Введение к работе
Актуальность темы исследования. Эпоха постиндустриального общества в России выдвинула ряд очень весомых, фундаментальных проблем преобразования такого общества. Эти проблемы возникли в связи с тем, что в экономике России отсутствует действенный механизм конкуренции, длительное время сохраняется опережающий рост издержек и коррупция в механизме государственного управления экономикой, не создан благоприятный инвестиционный климат, имеет место неэффективная система корпоративного управления промышленными компаниями.
Мировой экономический кризис подвёл черту под целым этапом корпоративного управления в России в 2001-2008годах. Этот этап был отмечен становлением инфраструктуры корпоративного управления в ведущих компаниях страны, усвоением отдельных элементов современной мировой практики, формированием основ корпоративного законодательства. Глобальный финансовый кризис рельефно обнажил все наиболее очевидные "болевые точки" в российской практике корпоративного управления: формальный и декоративный характер целого ряда корпоративных процедур, отсутствие необходимых профессиональных качеств и навыков у многих членов советов директоров, дефицит экспертов в области финансовых рынков среди высшего звена менеджеров, слабость системы управления рисками, недостаточный уровень прозрачности, избирательный характер раскрываемой корпоративной информации.
В этой связи в диссертации ставятся задачи переосмысления прошлого опыта, поиск контуров новой модели корпоративного управления в условиях модернизации экономики, соответствующей реальным интересам бизнеса с большим упором на финансовый менеджмент и управление рисками, совершенствование инновационного процесса, транспарентность, повышение требований к подбору состава и профессиональному уровню советов директоров. Кризис дал импульс развитию рынка квалифицированных независимых директоров и профессиональных менеджеров, который в России пока недостаточно развит. Сегодня первоочередной вопрос, каким станет корпоративное управление после кризиса. Если нам будет суждено развиваться в том направлении, которое Президент России Д.А.Медведев описал в своей статье "Вперёд, Россия", то изменения в практике корпоративного управления будут важнейшим составным элементом политики реформ в послекризисной России. Без построения эффективной, отвечающим новым реалиям системы корпоративного управления невозможно на прочной долговременной основе вновь выстроить отношения с инвесторами и обезопасить бизнес от кризисных рецидивов. Качественное управление компаниями стало столь же важным для российской экономики вопросом, как и качественное управление, Россией как государством. Наличие сильной структуры корпоративного управления содействует модернизации экономики и формированию благоприятного инвестиционного климата и способствует социальному прогрессу.
Степень научной разработанности проблемы. Проблемы менеджмента и, в частности корпоративного менеджмента находят отражение в работах зарубежных и отечественных учёных. Зарубежный опыт исследования этой проблемы содержится в работах учёных: Акоффа Р., Ансоффа И,, Белла Д., Брейли Э.Дж., Виссема Х., Верба С., Гелбрейдта Дж.К., Гриффита Р., Друкера П.Ф., Иглегарта Р., Кейнса Дж., Макконелла Дж.Дж., Макмиллана Ч., Мура У., Мескона Я.Х., Минцберга Г., Пай Л., Портера М., Фукуямы М., Фримена М., Хантингтона С., Хэнди Ч., Эйзенштадта Ш., Экстайла А., Якокка М.
Исследованию теории и проблематики теории корпоративного менеджмента посвящены работы отечественных учёных: Аганбегяна А.Г., Антонова В.Г., Бандурина А.В., Белоусова Д.Р., Брагинского О.Б., Васильева М.Г., Гальперина С.Б., Гонтмахера Е.Ш., Долгопятовой Т.Г., Жуплева А.В., Иноземцева В.Л., Короткова Э.М., Клейнера Г.Б., Кричевского Н.А., Латфулина Г.Р., Мазура И.И., Масленникова В.В., Мильнера Б.З., Ольдерогге Н.Г., Поповой Е.В., Райченко А.В., Родыгина А., Румянцевой З.П., Соломатина Н.А., Табурчака П.П., Тумина В.М., Фролова И.Э., Цветкова А.В., Шапиро В.Д., Шеина В.И., Юргенса И.Ю., Ясина Е.Г. и др. Несмотря на имеющиеся результаты исследований проблем корпоративного управления, есть необходимость исследовать эту проблему в аспекте модернизации экономики России. В этой связи следует учитывать базовый современный уровень развития корпоративного управления и разработать рекомендации по его совершенствованию в реформируемой экономике. В настоящее время нет однозначного мнения о методах и инструментах модернизации и технологического развития экономики России. Поэтому необходимо разработать теоретические и методические положения модернизации, анализа современных проблем экономики, реформирования управления малым и средним предпринимательством, управления инновационной деятельностью и др. Необходимость решения этих проблем обосновывает актуальность диссертационного исследования, определяет его цели и задачи.
