Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 11
1.1 Теоретические основы и сущностные характеристики инновационной деятельности предприятия в условиях рыночных отношений 11
1.2 Конкурентно-инновационный подход к исследованию деятельности предприятия 34
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА КОНКУРЕНТНО-ИННОВАЦИОННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ 64
2.1 Состояние и тенденции инновационной активности предприятий Российской Федерации и Свердловской области 64
2.2 Анализ адекватности системы мотивации труда целям повышения конкурентоспособности предприятия 91
3 МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМИРУЕМОЙ ЭКОНОМИКИ ЗА СЧЕТ ВНЕШНИХ И ВНУТРЕННИХ ФАКТОРОВ 111
3.1 Методические рекомендации по формированию конкурентных преимуществ территории как основы повышения инновационной активности и конкурентоспособности предприятий 111
3.2 Совершенствование системы мотивации труда работников предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода 146
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 164
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 172
ПРИЛОЖЕНИЯ 187
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Социально-экономические реформы 90-х годов XX века в России, рыночные преобразования форм и отношений собственности по-новому поставили проблему теоретического осмысления и разработки методических положений оценки эффекта продуктов инновационной деятельности на отдельных ее стадиях.
Для рыночной системы хозяйствования фактором, определяющим успешность менеджмента, становится рост конкурентоспособности товаров и предприятия в целом на отечественном и мировом рынках, что требует использования современных рыночно адаптированных методов управления деятельностью предприятия.
Поиск теоретико-методологических и практических решений проблемы выявления связей и зависимости между активизацией инновационной деятельности предприятия и его конкурентоспособностью обусловлен следующими основными обстоятельствами.
Во-первых, в отечественной экономической литературе отсутствует четкая трактовка широко распространенных понятий «новшество», «инновация» и «нововведение», что негативно влияет на решение теоретических и практических проблем активизации инновационной деятельности.
Во-вторых, в специальной литературе наблюдается тенденция выделения и обособления сферы инновационной деятельности от деятельности предприятия в целом, что находит свое выражение в широком использовании методов оценки инноваций, когда игнорируется такая составляющая, как полезный эффект инноваций для потребителя.
В-третьих, современный этап развития общества означает возрастание роли конкуренции в деятельности предприятия, что предъявляет новые требования к управлению его инновационной деятельностью на основе конкурентно-инновационного подхода.
В-четвертых, в России число инновационно-активных предприятий составляет 10,5% общего их числа, т.е. продукты научного труда длительное время остаются невостребованными со стороны промышленных предприятий.
В-пятых, на предприятиях в условиях перехода к рынку во многом сохранились принципы мотивации централизованно управляемой плановой экономики.
Сложность и многоаспектность данной проблемы, недостаточное методическое обеспечение, а также ее высокая значимость для конкурентоспособности предприятия обусловили научную актуальность темы исследования, предопределили цели и задачи диссертационной работы.
Степень научной разработки темы. Анализ литературных источников показал, что роль инновационной деятельности в достижении конкурентных преимуществ, в повышении конкурентоспособности товаров и предприятия в целом в условиях рынка изучена недостаточно глубоко и фрагментарно. В настоящее время в отечественной экономической литературе нет общепринятых определений этих категорий, не выяснены их содержание и структура применительно к новым рыночным условиям. Можно заключить, что теория и методология конкурентно-инновационной концепции предприятия в условиях рынка находятся на стадии формирования.
Серьезные исследования, посвященные рассмотрению экономического содержания и сущности инноваций и инновационной деятельности, были проведены отечественными учеными, среди которых - Ю.П. Анискин, А.И. Анчишкин, И.А. Баев, Л.С. Барютин, Л.С. Бляхман, СВ. Валдайцев, СЮ. Глазьев, Л.Д. Гохберг, Б.И. Громека, А.А. Дынкин, Д.С. Евстафьев, СВ. Ермасов, П.Н. Завлин, СД. Ильенкова, А.К. Казанцев, Г.Д. Ковалев, Н.Р. Ковалев, Д.И. Кокурин, Н.Д. Кондратьев, Е.А. Королев, А.А. Кутейников, В.И. Кушлин, В.Д. Маркова, Н.А. Потехин, А.И. Пригожий, Н.М. Фонштейн, З.Б. Хмельницкая, Л.Ф. Шайбакова, В.Э. Шугуров, Ю.В. Яковец и др., и зарубежными - такими, как И. Шумпетер, Л. Водачек и О. Водачкова, Р. Джонстон, В. Кингстонн, К.М. Кри-стенсен, К. Кемпбелл, Г. Менш, Н. Мончев, Ф. Никсон, К. Опенлендер, Б. Санто, Д. Сахал, Б. Твисс, Р. Фостер, К. Фример, А. Харман, Ф. Янсен и др. Вопросам конкуренции и конкурентных преимуществ, конкурентоспособности товаров и предприятий посвящены труды Г.Л. Азоева, Б. Альстрэн-да, И. Ансоффа, Е.А. Горбашко, А.П. Градова, И.Б. Гуркова, B.C. Ефремова, Ф. Котлера, М.И. Круглова, Н.Ю. Кругловой, М.И. Кныша, И.М. Лифица, Дж. Лэмпела, Г. Минцберга, М. Портера, А.Г. Цыганова, Р.А. Фатхутдинова, А.П. Челенкова и др.
