Введение к работе
Актуальность гена. Реформирование экономики по пути к ри-сартаЦОЯфму хозяйству вызвало существенные преобразования во всех
её звеньях и сферах. Оно сопровождается появлением и развитием новых тенденций, отражающих ломку традшшошшх взаимосвязей воспроизводственного процесса и обусловливаниях необходимость радикальной перестройки организации труда к условий эффективного функционирования трудових ресурсов. Это тем более важно, что с развитием новых форм и методов хозяйствования и структурными сдвигами в экономике происходит рост масштабов высвобождения, территориального и межотраслевого перераспределения трудовых ре-оурсрв, что требует переосшоленкя научно-прар.тичэсних подходов к управлению процессами заиятооти.
Особое место в разработке теоретических и практических вопросов управления Миграционными процессами занимает региональна! аспект проблемы, поскольку специфика набора оптимального управленческого подхода к миграции во многом определяется широким спектром территориальных, природно-климатических и социально-экономических условии развития региона. При этом в условиях переходного периода необходимо учитывать и обострение социально-политической оигуаоди во многих регионах, разрыв сложившихся мея-хозянственных связей и существенное изменение на этом фоке уровня и образа казни, в результата чего происходит ломка традиционной схема движения трудовых ресурсов.
На практике направления, масштабы„к эффективность движения трудовых реоуроов определяется коютлексоа соцЕально-и:овсм1Гчес:«'.х и демографтчеоких факторен, характер а оочотакив которых с условиях перехода к рынку тагсче иэняюгся, в свяэа о чем возрастает
актуальность конкретизации их действия к отдельным дазам вос-производсгвевдого процесса и различный категориям работников, участвуювдх в нем. К тому же следует учитывать особую специфику трансформации трудового потенциала в рыночных условиях, хозяйствования, когда реако усиливается квдавждуальная мотивация труда, приводящая к рооту мобильности работников.
Переход к рцночшш отношениям предполагает пересмотр и на-учниЯ псиск датопологических и науадо-практпчесхшс подходов к изучению воспроизводственных процессов, связанных с двикинием трудових ресурсов п характером формирования взаимосвязей мигра-щгоших и соцаашго-зконоиическюс процессов, взятых под углом зрения рыночных регуляторов. Актуальность вышеизложенных проблем обусловила выбор теми диссертационное работы.
і|ель .и задачи исследования.
Цель диссертационной работ состой? в .исследовании закономерностей и региональных особенностей |орщроватш-миграционных процессов и обоснование механизма их аффективного регулирования, В соогветствш с поставленной цэльв решались следующие задачи:
изучение специфики современных миграционных процессов а условиях рыночного хозяйства* '.
выявление основных закономерностей развития миграции на основе структурно-^ункциональаого анализа её взаимосвязей в система воспроизводства трудовых ресурсов;
определение количественных и качественных параметров миграции в регионе о выходом на оценку её интенсивности я эффективности;
определение перспективы миграции в регионе и факторы её
- обоснование основных направлений, фора и изгодов регули
рования миграции s условиях рцяочного хозяйства.
Предметом исследования являемся динамичная во времени и пространстве миграция, составляющая важнейшую подсистему воспроизводственного процесса в области движения трудовых ресурсов.
Теопет-кческоп и методологическое базой исследования являются произведения классиков экономической науки, документа правительства по экономической реформе хозяйственного механизма и законодательные акты, свлзанныа с пзреходогл на рыночные отношения и государственной и экономически»! суверенитет республики, труди современных экономистов.
Научная новизна исследования состоит в том, что в нем:
раскрыто структурно-функциональное содержание миграция и показана специфика трансформации её воспроизводственных связей в рыночном хозяйстве;
на основе концепции расширения экономической и политической самостоятельности развития регионов а современных условиях обоснованы закономерности формирования и регулирования миграционных процессов;
_ - определена интенсивность миграционных процесоов в регион?) о виходом на определение условна и предпосылок их биективного регулирования в условии форщрувщегося рынка труда;
дана социально-экономическая оценка взаимосвязей миграции со структурно! перестройкой народного хозяйства региона и прогноз её развития яа пврепектадзу;
обоснован комплекснії подход; к регулировании і.т. грации через воздействие па иеії важнейших соцхальяо-экоао.'дчеекпх факторов.
Практическая,,значимость результатов проведенного исследования заключается з том, чгэ теоротдтлл^ся аозработ полслепг'І по
регулированию иитрацЕонккх процессов доведена до уровня конкретных рекомендаций, ориентированных на формирование эффективного механизма управления миграцией по отдельным её направлениям и в разрезе отдельных социально-демографических групп; реализована при разработке Комплексной программы научно-технического прогресса Казахской ССР на период I99I-20I0 годы (по пятилеткам) в разделе "Население а трудовые ресурсы" (per. & 0I86006II00).
Апробация работы
Основные положении работы и результаты диссертационной работа получали апробацию в виде публикаций в печати, выступлениях на республиканских научно-практических конференциях: 1)"Волроса совершенствования управленая трудом в условиях перестройка" (12-13 октября IS88 года); 2) "Региональные проблемы социального развития Казахской ССР" (27-28 ноября 1989 года); 3) "Суверенитет Казахстана: проблемы теории и практики" (17-18 июня 1991 гот).
Дубликата
По тема диссертации опубликовано 6 работ, общим объемом 4,3 гг.л.
Структура работы -t