Цель исследования. Формирование эффективной системы корпоративного управления на базе разработанных автором методологии и методов решения современных проблем в области экономики и организации управления промышленными корпорациями и компаниями в условиях модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации.
Достижение указанных целей предполагает решение следующих основных задач:
изучить процесс формирования и эволюцию развития теории модернизации экономики и выявить организационные и экономические особенности теории современной модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации;
исследовать современные проблемы в экономике Российской Федерации и особенности экономики и управления химического комплекса;
выявить особенности корпоративного управления в условиях модернизации экономики и проанализировать организационно- экономическое состояние развития малого и среднего предпринимательства;
исследовать проблему повышения корпоративной социальной ответственности в системе корпоративного управления, планирования и нефинансовой отчётности в соответствии с международными стандартами;
разработать методологию формирования современной российской модели корпоративного управления, с учётом активного её воздействия на процессы модернизации, повышения корпоративной социальной ответственности и др.;
разработать концепцию и методологию финансовой стабилизации промышленной компании в условиях модернизации экономики Российской Федерации с учётом влияния финансовых рисков;
разработать систему реформирования управления и финансирования инновационного развития и государственной поддержки малого и среднего бизнеса как фактора модернизации экономики и технологического развития предприятий;
исследовать организационно-экономический аспект управления инновационной деятельностью в Российской Федерации и управление инновационным развитием промышленных компаний в условиях модернизации экономики;
разработать теорию и методологию формирования государственной системы управления инновационной деятельностью в Российской Федерации с учётом государственного стимулирования и поддержки;
разработать основные теоретические и методологические положения по реструктуризации и экологической устойчивости корпораций, как инструмента модернизации и технологического развития экономики крупных промышленных компаний.
Объектом исследования являются национальные, отраслевые и отдельные экономические системы, сложившиеся и формирующиеся в результате институциональных преобразований в первичных и агрегированных звеньях промышленности (промышленные компании, корпорации, химический комплекс).
Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе развития экономики Российской Федерации; методы, механизмы, инструменты и технологии функционирования экономических систем, в условиях модернизации и технологического развития.
Теоретической, методологической и информационной базой диссертационного исследования являются труды отечественных и зарубежных учёных и практиков, посвящённые проблемам развивающихся экономик, организации и управления экономическими системами. Методология базировалась на использовании комплексного, системного, логического и сравнительного подходов и применении финансово- экономического, статистического, организационного и других методов анализа и оценки. Информационная база исследования формировалась на основе данных Федеральной службы государственной статистики (Росстата), официальных сайтов Президента РФ, Правительства РФ, Минэкономразвития РФ, Минпромторга РФ, Минобрнауки РФ, Федерального агентства по науке и инновациям РФ, Торгово-промышленной палаты РФ, Научного центра по мониторингу инновационной инфраструктуры научно-технической деятельности и региональных инновационных систем, а также аналитических обзоров, публикуемых в периодических отечественных и зарубежных литературных источниках, материалов научно-исследовательских институтов, собранной и обобщённой автором первичной информации о работе предприятий.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в решении важной народно-хозяйственной проблемы, связанной с формированием системы повышения эффективности экономики и организации управления промышленными компаниями в условиях модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации. Наиболее существенные научные результаты, полученные автором и выносимые на защиту, заключаются в следующем:
обосновано направление, содержание модернизации и технологического развития экономики на примере промышленных компаний, которое заключается в активном участии государства в модернизации экономики, причём не только в качестве реформатора, но и активно действующего субъекта, государственного предпринимателя и инвестора;
определены методы и инструменты модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации и корпораций;
выявлены современные проблемы в экономике России, суть которых можно кратко представить: отсутствие действенного механизма конкуренции; опережающий рост издержек; коррупция в механизме государственного управления экономикой; неблагоприятный инвестиционный климат;
определены экономические, институциональные и политические факторы, под воздействием которых формируется современное корпоративное управление;
сформулированы особенности экономики и управления химического комплекса Российской Федерации, которые необходимо учитывать в условиях модернизации экономики химических компаний;
обоснованы роль, задачи и перспективы развития малого и среднего предпринимательства, их взаимодействие с крупными корпорациями в качестве инструмента их модернизации;
обоснована теория и методология корпоративного управления, в которой оптимальной сочетаются: социальная политика государства, выражающаяся в повышении жизненного уровня населения, корпоративная стратегия, имеющая с государственной прямые и обратные связи, государственная стратегия социально-экономического развития страны, государственная экономическая система, оптимизирующая развитие народного хозяйства и государства, система сближения интересов отдельных социальных групп на основе государственной идеологической установки: обеспеченное население - состоятельное государство - процветающая экономика;
сформулирована методология и разработана программа финансовой стабилизации компании, которая содержит следующие блоки: оптимизация организационной структуры компании; оптимизация производственной деятельности; оптимизация финансового положения компании; оптимизация социально-кадровой и управленческих сфер; по каждому блоку формулируются проблемы, указываются пути их решения и результаты преобразований;
рекомендации по реформированию управления и выбору основных направлений развития малого и среднего бизнеса в условиях модернизации экономики Российской Федерации, состав которых включает: создание целостной государственной системы поддержки малого и среднего бизнеса; организацию частно-государственных венчурных фондов и сообществ бизнес-ангелов; построение эффективной системы поддержки инновационной деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства; разработку методологии организации и экономического обоснования кластеризации малого и среднего бизнеса; создание доступной и эффективной системы кредитования предприятий малого и среднего бизнеса;
методология и методы оценки состояния и уровня развития инновационной деятельности в Российской Федерации и выявление факторов, отрицательно влияющих на повышение эффективности инновационного развития;
основные направления государственного управления инновационной деятельностью в Российской Федерации, которые включают: возрождение угасающей государственно поддерживаемой автономной научно- исследовательской инфраструктуры; формирование спроса и государственного заказа на инновационные товары и технологии широкого применения; создание благоприятного инвестиционного, налогового климата, патентной среды; организация государственной системы страхования рисков инвестиционно-инновационной деятельности; государственное кредитование либо поддерживаемое государственными гарантиями банковское кредитование инновационных процессов;
теоретические и методологические основы реструктуризации как эффективного инструмента модернизации экономики компании: обоснование необходимости и типа реструктуризации, разработка программы и выбора последовательности реструктуризации компании в зависимости от её организационно-экономического и финансового состояния, потенциала, позиций на рынке, поведения конкурентов, характеристик производимых ею товаров и услуг;
Достоверность и обоснованность научных положений, выводов и рекомендаций, сформулированных в диссертации, обусловлена: репрезентативностью массива статистической и экономической информации;
научной методологией исследования, опирающейся на применение системного подхода к анализу объекта исследования, в том числе методов статистического, финансового, динамического анализа; значительного объёма использованных диссертантом публикаций и обобщением научных исследований зарубежных и отечественных специалистов в области теории модернизации экономики, инноваций, устойчивого развития предприятия, корпоративного управления, развития и управления малым и средним предпринимательством; представлением и обсуждением выводов, полученных в диссертации на конференциях и в открытой печати; апробацией разработанных автором рекомендаций по совершенствованию управления в корпорациях и промышленных компаниях.
Научная значимость полученных результатов состоит в развитии теоретико-методологических и методических основ корпоративного управления в условиях модернизации и технологического развития экономики РФ. Результаты диссертационного исследования представляют определённый объём приращения знаний, которые позволили решить ряд научных задач и являются теоретической базой для дальнейших исследований в области повышения эффективности экономики в процессе модернизации и технологического развития.
Практическая значимость работы заключается в том, что основные теоретические положения и выводы могут быть использованы в качестве методологии процессов модернизации и технологического развития экономики. Содержащиеся в диссертации рекомендации и выводы могут быть использованы при разработке программ модернизации экономики компании, совершенствования управления развитием малого и среднего предпринимательства, при формировании целевых программ по управлению инновационной деятельностью. Основные результаты работы могут служить теоретико-методологической и методической базой для дальнейших исследований в области выбора методов, способов и инструментария модернизации и технологического развития экономики, а также использованы в учебном процессе студентами специальности "Экономика и управление на предприятии" при изучении дисциплин: "Менеджмент организации", "Экономика предприятия", "Корпоративное управление", "Организация производства", "Стратегическое управление", "Финансы предприятия" (в части устойчивого финансового развития), "Бизнес- планирование на предприятии", "Инновационный менеджмент", "Управление рисками на предприятии".
Реализация и апробация научных результатов. Научные результаты диссертационного исследования использованы:
- Российским Союзом химиков при мониторинге и подготовке заключений по результатам реализации одобренной Правительством РФ "Стратегии развития химической и нефтехимической промышленности на период до 2015 года" (в части устойчивого инновационного развития предприятий и комплексов отрасли, их экономического роста и др.), при разработке основных направлений и выборе моделей модернизации
компаний химического и нефтехимического комплекса РФ;
Научно-исследовательским институтом технико-экономических исследований (ОАО "НИИТЭХИМ") при Минпромторге РФ; Государственным научным центром Российской Федерации "Государственный научно-исследовательский институт химии и технологии элементоорганических соединений" (ГНЦ РФ "ГНИИХТЭОС"); Научно- исследовательским институтом резины и латексных изделий (ОАО "НИИР") при выполнении НИР, направленных на исследование и оценку эффективности корпоративного управления, уровня инновационного развития компаний химического и нефтехимического комплекса в условиях модернизации их экономики, а также при разработке проблем, посвящённых обеспечению процессов модернизации комплекса методологией, методами и инструментами;
Щёкинским заводом азотных удобрений (ОАО "Щёкиноазот"), г. Щёкино, Тульской обл.; Промышленным комбинатом ОАО "Биохимик", г. Саранск; ЗАО "Фармцентр", г. Москва; Цементным комбинатом ОАО "Красный Строитель", г. Воскресенск, Моск. обл.; Троицким йодовым завод, г. Краснодар использованы методологические положения и методы совершенствования корпоративных структур управления, устойчивого финансового и инновационного развития, выбора направлений и инструментов модернизации экономики и технологического развития компаний;
Московской государственной академией тонкой химической технологии имени М.В.Ломоносова, в учебном процессе, при подготовке студентов специальности "Экономика и управление на предприятии", а также в дисциплинах организационно-экономического цикла при подготовке дипломированных специалистов и магистров химико-технологических направлений и специальностей.
Практическое использование результатов исследования подтверждается соответствующими справками.
Основные положения и результаты диссертационного исследования докладывались и обсуждались на международных научно-практических конференциях: "Актуальные проблемы управления - 95" - М.: ГАУ, 1995; "Фундаментальные и прикладные проблемы приборостроения, информатики, экономики и права" - Сочи, 2003, 2010; "Актуальные проблемы управления: модернизация и инновации в экономики" - М.: ГУУ, 2010; "Инновационное развитие экономики" - Иваново, ИХТИ, 2010; на 14-ой Всероссийской научно-практической конференции. - М.: ГУУ, 2008. в процессе обсуждения докладов научные результаты получили положительную оценку.
Теоретико-методологическая база исследования и его предмет полностью соответствует требованиям специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством. Область исследования: 1. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами. 1.1. Промышленность. Пункты Паспорта номенклатуры специальностей научных работников (экономические науки):
1.1.1. разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организация и управление хозяйственными образованиями в промышленности;
1.1.2. формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов предприятий;
1.1.6. государственное управление структурными преобразованиями в народном хозяйстве;
1.1.13. инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов;
1.1.15. теоретические и методологические основы эффективности развития предприятий, отраслей и комплексов народного хозяйства;
1.1.28. проблемы реструктуризации отраслей и предприятий промышленности.
Публикации по теме диссертации. Автором опубликовано 45 работ (в т.ч. 19 статей в изданиях, рекомендованных ВАК РФ, 2 монографии, 10 учебников и учебных пособий для вузов, имеющих гриф Минобрнауки РФ и УМО, 6 справочников и 8 статей в журналах, сборниках научных трудов и докладах конференций). Объем публикаций - 497 п.л. (авторский вклад 52,9 п.л.).
