Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия Ужахова Лейла Магомедовна

Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия
<
Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия
>

Данный автореферат диссертации должен поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - 240 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Ужахова Лейла Магомедовна. Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Москва, 2001 128 c. РГБ ОД, 61:03-8/40-X

Содержание к диссертации

Стр.

Введение 3

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ АГРАРНОГО РЫНКА

  1. Методические подходы к использованию трудовых ресурсов села 7

  2. Обзор направлений по формированию аграрного рынка труда 11

  3. Основные задачи по организации занятости сельского населения 26

Глава 2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНГУШЕТИИ

  1. Характеристика территории и национальный состав населения 32

  2. Состояние организации производства в республике... 37

  3. Занятость трудоспособного населения в республике... 49

  4. Уровень жизни населения республики 60

Глава 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ТРУДОИЗБЫТОЧНОМ РЕГИОНЕ

  1. Производственные предпосылки преодоления экономического кризиса 72

  2. Расширение зоны производственной занятости населения 84

  3. Обеспечение необходимого уровня доходов населения 104

Выводы и предложения 116

Список литературы 124

Введение к работе

Актуальность темы. Рациональное использование трудовых ресурсов относится к числу важнейших экономических проблем страны. Социально-экономические преобразования последних лет, нестабильное положение экономики повлекли за собой ухудшение ситуации в сфере использования, подготовки и переподготовки кадров, усилили отток молодежи и наиболее квалифицированных специалистов из села, что обострило проблему формирования и использования трудовых ресурсов, особенно в трудоизбыточных регионах таких, как Республика Ингушетия. Это обстоятельство обусловило необходимость изучения состояния трудовых ресурсов в республике и разработку мер по эффективному использованию рабочей силы, что и составило актуальность избранной темы исследования.

Состояние изученности проблемы. Проблемы формирования и использования трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений нашли отражение в ряде работ отечественных ученых: Антосенкова Е.Г., Бондаренко Л.В., Волкова Н.А., Заславского И.Н., Костакова В.Г., Малаховой В.Я., Маркова В.И., Озова А.Г., Суворовой Л.В., Панкова Б.П., Петрикова А.В., Рудаковой И.Е., Тушканова М.П., Чуракова В.Я., а также зарубежных ученых: Делона Э.Д., Кейнса Д., Корнай Я., Самуэльсана П., Хейне П. и других ученых. Их исследования стали методологической основой изучения трудовых ресурсов. Однако остаются еще недостаточно решенными вопросы организации использования рабочей силы и преодоления безработицы в трудоизбыточных регионах.

Цель и задачи исследования. Цель диссертационной работы -разработка предложений по организации рационального использования рабочей силы и повышению уровня жизни населения в регионе с избытком трудовых ресурсов. В соответствии с намеченной целью в работе поставлены и решены следующие задачи;

исследованы демографическая ситуация и социально-экономические условия воспроизводства населения и трудовых ресурсов в трудоизбыточном регионе;

проведен анализ производственной занятости населения, профессионального состава безработных и уровня жизни населения в регионе с избытком трудовых ресурсов;

разработаны предложения по организации рациональной подготовки и использования рабочей силы с учетом имеющихся сырьевых ресурсов в регионе;

определены перспективные направления занятости населения в аграрном секторе трудоизбыточного региона.

Объект и предмет исследования. Объект исследования - трудовые ресурсы и использование рабочей силы в производственных отраслях Республики Ингушетия. Предмет исследования - механизм социально-экономических условий использования рабочей силы и формирования доходов населения в регионе с избытком трудовых ресурсов.

Методология и методы исследования. Теоретической и методологической оснозой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам воспроизводства, использования рабочей силы и занятости населения, законодательные акты и нормативные документы.

Информационную базу составили статистические материалы Госкомстата Российской Федерации и Республики Ингушетия, Департамента по социально-экономическому развитию республики, Федеральной государственной службы занятости населения, материалы годовых отчетов и данные первичного учета промышленных и сельскохозяйственных предприятий республики, а также нормативно-справочная литература, результаты анализа собранного автором аналитического материала и социологических наблюдений.

В зависимости от поставленных задач применялись следующие методы и приемы экономических исследований: экономико-статистический - для оценки факторов, определяющих состояние и уровень использования трудовых ресурсов, анализа работы промышленных предприятий и сельского хозяйства, прогнозирования численности трудовых ресурсов и использования рабочей силы; социологический - для изучения социальной сферы села; монографический - для более полной характеристики объекта исследования.

Диссертация выполнена в соответствии с планом научно-исследовательских работ Государственного научного учреждения Всероссийского НИИ экономики, труда и управления в сельском хозяйстве на 1996-2000 г. по проблеме: "Разработать научные основы социального развития села, формирования и использования трудовых ресурсов, повышения материального благосостояния населения по регионам Российской Федерации" (№ государственной регистрации 01.960.007312).

Научная новизна исследования состоит в разработке теоретических положений и практических предложений по подготовке и более полной занятости рабочей силы в трудоизбыточном регионе, включающих:

определение основных экономических, демографических и социальных факторов, влияющих на производственную занятость и использование рабочей силы в трудоизбыточном регионе;

выявление особенностей формирования доходов населения, занятого в промышленности, сельском хозяйстве, предпринимательской деятельности, торговле, личном подсобном хозяйстве и других сферах экономики трудоизбыточного региона;

разработку перспективных направлений по наиболее рациональной структуре занятости рабочей силы, организации (с учетом сырьевых ресурсов и условий производства) новых рабочих мест для возможных без-

работных в основных отраслях экономики в регионах с избытком трудовых ресурсов;

- обоснование предложений по более полной занятости населения, повышению уровня жизни, социальной защите безработных, организации оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума.

Практическая значимость результатов исследования. Предложения по улучшению формирования и более эффективному использованию рабочей силы и трудовых ресурсов в отраслях экономики Республики Ингушетия использованы Департаментом занятости населения республики и получили положительную оценку. Они нашли частично применение в «Ингушнефтегазпроме», в сельхозкооперативе «Назрановский» и других сельскохозяйственных предприятиях республики.

В дальнейшем внесенные предложения могут оказать существенное влияние на более полную занятость населения, эффективное использование труда производственных работников и специалистов в сельскохозяйственном производстве, ускорить процесс преодоления социально-экономических различий в доходах между городским и сельским населением, привести к сближению сельскохозяйственного труда с промышленным.

Результаты научных исследований докладывались на научных конференциях Ингушского Государственного университета: «Роль духовно-нравственных ценностей ингушского народа в социально-экономическом развитии республики» (Назрань, 1999 г.) и «Проблемы социально-экономической интеграции в Тюменской области» (Тюмень, 2001 г.).

Основное содержание диссертации опубликовано в пяти работах общим объемом 1,1 п.л.

Похожие диссертации на Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия