Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Правовое регулирование труда на совместных предприятиях в Республике Казахстан Жусупова, Инесса Зайнулловна

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Жусупова, Инесса Зайнулловна. Правовое регулирование труда на совместных предприятиях в Республике Казахстан : автореферат дис. ... кандидата юридических наук : 12.00.05.- Алматы, 1995.- 22 с.: ил.

Введение к работе

АКТУАЛЬНОСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ. Провозглашенная - Конституцией Республики Казахстан задача построения демократического общества и правового государства невозможна без формирования новых рыночных отношений, вхождения в мирохозяйственные связи и развития международного экономического сотрудничества. Правовой основой формирования экономики открытого типа являются положения статей 47, 48 и 49 Конституции Республики Казахстан, закрепляющие неприкосновенность частной собственности, свободу и поддержку со стороны государства частной предпринимательской деятельности, условия и гарантии осуществления предпринимательской деятельности иностранных граждан и юридических лиц, а также лиц без гражданства на территории Республики Казахстан.

Проблемы развития международного экономического сотрудничества требуют выбора оптимальных форм привлечения и использования дополнительных средств из-за рубежа, законодательного обес- печения функционирования иностранных инвестиций на территории Республики Казахстан, правового регулирования статуса совместных предприятий.

Теоретической основой диссертационного исследования послужили работы Т. М. Абайдельдинова, К. А. Абжаяова. Е Г. Александрова, А. Т. Аиеулова,.. .U Г. Васина, А. Белова, А. Г. Богатырева, ММ. Богуславского, М. Брагинского, Н. Н. Вознесенской. А. Е. Еренова, Е. JLKa-набилоЕа, И. С. Зыкина, Дж. Кейнса, М. й. Кулагина, П. Массе, Н.Т. Ми-хайленко, В. П. Мззолина. А. Н. Мухитдинова, Е. Н. Нургалиевой,

A. М. Нурмагамбетоза, М. С. Сахипова, М. к. Сулейменова, Е. А. Суханова,

B. Н. Уварова. В. Укмара, К. А. Шайбєксва, Ю. Юмаізева.

Отдззая должное большому значению и ценности научного по-

-4 т

тенциала проведенных исследований, следует отметить, что обой
денными, вниманием правоведов остались некоторые важнейшие проб
лемы деятельности совместных предприятий, в частности, вопросы,
требующие законодательного урегулирования'трудовьк отношений на
совместных предприятиях.

Данная проблема разработана, в работах Э. Ы. Аметистова, U. Брагинского, С. А. Димитровой, В. А. Дурнева, ЕЕ Егорова,- Э. Има-мова, И. Я. Киселева, Е Е Лазарева, С. А. Манежева.

В действующем республиканском законодательстве большое место занимают законодательные и нормативные акты, направленные на создание правовой основы организации и управления предприятий. Анализ обширной практики деятельности совместных предприятий в Республике Казахстан показывает, что приоритет в своей работе они отдают организационно-производственным и иным функциям, определяемым уставами и учредительными договорами этих хозяйствующих субъектов, оставляя без внимания правовое решение отношений, связанных с наймом и применением рабочей силы..

Между тем, вопросы правового регулирования труда на сов- местных предприятиях представляют большой интерес в условиях кардинального изменения отношений между работодателями и наемными работниками, а также в силу специфики правового положения с.сзместных предприятий и занятого на них персонала.

Актуальность темы диссертационного исследования обусловлена тем, что она впервые в Республике Казахстан рассматривается комплексно с позиции взаимосвязи трудового права со смежными отраслями права, такими как гражданское, международное частное, финансовое, административное право.

Предметом проведенного исследования явилась практическая деятельность совместных предприятия по найму и применению рабочей силы, а такие научные разработки проблем оптимизации форм и методов привлечения и использования иностранных инвестиций, правового статуса совместных предприятий, влияния деятельности совместных предприятий на занятость населения в республике.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ. Целью данного исследования является теоретическая разработка проблем применения норм трудового права на совместных предприятиях с учетом особенностей, обусловленных спецификой правового статуса данных хозяйствующих субъектов и занятого персонала. На основе научно-теоретического анализа действующих законодательств Республики Казахстан и государств бли:кнего зарубежья, а также исследования правоприменительной практики, складывающейся на совместных предприятиях подготовлены предложения по совершенствованию трудового, гражданского, финансового, инвестиционного и миграционного законодательства.

