить различия в факторных структурах группового сознания
индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции.
Теоретико-методологические основы исследования составили: принцип детерминизма и социальной системности психики в работах (Б.Г.Ананьева, Б.Ф.Ломова); единства сознания и деятельности личности (А.А.Бодалев, В.П.Зинченко, А.В.Карпов, Е.А.Климов, А.Н.Леонтьев, А.Р.Лурия, С.Л.Рубинштейн). Феноменологический подход к автономии личности как психологической характеристике, преобразующей сознание по отношению к себе, представлен в концепциях метамотивации А.Маслоу, самотрансценденции В.Франкла, продуктивной активности Э.Фромма, свободной причинности и надситуативной активности В.А.Петровского. В работе использованы идеи о саморегуляции личности как факторе интеграции и изменения В.К.Вилюнаса, Б.В.Зейгарник, О.А.Конопкина, В.И.Моросановой, Г.С.Прыгина.
Наряду с этим, методологическими источниками исследования являются фундаментальные положения: социально-психологического подхода к пониманию сущности личности (К.А.Абульханова-Славская, Г.В.Акопов, Г.М.Андреева, А.Г.Асмолов, А.И.Донцов, А.В.Петровский, Д.И.Фельдштейн); психологии экономического поведения (В.И.Бакштановский, А.Л.Журавлев, Т.И.Заславская, А.И.Пригожий); психологии личности предпринимателя (Г.С.Дулина, Т.В.Корнилова А.А.Костылева, С.В.Малахов, Э.Н.Фетисова, И.Г.Яковлев).
Методы и методики исследования:
Реализация поставленных задач и проверка выдвинутой гипотезы осуществлялась с помощью следующих групп методов исследования:
- методы теоретического анализа и обобщения материалов социально-психологической литературы по проблеме исследования, а также их типологизация и моделирование;
- методы эмпирического исследования, а именно: метод контрастных групп; наблюдение; опрос; тестирование с помощью методик: личностный опросник «автономности–зависимости» Г.С.Прыгина, модифицированный опросник мотивации достижений А.Мехрабиана, структурированное интервью исследования фрустрации Л.И.Вассермана, «Форма по изучению личности» Д.Джексона, опросник исследования самоотношения С.Р.Пантилеева, авторская самооценочная анкета и свободное эссе по заданной теме;
- методы обработки и интерпретации эмпирических данных: количественный и качественный анализ, методы математической статистики (процентное соотношение, группировочные таблицы, вычисление коэффициентов различий между группами и признаками (критерий Манна-Уитни), выявление связи между структурными компонентами системы переменных (метод ранговой корреляции Спирмена), факторный анализ в программе SPSS 11 Windows.
База исследования. Общая выборка составила 268 человек в возрасте от 25 до 45 лет: индивидуальные предприниматели г.Самары, ведущие предпринимательскую деятельность не менее трех лет с различной степенью экономической успешности и не имеющих иных источников дохода (стандартный доход в рамках 10-15 тысяч – 100-150 тысяч рублей в месяц). Исследование проводилось на базе коммерческих структур ООО «Техмашсервис», «Кипперс», «ГК «Базель», «Вектор-Трейд», «Квант-1», «Энергосервис и К», «Контур», «Сервис», Строительная компания «Лаура», МК «Дализ» (филиал «Фармбокс интернешнл»), Торговый дом «Борей», «АКВА ХАУС».
Достоверность и надежность полученных результатов обеспечены исходными методологическими и теоретическими предпосылками, применением валидных и надежных методик изучения социально-психологических характеристик, использованием большого числа показателей комплекса взаимодополняющих методов сбора информации, адекватных предмету, задачам и гипотезам исследования. Подтверждены репрезентативностью выборки испытуемых; сочетанием количественного и качественного анализа с использованием методов математической статистики, а также содержательным анализом полученных данных.
Научная новизна исследования:
Разработана социально-психологическая модель характеристик личности в континууме социальной регуляции - саморегуляции. Предлагается диспозициональная структура модели личности «автономность - зависимость». Характеристиками её дихотомий служат: «самоуважение самопривязанность», «самообязательность долженствование», «саморуководство принятие», «субъектность референтность», которые инвариантно взаимосвязаны с типом саморегуляции личности.
Раскрыты содержательные аспекты личностных представлений индивидуальных предпринимателей об автономности-зависимости. Автономная саморегуляция индивидуальных предпринимателей в свете этих представлений присуща личности как уверенному в себе человеку, стремящемуся к соответствию планов деятельности и собственных возможностей. Индивидуальный предприниматель с автономным типом саморегуляции более независим от социального окружения, обладает особым складом ума, действий и личностных устремлений, постоянно стремится к самореализации, отличается способностью принимать неординарные решения, нести за них ответственность, идти на инновации и рисковать в условиях неопределенности рыночной среды. Личность индивидуального предпринимателя с зависимым типом саморегуляции отличается тревожностью, неуверенностью в правильности своих действий, зависимостью от социального одобрения, подчиняемостью давлению среды деятельности.
Выявлена специфика самооценок профессиональной деятельности автономных и зависимых индивидуальных предпринимателей. Самооценки автономных индивидуальных предпринимателей, как мужчин, так и женщин, отличаются от самооценок зависимых позитивностью самостоятельности профессионального поведения и уверенности в его перспективах. Их оценки негативного влияния экономической среды на предпринимательскую деятельность носят характер предметного анализа помех. Самооценки индивидуальных предпринимателей с зависимым типом саморегуляции характеризуются неоднозначностью, скептицизмом по отношению перспектив собственной деятельности. Среди помех экономической среды деятельности они называют социальные и моральные факторы влияния, что свидетельствует о слабой осознанности личностных причин своих неудач.
Описана специфика социально-психологических характеристик личности индивидуальных предпринимателей с автономным типом саморегуляции. Установлена взаимосвязь типа саморегуляции с социально-психологическими характеристиками личности индивидуальных предпринимателей: с уровнем потребностей в достижении и социальной поддержке, с позитивным сомоотношением, а именно: самоуважением, саморуководством, самоценностью, самопринятием и самодеструктивностью.
Определены и выявлены различия семантических структур группового сознания индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции. Индивидуальные предприниматели с автономным типом саморегуляции испытывают определенную фрустрированность в силу неприятия социально-экономического положения, социального окружения и социального статуса. Характер их самооценок соотносится с масштабами их деятельности, активность контролируется саморуководством и самопринятием, готовностью к риску и независимостью от внимания со стороны «среды». Индивидуальные предприниматели с зависимым типом саморегуляции отличаются большей фрустрированностью (в сравнении с автономными), для них характерны оценки собственного бизнеса как неприбыльного и неуспешного, они отличаются неспособностью к выдержке и потребностью в поддержке.
Теоретическая значимость исследования состоит в том, что результаты исследования, во-первых, уточняют научные представления о социально-психологических характеристиках личности индивидуальных предпринимателей в комплексе самооценочных, отношенческих, мотивационных аспектов взаимодействия личности с экономической средой деятельности; во-вторых, выявляют зависимость данных аспектов личности от типа саморегуляции; в-третьих, обосновывают содержательные различия индивидуального и группового сознания автономных и зависимых предпринимателей, что конкретизирует и обогащает теоретическое построение социальной психологии, организационной психологии, психологии труда, социальной психологии управления и т.д.
Практическая значимость исследования состоит в том, что результаты исследования направлены на совершенствование профессиональной деятельности индивидуальных предпринимателей, на развитие представлений о социально-психологических характеристиках индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции.
Созданы диагностические предпосылки для выявления недостаточности уровня автономной саморегуляции как фактора личностной неадекватности профессионального поведения индивидуальных предпринимателей. В профессионально-образовательном процессе можно применять апробированный автором комплекс методик для диагностики психологических взаимосвязей социально-психологических характеристик личности с различным типом саморегуляции.
