Содержание к диссертации
Введение 2
ГЛАВА 1. Анализ тенденций и проблемы развития производственно -
торговых комплексов 8
Характеристика состояния и тенденции развития мебельного производства и торговли 8
Исследование действующих производственно - торговых комплексов 20
Выявление и анализ основных проблем управления в интегрированных структурах 29
Выводы по главе 1 39
ГЛАВА 2. Формирование концепции организационно - экономического
механизма управления производственно - торговым комплексом 40
2.1. Концепция кластерного подхода в управлении производственно-торговым
комплексом 41
2.1.1. Модель формирования кластера 52
Аутсорсинг в концепции формирования кластера и развития производственно - торгового комплекса 64
Социально-экономические факторы повышения эффективности производственно-торгового комплекса 81
Методика планирования деятельности производственно-торгового комплекса 88
Выводы по главе 2 105
ГЛАВА 3. Повышение эффективности управления производственно-
торговым комплексом 107
Организационный механизм управления интегрированной структурой... 107
Особенности механизма мотивации персонала в производственно -торговом комплексе 125
Составляющие эффекта от создания интегрированных структур 130
Выводы по главе 3 143
Заключение. Выводы 144
Список литературы 146
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Развивающаяся рыночная экономика сопровождается возрастающей конкуренцией между предприятиями. В этих условиях становится необходимым повышение конкурентоспособности продукции. Данное обстоятельство является актуальным в настоящий период вхождения Российской Федерации во Всемирную Торговую Организацию (ВТО), прежде всего, для тех отраслей промышленности, продукция которых широко представлена на отечественном рынке, но не достаточно конкурентоспособна по сравнению с зарубежными аналогами.
В полной мере вышесказанное касается мебельного сегмента экономики России. В 2005 году по сравнению с предыдущим годом объем продаж мебели отечественного производства увеличился на 30 %. В то же время, поставки российской мебельной продукции на экспорт практически отсутствуют.
Отвечать условиям конкурентоспособности мебельной продукции наравне с зарубежными изделиями - это весьма сложная задача.
Повышение конкурентоспособности во многом зависит от сложения усилий различных предприятий, действующих в едином цикле создания, производства и реализации продукции.
Практика развития мебельной отрасли показывает, что решение задач повышения конкурентоспособности продукции возможно в условиях объединения предприятий производственной и торговой сферы в интегрированные структуры, в частности, в виде производственно - торговых комплексов.
Эффективность деятельности таких комплексов во многом обеспечивается соответствующим организационно - экономическим механизмом создания и функционирования интегрированных структур.
Однако, следует отметить, что интеграция предприятий происходит в условиях недостаточной исследованности этих процессов, недостаточной методической проработки.
В связи с вышесказанным актуальность приобретают вопросы теоретической и практической проработки организационно - экономического механизма формирования и эффективного функционирования интегрированных структур.
Учитывая- актуальность проблемы управления в интегрированных структурах, для проводимых исследований были установлены следующие цели и задачи.
Цель и задачи исследований. Основной целью исследования является
создание методических основ организационно-экономического механизма для
формирования эффективно действующих производственно - торговых
комплексов.
Для достижения поставленной цели в процессе исследований решались
следующие основные задачи:
выявление тенденций и проблем развития производственно -торговых комплексов в качестве интегрированных структур;
установление социально - экономических факторов повышения эффективности производственно - торгового комплекса;
разработка теоретических положений и методики формирования рациональной организационной структуры производственно - торгового комплекса;
создание модели экономического механизма управления производственно - торговым комплексом;
формирование организационного механизма управления интегрированными структурами;
рассмотрение особенностей и выработка рекомендаций по управлению персоналом в интегрированных объединениях;
определение составляющих эффекта от создания интегрированных структур;
апробация организационно - экономического механизма формирования и функционирования производственно - торгового комплекса.
Объектом исследования является система управления интегрированными структурами в мебельной отрасли.
Предметом исследования служит процесс формирования рациональной организационной структуры и разработки экономического механизма управления производственно - торговым комплексом.
Степень разработанности проблемы. Современное состояние решения проблем развития интегрированных структур отражено в публикациях отечественных и зарубежных ученых и специалистов.
