Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В о УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Структура механизма устойчивого развития предприятия и принципы его функционирования
1.2. Содержание инновационной деятельности предприятия 28
1.3. Классификация факторов, определяющих механизм устойчивого развития предприятия
2. МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ МЕХАНИЗМА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 56
2.1. Исследование финансово-экономического состояния предприятии пищевой промышленности
2.2. Система показателей оценки устойчивости развития предприятия
Диагностика повышения инвестиционной привлекательности инновационной деятельности
3. ПОВЫШЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 103
3.1. Модель устойчивого развития предприятия 103
3.2. Процедура повышения устойчивости развития предприятия 119
3.3. Программа устойчивого развития предприятия в условиях использования инноваций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 154
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 158
ПРИЛОЖЕНИЯ 171
Введение к работе
Актуальность темы исследования
Развитие рыночных отношений в пищевой промышленности порождает множество взаимозависимых проблемных явлений в бизнес-деятельности предприятий. Реформирование экономики нарушило сложившиеся хозяйственные связи и привычные методы работы предприятий, что в дальнейшем привело к ухудшению финансового состояния, прекращению расширенного воспроизводства. В этой ситуации возникла необходимость повышения устойчивости развития предприятий.
Управление бизнесом должно быть направлено на совершенствование дальнейшего функционирования предприятий и повышение их эффективности. Как показывают теоретические и практические исследования инновации являются одним из важнейших условий развития деятельности.
В целях обеспечения перспективной деятельности предприятий, формирования экономически устойчивого бизнеса в долгосрочном периоде необходима такая реорганизация системы управления, которая позволит осуществлять наращивание темпов развития хозяйствующих субъектов в рыночной среде.
Актуальность диссертационной работы определяется необходимостью создания механизма устойчивого развития предприятия в условиях инновационной деятельности.
Степень изученности вопроса. Проблемам устойчивого развития предприятия уделяли внимание В.А. Лосев, А.С. Воронов, Г.С.Вечканов, С.Н. Глазьев, И.П. Богомолова, Т.Л. Безрукова, А.И Хорев, Э.А. Уткин, В.М. Баутин, А.Н. Полозова, В.А. Медведев, И. Кобб-Дуглас, С.А. Леонтьев, И.В. Суворов, Н.Ю. Псарева В.И. Штатнов.
Исследованию проблем развития инновационной деятельности посвящены труды следующих отечественных авторов Ю.П. Анисимова, И.Л. Борисен-ко, СВ. Валдайцева, Г.Я. Гольдштейна, Г.С. Гамидова, П.Н. Завлина, С.Д. Ильенковой, В.Г. Медынского, З.П. Румянцевой, А.И. Пригожина, Л.М. Гохберга,
Р.А. Фатхутдинова, а также зарубежных ученых А. Водачека, П. Дракера, Б. Саню, Б. Твисса, Р. Хизрича, М. Петерса, М. Хучека, И. Шумпетера.
Однако в научных трудах не нашли глубокого отражения вопросы, касающиеся формирования механизма устойчивого развития предприятия в условиях инновационной деятельности. Представленная работа направлена на проведение научных исследований в данном направлении.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является разработка научно-методических положений формирования механизма устойчивого развития предприятий и выработка теоретических и методических рекомендаций, а также практических мероприятий по совершенствованию перспективной бизнес-деятельности на предприятиях пищевой промышленности. Постановка данной цели обусловила необходимость решения следующих задач: определить структуру и содержание механизма устойчивого развития предприятия в условиях инновационной деятельности; выполнить классификацию факторов, определяющих механизм устойчивого развития предприятия; разработать систему показателей оценки устойчивости развития предприятия; предложить модель устойчивого развития предприятия; определить программу устойчивого развития предприятия в условиях использования инноваций.
Объект и предмет исследования. В качестве объекта диссертационного исследования выбраны предприятия пищевой промышленности Воронежской и Липецкой областей различных организационно-правовых форм собственности и масштабов производства. Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие при формировании механизма устойчивого развития предприятий в условиях инновационной деятельности.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретической и методологической основой исследования_явились труды отечественных и зарубежных ученых в области организации производства, управления пред
приятиями, маркетинга, финансово-экономического анализа, публикации в периодических источниках информации, материалы и рекомендации научно-практических конференций, нормативно-правовые акты Российской Федерации, отчетность исследуехмых предприятий. В процессе работы применялся системный подход к предмету исследования с использованием функционально-логического и технико-экономического анализа деятельности предприятий. В качестве инструментов исследования использовались методы экспертных оценок, инвестиционного анализа бизнес-проектов, бизнес-планирования, расстановки приоритетов. Анализ осуществлялся на основе репрезентативного статистического материала, изучения зарубежного опыта и обобщения материалов работы исследуемых предприятий пищевой промышленности.