Разработанная социально-психологическая модель характеристик личности в континууме социальной регуляции - саморегуляции как структура взаимосвязей психологических характеристик индивидуальных предпринимателей может быть использована в разработке коррекционных и развивающих программ личностного развития фактических и потенциальных индивидуальных предпринимателей.
Полученные результаты могут быть использованы в качестве основы для разработки программ психологической помощи начинающим индивидуальным предпринимателям, при чтении учебных курсов для предпринимателей «Психология управления», «Организационная психология», «Организационное консультирование», «Социальная психология». Результаты исследования позволяют формировать учебные группы на основе принципа компенсации дефицита автономии саморегуляции личности индивидуальных предпринимателей.
Положения, выносимые на защиту:
1. Социально-психологические характеристики личности индивидуальных предпринимателей имеют структурно-качественные отличия в зависимости от типа саморегуляции. Автономный тип саморегуляции обеспечивает согласованность социально-психологических характеристик личности, способствующих профессиональной самостоятельности. Зависимый тип саморегуляции обусловливает «подстройку» социально-психологических характеристик личности к групповым нормам.
2. Содержательные аспекты личностных представлений индивидуальных предпринимателей об автономности-зависимости инвариантно соотносятся с типом саморегуляции. Качественный анализ представлений предпринимателей об автономии и зависимости в профессиональном поведении выявляет смысловой континуум групповых тезаурусов как профессионально пригодного и непригодного типов. В результате статистического анализа различий в представлениях выявлено, что автономные индивидуальные предприниматели характеризуются адаптивным отношением к объекту деятельности. Зависимые индивидуальные предприниматели отличаются ригидностью отношения к объекту деятельности, вызывающей трудности в проявлениях самостоятельности и независимости принятия личностной позиции.
3. Самооценки предпринимательской деятельности и характер отношения к помехам экономической среды качественно различаются в группах индивидуальных предпринимателей с автономным и зависимым типом саморегуляции.
4. Регуляционная обусловленность социально-психологических характеристик личности индивидуальных предпринимателей (самопринятие, самообвинение, саморуководство, фрустрированность, потребность в достижении, поддержке, одобрении, внимании, самоценность личности) определяется количественными и качественными взаимосвязями с типом саморегуляции.
5. Семантические структуры группового сознания индивидуальных предпринимателей, дифференцируемых по типу саморегуляции, различаются уровнем фрустрированности сознания личности и характером взаимосвязей социально-психологических характеристик, определяющих факторную специфику сознания на содержательно-смысловом уровне. В качестве доминирующего фактора группового сознания индивидуальных предпринимателей выступает фактор фрустрации сознания средой деятельности, более значимо влияющий на сознание предпринимателей с зависимым типом саморегуляции.
Апробация и внедрение результатов исследования:
Основные положения работы и результаты исследования докладывались и обсуждались на заседаниях кафедры социальной психологии Поволжской государственной социально-гуманитарной академии, на научно-практических конференциях: «Личностно развивающее профессиональное образование», Екатеринбург, 2005; «Теоретические и прикладные проблемы психологии личности», Пенза, 2005; «Мотивация в психологии управления», Самара, 2006; «Психология XXI века. Актуальные проблемы и тенденции развития», Москва, 2007; «Самореализация личности в современных социокультурных условиях», Тольятти, 2007; «Психологическое сопровождение личности в процессе её профессионального самоопределения», Пенза, 2008; «Личность и бытие: субъективный подход (к 75-летию А.В.Брушлинского)», Москва, 2008.
Практические рекомендации по теме исследования внедрялись при организации системы психологического сопровождения индивидуальных предпринимателей в течение 5 лет на базе 12 коммерческих предприятий
г. Самары (12 актов о внедрении психологического сопровождения предпринимательской деятельности в ООО «Техмашсервис», «Кипперс», «ГК «Базель», «Вектор-Трейд», «Квант-1», «Энергосервис и К», «Контур», «Сервис», Строительная компания «Лаура», МК «Дализ» (филиал «Фармбокс интернешнл»), Торговый дом «Борей», «АКВА ХАУС»).
Структура диссертации. Работа состоит из введения, двух глав, выводов, заключения, библиографии и приложений. В тексте диссертации содержатся таблицы, рисунки. Библиографический список включает 219 источника (из них 8 на иностранном языке), составляет 168 страниц.
Социально-психологические характеристики личности в контексте «отношенческой» направленности
Проблема определения социально-психологических характеристик как интегрированных образований взаимодействия индивида и среды, выражающихся в субъективном психическом опыте и самореализации на протяжении десятилетий остается остродискуссионной. Исходя из положения А.Н. Леонтьева о том, что «личность человека ни в коем смысле не является предсуществующей по отношению к его деятельности, как и его сознание, она ею порождается» [104, с. 68], мы придерживаемся, позиции К.К. Платонова, что социально-психологические свойства личности являются подструктурой направленности личности. В неё он включал влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, картину мира, убеждения. Такой подход соотносится как с теорией отношений В.Н. Мясищева, теорией установки Д.Н. Узнадзе, так и диспозиционными теориями А.Г. Асмолова и В.А. Ядова. По этому поводу Г.М. Андреева заключает, что «достаточно трудно обозначить круг социально-психологических качеств личности, что решение данного вопроса зависит, в первую очередь, от решения методологических проблем» [10, с. 375] .
Отмечая различия общих методологических подходов к пониманию структуры личности, А.Г. Асмолов указывает на «коллекционный» и системный подход [14, с. 89]. В.А. Богданов предлагает различать базовые (общепсихологические) и «вторичные» (социально-психологические) свойства личности. Эти взгляды разделяет М.И. Бобнева [27, с. 171]. Несмотря на то, что дискуссионность проблемы дефиниций сохраняется, большинство современных авторов тяготеет к определению социально-психологических качеств личности как характеристик отношений личности с социальной действительностью, индивидуальные особенности которых обнаруживаются в отношениях к себе, другим, объектам профессиональной деятельности, общению и жизни в целом.
Если «личность» является интегративным социальным признаком человека, то ансамбль её характеристик ограничивается задачами определения социальности. Так как задачи данного исследования касаются проблемы влияния социальных качеств личности на профессиональное поведение, то ансамбль характеристик должен быть релевантным проблеме позиции личности к социальному (профессиональному) поведению.
Модальная личность успешного предпринимателя - это личность в структуре, которой преобладают типизированные черты и свойство группы. Новый групповой опыт возникает благодаря способности личности встать над предлагаемыми ему моделями поведения. Для этого необходимо наличие нужных степеней свободы в формировании соответственных оценок и осуществления автономных поступков. Наполнение социальным смыслом профессиональных самооценок, означает определение социально значимых перспектив их развития.
Устойчивостью к различным ситуациям, отличающимся по своим специфическим психогенным факторам, психологическим трудностям, рискам, опасностям, условиям, проблемам отличаются личности с автономным типом саморегуляции.
Базовые свойства личности полно описывают её как психологическую индивидуальность и позволяют понять её взаимосвязи с деятельностью. Однако в своем классическом труде «Деятельность. Сознание. Личность» А.Н. Леонтьев писал, что ... «тот таинственный «центр личности», который мы называем «Я»..., центр этот лежит не в индивиде, не за поверхностью его кожи, а в бытии» [104, с. 71].
В процессе профессиональной деятельности инновационного характера, который имеет предпринимательская деятельность, значение приобретают те-или иные социально ценные качества личности, от развития которых зависят как самооценка, так и самоотношение предпринимателей, их профессиональная позиция.
Социально-психологические свойства личности и есть те её особенности, которые она обнаруживает в контактах с основными общественными отношениями, социальными ценностями, нормами, группами, другими людьми, с достижениями человеческой цивилизации. Таким образом, основанием для выделения социальных свойств выступают отношения личности с социальной действительностью, причем, не только внутренние, но и реально обнаруживающиеся в жизни, в продуктах этих отношений. Ансамбль основных видов этих отношений определяет и ансамбль социально-психологических свойств.
