Содержание к диссертации
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы рынка труда и его функционирование.
1.1. Классические и современные теоретические концепции рынка 9
труда.
-
Агарный рынок труда в специфических условиях развития 23 транзитарной экономики
-
Отечественный опыт и мировая практика государственного ре- 32 гулирования аграрного рынка труда.
Глава 2. Социально-экономические особенности функционирования рынка труда и развитие демографических процессов в сельской местности региона.
-
Структурные изменения в аграрном секторе региона. 43
-
Оценка состояния рынка труда и демографических процессов 64 в сельской местности региона.
-
Условия функционирования рынка труда в сельской местно- 91 сти.
Глава 3, Перспективные направления в развитии регионального рынка труда аграрного сектора.
3.1. Обоснование емкости аграрного рынка труда. 108
3.2 Прогнозирование конъюнктуры аграрного рынка тр уда региона 114
3.3. Направления политики занятости в условиях транзитивной 127
модели рынка труда
Выводы и предложения 138
Список литературы. 145
Приложения 184
Введение к работе
Актуальность темы исследования. На протяжении последних десяти лет аграрный сектор экономики характеризуется многочисленной серией проводимых преобразований. Однако дисфункциональный характер существенного количества экономических реформ перевел отрасль сельского хозяйства преимущественно на натуральную форму хозяйствования, что, безусловно, не могло не отразиться на состоянии трудовой сферы. В данной связи формирование политики занятости в период перехода экономики от административно-командной к рыночной системе позволяет говорить о выработанной специфической модели рынка труда. Осуществляемая в настоящий период институциональная перестройка системы. трудовых отношений носит неконструктивный характер. Институциональные изменения, затрагивающие сферу трудовых отношений, должны производится с учетом особенностей транзитарного состояния экономики РФ. В этой связи выявление особенностей функционирования рынка труда на селе в условиях транзитарной экономики и разработка мероприятий по его адаптации с учетом перестройки системы занятости приобретают важное научное и практическое значение.
Степень изученности проблемы. В наибольшей степени проблемы рынка труда разработали в своих научных трудах такие известные российские и зарубежные ученые, как Буланов B.C., Буробкин И.Н., Волгин Н.А., Еремин В.И., Дадашев А., Капелюшников Р.И., Кашепов А., Куликов В.В., Линевич А.В., Мумладзе Р.Г., Панков Б.П., Рак Н.Г., Рофе А.М., Рощин С.Ю., Саруханов Э.Р., Семенов А.А., Семенова Е.И., Смит Р.С., Тушканов МП., Шумаков Ю.Н., Эренберг Р.Д., Югай A.M. и другие. В трудах этих и других ученых раскрыты основные направления формирования рынка труда, полной и эффективной занятости в условиях перехода к рыночной экономике, вопросы регулирования занятости, структурной сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов. Малоисследованным
5 остаются вопросы функционирования регионального аграрного рынка труда.
В опубликованных работах не изучены факторы, влияющие на формирование спроса сельскохозяйственных организаций на рабочую силу; предложение труда; причины существования вторичной занятости сельского населения; механизм взаимодействия субъектов аграрного рынка труда и формирование эффективной занятости. Этим и обусловлена актуальность темы представляемой работы.
Цель и задачи исследования. Целью работы является изучение функционирования аграрного рынка труда и обоснование основных направлений экономического механизма его регулирования в условиях транзитарной экономики.
В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи: - рассмотрены классические и современные теоретические концепции рынка труда; обнаружены специфические особенности функционирования аграрного рынка труда в условиях развития транзитарной экономики; произведено сопоставление отечественного опыта и мировой практики государственного регулирования аграрного рынка труда; выявлены структурные изменения аграрного сектора региона; произведена оценка состояния рынка труда и демографических процессов в сельской местности; выявлены условия функционирования рынка труда в сельской местности региона; обоснована емкость аграрного рынка труда в регионе; произведен прогноз конъюнктуры аграрного рынка труда в условиях транзитарной экономики; выявлены направления политики занятости в условиях транзитивной модели рынка труда.