Данная цель предполагает репение следующих задач:

анализ правовой и экономической литературы по вопросам определения понятия "иностранные инвестиции";

определение правового статуса и трудовой правссубъектност:: совместных предприятий ка территории геслу<3лики Казахстан:

определение сбпіей характеристики правового регулирования трудовых отношений на совместных предприятиях;

исследование спешйкки применения отдельное институтов трудового нрава на совместных предприятиях;

выявление взаимосвязи Функционирования совместных прелприя-.

- 6.-тий и уровня занятости населения;

подготовка предложений по совершенствованию законодательства по вопросам создания и деятельности совместных предприятий.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВА, ИШОРМАЦИОННАЯ БАЗА И ЫЕТОДЫ ИССЛЕДО-. ВАНИЯ Методологической основой-исследования явился всеобщий метод материалистической диалектики познания окружающей действительности и частно-научные методы: логический, исторический, формально-юридический, метод сравнительного анализа, комплексного подхода.

При написании диссертации использована литература по общей теории .права, международному частному праву, гражданскому и трудовому праву, праву социального обеспечения (страхования). В сравнительном плане изучено законодательство других государств. В работе использованы акты нормативного и рекомендательного ха- рактера Европейской Экономической Комиссии ООН и Шадународной Организации Труда

Информационную базупроведенного исследования составили отчетные и статистические данные Государственного комитета Республики Казахстан по статистике и Национального агентства по иностранным инвестициям при Министерстве экономики Республики Казахстан по 213 совместным предприятиям, материалы Департамента ,.. по миграции населения при министерстве труда Республики Казахстан по 98 делам о выдаче лицензии на. привлечение иностранной ра-" бочей силы; данные налоговых испекций Ауэзовского и Калининского районов г. Алматы по 73 совместным предприятиям; учредительные документы и другие материалы совместных предприятий.

НАУЧНАЯ НОВИЗНА И ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ диссертационной

работы обусловлена тем, что на основе теоретического анализа научной литературы и действующего законодательства Республики Казахстан, а также изучения практической деятельности совместных предприятий диссертант

исследовал экономическую и правовую сущность иностранных инвестиций;

определил правовое положение совместных предприятий в Республике Казахстан и особенности их трудовой правосубъектности;

дал общую характеристику празового регулирования трудовых отношений, складывающихся на совместных предприятиях;

определил специфику применения на совместных предприятиях норм трудового права в целом и отдельных его институтов;

выявил взаимосвязь между функционированием совместных предприятий и уровнем занятости населения в республике;

подготовил конкретные предложения и рекомендации по совершенствованию действующего законодательства и оптимизации правоприменительной практики.

Практическая значимость проведенного диссертационного исследования заключается в .разработке конкретных рекомендаций пс совершенствованию действующего законодательства по ряду вопросов деятельности совместных предприятий.

ПОЛОЖЕНИЯ, ВШЮСИШЕ НА ЗАШИТУ: .

совместное предприятие является -.особенным субъектом гражданского права, что определено наличием иностранного элемента в его организации. Этот же фактор обусловливает и специфику трудовой правосубъектности совместных предприятий по сравнению с правосубъектностью других хозяйствующих субъектов на территории

- 8 -Республики Казахстан;

источниками регулирования трудовых отношений на совместных предприятиях являются действующее национальное законодательство, коллективные договоры, индивидуальные трудовые договоры (КОНІ-" р'акты), учредительные документы,', международные договоры Республики Казахстан и, в некоторых случаях, законодательство других стран;

контракт, как вид срочного трудового договора, должен получить необходимое законодательное обеспечение;

термин "иностранный работник" следует уточнить с позиции использования понятий "резидент" и "нерезидент";

создание и деятельность совместных предприятий влечет повышение уровня занятости населения в республике, хотя ряд факторов снижает его позитивное влияние на занятость населения.

АПРОБАЦИЯ И ВНЕДРЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ. Результаты диссертационного исследования нашли свое отражение в различных формах официальной реализации: опубликованы тезисы и дне научные статьи, депонирована одна статья. Основные положения диссертации докладывались на научно-практических конференциях и теоретических семинарах в г. Алмати и г. Караганде.

В Верховный Совет Республик! Казахстан были направлены предложения по совершенствованию трудового законодате.'аства в связи с контрактной формой найма работников, в Департамент по миграции населения при Министерстве труда Республики Казахстан -предложения по совершенствованию миграционного законодательства и оптимизации деятельности миграционного ведомства

СТРУКТУРА ДИССЕРТАЦИИ отвечает основной цели, предмету исс-

- 9 -ледования и состоит из введения, трех глав, включающих семь параграфов, заключения и библиографии.

Похожие диссертации на Правовое регулирование труда на совместных предприятиях в Республике Казахстан