Отношение личности к целям и перспективам деятельности -мотивация достижения в самореализации и самоутверждении — социальные показатели постижения социального смысла деятельности. Мотивация достижения обусловлена потребностями личности в самоуважении, в личностном росте, в социальной включенности, в социальной значимости и ценности.
Отношения с группой: конформность, авторитетность, потребность во взаимодействии, отношения с людьми, общительность, дружелюбность, доброжелательность — показатель социальной активности личности.
Потребностно-мотивационный аспект социальности личности
Различение внутренней и внешней мотивации происходит по критерию награды за осуществляемую активность. При внешней мотивации и сама награда будет внешней по отношению к человеку. Когда же мотивация является внутренней, то вознаграждением за нее является активность сама по себе. О.А. Конопкин считает, что внутренне мотивированное поведение базируется на потребности человека быть компетентным и самодетерминированным при взаимодействии со средой. Оно является потребностью, базирующейся на свойствах центральной нервной системы, существует постоянно и мотивирует текущее поведение и мысли до тех пор, пока не прерывается базовыми влечениями или эмоциональными реакциями. Такая потребность приводит людей к поиску и решению задач, оптимальных для их уровня способностей. «Мы полагаем, что существует врожденное и витальное движение в направлении ассимиляции и синтеза, типичным примером которого служит спонтанная, внутренне мотивированная активность», - такова авторская позиция [86, с. 93]. Рост внутренней мотивации, обеспечивающий оптимальное развитие личности, зависит от социальных условий, которые поддерживают и охраняют автономию человека или же, наоборот, разрушают ее.
Жизнь человека невозможно понять, если не принимать во внимание наивысшие стремления, ценности, мечты, которым он придает особый, положительный жизненный смысл. С.Л. Рубинштейн считал, что специфическая особенность человеческой деятельности заключается в том, что она сознательна и целенаправленна. Через неё человек реализует свои цели, замыслы и идеи в преобразуемой им действительности [154, с. 88]. А. Адлер, утверждая, что человек стремится к совершенству, исходил из соображения, что люди тянутся вперед - они всегда находятся в движении к личностно значимым целям в жизни. Цели, которые люди ставят перед собой, в значительной степени выбираются индивидуально. В постоянном стремлении к совершенству люди способны планировать свои действия и определять свою судьбу. Каждый человек имеет возможность свободно создавать свой собственный стиль жизни. Сами люди ответственны за то, кем они становятся и как себя ведут. В связи с этим мотивация мыслится как процесс непрерывного выбора и принятия решений на основе взвешивания поведенческих альтернатив [7, с. 203]. Согласно Ж. Ньюттену, мотивация -«это непрерывная, активная селективность, которая определяет устойчивость и направленность поведения и обеспечивает достижение цели» [9, с. 57].
Мотивирующие потребности представляют тот фундамент, на котором строится все поведение и вся психическая деятельность человека. Активность поведения обусловлена наличием потребностей, а актуализация любой потребности побуждает организм действовать в направлении достижения, овладения предметом, способным удовлетворить данную потребность. По мнению Д. Ньюстрома, «всякий объект потребности является чем-то, что будет, чего нужно достичь, и это образует поведенческое будущее. Таким образом, будущее является временным качеством мотивационного объекта» [126].
А.Г. Маслоу считал, что человек— существо желающее. Человек редко бывает полностью удовлетворен, а если и бывает, то очень недолго. «Желание, непрекращающееся и неизбывное, является характерной особенностью человека, оно сопровождает его на протяжении всей жизни» [118, с. 111]. Маслоу считал потребности человека врожденными и организованными в иерархическую систему, в основе которой он ставил принцип актуализации потребностей более высоких уровней по мере удовлетворения потребностей более низких уровней.
