Введение к работе
Актуальность диссертационного исследования. В трудоизбыточных регионах Северо-Кавказского федерального округа проблема обеспечения занятости населения существует постоянно и своими корнями уходит в историческое прошлое. Экономика этих регионов не в состоянии поглощать свободные трудовые ресурсы, обусловленные, прежде всего, высоким уровнем рождаемости населения. Сегодня низкий уровень жизни значительной части населения таких регионов сопровождается углубляющейся дифференциацией в уровнях доходов. В свою очередь падение жизненного уровня и углубление неравенства населения по доходам негативно отражается на процессах воспроизводства рабочей силы, ведет к разрушению трудового потенциала.
Однако, нельзя отрицать некоторые позитивные изменения, происходящие в последние годы в этих регионах, в частности, в Республике Дагестан. Прежде всего, следует отметить наметившуюся тенденцию снижения уровня безработицы и повышения занятости. Происходящие изменения в отраслевой структуре занятости свидетельствуют о формировании постиндустриального типа занятости, характерного для экономически благополучных стран.
Современная наука обладает широким арсеналом инструментов анализа и прогнозирования, среди которых важное место занимают статистические, экономико-математические и эконометрические методы, которые призваны помочь осмыслению современной ситуации на рынке труда и выбрать адекватные инструменты для его регулирования.
Статистический анализ рынка труда требует привлечения этих инструментов исследования для моделирования процессов формирования и распределения трудовых ресурсов по профессиям, предприятиям, регионам и отраслям.
Прогнозирование основных составляющих рынка труда позволяет выявить, какие профессии востребованы, а какие - нет, требования к подготовке, переподготовке и расширению имеющихся знаний людей, ищущих работу. Однако указанные возможности статистического инструментария недостаточно используются в исследовании рынка труда, эффективности его функционирования и уровня занятости населения в трудоизбыточном регионе.
В этой связи статистический анализ состояния рынка труда в трудоизбыточном регионе несомненно является актуальной задачей.
Степень разработанности проблемы. Проблемы занятости и безработицы населения, формирования, функционирования и развития рынка труда отражены в трудах отечественных и зарубежных ученых в области экономики и социологии труда: В. С. Буланова, Н. А. Волгина, Н. М. Ерёмина, В. Г. Костакова, А. Г. Коровкина, Б. В. Корнейчука, Дж. М. Кейнса, В. П. Маршалова, Л. А. Попова, Т. О. Разумовой, С. Ю. Рощина, Р. С. Смита, В. В. Федосеева, Р. Д. Эренберга и других.
В процессе разработки методических вопросов статистического исследования большое значение сыграли труды отечественных ученых: Айвазяна С.А., Абдулгалимова А. М, Агаповой Т.Н., Архиповой М. Ю., Боровикова В. П., Дубровой Т.А., Елисеевой И.И., Ефимовой М.Р., Ивченко Г. И., Карманова М.В, Кузнецова В.И., Лукашина Ю.П., Минашкина В.Г., Мхитаряна B.C., Орехова С.А., Павлова Э.Д., и др.
Однако комплексному статистическому исследованию состояния рынка труда трудоизбыточного региона в научной литературе уделено недостаточное внимание, что так же свидетельствует об актуальности темы диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка методики комплексного статистического анализа состояния рынка труда в трудоизбыточном регионе.
Для достижения указанной цели в диссертации поставлены и решены следующие задачи:
- исследовать особенности формирования и развития рынка труда
Республики Дагестан;
- провести статистический анализ современного состояния рынка труда
и оценить качественные и количественные сдвиги в сфере занятости и
безработицы в Республике Дагестан;
- проанализировать взаимосвязь структуры экономически активного
населения с основными показателями социально-экономического развития
региона;
провести сравнительный анализ уровня заработной платы и занятости населения в муниципальных образованиях Республики Дагестан;
исследовать отраслевую структуру занятости населения Республики Дагестан по видам экономической деятельности;
предложить методику прогнозирования численности основных групп экономически активного населения трудоизбыточного региона.
Объектом исследования является рынок труда в трудоизбыточном регионе.
Предметом исследования являются статистические показатели и методы анализа и прогнозирования состояния рынка труда в трудоизбыточном регионе.
