Введение к работе
Актуальность исследования. Специфика повседневной службы сотрудников органов внутренних дел (ОВД) заключает ся в необходимое ш выполнения служебных и профессиональных обязанностей в условиях, осложненных воздействием эмоциональных и физических стрессовых факторов, связанных с обострением криминальной обстановки, локальными боевыми действиями, стихийными бедствиями и катастрофами, а также необходимостью мероприятий по предупреждению и пресечению террористических актов на іерритории Российской Федерации, в связи с чем они могут быть отнесены к группе риска возникновения стрессовых состояний и, как следствие, развития психической дезадаптации (Майдыков А.Ф., 1993; Котенев И.О., 1997; Колос И.В.исоавт., 1999).
В системе ОВД имеется большое количество разнообразных служб, профессий и специальностей, которые в значительной степени различаются по своему психолоіическому и психофизиологическому содержанию. После прохождения медицинского и социально-правового отбора встает вопрос о процедуре распределения персонала, о пригодности кандидата на службу к определенному виду деяіельности (Бовин Б.Г. и соавт, 1997)
Одной из причин стрессового состояния в экстремальной ситуации является рассогласование между индивидуальными особенностями личности и характером требований, предъявляемых деятельностью (Андреев Н.В., 1995; Обозов Н.Н, 1996).
Международный опыг психологического сопровождения сотрудников служб, которым по роду их деятельности приходится принимать участие в кризисных ситуациях, в т.ч. полицейских и пожарных, убедительно показывает, что своевременные комплексные психоирофилактические меры имеют предпочтение перед оіероченньїм психотерапевтическим вмешательством (EvrlyG.S.,1997).
Психологический отбор на службу в милицию в большей мере ориентирован на выявление психопатологии, чем на определение профессионально важных качеств (Бовин Б.Г. и соавт., 1997).
В связи с вышеизложенным актуальной является разработка практических способов прогнозирования успешности службы в подразделениях ОВД с позиции сие темного подхода к изучению трудовой деятельности.
Цель и задачи исследования. Целью настоящего исследования явилось выявление психофизиологических особенностей у сотрудников подразделений органов внутренних дел для разрабоїки механизма прогнозирования успешности службы.
99С НАЦИОНАЛЬНАЯ I БИБЛИОТЕКА і
--»1
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи
-
Выявить психофизиологические и психологические особенности сотрудников орі анов вну іренних дел в зависимости от профиля и стажа службы.
-
Провес і и анализ социального статуса сотрудников различных подразделений органов внутренних дел с разным стажем службы.
-
Определить взаимосвязь между психофизиологическими и психолої и-ческими особенностями, социальным статусом, заболеваемостью и профессиональной успешностью сотрудников милиции.
-
Разработать способ прогнозирования профессиональной успешности сотрудников для различных подразделений орі анов внутренних дел в зависимости от психофизиологических особенностей и психологических параметров личности
Научная новизна: Впервые проведено комплексное психофизиолог ичес-кое и психологическое обследование сотрудников ОВД в зависимости от профессионального стажа и службы в различных подразделениях Выявлены особенности их социального ciaryca и их связь с психофизиологическими и психологическими параметрами, стажем службы и структурой соматической заболеваемости Разработан способ прогнозирования профессиональной успешности для различных подразделений ОВД в зависимости о г психофизиологических, психологических и социальных параметров личности (рац. предл №25/02 от 24.12.2002)
Практическая значимость исследовании:
Комгглекс полученных результатов расширяет возможности психологического отбора кандидатов на службу в ОВД, позволяет разработать критерии отбора и распределение сотрудников в различные подразделения ОВД и, тем самым, снизить экстремальные нагрузки в процессе повседневного несения службы. Результаты исследования позволяют начальникам структурных подразделений и шгапгым психологам ОВД своевременно прогнозировать деструктивные проявления среди сотрудников.
Полученные данные исиоль юваны Центром психодиагнос і ики при поликлинике УВД АО и в психологическом сопровождении сотрудников различных подразделении ОВД (акт внедрения от 17.11.2004) Резулыагы исследования внедрены в образовательные программы по юридической психологии и психологии груда в Институте психологии и психиатрии Северного государственного медицинског о университета (СГМУ).
Апробация результатов работы.
Результаты исследования были доложены и обсуждены на научных сессиях СГМУ (2000,2003,2004); Региональной научно-практической конференции
4 - V
«Актуальные проблемы экологической физиологии человека на Севере» (Сыктывкар, 2001); Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы охраны и безопасности труда» (Самара, 2002); Региональной заочной научно-пракіической конференции «Психолого-социальная работа в современном обществе: проблемы и решения» (Санкт-Петербург, 2003); Международном зколої ическом форуме «Environment and Human Health» (St. Petersburg, 2003), Областном семинаре УВД АО «Взаимодействие практических психологов ОВД с Учебным центром УВД АО» (Архангельск, 2003); Областном семинаре УВД АО «Психологическое обеспечение и оказание практической помощи сотрудникам ОВД» (Архангельск, 2004), совместном заседании Проблемной комиссии СГМУ по физиологии и психофизиологии и Проблемной комиссии по психическому здоровью (2004)
Объем и структура работы: Диссертация изложена на 216 страницах машинописного текста и состоит из введения, обзора литературы, описание материалов и методов исследования, 3 глав собственных исследований, заключения, выводов, практических рекомендаций, приложения и списка литературы, включающего 181 источник, из них 160 отечественных и 21 зарубежных автора Диссертация содержит 35 таблиц, 39 рисунков, 1 схему. Положения, выносимые на защиту: