Содержание к диссертации
Введение 4
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ИНТЕГРАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ 9
1.1. Анализ существующих форм интеграции компаний в текстильной промышленности 9
1.1.1. Финансово-промышленные группы и их роль в рыночной экономике 12
1.1.2. Холдинговая компания и пути ее образования 22
1.1.3. Концерны и особенности их деятельности 29
1.2. Основы построения договорных вертикально интегрированных сис тем 38
1.2.1. Договорные вертикально интегрированные системы 38
1.2.2. Сравнительный анализ вертикально интегрированных систем с другими организациями экономической деятельности :: 53
Глава 2. МЕТОДОЛОГИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЙ, ВХОДЯЩИХ В ВЕРТИКАЛЬНУЮ МАРКЕТИНГОВУЮ СИСТЕМУ, В УСЛОВИЯХ РИСКА И НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ. 63
2.1. Математическая модель выбора надёжных и равноправных партнеров с учётом возможных факторов риска и неопределённости 63
2.1.1. Классификация предпринимательских рисков... 63
2.1.2. Использование модели управления поставками сырья и сбытом продукции в условиях риска и неопределенности 70
2.2. Модель механизма взаиморасчётов за поставку продукции в договор ных вертикально интегрированных системах 80
2.3. Анализ влияния механизма взаиморасчётов на деятельность бизнес - партнёров вертикально интегрированной системы 87
Глава 3. ОТРАСЛЕВЫЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЕРТИКАЛЬНОЙ МАРКЕТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ .93
3.1. Характеристика ЗАО «Реутовская мануфактура» 93
3.2. Моделирование экономических взаимоотношений бизнес - партнёров технологической цепочки вертикально интегрированной системы в текстильной промышленности 98
3.3. Сравнительный анализ различных сценариев деятельности партнеров по показателю прибыли 119
Выводы и рекомендации.: 134
Библиографический список используемой литературы 138
Введение к работе
Актуальность темы диссертационного исследования. Тяжелое наследство централизованной типизации системных построений, жесткой формализации внутренних и внешних отношений соподчиненности, несвободы нижестоящих звеньев, массовое распространение и многолетнее использование организационных условий или чрезвычайных обстоятельств, породило стереотип консервативного мышления и организационной скованности. Изучение теории организаций призвано качественно изменить подход к пониманию и регулированию протекающих в них процессов и, в конечном счёте, их адаптации к условиям рыночных отношений. Во имя этого приходится модифицировать организационные системы, обучать руководство, принимать новые решения и постоянно поддерживать связи с другими организациями. Взаимосвязь любой организации с ее окружением осуществляется через действия других организаций. Правовая окружающая среда проявляется посредством действия государственного принуждения и органов регулирования, экономическая окружающая среда - в ходе функционирования конкурирующих организаций и т.д.
Сложное экономическое положение в стране негативно отразилось на результатах деятельности предприятий в текстильной промышленности. Нам представляется целесообразным в диссертационной работе уделить особое внимание оптимизации отношений между предприятиями при создании вертикально интегрированных систем, которые состоят из организаций, связанных специальным типом отношений, и строятся путем отыскания связей между всеми организациями в популяции. Для улучшения своей финансово — хозяйственной деятельности предприятия вынуждены объединяться в ответ на острую нехватку оборотных средств вследствие инфляции и неплатежей, на свертывание бюджетного финансирования, на прессинг со стороны конкурентов на внутреннем и внешнем рынках. Основная задача внедрения вертикально интегрированных систем - повысить эффективность деятельности предприятий - партнеров за счет выбора надежных и равноправных партнеров и внедрения механизма коммерческих расчётов между ними.
Актуальность рассматриваемой проблемы определяется:
- отсутствием стабильных и взаимовыгодных связей между предприятиями (поставщиками и потребителями);
- необходимостью создания новых принципов интеграции предприятий;
- экономической важностью и целесообразностью распространения и совершенствования механизмов объединения предприятий.