Высоко оценивая вклад вышеназванных ученых и полученные ими результаты, вместе с тем приходится констатировать, что уровень разработанности проблемы активизации инновационной деятельности и повышения конкурентоспособности предприятия во взаимосвязи, особенно применительно к современным рыночным реалиям, представляется явно недостаточным.
Все сказанное предопределило необходимость нашего исследования.
Объектом исследования выступают предприятия промышленности Свердловской области.
Предметом исследования являются экономические отношения, процессы и тенденции в развитии конкурентно-инновационной деятельности предприятий.
Цель диссертационного исследования состоит в развитии теоретико-методологических основ и разработке методического инструментария управления инновационной деятельностью предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода.
Задачи диссертационного исследования. Достижению поставленной цели, более полному и всестороннему изучению предмета и объекта исследования в диссертационной работе было подчинено решение следующих основных задач:
систематизация представления о складывающейся новой системе категорий и понятий инновационной деятельности предприятия;
рассмотрение критериев и подходов для адаптации модели инновационной деятельности к условиям рыночной экономики; разработка и обоснование конкурентно-инновационной концепции предприятия с учетом новой парадигмы предприятия;
формулирование требований к формированию специфических технологических конкурентно-инновационных преимуществ территории и разработка методических рекомендаций по их созданию и функционированию;
анализ систем мотивации труда руководителей, специалистов и работников предприятий; оценка степени их нацеленности на активизацию инновационной деятельности и повышение конкурентоспособности предприятия; разработка и обоснование адекватной системы стимулов труда на основе конкурентно-инновационного подхода.
Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили концептуальный аппарат, теоретические положения и научные принципы, разработанные ведущими отечественными и зарубежными специалистами в области инновационной деятельности предприятия, формирования национальной инновационной системы и рынка новшеств и инноваций, экономики предприятия, инновационного менеджмента, конкуренции и конкурентоспособности предприятия.
Основной методологический прием исследования - системно-структурный подход, позволивший наиболее эффективно организовать научный поиск для решения поставленных задач. В диссертации применены общенаучные методы познания: индукция, дедукция, синтез, использованы методы сравнительного, многофакторного, функционального и ситуационного анализа, классификации, статистических группировок и экспертно-аналитиче-ские методы.
Информационную базу исследования составили: законодательные и нормативные акты Российской Федерации и субъектов Федерации; материалы Госкомстата Российской Федерации и Минэкономразвития РФ; статистические и аналитические материалы, опубликованные в периодической печати, экономической литературе и сетевых источниках информации; данные, содержащиеся в исследованиях отечественных и зарубежных авторов; результаты исследований, проведенных автором.
Научная новизна диссертационной работы заключается в следующем:
Упорядочен и идентифицирован понятийный аппарат теории инновационной деятельности предприятия на основе введения новых классификационных рыночных признаков продуктов инновационной деятельности, что позволило концептуально решить многие проблемы, связанные с активизацией инновационной деятельности и повышением конкурентоспособности предприятия.
Предложена авторская рыночно адаптированная модель инновационной деятельности предприятия, позволяющая активизировать инновационную деятельность «на входе», в процессе и «на выходе» предприятия; введены в научный оборот понятия «техническая», «экономическая», «коммерческая» и «интегральная» конкурентоспособность товара; разработана методика их расчета, обеспечивающая объективную количественную оценку результативности инновационной деятельности предприятия и его структурных подразделений.
Разработана конкурентно-инновационная концепция предприятия; представлены подсистемы обеспечения конкурентоспособности предприятия и определены оценочные показатели, детализированные и сгруппированные в разрезе подсистем с учетом дуальности экономической цели предприятия и дифференциации его задач, решаемых в рамках каждой из подсистем при достижении цели повышения конкурентоспособности предприятия.
Разработаны методические рекомендации по формированию конкурентно-инновационных преимуществ территории, к которым отнесены высокотехнологичные монопроизводства территории, местные рынки технологических инноваций, инновационно-технологические производственные центры «на входе» предприятия, что служит основой для повышения спроса на новшества и снижения значимости факторов, препятствующих инновациям на промышленных предприятиях, для сокращения инновационного цикла.