Теоретической и методологической базой исследования явились труды отечественных и зарубежных учёных по вопросам региональной экономики, рынка труда, статистики, эконометрики, законодательные и нормативные материалы по регулированию занятости в Российской Федерации.
В качестве исследовательского инструментария использовались многомерные статистические методы кластерного, корреляционного, регрессионного и компонентного анализа, а также методы анализа временных рядов и прогнозирования, графические методы представления результатов исследования.
В качестве программных средств для обработки статистических данных использовались пакеты прикладных программ: «SPSS», «Statistica», «Microsoft Excel».
Информационной базой исследования послужили статистические данные Федеральной службы государственной статистики, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Дагестан, Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, материалы периодических изданий и сети Интернет по тематике исследования.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в решении актуальной для экономики Республики Дагестан задачи разработки методики комплексного статистического анализа и прогнозирования состояния рынка труда в трудоизбыточном регионе, призванной способствовать повышению эффективности региональной политики в сфере занятости.
В диссертации сформулированы и выносятся на защиту следующие основные научные результаты исследования:
проанализированы особенности формирования и развития рынка труда Республики Дагестан, как трудоизбыточного региона Северо-Кавказского федерального округа;
проведен статистический анализ рынка труда Республики Дагестан, позволивший выявить и оценить основные факторы, воздействующие на динамику региональной занятости и безработицы населения;
предложена методика многомерной классификации, позволившая выделить однородные группы муниципальных образований по показателям уровня заработной платы и занятости населения Республики Дагестан;
проведен статистический анализ и прогнозирование отраслевой структуры занятости населения Республики Дагестан и на этой основе определено рациональное размещение трудовых ресурсов в республике на перспективу;
разработана методика построения эконометрических моделей показателей рынка труда региона, которые позволяют проводить анализ и прогноз численности основных групп экономически активного населения, количественно оценить влияние основных факторов на динамику рынка труда;
предложены и апробированы алгоритмы прогнозирования численности основных групп экономически активного населения, что позволяет повысить эффективность управления занятостью населения в регионе.
Исследование выполнено в рамках Паспорта отрасли «Экономические науки», специальности по коду ВАК МИНОБРНАУКИ РФ - 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика» в соответствии с пунктами:
4.11. Методы обработки статистической информации: классификация и группировки, методы анализа социально-экономических явлений и процессов, статистического моделирования, исследования экономической конъюнктуры, деловой активности, выявления трендов и циклов, прогнозирования развития социально-экономических явлений и процессов;
4.16. Прикладные статистические исследования воспроизводства населения, сфер общественной, экономической, финансовой жизни общества, направленные на выявление, измерение, анализ, прогнозирование, моделирование складывающейся конъюнктуры и разработки перспективных вариантов развития предприятий, организаций, отраслей экономики России и других стран.
Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что они могут быть использованы в практической работе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Дагестан, Министерства труда и социального развития республики для оценки текущих и перспективных изменений на рынке труда, а также в вопросах занятости населения трудоизбыточных регионов.
Результаты диссертационной работы получили одобрение и реализованы в практической деятельности Центра занятости населения в муниципальном образовании «Сулейман-Стальский район»
Отдельные результаты исследований использованы в учебном процессе в Дагестанском государственном техническом университете по курсам «Прогнозирование социально-экономических процессов в Республике Дагестан» и «Статистика».
Апробация и реализация результатов исследования. Основные результаты исследования были представлены и получили одобрение на 5 научно-практических и технических конференциях:
- Международной научно-практической конференции «Проблемы
теории и практики развития национальной экономики в условиях глобальных
инновационных преобразований», Махачкала, 2011г.
- Международной научно-практической конференции «Модернизация
экономических систем: опыт и перспективы», Махачкала, 2011г.
- Всероссийской научно-практической конференции «Эффективное
управление развитием социально-экономических систем в современных
условиях», Махачкала, 2011г.
- XXX итоговой научно-технической конференции преподавателей, сотрудников, аспирантов и студентов ДГТУ, Махачкала, 2009г.
- Региональной научно-практической конференции «Математические
методы в управлении организационно-экономическими системами», Махачкала,
2010 г.
Публикации. По теме диссертации опубликованы 15 научных работ общим объемом 3,9 п. л., в том числе - 3 статьи в научных журналах, рекомендованных ВАК Минобрнауки РФ, объемом 2 п.л..
Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