Маслоу предполагал, что стремление к более высоким целям указывает на психологическое здоровье, определенные же типы невротических взрослых людей в основном мотивированы поиском безопасности. , «Каждый человек постоянно нуждается в признании, в устойчивой и, как правило, высокой оценке собственных достоинств...» [118, с. 114]. Потребности в признании связаны с достижениями и престижем. Удовлетворение потребности в признании порождает у индивида чувство уверенности в себе, ощущение собственной значимости, силы, адекватности, осознание того, что он полезен и необходим в этом мире. Неудовлетворенная потребность, напротив, вызывает у человека чувство униженности, слабости, беспомощности, которые, в свою очередь, служат почвой для уныния [118, с. 115].
Описание объекта исследования и выборки
Решение задачи эмпирической оценки внутригрупповых отличий социально-психологических характеристик личности индивидуальных предпринимателей в зависимости от типа социальной регуляции (саморегуляции) позволяет конкретизировать специфику социального образа индивидуальных предпринимателей, актуализирующегося на уровне группы. Социально-психологические характеристики личности индивидуальных предпринимателей посредством автономного типа саморегуляции оказываются залогом самоэффективности личности, а значит, - её способности справляться с проблемными ситуациями, расширять возможность выбора деятельности и усилий, которые приходится им прикладывать для преодоления препятствий и фрустраций. Специфическими социально-психологическими характеристиками индивидуальных предпринимателей, дифференцирующими их на внутригрупповом уровне, являются мотивационные особенности, отношение к себе, среде, экономическим и социальным результатам предпринимательской деятельности, инвариантно взаимосвязанные с типом саморегуляции. Эмпирическое исследование имело целью проверить гипотезу о том, что лица, избравшие как основную индивидуальную предпринимательскую деятельность, различаются социально-психологическими характеристиками личности в зависимости от типа саморегуляции. Предполагается, что с ростом автономности саморегуляции социально-психологические качества личности индивидуальных предпринимателей претерпевают позитивное качественное изменение (потребность в достижении, самоценность, саморуководство, самопринятие), а с ростом зависимости саморегуляции — деструктивное изменение (самообвинение, фрустрированность, потребности в одобрении, внимании, поддержке). Исследование проводилось в период с 2003 г. по 2008 г. на базе коммерческих структур ООО «Техмашсервис», «Кипперс», «ГК «Базель», «Вектор-трейд», «Квант-1», «Энергосервис и К», «Контур», «Сервис», Строительная компания «Лаура», МК «Дализ» (филиал «Фармбокс интернешнл»), Торговый дом « Борей», «АКВА ХАУС», всего 268 человек от 25 до 45 лет, работающих в качестве индивидуальных предпринимателей не менее трех лет с различной степенью экономической успешности, (стандартный доход которых самоопределен предпринимателями в рамках 10-15 тысяч рублей в месяц - 100-150 тысяч рублей в месяц). Такой опыт является достаточным для профессиональной, организационной и социально-психологической адаптации. Одновременно трехлетний опыт работы позволяет респондентам получить достаточно полное представление о профессионально значимых средах и их приоритетности в деятельности предпринимателя. Испытуемые преимущественно заняты продажей товаров и воспринимаются социальной «средой» как «перекупщики»; юридически оформлены как индивидуальные предприниматели. Корреляционный анализ взаимосвязи социально-демографических характеристик индивидуальных предпринимателей показывает следующие закономерности на общей выборке испытуемых при р 0,01 (Приложение 1). Социально-демографические характеристики оказались взаимосвязаны следующим образом. Возраст предпринимателей положительно связан с опытом (г = 0,665), что характерно для сложных видов деятельности, к которым принадлежит малое предпринимательство. Опыт взаимосвязан со временем пребывания в бизнесе (г = 0,688), то есть не просто опыт, а опыт деятельности в бизнесе. Образование и его специфика не оказалось значимо взаимосвязанным ни с одним из исследуемых параметров, что говорит о крайне низком влиянии образовательного ценза в бизнес - среде. Таким образом, корреляты демографических переменных свидетельствуют о том, что наибольшим потенциалом в индивидуальном предпринимательстве обладают зрелые по возрасту, имеющие наиболее длительный стаж бизнес-деятельности индивидуальные предприниматели.
Методики и этапы исследования
Для решения поставленной гипотезы применялся комплекс взаимодополняющих методов и пакет методик определения исследуемых переменных. Самооценка предпринимательской деятельности определялась в помощью авторского опросника, оценка помех предпринимательской деятельности определялась методом свободного эссе с последующим контент-анализом текстов. Анкета по выявлению оценок собственной предпринимательской деятельности состоит из ряда утверждений, касающихся взглядов предпринимателей на свой бизнес в данный момент времени. Вопросы: 1. Как Вы оцениваете занятие Вашим бизнесом? 2. Каково настроение в настоящий момент занятия предпринимательством? 3. Какова оценка успешности Вашего бизнеса окружающими? 4. Как Вы оцениваете, прибыльность Вашего бизнеса в настоящее время? 5. Как Вы считаете, предсказуемо или непредсказуемо будущее Вашего бизнеса? Инструкция. По каждому утверждению Вы должны выбрать ту характеристику, которая наиболее точно описывает ситуацию в Вашем бизнесе на данный момент времени и ответить «да» или «нет». Обработка данных Ответы «Да» оцениваются - +1 балл; Ответы «Нет» оцениваются—1 балл. Методика свободного эссе с последующим контент-анализом текстов на тему: «Нежелательные вмешательства в предпринимательскую деятельность. Свободное сочинение (наиболее яркие случаи внешнего вмешательства в деятельность предпринимателей). На основе контент-анализа авторских сочинений было выявлено 54 фактора внешнего притеснения, на основе которых выделены шесть наиболее типичных для выборки, затем они были оценены по семибалльной шкале (от 7 баллов сильная степень притеснения, до 1 балла - слабая степень притеснения). Итоговые результаты представлены в таблице № 2. Методика Личностный опросник «автономности-зависимости» Г.С. Прыгина позволило разделить выборку на подгруппы и описать групповые типы саморегуляции Личностный опросник «автономности-зависимости», предназначенный для выделения автономных, зависимых и смешанных типов саморегуляции деятельности, представляет собой стандартизированный опросник из 18 утверждений, касающихся особенностей выполнения деятельности. Выделение типологических групп проводится по количеству баллов, которое набирает испытуемый по опроснику. Поскольку опросник содержит только одну шкалу, кроме выделения типологических групп, можно определить степень автономности любого испытуемого, т.е. чем больше баллов набирает испытуемый по опроснику, тем выше его автономность. Таким образом, тот, кто набрал максимальное количество баллов, относится к группе «автономных», среднее количество баллов - к группе «смешанных» (средний уровень автономности) и минимальное количество баллов - к группе «зависимых» (минимально «автономных»). Свободное сочинение («Наиболее яркие случаи внешнего вмешательства в деятельность предпринимателей»). На основе контент-анализа авторских сочинений предпринимателей было выявлено 54 фактора внешнего притеснения деятельности, из которых выделены шесть наиболее типичных, затем они были оценены всеми предпринимателями по семибалльной шкале (от 7 баллов - сильная степень притеснения, до 1 балла - слабая степень притеснения). Методика Тест-опросник мотивации достижения А. Мехрабиана. Модификация опросника А. Мехрабиана для измерения мотивации достижения (ТМД) предложена М.Ш. Магомед-Эминовым. ТМД предназначен для диагностики двух обобщенных устойчивых мотивов личности: мотива стремления к успеху и мотива избегания неудачи. При этом оценивается, какой из этих двух мотивов у испытуемого доминирует. Тест представляет собой опросник, имеющий две формы — мужскую (форма А) и женскую (форма Б).
Похожие диссертации на Социально-психологические характеристики личности индивидуальных предпринимателей с различным типом саморегуляции
