Содержание к диссертации
Введение
Глава I. Изучение и внедрение передового опыта организации труда в бурении
1 Сущность передового опыта организации труда на буровых работах и задачи его совершенствования на научной основе II
2. Основные направления по выявлению, изучению, обобщению и внедрению передового опыта организации труда на буровых работах 28
Глава II. Исследование вопросов комплексного изучения и оценка внедрения передового опыта организации труда в буровых бригадах
1. Особенности изучения и критерии оценки передового опыта организации труда в бурении
2. Основные принципы комплексной оценки передового опыта организации труда в буровых бригадах 67
3. Пути совершенствования работы по изучению и внедрению передового опыта организации
труда в буровых бригадах 90
Глава III. Организация планомерной рабош по изучению и внедрению передового опыта организации труда в буровых бригадах
1. Этапы и содержание работы по изучению и внедрению передового опыта 128
2. Задачи и функции органов управления и общественных организаций в проведении работы по передовому опыту 152
Вопросы совершенствования методов определения экономической эффективности внедрения
передового опыта 159
Список литературы
- Сущность передового опыта организации труда на буровых работах и задачи его совершенствования на научной основе
- Основные направления по выявлению, изучению, обобщению и внедрению передового опыта организации труда на буровых работах
- Особенности изучения и критерии оценки передового опыта организации труда в бурении
- Этапы и содержание работы по изучению и внедрению передового опыта
Введение к работе
ХХУІ с"езд КПСС поставил перед геологоразведчиками страны большие и сложные задачи по дальнейшему развитию минерально-сырьевой базы. В свете решения .гих задач геологоразведчикам Украинской ССР в текущей пятилетке предстоит обеспечить прирост разведанных запасов твердых полезных ископаемых: мощностей угля 38 млн.т, железных руд 2,5 млрд.т, в том числе богатых руд 116 млн.т, передать для нужд народного хозяйства 150 месторождений строительного сырья, более 800 гидрогеологических скважин, выдать инженерную основу для гидромелиоративного строительства на площади 5 млн. га. Расширить геологоразведочные работы в пределах Украинского щита с целью выявления месторождений новых видов цветных и редких металлов, в частности тантала, ниобия, фосфатного сырья, сульфидного никеля, меди, золота; продолжить работы по приросту и переоценке запасов доломитов, флюсовых иэвестныков, огнеупорных глин, формовочных песков и других видов минерального сырья.
Одним из наиболее эффективных способов разведки месторождений полезных ископаемых является механическое колонковое бурение, об"емы которого ежегодно увеличиваются. В XI пятилетке только для разведки месторождений твердых полезных ископаемых предусматривается пробурить стационарными и самоходными буровыми установками свыше 13 млн. м разведочных скважин и привлечь к работе бог лее 500 коллективов буровых бригад.
Решение задач, намеченных ХХУІ с"ездом КПСС в значительной степени зависит от роста производительности общественного труда.
Разработка проблем, связанных с ростом производительности труда и повышения эффективности общественного производства, является одной из наиболее актуальных задач экономической науки.
Классики марксизма-ленинизма неоднократно указывали на исключительно важное значение роста производительности труда для развития общества, подчеркивали, что в процессе исторического развития побеждает тот общественный строй, который обеспечивает создание наиболее высоких производительных сил и тем самым более высокую производительность труда. "Производительность труда, - писал В.И.Ленин, - это в последнем счете самое главное, самое важное для победы нового общественного строя..." .
В XI пятилетке предусматривается перевести экономику страны на интенсивный путь развития, повысить производительность труда в промышленности на 23-25$ и за счет этого получить более 90$ прироста продукции. На геологоразведочных работах Министерства геологии Украинской ССР производительность труда должна повыситься на 15$, а выработка на одного работающего возрасти с 4,7 до 5,3 тыс. рублей. Скорость механического колонкового бурения должна увеличиться с 481 до 529 метров на станок в месяц, а выработка на бригаду с 4503 до 5000 метров в год.
Рост производительности труда в бурении будет в значительной степени способствовать повышению эффективности геологоразведочных работ, сокращению сроков разведки месторождений полезных ископаемых и увеличению прироста разведанных запасов различных видов минеральных ресурсов.
Одним из важнейших факторов роста производительности труда на буровых работах является широкое распространение и внедрение в практику работ передового производственного опыта. В настоящее время за счет внедрения его мероприятий обеспечивается до 20$ х/ Ленин В.И. Поли. собр. соч., т. 29, стр. 394 роста производительности труда в промышленности. Мероприятия передового опыта довольно просты в реализации и эффективны. Затраты на их осуществление окупаются, как правило, в течение года.