Степень разработанности темы. При работе над диссертацией были изучены российские законодательства и нормативные акты. Работы отечественных и зарубежных ученых и специалистов в области менеджмента, мар-кетинга и организации производства: Б.З. Мильнера, X. Хакансона, Я. Ио-хансона, Й. Грабхера, М. Хаммера, А.П. Павлова, М. Мескона, Ф. Котлера, A.M. Галаевой, Ж.Ж. Ламбена и др. Методология внедрения и управления договорными вертикальными маркетинговыми системами в текстильной промышленности отсутствует.
Целью диссертационного исследования является разработка научно-методической базы формирования договорных вертикальных маркетинговых систем для текстильных предприятий на основе учёта внешних условий, факторов риска и неопределенности. В процессе достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Проанализировать существующие формы интеграции предприятий;
2. Провести сравнительный анализ различных форм организации экономической деятельности;
3. Выявить достоинства и недостатки вертикально интегрированных систем;
4. Классифицировать предпринимательские риски;
5. Разработать схему поиска участников договорной вертикальной маркетинговой системы;
6. Рассмотреть варианты расчётов за поставку продукции между участниками договорной вертикальной маркетинговой системы.
Объектом исследования являются предприятия текстильной промышленности.
Предметом исследования является процесс и инструментарий управления предприятием в условиях риска и неопределенности.
Методологической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных экономистов, маркетологов и специалистов по проектированию организационных структур и организации управления предприятием. Из частных методов исследования использовались экономико-математические методы и метод линейного математического программирования, позволяющие описать некоторые внутренние процессы договорной вертикальной маркетинговой системы.
Информационной базой исследования послужили данные бухгалтерской отчётности, а также данные текстильных предприятий о ведении и состоянии производственно - хозяйственной деятельности, законодательные акты Российской Федерации, отечественные и зарубежные публикации.
Результаты исследования, полученные лично автором:
• приведены результаты сравнительного анализа основных существующих организационных форм интеграции компаний;
• приведён перечень достоинств и недостатков договорной вертикальной маркетинговой системы;
• разработаны элементы организационно-экономического механизма взаимодействия всех участников системы;
• выявлены основные направления оценки эффективности от внедрения договорных вертикальных маркетинговых систем в текстильной промышленности.
Научная новизна диссертационной работы заключается в разработке методических аспектов управления вертикальной маркетинговой системой в текстильной промышленности и повышения эффективности взаимодействия её участников.
Исследование содержит следующие элементы научной новизны:
• предложена модель выбора надёжных и наиболее выгодных партнёров в условиях риска и неопределенности;
• предложен механизм взаиморасчётов в договорной вертикальной маркетинговой системе за поставку продукции между партнёрами;
• обоснована необходимость наличия координирующего центра (координатора) в договорной вертикальной маркетинговой системе;
• предложены различные сценарии поведения партнёров договорной вертикальной маркетинговой системы.
Практическое значение работы. Интеграция позволяет получить си-нергический эффект за счет качества или свойства интегрированной системы, которые не присущи ее элементам в отдельности, а возникают благодаря объединению этих элементов в единую, целостную вертикальную маркетинговую систему.
При создании договорной вертикальной маркетинговой системы устанавливаются и закрепляются связи с надежными и равноправными партнерами, и определяется механизм взаиморасчётов, обеспечивающий достижение плановых показателей по прибыли, снижение трансакционных издержек, издержек производства и реализации продукции на всех этапах производства и движения товара к конечному потребителю, увеличение объема выпуска конечной продукции.
Апробация работы. Основные моменты диссертационного исследования докладывались и получили одобрение на Межвузовских научно - технических конференциях в Костромском государственном техническом университете, в МГТУ имени А.Н. Косыгина в 1999, 2001, 2002, 2003 и 2004 гг., на кафедре менеджмента и организации производства МГТУ имени А.Н. Косыгина.
Публикации. По результатам исследования опубликовано 8 научных работ, общим объемом 1,45 п.л.