Теоретической и методологической основой исследования явились труды классиков экономической науки, рекомендации научно-исследовательских учреждений, законодательные и директивные акты, действующие в стране в настоящее время.
Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем: произведена систематизация понятийного аппарата через выявление взаимосвязи и взаимозависимости категорий рынка труда в предложенной иерархической последовательности: «рабочая сила», «экономически активное население», «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал», «человеческий ресурс», «потенциал человека»; определена роль государственного регулирования при взаимодействии с рыночной конъюнктурой в период экономической трансформации трудового сознания и обусловлена приоритетная роль социальных факторов в развитии экономики аграрного сектора; произведена оценка рынка труда с учетом транзитарного характера экономики и определено дальнейшее направление в развитии трудовых отношений с учетом состояния общеэкономических, политических и демографических факторов; определены в условиях транзитарной экономики скрытые факторы, оказывающие воздействие на развитие трудовых отношений в аграрной сфере; потребность сельскохозяйственных и перерабатывающих организаций в кадрах обоснована системой мер, предполагающей в перспективе использование трехступенчатого механизма координации при содействии занятости.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования явились особенности функционирования аграрного рынка труда в условиях транзитарной экономики.
Объектом исследования явились хозяйствующие субъекты, экономически активное и незанятое население сельских районов Ульяновской области. Более глубокие и детальные исследования проводились в Восточной зоне. Конкретизация исследований производилась
7 на примере Мелекесского района Ульяновской области.
Информационной базой для исследования послужили статистическая информация Госкомстата РФ, Ульяновского комитета по статистике, годовые отчеты сельскохозяйственных предприятий Мелекесского района, матери алы районного управления сельского хозяйства, Департамента занятости при администрации области, Димитровградского межрайонного центра занятости населения, результаты мониторинга потребности в рабочей силе в экономике Ульяновской области, результаты социологического опроса занятого населения.
В работе применялись различные методы экономического исследования: экономико-статистические (группировка, индексный, корреляционно-регрессионный анализ, графический, факторный анализ с использованием метода главных компонент,), монографический, экономико- математический, анкетирование. Прогнозирование осуществлялось с использованием экспертного, экстрополяционного, расчетно- конструктивного, метода математического моделирования.
Теоретическая и практическая значимость.
Теоретическая значимость работы определяется комплексным и системным характером изучаемых проблем аграрного рынка труда в условиях транзитарной экономики, что дает возможность использования ее выводов и рекомендаций в преподавании экономических и социальных дисциплин в высших сельскохозяйственных учебных заведений, а также при подготовке и повышении квалификации кадров. Теоретико-методологические подходы и выводы могут служить о сновой последующих разработок проблем функционирования аграрного рынка труда.
Практическая значимость работы состоит в том, что реализация содержащихся в работе выводов, концептуальных положений позволит обеспечить административным органам Ульяновской области и Мелекесского района выработку мер по регулированию аграрного рынка труда. Результаты исследования могут использоваться также в деятельности региональных служб занятости. Основные результаты исследований обсуждались со специалистами служб занятости отдельных районов и отдела по труду администрации Ульяновской области и Мелекесского района. Они получили положительную оценку и приняты к внедрению.
Апробация результатов исследования. Основные результаты исследований докладывались на Всероссийской научно-практической конференции «Российский рынок труда. Новации. Проблемы. Перспективы развития», г. Пенза, 2002 г.; на Всероссийской научно-производственной конференции «Инновационные технологии в аграрном образовании, науке и АПК России» г. Ульяновск, 2003 г., на научных конференциях Ульяновской сельскохозяйственной академии. По результатам исследования опубликовано восемь научных работ.
Структура и объем диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы. Работа изложена на 144 страницах машинописного текста, содержит 50 таблиц, 18 рисунков, 35 приложений.
