Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) Савельев Геннадий Леонидович

Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области)
<
Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области)
>

Данный автореферат диссертации должен поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - 240 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Савельев Геннадий Леонидович. Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области) : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Курган, 2001 183 c. РГБ ОД, 61:02-8/885-8

Содержание к диссертации

Введение 4

1. Совершенствование экономических отношений основное направ ление подъема сельского хозяйства 9

1.1. Содержание экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях 9

1.2. Развитие внутрихозяйственных экономических отношений в ельскохозяйственных предприятиях различных организационно- правовых форм 23

2. Современное состояние экономических отношений в сельском хозяйстве Курганской области 40

2.1. Организационно-экономическая оценка условий сельскохозяйственного роизводства 40 2.2. Влияние внешних и внутрихозяйственных экономических

отношений на результаты производственно-финансовой деятельности предприятий 58

2.3. Взаимосвязь между состоянием внутрихозяйственных экономических отношений и качественным составом кадров руководителей и специалистов 68

3. Обоснование организационно-экономических условий совершен ствования ( организации) внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе 78

3.1. Экономическое обоснование необходимости совершен ствования системы подготовки кадров руководителей и специалистов 79

3.2. Определение оптимальной отраслевой и производствен

ной структур сельскохозяйственных предприятий 84

3.3. Договорные отношения и взаиморасчеты между структурными подразделениями предприятий 96

3.4. Оплата труда по нормативно-остаточному принципу, как основа противозатратного механизма стимули рования производства 108

3.5. Оценка эффективности деятельности предприятия и его структурных подразделений 119

Выводы и предложения 128

Список использованной литературы 131

Приложения 143 

Введение к работе

Кризисные явления в экономике сельского хозяйства в результате проводимых экономических реформ привели к нарушению производственно-хозяйственных и финансово- экономических связей, падению объемов производства, нерациональному использованию материально-денежных ресурсов, принадлежащих различным собственникам, поставили перед ними серьезные проблемы. Одной из основных является восстановление нарушенных экономических связей, но на принципиально новой основе, которую составляют многообразие форм и субъектов собственности, многоукладность экономики, охватывающих сферу АПК.

Зарубежный опыт показывает необходимость установления прочных экономических связей , как внутри сельскохозяйственных предприятий, так и в агропромышленном комплексе в целом. Развитие агропромышленной интеграции представляет собой объективный экономический процесс, связанный с общественным разделением труда, его специализацией и необходимостью взаимодействия между специализированными отраслями и видами аграрного и промышленного производства. Отсюда принципиальное значение приобретает вопрос урегулирования экономических отношений собственности в процессе агропромышленной интеграции в его наиболее концентрированном проявлении в интегрированных агропромышленных формированиях

Актуальность темы исследования. При проведении аграрных реформ в России предполагалось, что только смена собственника и организация преимущественно мелкотоварных производств ( без каких либо существенных инвестиций государства в развитие агропромышленного производства и прежде всего в его ресурсное обеспечение) позволят увеличить выпуск продукции, повысить эффективность сельского хозяйства, решить социальные вопросы. Поспешность и непродуманность реформирования бывших совхозов и колхозов в новые организационно-правовые формы хозяйствования усугубило состояние аграрной экономики. Наделение каждого жителя сельской местности земельной долей и имущественным паем, в результате проведенной реорганизации, не привели к появлению эффективного и реального собственника.

Экономические отношения сложившиеся в большинстве предприятий сельского хозяйства не позволяют крестьянину распоряжаться результатом соединения своего труда, со своей землей и своими средствами производства, то есть произведенным продуктом. Значит необходимо коренным образом усовершенствовать или изменить внутрихозяйственные отношения.

Такая ситуация определяется рядом причин, основные из которых: -ухудшение качественного состава руководителей всех звеньев управления, включая внутрихозяйственные подразделения, а в связи с этим и нежелание значительной их части по субъективным причинам заниматься этими вопросами;

-нарушение экономических связей в подразделениях агропромышленного комплекса;

-слабая научная проработка и недостаточное методическое обоснование осуществляемых преобразований внутри предприятия и др.