Решение проблемы организации гармоничного производства и развития предприятия рассматриваются в работах Акбердина Р.З., Богданова А.А., Гончарука В.А., Дэйвенпорта Т.Н., Коршуновой Е.Д., Масленниковой Н.П., Моисеевой Н.К., Самочкина В.Н., Туровца О.Г., Хаммера М. и др; различные аспекты организационных изменений рассматриваются в работах Аистовой М.Д., Акоффа Р., Анискина Ю.П., Анисимова Ю.П., Глазла Ф., Гончарова В.Н., Ливехуда Б., Малышевой А.А., Пригожина А.И., Проскурякова А.В., Трифиловой А.А., Шумпетера И.; исследованиям проблем организационной эффективности систем управления развивающихся предприятий посвящены работы Гусарова Ю.В., Каплана Р., Коумпленда Т., Нортона Д., Семенова Г.В.; управления персоналом и организацией Лукичёвой Л.И., Егорычевой Е.В. и др.
Проблемам согласования экономических интересов участников в интегрированных объединениях посвятили свои труды ученые: А.А. Баранов, М.К. Боякова, С.Башкиров, И.Ю. Бочарова, Н.М. Бухонова, А. Генкин, П. Игнатовский, А.К. Камалян, А.П. Курносов, С.Л. Ленкин, Г.П. Осин, В.И. Романчин, А.В. Улезько, В.И. Фролов, А.Т. Ханипов, Ю.И. Хаустов, Р. Шепитько и др.
Наличие представленных и других трудов отечественных и зарубежных экономистов не снижают необходимости дельнейшего развития организационно - экономического механизма управления процессами формирования и функционирования интегрированных структур с учетом современных тенденций и требований к управлению сложными системами.
Теоретической и методической основой исследования послужили фундаментальные положения теории организации (законы Богданова А.А.), управления инвестициями (Анискина Ю.П.), управление развитием (Масленниковой Н.П., Афанасьева И.В., Афонина И.В)., стратегического менеджмента (Попова С.А., Томпсона А., Срикленда А.Дж.), кластерного подхода (Маршалла А., Ястремского Б.С., Портера М.), концепции аутсорсинга (Слоуна А., Андерсон Э.. Тринкла Б.), функционально - структурного подхода (Моисеевой Н.К., Фролова С.С., Кравченко В.Ф., Кравченко Е.Ф.) и др. В процессе исследования использовались материалы финансово-экономической деятельности производственных и торговых предприятий, данные деловой и научной периодической печати, официальные статистические сборники, что обеспечивает объективность и достоверность результатов исследований.
В качестве методического инструментария использованы методы экономического анализа, экспертных оценок, функционально - стоимостного анализа, SADT- моделирования с применением ПК и программных средств MS Exel, Statistika, IDEF и др.
Научная новизна исследования и наиболее существенные научные результаты, полученные лично автором и представленные к защите:
разработана концепция формирования интегрированных структур на основе кластерного подхода и аутсорсинга;
разработана модель формирования кластеров поставщиков материалов и комплектующих на основе метода Уорда и К-средних;
разработана модель рационального планирования деятельности участников интегрированной структуры на основе учета социально -экономических факторов повышения эффективности производственно -торгового комплекса;
разработана методика формирования рациональной организационной структуры производственно - торгового комплекса на основе кластерного подхода и аутсорсинга;
разработаны составляющие экономического механизма управления
производственно-торговым комплексом;
6) предложена организационная схема управления производственно -торговым комплексом с учетом межкластерного взаимодействия.
Практическая значимость работы. Применение результатов работы на практике позволит:
сформировать эффективно действующую структуру интегрированного объединения предприятий с целью повышения конкурентоспособности продукции и завоевания рынка;
осуществить рациональное планирование деятельности производственно - торгового комплекса и предприятий - участников интегрированной структуры на основе учета социально - экономических факторов, влияющих на объем продаж;
создать организационную схему управления производственно -торговым комплексом с учетом межкластерного взаимодействия;
повысить результативность работы персонала интегрированной структуры на основе предложенных направлений мотивации;
повысить эффективность функционирования производственно -торгового комплекса.
Апробация результатов исследования. Содержание различных аспектов диссертации докладывалось на шести научно-практических конференциях.
Предложенный в работе организационно - экономический механизм создания и функционирования производственно - торгового комплекса был апробирован в ООО "Мебельная фабрика "Венера" и 000 "Мебельная фабрика "Энтина" в 2006-2007 гг. (основная деятельность: производство и продажа мебели), получены два акта применения.
Публикации. По теме диссертации опубликовано 7 печатных работ, в том числе одна статья в журнале из перечня ВАК.
Общий объем публикаций более 1,5 печатных листов.
Объем и структура диссертационной работы. Диссертация состоит из
введения, трех глав, заключения, приложений, библиографии из
наименований. Объем основного текста составляет , таблиц,
рисунков.