В основных направлениях экономического и социального развития СССР на I98I-I985 годы и на период до 1990 года, принятых ХХУІ с"ездом КПСС, указывается на настоятельную необходимость обеспечивать своевременное обобщение и планомерное распространение передового опыта. Сегодня успех деятельности любого трудового коллектива в значительной мере определяется тем, в какой мере используется передовой опыт, становится ли он достоянием широких масс трудящихся, создаются ли для его внедрения необходимые условия. Не опираясь на передовой опыт сейчас нельзя успешно руководить ни одним из участков коммунистического строительства.
Коммунистическая партия всегда придавала и придает огромное значение своевременному и массовому распространению всего нового, ценного и передового, что рождается в трудовых коллективах. Во многих документах ЦК КПСС и Советского правительства дан глубокий марксистско-ленинский анализ важной инициативы на местах, ее принципиальная оценка и задачи по практическому применению.
Руководствуясь решением Партии и Правительства о внедрении в производство передового опыта, коллективы геологоразведчиков Украины развернули широкую и многогранную работу по вопросам выявления, изучения, обобщения, распространения и внедрения передового опыта на геологоразведочных работах.
Ежегодно в геологоразведочных организациях проводятся школы и отраслевые семинары-совещания по вопросам передового опыта, издаются плакаты и информационные листки о новаторах и передовиках производства, осуществляются радио и телепередачи, а также кольцевая эстафета передового опыта. Мероприятия по изучению и распространению передового опыта ежегодно утверждаются на сов- - 7 -местном заседании коллегии Министерства и Республиканского комитета профсоюза и доводятся до всех предприятий.
Однако в организации работы по передовому опыту имеется ряд нерешенных задач, главным образом, методического характера, что и снижает, в конечном счете, эффективность этой работы. К их числу следует отнести: отсутствие четкой системы изучения и внедрения передового опыта организации труда в буровых бригадах, единых об"ективных критериев для выявления об"ектов с передовым опытом, единой методики расчета экономической эффективности от внедрения мероприятий передового опыта ; недостаточную разработку вопросов материального и морального стимулирования трудящихся за участие в работе по изучению и внедрению передового опыта.
В результате этого во многих геологоразведочных экспедициях передовой опыт организации труда буровых бригад изучается недостаточно, значение опыта не находит должной поддержки со стороны хозяйственных руководителей и представителей общественных организаций и в итоге он, как правило, не выходит за рамки буровой бригады. В связи с этим остаются неиспользованными резервы роста производительности труда на буровых работах.
Вопросам изучения и внедрения передового опыта в народном хозяйстве страны посвящены работы советских авторов М.М.Апано-вича, И.Е.Богопольского, А.Н.Гусева, З.М.Гвишиане, П.С.Петрова, Н.Я.Клепача, И.В.Франдюка, СИ. Шкурко и многих других. В большинстве работ рассмотрены, главным образом, вопросы теории и практики передового опыта, его роль и значение в повышении производительности общественного труда. Освещается также в популярной форме опыт работы новаторов, рационализаторов и передовиков производства.
Однако авторы не ставят задачей и не рассматривают в ком- - 8 -плексе организацию работы по передовому опыту, а если и рассматривают, то касаются отдельных ее частей. Следует еще отметить также, что во всех работах передовой опыт рассматривается на примере промышленных предприятий,не затрагивая геологоразведочного производства вообще и механического колонкового бурения в частности. Имеющиеся в нашей и зарубежной литературе исследования не исчерпывают всей сложности и многогранности вопросов по передовому опыту, что и представляет большой научный и практический интерес в проведении дальнейших исследований.
Актуальность и недостаточная разработанность проблемы, послужили основанием для выбора темы диссертации. В практике геологоразведочных работ на твердые полезные ископаемые в системе Министерства геологии Украинской ССР такая работа выполняется впервые.
Цель работы: на основе выявления, изучения, обобщения, распространения и внедрения передового опыта, разработать методические рекомендации по наиболее эффективному использованию его в буровых бригадах.
В соответствии с темой исследования в работе поставлены следующие задачи: рассмотреть вопросы теории и практики изучения и внедрения передового опыта организации труда на буровых работах ; исследовать вопросы комплексной оценки уровня передового опыта организации труда буровых бригад и наметить пути его повышения ; разработать методику комплексного изучения и внедрения передового опыта организации труда в буровых бригадах.
Научная новизна - определяется особенностями решения поставленной проблемы в диссертации и заключается в следующем: в разработке критериев оценки передового опыта организации труда буровых бригад с учетом рациональности труда, напряженности труда и дисциплины труда бригады; в количественной оценке общего уровня передового опыта буровых бригад, определенного на основе упомянутых критериев ; в методическом подходе нахождения дополнительных путей повышения уровня передового опыта буровых бригад ; в разработке единой системы комплексного изучения и внедрения передового опыта организации труда в буровых бригадах.
Теоретической и методологической основой диссертации явились труды классиков марксизма-ленинизма, материалы с"ездов партии, постановления Пленумов ЦК КПСС и ЦК Компартии Украины по вопросам совершенствования планово-экономической работы в народном хозяйстве и передового производственного опыта.
В процессе подготовки диссертации были изучены и использованы опубликованные по вопросам передового опыта исследования советских и зарубежных ученых, а также научные работы автора, выполненные в Центральной тематической экспедиции.
При исследовании использовались директивные, плановые, нормативные и отчетные материалы геологоразведочных организаций Министерства геологии Украинской ССР по вопросам передового производственного опыта, социалистического соревнования, хроиометраж-ные наблюдения за работой буровых бригад, исследования автора с применением методов статистики, технико-экономического и сравнительного анализов.
В качестве об"ектов исследования были выбраны буровые бригады механического колонкового бурения, ведущие поиски и разведку месторождений твердых полезных ископаемых в геологоразведочных организациях Министерства геологии Украинской ССР.
Апробация работы. Основные положения работы и результаты исследований докладывались и получили одобрение на совещаниях, конференциях и научно-технических советах: на совещании работников геологических организаций Министерства геологии СССР по вопросам разработки типовых проектов организации труда рабочих буровых бригад /Ростов-на-Дону, 1969/; на семинаре-совещании работников геологических организаций Министерства геологии УССР по обмену передовым опытом работы по НОТ /Львов, 1968 ; Чернигов, 1970/ ; на республиканской научной конференции "Совершенствование планирования в народном хозяйстве Украинской ССР" /Киев, 1971/; на заседании технического совета Методической экспедиции по геолого-экономическим исследованиям /Киев, 1977/ ; на заседании кафедры "Экономика промышленности" Днепропетровского горного института им. Артема /Днепропетровск, 1974, 1977/ ; на республиканской межотраслевой школе организаторов социалистического соревнования Министерств и ведомств УССР /Киев, 1981, 1982, 1983/.
Публикации по теме диссертации. По материалам диссертации опубликовано 15 печатных работ общим об"емом 14,5 печатных листа и подготовлено 25 отчетов по научно-исследовательским работам общим об"емом 550 страниц машинописного текста.
Об"ем работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, изложенных на 180 страницах машинописного текста, содержит 18 рисунков, 22 таблицы, список использованной литературы из 93 наименований и пяти приложений. - II -
Сущность передового опыта организации труда на буровых работах и задачи его совершенствования на научной основе
Совместная производственная деятельность людей обязательно требует, чтобы их труд был соответствующим образом организован. Без организации общественного труда практически не возможно какое-либо производство. Всякое общество располагает известным количеством средств производства и рабочей силой, но чтобы процесс производства мог начаться, нужно соединить рабочую силу со средствами производства, заставить их функционировать в четкой взаимосвязи.
Соединение рабочей силы со средствами производства осуществляется по разному в различных социально-экономических формациях, однако для каждой из них способ привлечения людей к труду является первым шагом. Взаимосвязь средств производства и рабочей силы составляют производительные силы общества. В марксистско-ленинском понимании производительных сил заложена основа того положения, что народные массы, производители материальных благ -это подлинные творцы истории. Орудия труда, техника производства - великая сила. Однако значение техники проявляется только в том случае, когда ее используют люди в процессе производства. "Первая производительная сила всего человечества, - указывал В.И.Ле -х/ нин, - есть рабочий, трудящийся" . Вот почему непременным условием развития производительных сил является совершенствование трудовых навыков, рост знаний и культуры людей. Творческий труд ведет к созиданию нового, а опыт передовиков в процессе трудовой деятельности является его выражением. В процессе трудовой деятельности умножаются способности человека, накапливаются профессиональные знания, умения, навыки, совокупность которых и есть производственный опыт. Он выражает отношения сотрудничества и взаимной помощи свободных от эксплуатации людей и направлен на повышение производительности труда и эффективности общественного производства. При определенных условиях такой опыт может быть использован для внедрения в практику работ.