Научная новизна диссертации заключается в следующим: уточнено содержание механизма устойчивого развития предприятий в условиях инновационной деятельности, отражающее взаимосвязанную многоуровневую систему экономических структур, форм и методов управления, позволяющих предприятию стабилизировать свою производственно-хозяйственную деятельность и повысить ее способность к обновлению; проведена классификация факторов, определяющих развитие предприятия, отличающаяся комплексным характером и всесторонним охватом многочисленных признаков, определяющих динамику, выявлением приоритетных факторов, оказывающих наибольшее влияние на темпы развития; создана система показателей оценки устойчивости развития предприятия, отличительной чертой которой является возможность достоверной оценки и определения перспективного роста, что позволяет разработать мероприятия по повышению темпов развития предприятий; предложена модель устойчивого развития предприятия, отличающаяся тем, что она дает возможность определить динамику развития, степень ее устойчивости, а также выполнить перспективную прогнозную оценку экономико-инвестиционных возможностей предприятия, определить направления дальнейшего развития; разработана программа устойчивого развития предприятия в условиях использования инноваций, отличительной особенностью которой является определение направлений ускорения темпов освоения инноваций, являющихся базой положительной динамики деятельности предприятий и обеспечения устойчивого развития в перспективе.
Практическая значимость работы. Значение исследования для практики состоит в том, что теоретические положения, прикладные разработки и выводы автора могут быть использованы для повышения темпов развития бизнеса предприятий. Практическое значение имеют результаты работы, содержащие: систему показателей оценки устойчивости развития предприятия, определяющую уровень работы предприятий и возхможности его повышения, модель устойчивого развития предприятия, процедуру формирования инвестиционных ресурсов предприятия, позволяющую более обоснованно подходить к определению ресурсов, программу устойчивого развития предприятия в условиях инновационной деятельности, обеспечивающую перспективность бизнеса хозяйствующих субъектов.
Апробация и реализация результатов исследования: Основные результаты диссертационного исследования расСхМатривались и обсуждались на Всероссийских научно-практических конференциях «Интеллектуализация управления в социальных и экономических системах», «Проблемы производственного менеджмента: теория и практика» Воронеж 2001 г., «Организационно-экономические проблемы развития промышленных предприятий», «Организация производства в трансформационной экономике: теория и практика», Воронеж 2002 г., «Проблемы управленческого консультирования-2004», Воронеж 2004 г., а также опубликованы в сборниках научных трудов и материалах конференций Воронежского государственного технического университета и Института менеджмента, маркетинга и финансов (2001-2004 гг.).
Основные результаты настоящей работы были внедрены: система показателей оценки устойчивости развития предприятия, программа устойчивого развития предприятия на основе совершенствования инновационной деятельности
- ОАО «Россошьмолоко», структура механизма устойчивого развития предприятия, классификация факторов его определяющих, и модель устойчивого развития предприятия - ООО производственно-коммерческое предприятие «Магия», ОАО «Липецкхлебмакаронпром». Методика оценки активности инновационной деятельности предприятия внедрена в учебный процесс и используется для подготовки студентов специальности 061100 «Менеджмент организации» Института менеджмента, маркетинга и финансов, г. Воронеж по курсу «Инновационный менеджмент». Внедрение подтверждено соответствующими документами.
Публикации результатов исследования. По теме диссертации опубликовано десять печатных работ. Основные положения научного исследования изложены в сборниках научных трудов и материалах Всероссийских научно-практических конференций.
Положения, выносимые на защиту: содержание механизма устойчивого развития предприятия в условиях инновационной деятельности; классификация факторов, определяющих механизм устойчивого развития предприятия; система показателей оценки устойчивости развития предприятия; модель устойчивого развития предприятия; программа устойчивого развития предприятия в условиях использования инноваций.
Состав и структура работы. Диссертационная работа, объемом 157 страниц основного текста, состоит из введения, трех глав, заключения, а также списка использованных источников, включающего 145 наименований и приложений. Диссертация включает 25 рисунков, 26 таблиц, 12 приложений.