Систематизированы и обобщены различные теории и концепции, методы и способы мотивации труда, применяемые в практике предприятий; раз работана система стимулов труда руководителей, специалистов и работников предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода.
Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическое значение диссертационного исследования заключается в том, что его результаты расширяют и углубляют теоретическую и методическую базу формирования более эффективной системы управления инновационной деятельностью в целях повышения конкурентоспособности предприятия.
Практическая значимость исследования состоит в том, что его положения, обобщения и рекомендации могут быть использованы в деятельности предприятия в качестве теоретико-методической основы при решении комплекса задач в условиях возрастающей конкуренции на основе согласования действий и интересов всех участников инновационной деятельности.
Результаты диссертационного исследования могут быть использованы в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления при формировании территориальных конкурентно-инновационных преимуществ для предприятий, в педагогической деятельности преподавателей вузов, выпускающих специалистов по экономике и управлению на предприятиях промышленности, национальной экономике и менеджменту.
Апробация и внедрение результатов исследования. Результаты исследования и предложения автора по теме диссертационного исследования вошли в 2 научных отчета: 1) по региональной научно-технической программе «Обоснование путей преодоления кризисных явлений в малом предпринимательстве и роста занятости населения» в рамках Программы Министерства образования России «Вузовская наука - регионам» (1999 г.); 2) по НИР на тему «Анализ сферы малого бизнеса Среднего Урала и основные направления структурных преобразований» подпрограммы «Высшая школа как важнейший государственный ресурс развития научно-технического потенциала регионов» в рамках Программы № 301 Министерства образования РФ «Государственная поддержка региональной научно-технической политики высшей школы и развития ее научно-технического потенциала» (2003 г.), а также внедрены в ООО «СВАРТЕК» и ООО «УралмашСпецсталь».
Внедрение результатов диссертационной работы документально подтверждено актами, прилагаемыми к диссертации.
Теоретические положения и результаты исследования внедрены в практику учебного процесса Уральского государственного экономического университета и использованы при чтении лекций и проведении семинарских и практических занятий по дисциплинам «Экономика предприятия», «Экономика и организация производства», «Инновационная деятельность предприятия», а также при подготовке учебного пособия «Инновационная деятельность предприятия», допущенного Учебно-методическим объединением по образованию в области производственного менеджмента для студентов, обучающихся по специальности 08.05.02 «Экономика и управление на предприятии машиностроения и металлообработки», при подготовке методических указаний по технико-экономическому обоснованию инновационных проектов для студентов специальностей 08.05.02 «Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности»; 26.06.01 «Машины и аппараты пищевых производств»; 26.02.02 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий».
Основные положения диссертационной работы докладывались и обсуждались на международных (Санкт-Петербург, 2001, 2005 гг., Пенза, 2002 г., Екатеринбург, 2002, 2003 г.г.), всероссийских (Екатеринбург, 1996, 1997, 2006 гг.) и региональных (Екатеринбург, 2001, 2004 гг.) научно-практических конференциях.
Публикации. Основные положения диссертационного исследования отражены в 12 публикациях общим объемом 45,44 п.л., в том числе авторских 16,1 п.л.
Структура диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников из 196 на именований и 11 приложений. Содержание работы изложено на 186 страницах, включает 8 рисунков, 31 таблицу.
Во введении содержится обоснование актуальности темы; на основе анализа разработанности проблемы в современной отечественной и зарубежной литературе определяются объект и предмет, формулируются цели и задачи диссертационного исследования, раскрывается его научная новизна и практическая значимость.
В первой главе «Теоретико-методологические аспекты инновационной деятельности как фактора повышения конкурентоспособности предприятия» обоснована необходимость четкого категорийно-понятийного аппарата в теории инновационной деятельности; приведен анализ трактовок понятий «конкурентоспособность предприятия», «конкурентоспособность товара», «конкурентные преимущества»; раскрываются сущность и содержание конкурентно-инновационного подхода к исследованию деятельности предприятия.
Во второй главе «Анализ и оценка конкурентно-инновационной направленности в деятельности предприятий» рассмотрены результаты анализа состояния и тенденций инновационной активности предприятий Российской Федерации и Свердловской области; проводится анализ адекватности системы мотивации труда целям повышения конкурентоспособности предприятия.
В третьей главе «Методические основы повышения конкурентоспособности предприятий в условиях трансформируемой экономики за счет внешних и внутренних факторов» представлены методические рекомендации по формированию конкурентных преимуществ территории на основе рыноч-но-технологического подхода; разработана система стимулов труда работников предприятия, нацеленных на активизацию их инновационной деятельности вне и внутри предприятия и на повышение его конкурентоспособности.
В заключении в обобщенном виде изложены результаты проведенного диссертантом исследования, представлены выводы и рекомендации, составляющие предмет защиты.
