Введение к работе
Актуальность теки. Движение экономических реформ в России во многом зависит от хода акционирования в стране. Однако принятые принципы и методы ее проведения вызывают неоднозначную реакцию, которая и является часто сдерживающим фактором этого процесса. Трудности создания идеального механизма акционирования с соблюдением принципа справедливости, эффективности и желания ускорения процесса акционирования проявились в несовершенстве содержания организационно-правовых документов в этой области, иногда противоречащих друг другу.
Создание класса собственников в результате акционирования государственных предприятий возможно лишь в том случае, если члены трудового коллектива сами примут участие в определении размеров паев каждого из них по ими же предложенным критериям. Только в этом случае важный мотивирующий фактор, каким является собственность, принесет ожидаемую эффективность от процесса акционирования.
Первоначальный этап акционирования, таким образом, становится важнейшим для перспективы предприятия. Особую актуальность проблемы распределения акций среди членов трудового коллектива придает необходимость разработки и совершенствования системы последующей работы по учету, эмиссии и движению акций.
Несмотря на то. что процессом акционирования охвачены предприятия многих отраслей народного хозяйства России, в нем много слабо изученных проблем.
Непривычная работа с акциями на предприятиях потребовала взаимодействия с комитетом по управлении имуществом и фондом имущества. Но основная проблема, требующая изменения мышления акционера остается на предприятиях и ее решение требует осознанных, гласных, понятных каждому работающему действий и своей изменяющейся роли в управлении предприятием, становящемся акционерным обществом.
Опыт первых годовых собраний акционеров свидетельствует о том. что эти проблемы сохраняются и в действующих акционерных обществах и являются сдерживающим фактором в эффективности управления.
Одним из направлений повышения эффективности этой работы
является автоматизация процессов организации и управления акционерными обществами, позволяющая в доступной форме каждому акционеру оценить ситуацию, складывающуюся в акционерном обществе и принять участие в выработке управляющего воздействия в соответствии с праєом, предъявляемым акционеру.
Такое положение определило актуальность исследования и практическую необходимость решения этих проблем и особенно выбор темы диссертационной работы, цели и задачи исследования.
Цели и задачи исследования. Цель диссертационной работы заключается в исследовании процессов акционирования, разработке теоретических и методических положений ее организации, основанной на активном вовлечении в этот процесс членов трудового коллектива, использовании современных методов и средств вычислительной техники, выработке практических рекомендаций, направленных на автоматизацию управления этими процессами.
Достижение поставленной цели диссертации потребовало определения и решения следующих задач:
провести анализ развития акционерных форм хозяйствования на основе имеющегося отечественного и зарубежного опыта:
изучить процесс акционирования, выявить его особенности и определить место и роль акционера в управлении на различных этапах создания и деятельности акционерных обществ;
обосновать методические положения по совершенствованию методов распределения акций трудового коллектива при акционировании государственных предприятий;
разработать механизм движения акций на различных этапах развития акционерного общества;
предложить методику формирования пакета акций;
разработать алгоритмы и пакет программ, необходимых для решения данного комплекса задач.
Теоретической и методологической основой диссертационной работы являются труды зарубежных и отечественных ученых в области акционирования, указы президента России, постановления правительства России, материалы научно-практических конференций, а также методические материалы Государственного комитета по имуществу.
В процессе исследования как правило использовались методы логико-экономического анализа, экспертных оценок, экономи-
ко-математического моделирования.
Предметом исследования являлся процесс акционирования, организационно-экономический процесс распределения акций трудового коллектива, а также формы и методы участия акционеров в управлении.
Научная новизна выполненной работы заключается в следующем:
определены основные направления процессов акционирования в дореволюционный период в России, зарубежных странах; выявлены особенности и общие тенденции создания акицонерных обществ и их развития;
разработана стратегия управления процессом акционирования на предприятии и привлечением акционера к управлению;
предложена и обоснована методика совершенствования распределения акций трудового коллектива, отличающаяся многофакторным и многовариантным подходом;
разработан механизм движения акций, учитывающий возможную динамику и необходимость инвестирования развития акционерного общества;
обоснована методика формирования пакета акций, адаптированной к реально складывающейся ситуации;.
разработаны алгоритмы и пакет программ, необходимых для решения данного комплекса задач на ПЭВМ;
дана оценка точности распределения от количества факторов.
Практическая значимость диссертации состоит в обобщении опыта и анализе материалов, относящихся к процессу акционирования, управлению им и использованию как мотивирующего фактора; в разработке методических положений, моделей и механизма распределения акций трудового коллектива с активным участием его членов; в создании алгоритмов и пакета программ, позволяющих оперативно выполнить многофакторные и многоЕариантные расчеты на ПЭВМ.
Реализация разработанных в диссертации предложений будет способствовать обоснованному, социально справедливому распределению государственной собственности между членами трудового коллектива, что имеет как экономические, так и социальные последствия, влияющие на повышение эффективности предприятий ави-
ационной и других отраслей промышленности.
Апробация работы. Основные результаты исследования докладывались на VI республиканской научно-технической конференции студентов, молодых ученых и специалистов "Электронизация и компьютеризация сельскохозяйственного производства".
Разработанные методика и пакет программ испытывались при акционировании предприятий АО "Авиатехснаб" (г.Москва), АО "Рязцветмет" (г.Рязань", АО "Радиозавод" (г.Рязань) и др.
Публикации. Основные положения диссертационного исследования изложены в шести опубликованных работах, общим объемом 1.6 п/л.
Структура работы. Диссертация изложена на 192 страницах и состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и трех приложений.
