Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАПУСКА ПРОГРАММ ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ СТРУКТУР ..11
Понятие и сущность регулирования уровня технического развития корпорации 11
Концептуальная модель регулирования технического развития промышленных корпораций 22
Критерии и подходы к оценке эффективности регулирующих решений по запуску программ технического развития корпорации 33
Глава 2. РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАПУСКА ПРОГРАММ ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ СТРУКТУР .39
Особенности ювелирных предприятий как объекта регулирования уровня их технического развития 39
Оценка уровня менеджмента объекта корпоративного технического развития 43
Методика регулирования запуска программ технического развития корпорации 48
Глава 3. РАЗРАБОТКА И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
МЕРОПРИЯТИЙ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАПУСКА ПРОГРАММ
ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ НА ОАО «ЮВЕЛИРЫ УРАЛА» 65
3.1. Фоновый анализ и перспективы развития ювелирной
отрасли 65
3.2. Характеристика уровня технического развития ОАО «Ювелиры
Урала» как ведущего предприятия отрасли 76
3.3. Оценка уровня менеджмента ОАО «Ювелиры
Урала» 84
»
3.4. Разработка и экономическое обоснование мероприятий и рекомендаций по запуску программ технического развития ОАО
«Ювелиры Урала» 96
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 125
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 131
ПРИЛОЖЕНИЯ 142
Приложение 1. Макроэкономический анализ 142
Приложение 2. Распределение российских регионов по рейтингу
инвестиционного климата 159
Приложение 3. Расчет и оценка эффективности запуска и внедрения программ технического развития ОАО «Ювелиры
Урала» (варианты 1-20) 163
Документы, подтверждающие внедрение результатов
диссертационной работы 203
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Характерными особенностями развития отечественной трансформационной экономики и промышленных корпораций являются ухудшение возрастной структуры основного технологического оборудования, высокий моральный износ техники при, как правило, не полном использовании производственных мощностей. Проявление этих особенностей сопровождается усилением конкуренции в отраслях реального сектора экономики, при чем, в связи с предполагаемым вступлением России в ВТО, эта тенденция еще более закрепится, поскольку на продукцию отечественных предприятий будут распространяться международные стандарты качества, а потому, требования к техническому развитию промышленных предприятий возрастут.
В этих условиях отечественным промышленным корпорациям
необходим методический инструментарий, позволяющий с достаточной
точностью определять наиболее эффективные моменты запуска программ
технического развития, вести активный мониторинг ситуации,
предотвращающий возможность снижения уровня этого развития ниже «критической точки», когда темпы физического и морального старения техники опережают темпы ее восстановления, в том числе, на качественно более высоком уровне.
Особенно актуальным решение этой проблемы становится для высокозатратных предприятий ювелирной промышленности, флагманом которой в Уральском регионе является ОАО «Ювелиры Урала».
Вышеизложенное обусловливает актуальность выбранной темы диссертационного исследования.
Разработанность темы исследования. Общим вопросам экономического обоснования и выбора эффективных решений в области регулирования корпоративного технического уровня посвящены работы Абалкина А.И., Абта К.Ч., Аганбегяна А.Г., Аистовой М.Д., Анынина В.М.,
Андреева Г.И., Ансоффа И., Бланка И.А., Бригхэма Ю., Валдайцева СВ., Ефремова B.C., Ильдеменова СВ., Клиффорда Ф., Мазура И.И., Сачко Н.С, Шапиро В.Д., Мэскона М.Х., Новицкого Н.И., Парсаданова Г.А., Твисса Б., Хорвата И. и др.
Проблемы формирования и регулирования уровня технического развития, производственного потенциала и производственных мощностей разрабатывались в работах Андерсона Б.У., Дроновой Н.Д., Дуброва A.M., Епифанова В.И., Корнилова Н.И., Кутелева П.А., Мишуровой И.В., Крылова Э.И., Власова В.М., Марченко В.И., Медикова В.Я., Ревуцкого Л.Д., Румянцева А.А., Флерова А.В., Шепелева А.Ф., Яковенко Е.Г. и др.
В отечественной экономической литературе большое внимание, особенно в дореформенный период, уделялось вопросам обновления основных производственных фондов. Однако с момента начала введения рыночных отношений в отечественную экономику стала все более ощущаться потребность в адекватных методах регулирования технического развития корпораций. До сих пор недостаточно проработаны вопросы концептуального моделирования и алгоритмизации принятия решений по запуску программ технического развития корпорации, учитывающие влияние и динамику преференций внешней среды, миссию, корпоративную и функциональные стратегии предприятия, рыночно-ориентированного формирования вариантов комбинаторно-календарной входимости этих программ. Необходимы уточнение понятия «регулирования и запуска программ технического развития корпорации», а также разработка методических рекомендаций по оценке уровня менеджмента объекта корпоративного технического развития.
Этим определился выбор темы исследования.
Цель исследования заключалась в развитии теоретико-методологических основ и разработке методического инструментария регулирования и экономического обоснования запуска программ технического развития корпоративных промышленных структур.
В соответствии с поставленной целью решался комплекс задач:
определить содержание и сущность понятия регулирование запуска программ технического развития корпораций;
провести анализ методов регулирования технического уровня предприятий и разработать концептуальную модель принятия решений по запуску программ технического развития корпорации;
рассмотреть критерии и подходы к оценке эффективности регулирующих решений по запуску программ технического развития корпораций;
выявить особенности предприятий ювелирной отрасли как объекта регулирования уровня технического развития, и разработать методические рекомендации по оценке уровня менеджмента этого объекта;
разработать методику регулирования запуска программ технического развития корпораций;
составить характеристику технического развития ОАО
«Ювелиры Урала» и провести оценку уровня менеджмента
объекта корпоративного технического развития;
разработать и экономически обосновать практические
рекомендации по запуску программ технического развития
предприятий ювелирной отрасли Свердловской области.