Передовой опыт как социальное явление об"ективно присущ любому производству, любой экономической эпохе. Столетиями в процессе труда люди крупицами отбирали, вырабатывали новые приемы, методы, работы. История развития рационализации труда также стара, как и история самого человека. Человек в своей деятельности всегда стремился к наиболее рациональному распределению сил и энергии. Всегда были люди, которые стремились устранить или уменьшить тяжелый труд, изыскивали пути и способы работать более рационально, чем остальные. Однако систематическое изучение методов труда началось с возникновением и развитием промышленной революции ХУШ-ХІХ вв., когда, как отмечает Дж.Верная "наука перешла от пассивной роли к активной, от исследования природы к осуществле у/ нию всего, что только возможно" .
Исследования и практические работы в области рационализации труда появились в конце XIX века в наиболее развитых капиталистических странах в ответ на стремление буржуазии найти новые скрытые пути и средства эксплуатации трудящихся.
В начале XX в. американский инженер Ф.У.Тейлор разработал различные способы повышения производительности труда, за счет усиления эксплуатации наемных рабочих. Анализ системы Тейлора дан в труде В.И.Ленина "Научная система выжимания пота", в которой он раскрыл социальную сторону этой системы в капиталистическом обществе. Характеризуя систему Тейлора он писал: "Последнее слово капитализма в этом отношении, система Тейлора - как и все прогрессы капитализма соединяет в себе утонченное зверство бур у/ жуазной эксплуатации и ряда научных завоеваний..." .
Разоблачая эксплуататорскую сущность буржуазных систем организации труда, В.И.Ленин вместе с тем советовал изучать и использовать все передовое и приемлемое в области науки и производственного опыта, развития трудовых навыков и требовал, чтобы Советская власть со всей ответственностью поставила перед народом задачу учиться работать, всячески перенимать все ценное достигнутое наукой и техникой в этой области. В связи с этим он предлагал организовать в России изучение системы Тейлора, ее систематическое испытание и использование всего, что есть в ней полезного.
Попытки изучения лучших приемов труда имели место и в дореволюционной России, например, в Петербурге на Семеновском заводе, на железнодорожном транспорте и в некоторых других предприятиях.
Основные направления по выявлению, изучению, обобщению и внедрению передового опыта организации труда на буровых работах
Основные направления по выявлению, изучению, обобщению и внедрению передового опыта организации труда на буровых работах Выполняя постановление Щ КПСС "О широком распространении опыта работы передовых бригад в нефтяной промышленности и геологоразведочных организациях , коллективы геологоразведчиков недр Правда, 22 января 1971 г.
Украины развернули широкую и многогранную работу по вопросам выявления, изучения, обобщения, распространения и внедрения передового опыта на геологоразведочных работах.
В Министерстве геологии УССР разработана и действует с 1977 года отраслевая система управления передовым опытом.
В глубоком бурении разработана и действует система выявления, изучения, распространения и внедрения передового опыта в буровых бригадах, ведущих разведку на нефть и газ.
Министерство геологии УССР и Республиканский комитет профсоюза рабочих геологоразведочных работ ежегодно утверждают комплексный план по изучению и распространению передового опыта работы на предприятиях министерства, в который входят следующие разделы: - изучение и распространение передового опыта путем организации и проведения школ передового опыта на базе лучших партий, экспедиций и буровых бригад ; - распространение передового опыта в бурении посредством . производственного инструктажа ; - распространение передового опыта средствами печати ; - командировка представителей геологоразведочных организаций для обмена передовым опытом ; - распространение передового опыта путем проведения кольцевой эстафеты.
Планом определяются сроки проведения мероприятий, ответственные исполнители, тематика и численность обучающихся.
Широкое распространение в организациях министерства получили школы передового опыта на базе лучших буровых бригад, которые являются одной из наиболее действенной форм изучения, обобщения и распространения передового опыта. Школы передового опыта проводятся с целью практического изучения передовых методов и приемов труда, приборов, оборудования и технологии производства работ. Ежегодно в организациях министерства проводится 50-70 таких школ, в которых передовым методам труда обучается до трех тысяч человек, а всего за три года и б месяцев XI пятилетки в школах передового опыта обучено более десяти тысяч человек.
На занятиях школ практикуются такие виды обучения, как лекция, выступления участников школы, экскурсии, просмотр учебных и научно-технических фильмов, изучение эффективного метода или приема труда непосредственно на рабочем месте.
С хорошей отдачей работают школы передового опыта на базе лучших буровых бригад М.М.Визира, П.С.Дронова /ПГО "Донбассгеоло-гия"/, А.Е.Литвинчука, А.А.Баранова /ПГО "Севукргеология"/, С.А.Отрезного, А.Ф.Пугачева /ПГО "Южукргеология"/, П.П.Свинцицко-го, Н.И.Минакова /ПГО "Ворошиловградгеология"/. В 1977 г. бригада мастера А.Е.Литвинчука достигла рекордных показателей проходки скважин 2400 м на станок в месяц в породах 10 категорий. На базе этой бригады были проведены республиканская и всесоюзная школы передового опыта. По рекомендациям школы опыт скоростной проходки скважин был внедрен в 148 бригадах, что позволило повысить скорость бурения скважин в этих бригадах в 1,3 - 1,8 раза.
Активной и действенной формой распространения и внедрения передового опыта является производственный инструктаж, который осуществляется инструкторскими бригадами, в соответствии с разработанными методическими указаниями по полному циклу буровых работ.
Особенности изучения и критерии оценки передового опыта организации труда в бурении
Выбранные нами / I/ критерии оценки передового опыта организации труда в бурении еще не могут в отдельности дать полное представление о величине его уровня в буровых бригадах.
Как уже отмечалось, первый показатель рациональности труда наиболее ярко и многогранно отражает состояние организации труда в буровой бригаде и харктеризуется величиной производительного времени, достигнутого бригадой в процессе сооружения скважины ; второй показатель - напряженности труда, отражает уровень производительности труда, достигнутую бригадой и характеризуется величиной выполнения установленной нормы выработки ; и, наконец, третий показатель - дисциплина труда, отражает состояние трудовой, технологической и производственной дисциплины в буровой бригаде и качество выполняемых буровых работ.
Найти системный подход к определению общего уровня передового опыта организации труда, достигнутого бригадой, представляет определенные трудности. Избранный общий показатель /критерий/ должен удовлетворять ряду следующих общеизвестных требований: критерий должен служить в качестве измерителя, для чего быть колличественным и выражаться однозначным числом ; он должен определяться с достаточной точностью, без больших затрат времени, иметь физический смысл, применяться во всех бригадах и вместе с тем с достаточной полнотой отражать сущность и содержание передового опыта организации труда.
Для решения поставленной задачи по оценке величины общего уровня передового опыта организации труда в буровых бригадах целесообразно руководствоваться методическими основами количест - 68 -венной оценки уровня организации труда на промышленном предприятии, разработанных НИИ труда /50/. Сущность методики заключается в том, что при определении общего уровня организации труда на промышленном предприятии, используются среднегеометрические величины, характеризующие разновеликие коэффициенты.
Руководствуясь основами этой методики, рассмотрим порядок определения показателей /критериев/ оценки передового опыта организации труда в буровых бригадах. 1. Показатель рациональности труда может быть представлен отношением рационально отработанного времени буровой бригадой /производительное время/ к общей величине расчетного фонда рабо чего времени. Показатель рациональности труда буровой бригады /Кр/ равен отношению Кр-М- ,где Тпр - производительное время, фактически затраченное по балансу рабочего времени без простоев, час ; Тф - возможный для использования фонд рабочего времени, час /общее календарное время при непрерывной круглосуточной работе станка равно 8760 часов в год/.
2. Показатель напряженности труда может быть представлен отношением фактической выработки на бригаду к установленной нор ме труда. Кн = М , где Вн Вф - выработка на бригаду фактическая, м Вн - выработка на бригаду по норме, м - 69 3. Показатель дисциплины труда буровой бригады при проходке скважины непосредственно зависит от качества ее труда, т.е. выполнения установленного обиема выхода керна и характеризуется наибольшим его выполнением.
Отсюда показатель дисциплины труда буровой бригады /Кт/ равен отношению Кт = М- , где Вкн Вкф - выход керна фактический, % Вкн - выход керна по нормативу, %
Общий уровень передового опыта в буровых бригадах определяется как среднегеометрическая величина его частных показателей з Кпо =УКр х Кн х Ку
Общий уровень передового опыта организации труда нами определялся более, чем в 100 буровых бригадах. В качестве исходного материала для расчета его частных показателей использовались существующие в бригадах технические документы, данные хронометражних наблюдений, проведенных автором, а также основные технико-экономические показатели буровых бригад за годы десятой пятилетки.
Для достижения достаточной однородности собранных данных нами были отобраны для дальнейших исследований 10 буровых бригад, которые на протяжении пятилетки постоянно находились в работе. Группировка бригад осуществлялась по следующим признакам: по типу станка, глубине скважины, категории буримых пород.
В целях получения наиболее достоверных данных были введены следующие ограничения: тип станка - ЗЙФ-І200МР, глубина скважины 1000 местров, категория буримых пород - УП.
Этапы и содержание работы по изучению и внедрению передового опыта
Система комплексного изучения и внедрения передового опыта организации труда в буровых бригадах в своем развитии и формировании проходит ряд этапов, тесно связанных с последовательностью организации работы хозяйственных и профсоюзных органов по превращению передового опыта в материальный фактор развития геологоразведочного производства и предполагает осуществление ряда важнейших мероприятий по планомерному выявлению, изучению, обобщению, распространению и внедрению передового опыта лучших коллективов буровых бригад.
Приведенная схема не охватывает все стадии развития и формирования многогранных социально-экономических особенностей развития передового опыта и поэтому носит условный характер. К тому же необходимо учитывать, что вся работа по передовому опыту должна представлять собой единый процесс, а не разобщенные этапы с большими временными промежутками. Мероприятия передового опыта должны быть комплексными, целенаправленными и проводиться последовательно по этапам применительно к геологоразведочному производству - бурению скважин.
На первом этапе производится выявление об"ектов с передовым опытом на основе анализа обширного информационного материала. Для этой цели используются технико-экономические показатели буровых бригад, достигших наивысших показателей по итогам работы пятилетки, отчетные материалы о победителях социалистического соревнования, результаты смотров-конкурсов профессионального мае терства, рекомендации семинаров, научно-технических конференций, школ передового опыта, информационные материалы центров НОТ, Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов /ВОИР/, бюро рационализации и изобретательства /БРИЗ/, постоянно действующих производственных совещаний /ГЩПС/, решения директивных органов и другие источники.
Для обеспечения сравнимости результатов оценки деятельности коллективов буровых бригад учитывается тип оборудования, его техническое состояние, технология бурения скважин, организационные и социально-экономические факторы.
На основе проведенного анализа с помощью разработанных нами /гл. П, 2/ критериев оценки передового опыта производится отбор коллективов буровых бригад для изучения на примере их работы передового опыта организации труда.
На втором этапе после предварительного отбора кандидатов осуществляется изучение передового опыта. Главная цель, которая преследуется при этом, - выявить, за счет каких факторов передовики и новаторы производства достигают высоких технико-экономических показателей.
Бригадная форма организации труда обуславливает некоторые особенности методики изучения коллективного опыта в отличии от индивидуального. Показатели работы бригады складываются из эффективности труда каждого работника и зависят от индивидуальных способностей каждого исполнителя.
Поэтому для изучения существующей организации труда в бригаде необходимо выбрать систему показателей,с помощью которых можно было бы по достоинству оценить ее состояние и организационный уровень.
Проведенные нами исследования, анализ теории и практики бу ровых работ, позволили разработать комплексную принципиально новую схему изучения передового опыта организации труда в буровых бригадах, которая включает решение следующих основных вопросов: изучение общей характеристики производства буровых работ, изучение трудового процесса и условий труда, социальных факторов и статистические исследования /рис. 14/.
В соответствии с этой схемой работа начинается с изучения геологических условий производства буровых работ. Здесь изучаются геологический разрез и геолого-технический наряд проходки скважины, ее параметры, категория буримых пород, форма и глубина залегания полезного ископаемого, тип станка, приборов, оборудования и привышечных сооружений, их техническое состояние, срок службы, организация текущего и капитального ремонтов, обеспеченность запасными частями, технология бурения скважины - число оборотов бурового снаряда, осевая нагрузка на забой, состав и качество промывочной жидкости, применение прогрессивных способов бурения.
Затем приступают к изучению трудового процесса непосредственно на рабочих местах членов буровой бригады. При этом изучается организация труда буровой бригады, последовательность выполнения производственных операций, продолжительность операций, передовые методы и приемы труда.
Изучение организации труда на рабочих местах бурильщику , помощника бурильщика и верхового рабочего следует начинать с вычерчивания схемы расположения приборов и оборудования в буровом здании, описания планировки и оснащения рабочих мест, организации их обслуживания. Необходимо проверить также: - обеспечивает ли существующая планировка рабочих мест наиболее экономное использование площади бурового здания ;