Этой теме и посвящена данная работа.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является разработка и научное обоснование организационно-экономических условий способствующих совершенствованию ( организации) внутрихозяйственных отношений в условиях рыночной экономики, для сельскохозяйственных предприятий.

Поставленная цель определила следующие основные задачи:

-исследовать основные элементы экономического механизма функционирования сельскохозяйственных предприятий;

-обобщить и проанализировать опыт организации внутрихозяйственных отношений в предприятиях сельского хозяйства Российской Федерации;

-проанализировать и дать оценку современного состояния экономики и экономических отношений в Курганской области на микроуровне :

-определение влияния качественного состава руководителей всех звеньев управления ( предприятие , подразделения) на результаты их производственно-финансовой деятельности ;

-обосновать основные направления совершенствования ( организации ) внутрихозяйственных экономических отношений в предприятиях сельского хозяйства.

Объект исследования. Объектом исследования являются сельскохозяйственные предприятия Курганской области, реорганизованные в новые организационно-правовые формы из бывших совхозов, а также ЗАО «Стар» Шуми-хинского , ЗАО «Путь к коммунизму» Юргамышского , СПК «Заря» Лебяжь-евского районов .

Предметом исследования явились экономические отношения, складывающиеся внутри предприятий сельского хозяйства.

Методика исследования. Методологической базой при проведении исследований послужили фундаментальные концепции и гипотезы представленные в трудах классиков экономической теории отечественных и зарубежных ученых, законодательные акты Президента и Правительства Российской Федерации по важнейшим вопросам экономических отношений, программные и прогнозные разработки государственных органов власти и управления АПК Российской Федерации, Российской Академии сельскохозяйственных наук.

В качестве источников информации использовались данные годовых отчетов и материалы первичного учета сельскохозяйственных предприятий, статистические сборники, методические материалы научно-исследовательских учреждений, нормативная и справочная литература, данные анкетного опроса, личные наблюдения автора.

В процессе обработки изучения и анализа накопленных материалов использованы следующие методы исследования: экономико-статистический, монографический, расчетно-конструктивный, экономико-математический, социологический и другие.

Научная новизна исследований: -дано научное обоснование необходимости совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в условиях перехода к цивилизованным рыночным отношениям;

- уточнено понятие экономического механизма хозяйствования;

-определено , что одним из решающих факторов, способствующим улучшению внутрихозяйственных экономических отношений является подготовка кадров руководителей всех звеньев управления соответствующих современному механизму хозяйствования ;

-на основании оценки существующих форм оплаты труда, разработана методика материального стимулирования по фиксированному нормативу от валового дохода подразделения и методы авансирования работающих в течении производственных циклов.

Практическая значимость работы. Реализация, содержащихся в диссертации теоретических и методических положений, конкретных рекомендаций, позволяет более эффективно использовать ресурсный потенциал предприятий сельского хозяйства, усилят мотивацию товаропроизводителей к своему труду.

Представленная к защите диссертация является составной частью научно-исследовательских работ Курганской государственной сельскохозяйственной академии им. Т. С. Мальцева и согласуется с задачами государственной тематики по стабилизации и развитию АПК России.

Апробация, внедрение и публикация результатов научных исследований.

Основные результаты исследований были доложены на межвузовских и межрегиональных научно-практических конференциях (Курган, Челябинск) в 1999-2001гг.

Научные разработки предложены для освоения в предприятиях сельского хозяйства Юргамышского, Шумихинского и Лебяжьевского районов Курганской области. Основные положения диссертации опубликованы в пяти научных статьях.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения , трех глав, выводов и предложений , списка использованной литературы , включает 24 таблицы, 13 рисунков, 16 приложений. Работа изложена на 142 страницах компьютерного текста. Список использованной литературы включает 122 наименования.

Похожие диссертации на Организационно-экономические условия совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях (На примере сельского хозяйства Курганской области)