Объектом исследования являются предприятия ювелирной промышленности Свердловской области.
Предмет исследования - экономические отношения по регулированию запуска программ технического развития промышленных корпораций.
Информационная база исследования: материалы Госкомстата Российской Федерации, Минэкономразвития Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации; бухгалтерская отчетность
ОАО «Ювелиры Урала»; статистические и аналитические материалы, опубликованные в периодической печати, экономической литературе; данные, содержащиеся в исследованиях отечественных и зарубежных авторов; результаты исследований, проведенных автором.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Работа
основывается на современной отечественной и зарубежной
экономической литературе, теории управления, действующем
законодательстве Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, других официальных документах, касающихся регулирования технического уровня промышленных корпораций. В работе использованы системный подход, методы логико-структурного анализа, экспертных оценок, математической статистики, научные методы теории управления.
В соответствии с целевой установкой и поставленными задачами основными результатами диссертационной работы явились:
анализ и исследование теоретических положений, уточняющих сущность и содержание понятия регулирования уровня технического развития и процесса запуска программ технического развития;
разработка концептуальной модели принятия решений по запуску программ технического развития;
разработка подходов к оценке эффективности регулирующих решений по запуску программ технического развития корпораций;
формирование методических рекомендаций по оценке уровня менеджмента объекта регулирования уровня технического развития и выявление особенностей этого объекта;
разработка методики регулирования запуска программ технического развития корпораций;
составление характеристики технического развития предприятий ювелирной промышленности Свердловской области и
проведение оценки уровня менеджмента ОАО «Ювелиры Урала»; разработка и экономическое обоснование практических рекомендации по запуску программ технического развития предприятий ювелирной отрасли Свердловской области. Элементы научной новизны заключаются в следующем:
уточнено содержание понятия регулирование уровня технического развития, содержательная основа которого предполагает наличие консолидированного регулятора в виде действия механизмов государственного регулирования, рыночного саморегулирования и механизмов корпоративного технического регулирования; сформировано понятие процесса запуска программ технического развития корпорации как ориентированного на обеспечение эффективной технико-технологической входимости бизнес-процессов и сглаживания нагрузки на бюджеты внутрикорпоративных структурных единиц;
разработана концептуальная модель принятия решения по запуску программ технического развития корпораций;
разработан на базе использования приемов логико-структурного анализа, итеративных и рангометрических процедур алгоритм стратегической корпоративной экспресс-оценки уровня фоновой инвестиционной и инновационной привлекательности горизонтов планово-учетных периодов;
разработаны методические рекомендации по оценке уровня менеджмента в процессе обоснования решений по запуску программ технического развития, основанные на дуальном подходе и позволяющие получать оценки уровня менеджмента как на базе применения аппарата экспертных оценок, так и путем расчета организационно-управленческого профиля корпорации;
разработан методический инструментарий регулирования
запуска программ технического развития корпораций на основе
использования выявленных преференций внешней среды,
формирования комбинаторно-календарной входимости,
рангометрического отбора и оценки динамической
эффективности этих программ.
Практическая значимость проведенного исследования
определяется возможностью использования выводов и рекомендаций для решения методических и организационных задач по формированию программ технического развития и регулированию момента их запуска. Практические результаты могут найти применение:
в управленческой деятельности промышленных структур при запуске программ технического развития;
в регулирующей деятельности федеральных и региональных органов власти при разработке методической и нормативной документации в процессе регулирования и развития предприятий ювелирной промышленности;
в педагогической деятельности преподавателей вузов, выпускающих специалистов по менеджменту, государственному и муниципальному управлению;
в работе менеджеров всех уровней управления и специалистов промышленных корпораций.
Реализация и апробация работы. Результаты исследования и предложения автора по теме диссертационного исследования вошли в научный отчет по НИР: «Методология формирования финансово-инвестиционного механизма конкурентоспособности экономики» (2001-2002), «Теория и практика корпоративного менеджмента» (2001-2002).
Внедрение результатов диссертационной работы документально подтверждено актами, прилагаемыми к диссертации.
Разработанные в диссертации теоретико-методологические и
практические положения были доложены на международных,
всероссийских и региональных конференциях и форумах: «Социальные
проблемы современной российской экономики» (Екатеринбург, 2003),
«Проблемы переходной экономики» (Красноярск, 2003), «Реформирование
системы управления на современном предприятии» (Пенза, 2003), «Новые
тенденции в экономике и управлении организацией» (Екатеринбург,
2003), «Управление регионом» (Горно-Алтайск, 2003), «Опыт и проблемы
социально-экономических преобразований в условиях трансформации
общества: регион, город, предприятие» (Пенза, 2003),
«Конкурентоспособность предприятий и территорий в меняющемся мире» (Екатеринбург, 2002), «Глобализация: реальность, противоречия, перспективы» (Екатеринбург, 2002), «Конкурентоспособность территорий и предприятий - стратегия экономического развития страны» (Екатеринбург, 2002), «Экономика России и экономические знания на рубеже веков» (Екатеринбург, 2001).
Основные положения диссертации использовались автором при подготовке курсов лекций по дисциплинам «Основы менеджмента», «Инновационный менеджмент», «Организационный менеджмент».
Основные положения диссертационной работы опубликованы в одиннадцати печатных работах общим объемом 3,7 печатных листа (авторских 3,01 п.л.).
Структура работы. Цели и задачи диссертационного исследования, используемые методы анализа и состав источников информации предопределили структуру работы.
Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников из 134 наименований, 32 таблиц, 11 рисунков, 3 приложений, объем диссертационной работы составляет 141 страницу.
